
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产安排生产管理人员管理
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、责任心强,目标明确,能够适应一定的工作强度与压力;
3、有电源类产品生产管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单计划的实施与生产执行;
2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,具备良好的协调与沟通能力,保障生产运作有序进行;
4、重视作业方法和流程的持续优化与改进;
5、推动产线品质提升与生产效率改善。
薪资待遇:
1、试用期综合薪资4500+加班费(4500元=底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(住宿舍无)+全勤奖100+绩效奖金1380);
2、长白班制,每日工作11小时,上班时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班3小时:21.72元/小时,周六加班11小时:28.97元/小时;
3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调100-300元;
4、其他福利:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供住宿(6人间),缴纳五险一金,享有国家法定节假日、年休假、节日礼品、下午茶点、不定期团建等福利。
化妆品生产领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理化工生产成本管理
1、落实生产包装车间的生产计划,统筹安排生产任务,把控作业进度;
2、跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保生产任务如期完成;
3、保障产品交付在质量、时间、数量上的全面达标。
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、监督操作规程执行,维持生产现场的安全有序与环境卫生;
6、建立完善设备维护与保养制度,确保生产设备如喷码机等稳定运行;
7、负责人员的日常管理、技能培训与团队建设;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、不限性别,中专及以上学历,具备良好的执行力;
2、具备3年以上生产现场管理经历,有化妆品包装组管理经验者优先。
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责监督生产流程,确保各环节达到公司质量规范;
2.跟进生产进度安排,保障生产任务按期达成;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况,维持产线稳定运行;
4.组织团队协作,推动作业流程的合理化与高效化;
5.持续探索工艺优化方案,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力与表达沟通能力;
2.能在实际生产环境中快速识别并处理问题;
3.工作态度积极,具备高度的责任意识与落实能力;
4.严格执行企业制定的安全管理和品质控制要求;
5.可配合弹性工作时间安排,满足生产运营需要。
技术员,组长,拉长
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结经验不限高中全职
30岁以下,高中以上学历,肯学习新技术及新设备操作,有无经验均可
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技生产设备管理成型机机械设备/机电/重工
岗位职责:
前期有人带
1、负责生产设备的日保养、周保养,标准参数调整,独立完成产品线更换,设备故障排查与调试等工作
2、能吃苦耐劳,适应现场工作环境,不畏脏累
3、无需管理团队,主要处理卧式成型机的常规性故障,执行日常维修及保养任务
4、按时完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历,年龄24-40岁,身体健康
2、具备1年以上相关机器操作经验,可接受白班与夜班轮班安排
3、服从管理安排,服务意识强,具备良好的沟通与协作能力
4、责任心强,具备良好的团队精神,工作认真细致
福利待遇:
1、享受有薪假期(含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等)
2、公司统一缴纳社会保险
3、每逢传统节日发放节日礼品
4、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣间,热水全天24小时供应
5、提供良好的发展平台与晋升机会,每月15日准时发放薪资
面试地址:深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼
附近公交站台:怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区
生产拉长
8000-12000元/月
生产管理月结1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1、根据生产计划,统筹安排生产线资源,提前识别异常并协调处理,重大问题及时上报;
2、监控生产进度与产能,及时分析并解决异常,确保生产效率达标;
3、负责生产过程质量管控,推进品质改善,配合完成新产品导入与良率提升;
4、管理员工考勤、加班及生产报表,确保数据准确;
5、组织员工培训,落实改进措施,维护区域5S管理。
岗位要求:
1、责任心与执行力强,具备良好的团队沟通能力;
2、认同公司文化,做事公平公正;
3、能适应两班倒;
4、有电子烟行业经验。
贴砖贴砖学徒工地学徒工墙地砖1-2人
江门市鹤山市招聘工地贴砖学徒
招聘要求
1. 年龄18-45岁,吃苦耐劳,踏实肯干
2. 有无经验均可,零基础也能学
3. 服从安排,做事勤快,能长期稳定干
薪资待遇
- 学徒月薪:面议
- 学成出师后月薪9000-15000+,多劳多得
- 包吃住,日常活稳定,工期充足
- 老师傅一对一手把手教学,快速精通家装/工装贴砖全套手艺
工作内容
前期听从师傅安排,熟悉后跟着师傅学习墙地砖铺贴、找平、倒角、勾缝等全套贴砖技术
江门台山市招光伏安装、工地小工220.240天日结工明天早上能到的打电话
200-240元/天
小工光伏安装1-4天3-5人
江门市台山市招光伏安装、工地小工 220.240天日结工明天早上能到的打电话
工长测量员
招聘修乡村道路的工长一名,需懂超平,会看图。联系电话为任总。珲春市公路项目招聘公路测量员。联系电话为徐经理。
江苏连云港招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
9200元/月
工长工程师月结
招聘机工1名。要求持有丙一证书,工作于散货船。薪资为9200元,并提供社保。
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:7:30-18:30中间1小时吃饭休息时间每天6点集合(免费车接车送)(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄:没要求有人联系
金华婺城区助理工程师工作地址:飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用s
5000-8000元/月
工长工程师月结
助理工程师工作地址:金华市婺城区飞扬小镇横七路5000-8000元/月接受应届生,熟练使用solidwork、CAXA等绘图软件,熟悉图文档管理系统接受应届生
压铸主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年高中压铸铝
岗位职责:
1,全面主导压铸车间的安全运营与生产管理事务
2,按日、周、月节点推进生管计划,确保生产任务准时达成
3,制定并优化压铸车间的操作规程、作业标准及相关流程文件
4,负责压铸设备的调试运行,及时解决生产过程中出现的异常状况
5,编制与更新压铸产品的工艺指导卡,保障工艺参数准确执行
6,统筹压铸物料的备料规划,落实领料及入库流程的规范操作
任职要求:
1、年龄在35至45周岁之间
2、具备高中及以上学历
3、拥有5年以上铝压铸行业工作经验
4、掌握燃油车及新能源汽车类压铸件的生产工艺
5、熟练操作发那科(FANUC)机器人,了解TF16949质量管理体系,对模具结构有深入理解
工地学徒工钢筋绑扎小工砼工3-6个月保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上班组二把刀勿扰
江门市台山市招工地小工/杂工、工地学徒工,主要是简单绑扎,打混泥土,小工,220,打工260,工期六个月以上,感兴趣直接加微信,
工地学徒工钢筋绑扎小工砼工3-6个月保险高温补贴社保餐补包住包吃20人以上班组二把刀勿扰
江门市台山市招工地小工/杂工、工地学徒工,主要是简单绑扎,打混泥土,小工,220,打工260,工期六个月以上,感兴趣直接加微信,
研发主管
1.6-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计工艺设计机床设备装配设备自动化设备装配工艺液压工艺钣金工艺UGNXSolidWorksPro/E
研发经理
岗位要求
1. 学历要求:本科及以上学历,机械类相关专业
2. 经验要求:具备本行业5年以上工作经验,掌握扎实的专业知识与技能,拥有丰富的管理实践经历;具备良好的职业操守,熟悉研发部门运作机制,能高效有序地推进团队工作
3. 知识要求:掌握相关产业政策法规,精通本领域专业技术内容
4. 能力要求:熟练操作绘图软件,可独立完成机械零部件图、装配图等工程图纸绘制;
熟练运用办公软件编制各类工程技术报表;
具备出色的问题分析、判断决策、沟通协调、创新思维及问题解决能力;
有自动化或液压润滑行业工作背景者优先考虑
5. 其他要求:执行力强,责任心强,勇于担当,工作细致严谨,具备良好的团队合作意识和职业道德,严格保守公司技术与商业机密
岗位职责
1. 带领团队落实执行行业及公司制定的技术标准与规范,建立完善的技术管理制度体系
2. 组织开展技术方案的评估与可行性研究,深度参与产品设计过程中的技术难题研讨与处理,主导设计方向与流程把控
3. 根据年度及月度计划安排,统筹部门人员开展工艺优化与质量提升相关研究工作
4. 主导研发项目全周期技术支持,涵盖前期准备、中期实施、试产转化及市场推广阶段的可行性与技术支撑分析,并输出专业报告
5. 负责研发部门成本管控,依据项目预算科学规划资金使用,确保资源合理配置
其他:包住、餐补、学历补贴、话费补贴
江门台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工
建筑木工浇筑力工打灰小工钢筋工砼工
江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工
领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认
3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈,及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷
4.做好设备日常点检、清洁与简单保养,配合维修人员完成故障排除
5.如实填写生产记录表、设备运行台账及交接班日志
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应两班倒工作制
2.有注塑操作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本识图能力,了解常用塑料材料特性及成型原理
4.工作认真负责,注重安全生产与5S现场管理
5.初中及以上学历,能服从生产安排,具备团队协作意识
生产储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专
制造储备干部:
一、日常的学习工作方向:
1. 参与设备日常点检与维护,熟悉生产工艺流程;
2. 学习设备参数设定,掌握机台操作及产线巡查作业;
3. 负责工装治具准备与原材料领取等生产前准备工作;
4. 执行来料、首件、成品等环节的自主检查,发现异常及时提交NCN处理;
5. 协助落实生产排程,完成转板及过数相关作业;
二、培养方式
1、理论结合实践
理论学习:通过线上平台完成通用课程,线下参与专业课程培训
实操训练:在岗位中进行实际操作锻炼
公司推行“U创未来”人才培养计划,设置50门课程,涵盖7类学习模块,包含硬技能与软技能,实现全方位综合发展;
三、晋升发展
晋升线长:依据司龄及多技能工认证结果,通过考核后可晋升;
晋升领班:根据司龄及部门年度推荐名单,通过领班岗位考核后可晋升;
四、福利待遇:
1、每月休息2-3天;月综合收入6000-7500元;
2、实习期间享有商业保险,毕业后转正即缴纳五险一金;
3、提供食宿;宿舍为三人间,配备空调、热水器、篮球场及免费WIFI;
4、享有带薪年假、全勤奖、外宿补贴、夜班津贴、生日会、季度福利、节日福利、婚假补贴、绩效奖金等;
5、设立月度/年度优秀员工评选奖励机制;
6、定期组织文体活动:球类比赛、登山、技能比武、年会及外出旅游等;
7、实习生以生产作业员身份入职,提供系统化培训与导师辅导;建立考核晋升通道,定向培养基层管理人才(作业员--线长--领班--课长);
五、任职要求
1、大专及以上学历,应届毕业生优先;
2、具备基础电脑操作能力,能熟练使用常用办公软件;
3、责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的学习态度;
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限团队管理家电
岗位职责:
1. 熟悉生产流程与技术规范,保障生产作业按企业标准执行。
2. 参与现场运营管理,把控生产环节,确保产品品质达标。
3. 协助制定及优化生产计划,推动生产目标顺利达成。
4. 积极融入团队协作,统筹协调生产线各项任务推进。
5. 主动提出改进方案,提升生产效率与作业方法。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与带队能力,能有效推进生产任务完成。
2. 拥有良好沟通技巧和团队意识,可高效解决生产中的协同问题。
3. 熟知生产工艺流程,具备提出可行性优化建议的能力。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
5. 乐于学习新技能,持续提升自身能力与团队整体效能。
岗位福利: 包吃包住,月休四天,薪资面议
产线组长(电子厂)
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年高中电子/半导体智能硬件智能手表
1、按照生产计划高效完成各项任务,确保产品质量与产量达标;
2、落实现场7S管理,保持作业环境整洁有序;
3、统筹包装生产线人员调配及岗位安排;
4、跟进并完成工单的清理与结案工作;
5、按时准确填写并提交产线日常数据报表;
6、负责产线治具的日常维护与保养;
7、管理产线员工的出勤情况,做好考勤记录。
任职资格:
1、年龄25-38岁,高中及以上学历,男女不限;
2、具备产线运作、人员调度及6S管理相关经验;
3、有消费类电子行业工作经验者优先(如智能穿戴设备、蓝牙耳机、智能手机等)。
月薪制:7000元-8000元/月,周日休息
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技团队管理家电
1.依据生产部门制定的生产计划,科学调配线上各工序的作业任务,确保每日、每周生产目标按时、保质、保量达成,维持生产线稳定高效运行。
2.统筹本产线与物料供应、品质管理、设备保养等相关职能间的协作配合,及时对接解决因物料不足、品质波动、设备异常等问题引发的生产阻碍,防止生产进度中断。
3.负责产线人员的日常管理事务,涵盖出勤记录、纪律检查、任务分配与操作指导等内容,定期开展岗位培训及技能强化活动,提升团队专业能力与整体工作效率。
4.全面管控生产现场运作,严格落实5S管理要求(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保作业区域整洁有序,物料存放整齐合规,工具设备状态良好并按定置标准摆放,提升现场安全水平与作业流畅度。
5.监督生产作业流程的规范执行,及时纠正员工操作中的违规行为,防范质量事故与安全隐患;对突发情况(如工伤事件、设备突发故障等)具备快速响应能力,并立即上报相关负责人。
6.协同品质管理部门推进制程质量控制,在首件确认、巡回检验、成品终检等环节严格执行标准,第一时间识别并处理品质异常,保障产品合格率符合公司规定要求。
7.汇总并分析生产过程中的各项数据指标(如产量、品质、工时、损耗等),围绕效率偏低、品质波动等情况组织团队研讨,制定并落实改善对策,持续提升产线综合运营水平。
栏目概述
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