招聘单位维保人员一名，懂水电，会开车，工资4500联系电话

招聘电工，工作地点在怀柔射击学校，怀柔地区。招聘人数若干，薪资面议。

1.熟悉锅炉安全运行特点，电气设备的结构、性能及电气线路系统。熟练掌握电气检修、维护的规程及程序，保证安全用电，杜绝人身和电气事故发生。 2.负责维护、保养、检修用电设备和供电线路。 3.紧急排除突发性用电故障，记录故障隐患及排除经过备查。对设备供应单位“授权”检修的电气，应及时与供应单位联系。 4.负责各站电气设备日常巡检、并填写巡检记录，记录故障隐患。 5.负责怀柔分公司电气设备的运营管理，处理电气设备故障，保障电气设备的正常运行。 6.负责非采暖季，组织开展电气设备的检修、保养工作。 7.负责对电工开展电气方面的安全培训、开展安全检查，组织人员消除安全隐患。 8.协助完成各锅炉房燃烧机、热泵机组调试、维修工作。 9.协助完成各站二级泵、循环泵、水泵电机保养、轴承更换工作。 10.协助完成二级泵系统调试工作。 11.完成领导安排的临时性工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁；高中以上学历； 2.持高压电工及低压电工本； 3.相关工作经验3年以上。 工作地点：北京市怀柔区开放路68号1幢，提供宿舍。

招聘：现招聘家用电器工程师 区域：北京市 品类：灯具，浴霸，晾衣架，马桶，花洒，浴室柜，水槽，龙头，淋浴房，浴缸，五金挂件等安装师傅，智能锁。 正规平台入户安装，计件工资，，按月结算，无需带货，长期稳定，自备干活工具，交通工具，有兴趣的师傅联系

北京市怀柔区招水电

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怀柔区天韵家园找个电工师傅按装一个吸顶灯和15米灯带，在附近的师傅联系

北京市怀柔区招水电

招聘电工物业维修人员，工作地点在怀柔射击学校。薪资面议。

北京怀柔射击学校招电工物业维修一名，暑假不放假，长期干。管吃管住，月工资5500。月休四天。环境优雅工作不累！有意者联系电话：刘经理！

北京怀柔招B2司机5名。岗超高工资吃住环境超好要求:18-42周岁有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）！注:工资月结，每月25日发上月薪资！，，！：

招聘一名大工或中工，工期约半个月。要求手头快。工作地点在北京怀柔。

一天210，提供食宿   怀柔电子厂招聘 60人 岗位要求: 男女不限，年龄22-42周岁 ， 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:两班倒 工资待遇:白班200元，夜班210元，（前三天试用期白班165/夜班175）工作满一周后每周可以预支300 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器， 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街

北京市怀柔区招一名电梯司机，年龄55周岁以下，项目工资，俩人开一个笼子4800元，

急招焊工 日结330-400 包吃包住 没证也行20-50岁 上六休一

深圳市龙岗区招强电(建筑电工)、水电

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怀柔射击学校招聘电工物业维修人员1名。工作地点在怀柔。薪资面议。联系电话：刘经理。

需要1名有高处作业证，和电工证的工资面议

1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作； 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理； 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务； 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备； 5、参与项目方案的设计工作，并配合完成图纸绘制； 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作； 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业背景； 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力，有持续学习的意愿和能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节礼物、培训、团建活动、定期体检，旅游

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北京市怀柔区招强电、水电 要求有应急管理厅的特种作业操作证

好消息好消息好消息 叉车司机，高低压电工，招聘啦 需要10人 汽车（北京怀柔）招聘啦 岗位：叉车司机（平高都可）（必须有证） 岗位：高低压电工（高低都可）（必须有证） 包进包过当天安排住宿 年龄：30周岁以内， 薪资待遇： 首月：4250底薪+加班费（22/时）=6500-7300 ：4840底薪+加班费（22/时）=7200-8000

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全面负责生产车间的运营管理，以确保生产工作安全、高效、优质、低成本地进行，并对从原材料入厂到成品交付的端到端生产供应全流程负责。 工作内容： 1. 生产计划管理： 根据销售预测与订单需求，制定生产计划、周/日生产排程，确保产能平衡与订单准时交付。 2. 生产组织与调度： 全面负责生产现场的人员、设备、物料、方法、环境的协调与调度，确保生产流程顺畅，高效完成生产任务。 3.过程监控与报告： 监控生产全过程的关键绩效指标，如生产效率、计划达成率等，并定期分析、汇报生产运营状况。 4. 质量体系落地： 严格执行质量管理制度，确保生产全过程符合质量标准与工艺规范，对生产过程质量负责。 5. 持续改进：主导或参与生产现场的工艺优化、流程再造及效率提升项目（如推行精益生产、5S/6S管理等），降低浪费，提升产出。 6. 问题解决： 组织处理生产过程中的质量异常、技术难题和突发问题，牵头进行根本原因分析并落实纠正与预防措施。 7 成本管控： 负责制定并控制生产预算，监控与分析直接材料、人工、制造费用等成本，持续推动降本增效。 8.效率提升： 通过流程优化、技术革新、布局调整等手段，不断提升劳动生产率与设备利用率。 9. 库存管理： 监控库存水平，优化库存周转，减少资金占用。 10. 团队管理： 负责生产团队的组建、培训、绩效考核与激励，营造积极向上的团队氛围，提升员工技能与多能工水平。 11.安全生产： 作为生产区域安全第一责任人，落实各项安全生产法规与公司EHS制度，组织安全检查与安全培训，杜绝安全事故。 12.物料保障： 与采购、仓储部门紧密协同，确保生产物料（原材料、零部件）按时、按质、按量供应，处理物料异常。 13.产销协同： 组织参与产销协调会议，提供准确的产能信息，协助制定可行的供应计划。 14.交付保障： 协调内部检验、仓储及物流环节，确保合格成品及时入库与发货，保障客户交付。 任职资格： 1. 专科及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产运营管理等相关专业。 2. 5年以上中大型制造企业生产管理经验，至少3年以上生产经理或同等岗位管理经验。 3. 精通生产管理体系等现代生产管理理念与方法，并能熟练应用。 4. 熟悉所负责产品的生产工艺、技术标准和关键设备。 5. 熟练运用Office软件及ERP系统，能通过数据分析发现问题、驱动决策。 6. 具备较强的生产成本分析与控制能力。 7. 能够激励和带领团队达成目标。 8. 在复杂和压力环境下能迅速判断并有效决策。 9.具备较强的跨部门（采购、质量、工程、销售等）沟通与协同能力。 10.以交付和业绩为核心，勇于承担压力和责任。