
工程专员
5000-6000元/月
水电工1-2人月结
负责园区水电核算、智能电表安装与日常维护,有电工证优先,熟练使用电脑办公软件;工作偏办公文职类,年龄45岁以下,工作时间8:30-17:00,中午休息2小时,双休,薪资面议,工作稳定。
电路电工日结
浙江宁波北仑区,宁职院招聘电工(没电工证也可以)
电路维修工,,50岁以下,会基本电路维修和安装,工作时间下午五点到11点左右,180/天,一个月调休1-2天,无吃住,每天相当于干6小时,能拿180/天计算,相当于30/小时噢!
位置:北仑新大路大润发附近宁职院!。
水电工
招聘1名万能水电工:工资5000元/月一周休一天半8.00-17.00还有两个小时的休息时间上班地址:世纪大道东部新城旁边联系电话
水电学徒
浙江宁波
宁波找一名水电工学徒,初中以上学历,年满18周岁,包吃住,薪资面议
以上工种一经录用签订正规合同,
宁波北仑区招水电工 2名近俩个月在北仑 6月中旬搬去梅山 20天-600
岗位职责:
6000-7000元/月
排污管水电工15-30天1-2人月结电工证
招水电工 2名近俩个月在北仑 6月中旬搬去梅山 20天-600
岗位职责:
1。从事水路养护维修,雨水污水管路的日常维修养护,墙面路面的进缮工作门窗屋面的防水修缮工作等
2。日常照明,插座,风扇,空调等生活设施的维修更换
3。厂区水管,气路管道的巡检与简单漏水处理
4。配合机修工完成设备移位,新设备接电等临时任务。任职要求
1。持有有效《低压电工操作证》,焊工证或其他特种设备作业证者优先考虑
2.30-50岁,3年以上工厂或工地水电维修经验
3。能看懂简单电路图,会使用万用表,兆欧表等工具
4。身体好,不恐高(偶尔需要爬梯换灯),接受住厂或紧急抢修加班
5。有责任心,无重大安全事故记录
薪资福利:月薪6000-7000元,五险一金
(技术能手面议,加班费另算);
工作地点:[北仑大碶/梅山]
普工 操作工 组装 包装
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工夜班补贴保险20人以上月结
主要生产空调,洗衣机,冰箱,洗碗机
男女不限,18-50岁,打螺丝,组装,包装检验,注塑辅助
装配车间:18-50岁,18元/小时+绩效,长白班可坐可站,不需要文化,综合工资6000左右
注塑车间:18-50岁,白班18元/小时+绩效;夜班20元每小时+绩效,两班倒坐班,需要简单识字填报表,综合工资6500左右。吃饭不扣时间
不查案底,不查纹身,不需要体检。
工作地点:浙江宁海
宁波北仑区京东招,鄞州,镇海,江北,,海曙,余姚空调安装/维修,单量多,底,有高空证,配合度高的
9000-11000元/月
空调安装/维修1-2人
宁波市京东招,鄞州,镇海,江北,北仑,海曙,余姚空调安装/维修,单量多,扣点底,有高空证,配合度高的师傅。
人事经理以薪酬绩效为核心 宁波高新区
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师薪酬 绩效
岗位职责:
•主导构建并不断完善公司绩效管理体系(涵盖绩效指标设计、考核流程、评分规则、结果运用等),结合宁波区域产业特点(制造业),确保体系符合企业实际运营需求,具备实用性和精准性。
•全面推动绩效管理各阶段执行,包括目标分解下达、过程跟踪、期末评估、结果回顾,协助各部门开展绩效面谈,协调处理考核中出现的分歧与问题,保障评估过程透明、客观、公正。
•开展绩效数据深度分析,识别员工能力差距与部门管理薄弱环节,形成系统性分析报告,为人才培养、薪酬激励、职务调整及人员配置提供决策依据。
•定期组织绩效专题培训,面向部门主管及员工讲解绩效理念、操作流程与工具应用,增强全员参与意识,促进绩效文化的有效渗透。
•关注绩效管理领域最新动态,结合宁波地方政策方向(如人才支持、劳动合规等),持续升级管理制度,匹配企业发展节奏,提升管理效能。
•完成其他人力资源相关事务。
任职要求:
•地域:宁波本地户籍或长期定居宁波者优先(在甬工作或生活满3年及以上,熟悉本地人才市场、用工政策及行业特征)。
•学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
•工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人事经理职务,具备系统的绩效管理实战背景(须有从0到1搭建、实施及迭代绩效体系的完整经历)。
•行业适配:具有宁波制造业企业人事管理经验者优先,了解本地企业用工模式与人才结构特点。
正式工交五险一金月入七千以上
7000-8000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
象山锦浪电子厂 正式工 下周一面试
底薪 2280+加班费+全勤+夜班补贴
月薪6500–8500,工资真实不套路
入职五险一金,12小时两班倒
不穿无尘服,岗位轻松好干
每个月补600,新人福利合计1800元
试用期过后奖励800元
第四个月起每月补贴200元,连补3个月
夜班福利拉满
夜班补贴54元/晚,夜班有点心,早餐发早餐券
加班全部按倍数算:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
住宿环境超好
全新4人间宿舍,独立卫浴、空调热水器齐全
包吃包住,不住宿舍每月补贴150元
全年奖金多
绩效1000–2000、高温补贴400–800
全勤奖、岗位考核奖都有
年终奖5000–15000元
岗位:组装、绕线、插件、检验、SMT
要求:18–40岁,男女不限,无需经验
连云港连云区招水电工会看图纸的实在好师傅去曰照干活的好师傅!!什么情况电话聊聊!
300-400元/天
水电工1-2人
连云港市连云区招水电工会看图纸的实在好师傅去曰照干活的好师傅!!什么情况电话聊聊!
漏电水泵电工电路安装设备电气工线路电缆长期1-2人月结电工证高空作业证专业师傅技术好
泉州欢乐水世界-电工(直招/包吃住)
薪资: 5000 - 6000元/月
地点: 泉州·泉州欢乐水世界
福利: 包吃、包住
岗位职责
1. 用电安全管理:负责全园区域用电安全,定期排查水世界潮湿环境下的漏电、短路隐患,确保游客与设施用电安全。
2. 设备与线路维护:负责园区内高低压配电柜、电缆线路、照明系统、水泵电机及游乐设施配套电路的日常巡检、维修与故障抢修。
3. 日常作业:严格执行电工安全操作规程,做好巡检记录、设备保养及备件管理,保障园区24小时运营供电稳定。
任职要求
1. 硬性资质:必须持有有效《特种作业操作证(电工)》,证件在有效期内,入职需核验。
2. 工作经验:具备2-3年及以上独立电工实操经验,有扎实的电路理论基础与动手能力。
3. 专业技能:熟悉电气原理图,能独立完成线路检修、设备接线及常见故障诊断,有水上乐园/景区/工厂电工经验者优先。
4. 综合素质:安全意识强,责任心重,能适应园区轮班制及应急抢修工作,服从管理。
薪资福利
• 薪资待遇:月薪 5000-6000元
• 食宿福利:全程包吃包住。
水电工3-5人电工证
水电工,2-3人,大专及以上学历,具有国家有效高/低压电工证书;熟练强弱电/空调/电梯/监控/供水系列及消防设施等设备维护保养;有高低压线路改装,实际操作经验及电器设备的维护与保养;具有良好的职业到道德及良好的人际关系处理能力。薪资福利:1、公司免费提供住宿(内设空调、热水器、学习桌、独立卫生间、洗衣机等设施);2、公司免费提供就餐(一日三餐自助);3、公司缴纳五险一金,享受带薪年休假,安排年度旅游、健康体检等;4、公司设有健身房、图书馆、瑜伽室、足球场、篮球场等场地,并定期组织文体活动等。工作地址:宁波杭州湾新区滨海四路708号
宁波鄞州区招电焊、不锈钢安装、栏杆安装、开槽/切割、工地打磨工,外包班组
不锈钢安装打磨栏杆电焊开槽
宁波市鄞州区招电焊、不锈钢安装、栏杆安装、开槽/切割、工地打磨工,外包班组
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鱼泡直聘为工人提供宁波北仑室内装修水电工群在线招聘信息,主要招聘宁波水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。