招聘信息高压值班电工年龄:五十左右可开无犯罪证明近期体检证明主职:上二休一（四十八休二十四5500）兼职:上一休二（上十二休二十四3000）八点交接班管住不管吃地面配电室夜里十点半后躺平睡院内停车方便环境舒适地址:通州区马驹桥镇大杜社村交通部交通试验场电话:

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公司在北京市通州区现招聘10千伏架空线的能登杆作业外线电工。有高压证，登高作业证优先只招聘长期工，公司包吃包住。不招零工

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[太阳]单位招聘——操作运行员（上二休二）工作轻松稳定、免费早午餐、年终奖、五险一金12%报名电话：【岗位要求】在监控值班室随时监测机器异常；定时巡检；设备维护保养；具备基础的化学知识，严格按照厂区5S规定，规范日常行为。【任职要求】，33岁以下，有高低压电工证特殊作业证等优先【薪酬待遇】1、综合薪资4500（到手工资3600左右）+年终奖+五险一金12%（账户每月近700元）+免费早午餐2、其他福利：、供暖费报销等福利【工作时间】早8:00-20:00，晚20:00-8:00白夜休休(上二休二)【工作地点】1、北京市通州区黎明总部基地东（马朱路）2、亦庄科创十七街

通州艺术中心场馆物业维修。 工作要求：18~50周岁，身高不限，身体健康，必须有低/高压电工本优先，有过物业维修经验优先，无前科， 工作时间：早8:30到下午5:30。双休 工作待遇： 有电工本5000，可视情况上调 工作地点：通州 面试地点：北京房山区

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新进场!!急需！高压电工2名，工作地址：北京市通州区西集镇西工大研究所，月工资：6000元，上班时间：早8晚6或早9晚5点一个月4天休息管吃管住！！！需要高压电工证！

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北京通州区中建海龙项目招聘修补抹灰工，人数为四至五人。

招聘档案上下架人员，薪资为180元/天，周结。 工作时间：早九晚六，午休一小时，周末正常休息，具体安排听从现场调度。 工作内容：搬运档案箱，进行档案的上架与下架操作。 工作要求：需能够爬高作业，具备一定体力，年龄在18至43岁之间。 工作地点位于北京市通州区潞通鸿运文创园附近。

北京通州招聘高位叉车司机，长白班，薪资300元/天，年龄要求18-48岁。

招聘兼职高压值班人员，4号班。要求持有高压证，会操作相关设备。工作时间做一休二，需人脸打卡，9:00至次日9:00单人值班。工作地址位于浦东区张杨路500。薪资为400元一天，节假日有补贴。有意者可报名。

招聘兼职高压值班电工。 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，做二休二。 任职要求：持有高压电工证，50岁以下，有工作经验者优先。 薪资：4300元。 地址：杨浦区杨树浦路。

广州、深圳等地招聘电工，要求持有高压电工证，待遇优厚，能够接受出差。

招聘电工，要求持有高压电工证。薪资待遇面议，可接受出差。工作地点为广州、深圳等地。

北湖物业公司招聘电工（高压电工），要求年龄55周岁以下，身体健康，无前科劣迹。工作时间上一休一，薪资待遇为4000-5000元/月，缴纳五险。工作地点在北湖附近。

招工，招手机信号安装工，主要工作，室内穿线，光缆，熔纤，安装设备， 只招长期工，短期的勿扰 工作地点：北京市通州，朝阳区，平谷区 住的地点，马驹桥西田阳村 成手7000-9000， 小工5000一6500 月发工资。 包吃包住，电话 年龄18-50岁 联系方式：微信同号 看清楚再联系免费浪费话费

岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光传输、无线接入等）的规划、设计、部署与优化 2. 开展网络故障排查、性能分析及稳定性提升工作 3.编写技术方案、测试报告及运维文档，支持项目交付与验收 4. 配合客户完成通信设备联调、割接及现场技术支持 任职要求： 1. 通信工程、电子信息、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备通信技术相关工作经验，熟悉主流厂商设备（华为、中兴、爱立信等）者优先 3.掌握TCP/IP、OSI模型、PTN/OTN、LTE/5G协议等基础知识 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意，工信部通信工程师等）者优先

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

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1、 负责高功率半导体激光器的封装工艺开发与优化，持续提升产品封装技术水平； 2、 承担激光器光路结构的设计与仿真工作，完成元器件选型及机械图纸绘制； 3、 为生产产线提供技术支持与培训，优化制程工艺与工装设备，解决生产异常，提升良品率； 4、 编制、修订并维护产品相关的工艺技术文件； 5、 主导研发项目的执行与推进，参与市场技术需求调研，配合解决客户应用中的技术问题。 任职条件： 1、 光电类相关专业背景，本科需具备5年以上工作经验，硕士需具备3年以上相关经验； 2、 具有高功率半导体激光器封装实践经验，熟悉封装设备工作原理，掌握激光器测试方法及设备操作； 3、 熟悉高功率半导体激光器的光束整形与耦合技术，能熟练使用专业软件开展仿真与设计工作； 4、 具备良好的学习能力、沟通协调能力及职业责任感； 5、 具备较强的英语阅读与书面表达能力。

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1.需要住建委电工证 2.工作时间7：00-18：00 3.工期：今天-10.20

北京市通州区招强电(强电领班) 全职工程领班1名 必须有高、低压电工证，有电梯安全员，有限空间监护证优先录用。 要求大专学历，政审合格。 高压配电室运行经验丰富，服从管理，能够配合主管安排好部门各项维修、保养工作，能够替白夜休休运行班次及接受临时性加班的工作需要。 上五休二 五险一金

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