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海南琼中槟榔厂招工 长白班！长白班 招聘：包装普工4名 要求： 25–50岁，身体健康，干活麻利、能吃苦，不用经验，简单好上手，需要有健康证 工资待遇： 综合工资3500–5500/月 每月17/20号前准时发工资

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厂直招船舶甲板机械维修师傅多名 一、年龄要求：维修师傅42岁以内 二、岗位要求：要有责任心和上进心，有吃苦精神，服从安排，身心健康，无犯罪记录 三、福利1：进厂即买五险(养老保险按深圳最低要求购买，目前是4492基数购买。四，福利2，根据不同岗位和技能，每工作一天，，如果在老家开具自己购买养老保险证明，公司会在前述补贴的基础上额外给予补贴每月600元) 四、福利2：住房补贴：，一天约20元补助 五、福利3：公司包住不包吃，岛上有员工食堂，优惠40%，自选菜，优惠后每份6-15元左右。住在岛上、交通船上下岛免费，宿舍6人间，有空调，热水器，电视。 六、福利4：七、福利5：公司内部会提供技能培训和发展机会 八、福利6：公司每年会进行一次职业健康体检 九、福利7：高温费（每年5-10月份，共6个月，每天按10元） 十、福利8：劳保用品按标准免费发放 十一、福利9：每个季度会根据技能及综合能力提高进行工资上浮调整 十二、工资收入：最低综合工资收入8000元以上(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，维修师傅根据技能和专业水平来考核，学徒工或者普工折合综合工资最低29-30元1小时，第一个月学徒工可以保综合工资8000元(含基本工资2360元、加班费及以上8条福利的各种补贴等)，因公司原因造成的开工不足，损失由公司负责。如工时超出265小时以上，超出部分每小时综合收入最低30元(含基本工资加班费及以上8条福利的补贴)。 第二个月由组长按劳动态度及工作技能进行考核重新评定工资，综合工资折合小时工资一般在29-31元/小时， 十三、、工作时间：公司以维修为主，是服务行业，有活就干、没有活就休息，上班以长白班为主，07:30-11:3013:30-17:30;加班一般至21:30 十四、工资发放：每个月25日发上个月的工资，发招商银行卡 十五、工作环境：船上现场环境差（如密闭舱、施工位置窄小，舱内油泥多、油味重，甲板/钢板上太阳暴晒，非常热等），不能吃苦及无法适应现场工作环境的勿扰!不打算长期做的勿扰

1.产线设备日常巡检焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械 抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等，边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2.线边小故障抢修 生产线突然停机报警，第一时间到场断电排查复位、换小零件，保证产线不停线，是核心工 任职要求 初中及以上学历，有无经验都要 2、愿意学技术，长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪：4500元 2、岗位技术补贴：1500元 3、月度绩效奖金：1000-3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元每月综合到手：9000-12000元 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴年底多发1-2个月年终奖

一、核心亮点（清晰不绕） 薪资：保底6000元/ 月，综合薪资 6000-8000元，每月15号准时发，从不拖欠； 保障：入职即缴五险一金（按实际薪资基数缴纳），医疗、养老、购房全覆盖； 福利：每月全勤奖 300元＋绩效奖 500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作（技术岗不重活） 负责电子生产设备（如组装机、检测仪器等）的日常巡检，记录运行状态； 协助处理设备小故障（如参数调试、零件更换），复杂问题配合技术团队解决； 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 三、应聘要求（有基础即可）男女不限，学历不限。 能看懂简单设备说明书，做事认真负责，有基本的问题排查意识。 四、工作时间（规律不熬） 每天8-10小时（含1.5小时午休），每月休4-5天灵活调休； 仅设备突发故障时偶尔加班，加班费按1.5倍时薪发放，可换调休或领现金

设备维护小白: 本厂因生产发展需要，现面向社会招收设备维护小白可入行，一对一师傅带教，零基础可学，长期稳定发展，学成掌握一技之长。 任职要求 1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳; 2.无学历经验要求，动手能力强，踏实细心，愿意钻研技 术; 3.服从车间管理，能配合日常巡检、保养工作，长期稳定优 先。 工作内容 跟随资深师傅学习生产设备日常巡检、清洁保养、易损件更换、基础故障排查维修，逐步独立处理简单设备问题。工作时间: 薪资福利 8:00-20:00，月休4天，订单稳定，加班可调休。 0，多劳多得; 1.实习期综合薪资6000-7000，熟练上手后薪资8000-12000 2.每月按时发放工资，无拖欠; 3.包吃包住，宿舍配备空调热水，生活设施齐全; 修组长; 4.技能培训完善，晋升通道清晰，学会后可升级技术员、维 5.节日福利、全勤奖、岗位补贴，管理人性化。

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