北京通州，需水工两名(会做地暖优先)，电工两名，长期工，有意请电话贡

北京市通州区马驹桥招环保设备水电

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北京市招水电

区域：北京、天津、石家庄、保定莲池区、廊坊固安县及三河市 年龄：45岁以下 家居家电类安装工程师技能需求： 卫浴安装(浴室柜/花洒/马桶/浴霸) 灯具安装(吸顶灯/吊灯/水晶灯/镜前灯)衣架(电动晾衣架/手摇晾衣架)电子锁(智能电子锁) 岗位要求： 多工种安装，有平台接单经验 薪资：多劳多得，上不封顶，月均12000-20000

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技术精堪 有二次配安装经验

北京市通州区招水电、建筑木工 岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气线路的安装、调试与日常维护 2. 按图纸及规范进行水电管线预埋、穿线、设备安装与通电测试 3.独立完成木结构制作、模板支设、门窗安装及装饰木作施工 4.配合土建、装修等工种协同作业，保障施工进度与质量 5. 严格执行安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 平台联系 别打电话！！！！！！ 工资230～450 包吃包住 车接车送 平台联系我就行了

北京通州区漷县附近明天有能做下水的师傅吗，有的话联系我 招聘人数:1个

岗位职责： 1、负责线路和电气设备的安装、维修与保养； 2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 3、严格遵守行业操作规范和公司规定对设备电路进行安装和操作； 4、负责施工现场，电气安装，调试，电器柜检查，接线工作 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、持有高压电工操作证，能够接受长期出差， 能登高作业； 2、2年以上施工现场电工工作经验，熟悉PLC，变频器，软启动器优先考虑； 3、有现场桥架，电缆施工经验 ； 4、具有电气理论知识和实际规范操作知识； 5、能够施工要求按图规范施工； 6、有过环保类电气施工经验及其他关于施工类证书者优先考虑； 电话联系时间：上午9：00至下午18：00期间，其他时间勿扰

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房团队完成食材初加工、垃圾清运等辅助性工作 4.按照食品安全规范操作，确保洗涤剂使用安全、消毒流程达标 5.协助盘点餐具损耗情况，及时上报破损或遗失物品 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 服从管理，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 无学历限制，初中及以上文化程度更佳

北京通州烧烤连锁店、招聘炒菜2名9000会川湘菜、配菜2名7000左右，烧烤师傅2名8500手把行可以在聊烧烤副手3名7500，抓串工1名工资5500、服务员5名保底4500加提成，以上人员2天休息下午2点上班到凌晨2点下午4点以后打电话每个月15号发工资

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电气维修工2年以上相关行业设备维修经验，懂变频器及PLC维修维护、能看懂图纸25-45岁，低压电工证，中专或高中以上文凭、电气自动化专业

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招前查照灯师傅一名，薪资待遇面谈，电话

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高压值班电工:地上配电室夜22:30后值班室躺平睡没有维修纯值班开车来的话车位充足随便停每月十五号准时发工资薪资五千五百元上二休一，也就是上四十八休二十四八点交接班吃饭外面有饭店，也可背着人捣鼓点吃的年龄:五十左右地址:通州区马驹桥镇大杜社村，交通部交通试验场联系电话:

北京市通州区贵友大厦小区物业招水电工，不包吃住，每天工作八小时，每周公休两天，工资4000-5000元每月，有劳保用品，防暑降温用品，上社保，需要找工作的 联系 是小区物业招水电工，找北京居住人员，不包吃住

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、熟练掌握电脑基本操作； ）； 4、年龄不超过40周岁； 岗位职责： 协助车间办公室处理日常事务，负责车间标签打印、票据审核及内勤相关杂务。 备注：提供免费住宿，每周单休。月薪资约5.5K，入职首月即缴纳保险。

通州东夏园地铁站附近扩招弱电大工白班工资4009小时上午7-11:30下午1:30-6:007点来不了的也可以8点到上班小时顺延需加班2-3小时管饭加班管饭工资3天一结短期活明早能来的联系

岗位职责： 1、负责线路和电气设备的安装、维修与保养； 2、严格遵守电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转； 3、严格遵守行业操作规范和公司规定对设备电路进行安装和操作； 4、负责施工现场，电气安装，调试，电器柜检查，接线工作 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、40岁以下，持有高压电工操作证，能够接受长期出差， 能登高作业； 2、2年以上施工现场电工工作经验，熟悉PLC，变频器，软启动器优先考虑； 3、有现场桥架，电缆施工经验 ； 4、具有电气理论知识和实际规范操作知识； 5、能够施工要求按图规范施工； 6、有过环保类电气施工经验及其他关于施工类证书者优先考虑； 电话联系时间：上午9：00至下午18：00，其他时间勿扰，谢谢

一、专业技术要求 1. 熟悉二灰碎石、水稳混合料整套生产工艺，能根据工地需求调整原材料配比，把控出料灰量、含水量、级配，保证成品料验收合格。 2. 精通拌合站全套设备：搅拌机、皮带输送机、料仓、螺旋、除尘器、装载机联动操作，能快速判断堵料、漏料、设备异响等常见故障，做简易检修、日常保养。 3. 看懂生产台账、配料数据，能根据日产量调整上料节奏，控制砂石、白灰、粉煤灰损耗，减少原材料浪费。 4. 熟知原料进场验收标准，检查砂石含泥量、石灰含水率，不合格原料及时上报站长。 二、班组管理要求 1. 统筹管理站内操作工、上料工、铲车司机、清扫人员，合理安排12小时两班倒排班，做好交接班记录。 2. 监督班组人员规范操作，杜绝违规加料、违规开机，制止偷懒、消极怠工行为。 3. 每日班前交底生产任务、出货计划，班后统计当日产量、用料明细，上报生产报表。 4. 协调外部车辆、工地调度，有序安排装车，避免拥堵、错装料。 三、安全管理硬性要求 1. 落实厂区安全制度，每日检查设备防护、漏电、皮带防护、消防器材。 2. 监督全员佩戴安全帽、防尘口罩等劳保用品，严禁酒后上岗、违规跨越运转设备。 3. 出现扬尘、设备故障、小型安全隐患第一时间停机处置并上报，无安全事故记录。 4. 做好厂区扬尘治理、喷淋降尘、料场覆盖等环保工作，应对环保检查。 四、个人综合任职要求 1. 从业经验：1年及以上二灰/水稳拌合站带班经验，熟悉北京厂区生产优先。 2. 作息适应：接受12小时两班倒，旺季能加班，吃苦耐劳，能长期驻厂。 3. 品行能力：责任心强，做事踏实，会简单沟通协调，服从站长管理。 4. 基础条件：身体健康，无重大职业病，无犯罪、重大工伤事故记录。 5. 加分项：会简单电焊、能独立维修设备、有铲车证、懂环保检查标准。

二灰拌合站厂长 薪资：10k–12k/月 包吃住 岗位职责： 全面负责二灰碎石拌合站生产、质量、安全环保、设备、人员、成本管控；把控混合料灰剂量、级配等指标，对接工地、环保安监、原材料供应商，完成产量利润目标。 任职要求： 3年以上二灰/水稳拌合站站长厂长实操管理经验，懂拌合设备、道路基层配比，熟悉环保扬尘管控，能驻场统筹全厂运营。 电话：

一、岗位概要： 监督代加工方在生产过程中的质量管理，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督，确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核，承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能： 1）熟知食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识； 2）做事细致严谨，注重细节； 3）品行端正，廉洁自律，坚持原则； 4）工作积极主动，条理清晰； 5）执行力突出，能严格按照计划和规范推进工作任务。