本店招五年以上工作经验。

【薪资福利】 【日均500-1500，周结算模式】+【新人7000+新增铺设50-100/台】+【补贴】 1、此岗位无需坐班，以业绩成果为核心考核标准； 2、入职即安排专人带教，流程简单易掌握，熟练后日均可完成5-10台设备安装。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管—项目PM—城市经理 2、横向拓展（技术方向）：新员工—区域负责人—运营负责人 我们提供的待遇真实透明，行业顶尖水平，诚邀有能力的你加入团队共创佳绩！！！ 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等形式拓展新商户，已有指定商圈和路线，无需自主开发。负责支付宝“碰一下支付”NFC设备的推广与落地安装。 2、持续维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户提出的问题，提升客户满意度，扩大区域内市场覆盖。 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，全程手机端操作，协助完成首次使用流程。 【我们期待你具备】 1、积极主动，对高收入有强烈追求，愿意突破自我 2、品行端正，真诚可靠，乐于与商家沟通交流，重视客户情感连接，服务意识强

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资15-25K，底薪保障7000元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越可观 6、培训机制健全：新人配备一对一帮扶计划，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升实战销售能力，为晋升管理岗打下基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、带领地面推广团队，开拓智能柜市场，面向CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、汽车4S店、摄影馆等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄25—38岁，勤奋踏实，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

巡检/质检明访兼职，日结： 工作内容:去已合作的指定门店拍一下点餐码的数量，回访一下使用情况； 工作要求：16岁以上，男女不限，服从安排，善于沟通； 工作地点：南京，武汉，石家庄，苏州，重庆，沈阳，阜阳，哈尔滨，长沙就近安排 薪资：按店结算，日薪200-300元

大学生兼职，工资日结，要求在读大学生或2025应届大学生

我们提供的不只是一份实习，而是一个用业绩证明自己的战场！ 如果你厌倦了纸上谈兵，渴望真刀真枪地创造价值，渴望你的每一分努力都直接体现在公司营收数字上，那么，请加入我们！ 一、你的使命与价值 你并非普通的实习生，你是我们派驻在各个停车场的“前线指挥官”和“营收增长引擎”。你的核心使命只有一个：将公司的地推策略高效执行到底，为指定停车场带来实实在在的客户增长和收入飙升！ 核心目标：在你负责的区域内，誓必达成停车场增量营收提升50%以上的硬指标！ 关键任务：通过你的地推行动，直接提升停车场的【出租率】、【使用率】、【周转率】三大核心指标。 二、主要工作职责 策略执行，使命必达：深刻理解公司为不同停车场量身定制的地推策略与销售话术，并100%不打折扣地执行落地。我们不关心过程有多辛苦，我们只关心策略是否精准触达了目标客户。 陌生拓客，开疆拓土：主动出击，以停车场为圆心，对周边商圈、写字楼、社区、企业等进行“扫街式”陌生拜访，不断挖掘和拓展新的企业客户、月租客户及高频散客。 客户转化，结果导向：运用专业的沟通技巧和销售能力，现场解答客户疑虑，快速促成合作意向，完成新客户的注册、签约及充值，将潜在客户转化为停车场实实在在的流水。 信息收集，反馈迭代：在地推过程中，敏锐收集市场信息、客户反馈及竞争对手动态，为总部优化策略提供一线情报支持。 数据记录，有据可查：每日清晰记录地推轨迹、拜访量、转化率等核心数据，用数据说话，复盘每日战果。 三、我们正在寻找这样的“你” 学历专业：大专及以上在校生，市场营销、工商管理、销售等相关专业优先，但能力远比专业重要。 核心素质（必须项）： 【执行力爆表】：对于既定目标和策略，理解要执行，不理解也要在执行中理解。拒绝“空想家”，只要“行动派”。 【落地力强悍】：能将纸面上的方案，迅速变成街头的行动和客户的合同。遇到问题，第一反应是寻找解决方法，而不是寻找借口。 【结果导向，为业绩负责】：深刻理解“拿结果说话”是唯一的通行证。对业绩目标有强烈的渴望，享受完成目标带来的成就感。 【皮实抗压，充满韧性】地推工作充满挑战和拒绝，你需要有一颗“大心脏”和厚脸皮，越挫越勇。 【沟通能力佳】：具备良好的面对面沟通能力，能快速与陌生人建立联系。 加分项：有地推、销售、社团外联、校园代理等相关经验者，将获得极大优势。 四、我们承诺给你的回报 有竞争力的薪酬方案： 高额绩效奖金+超额利润提成。你的收入完全由你的业绩决定，上不封顶！我们相信，真正的强者理应获得丰厚的回报。 颠覆传统的成长体验： 在最短的时间内，获得最前沿、最残酷也最有效的【一线市场作战经验】。这远非一份坐在办公室里的实习可以比拟。 由业务负责人直接带教，学习如何分解目标、制定策略、打透市场，培养你的“商业实战思维”。 无限的发展空间： 表现优异的实习生，将在毕业时优先获得全职Offer，并有机会快速晋升为地推团队负责人、区域运营主管。 你的名字将频繁出现在公司的业绩光荣榜上，你的成就会直接被管理层看见。 必要的实习保障：提供实习证明、推荐信，并按要求配合学校完成相关手续。 我们不需要你解释“为什么没做到”，我们只想听你汇报“如何做到了”！

批发/零售 接受居家办公 公司全程负责发货，售后和技术支持适合人群: 想做副业，，轻创，宝妈奶爸等人 想利用碎片时间多一份收入，熟悉社交媒体，乐于分享人群时间自由，空间自由，可以兼顾工作与活按订单结算，卖一单赚一单供图文推广素材持续更新和专业产品培训 希望我们平台可以给宝妈、中老年人、有空闲时间人少造再多的价值哪怕电费、或者是柴米油盐都是好的 能坚持!!!有赚钱欲望!!!能吃苦!!! 每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限适合学生、宝妈，宝爸，待业者兼职工作，时间自由，在家可做年龄:不限 耽误找其他工作，不消耗太多时间不需您付费，如需付费拉黑即 ，等，完全免费 不需要去公司在家，在宿舍做都可以

一、岗位职责： 1．热爱本职工作，具备良好的沟通、协调与推广能力 2．负责市场活动的宣传执行，覆盖范围包括集贸市场、商超、社区等场所 3．在指定市场点位驻场服务，为有潜在需求的群众提供口腔健康咨询与合理报价，实现有效导流 4．维护来院就诊患者关系，积极开发并转化口碑传播客户 5．普及口腔保健知识，倡导公众关注和重视口腔健康问题 二、任职资格： 1．性别不限，性格热情开朗，富有亲和力，品行良好，善于人际交流 2．中专或高中以上学历，年龄30-55岁（能力突出者条件可适当放宽） 3．执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成 4．无需经验，入职后统一培训，上手迅速（有相关从业背景或销售经历者优先录用） 三、薪资架构 1．底薪：3000/4000/5000 2．销售提成：按业绩分层计提，比例为3%-6%-9%-11%（阶梯式核算） 3．综合收入：底薪＋提成＋实收奖励＋冲刺激励 4．其他福利：提供食堂用餐、住宿安排，可缴纳社会保险 五、公司概况 独立楼宇，共五层，占地面积超5000平方米，院内配备专用停车位、星巴克咖啡区、影音会议室、员工餐厅，团队活动丰富，福利多样，工作氛围融洽，管理层亲切易沟通 六、工作地点： 各固定推广驻点，如商场、超市、菜市场、居民社区等

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大 【业务场景】 设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合10-20K 其中底薪绩效6.5K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动 【工作内容】 1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜 2、签约后的激活跟进、客情维护等 【工作地点、时间】 1、负责XX区域，外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，******，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入 2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏 3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 【晋升发展】 1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长 2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月

长期招募兼职人员 全国招募合伙人为主，带团队优先三分钟热度勿扰～（可兼职） 帮助实体商家数字化转型。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职均可 1、客户碰一碰有立减，商家笔笔有红包。 2、①手持3.0支付宝碰一碰，手机大小安装便携； ②小蓝环，红包双码；提报门店安装完成10分钟/家。 3、全国支付宝狂砸300亿补贴市场，用户、商家、推手、平台四方受益，近十年最大的风口项目。 省团生活： 是一个聚焦为实体商家打造粉丝经济效应（锁粉变现）、被动式管道收入、引流拓客的本地生活新品牌！我们的内容包含了：本地生活、全领域券商、收银支付等众多板块 总部在杭州，紧邻阿里巴巴，是淘宝联盟最大的渠道商之一，成立于15年，曾获得高领资本融资，曾打造现象级品牌"好省"! 现全国招募城市经理、团队长 工作内容： 1、组建团队开拓市场：用户、商家、供应链、渠道 2、可通过线上互联网工具、社交平台在线上开展业务，也可以线下会议、沙龙、地推等方式开展 3、不限制区域，可以当地为主，全国也可以同时开发 4、支付宝NFC碰一碰设备安装 5、省团收款码收银设备安装 6、霸王餐用户推广，奖励高 工作要求： 1、有一定团队组建、管理经验（不限行业） 2、有一定互联网项目推广经验（微S／直X、本地生活、各种推广等） 收入待遇 1、直营＋团队管理奖励（持续、被动、管道收益，不在开展业务依然可持续获得） 2、优秀者可获得城市分红（每城仅有6个名额）3、优秀者可获得年收入百万、千万，甚至更多（公司上一个品牌"好省"，截至目前已经7年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，市场体量是当年的数百倍） 更多详情，请联系我们

1、精通CAD、Revit、D5、lumion、Office、sketchup等常用软件； 2、熟悉各专业施工图（外立面幕墙为主），能独立完成各专业BIM建模工作、编制BIM实施方案、制作碰撞报告、编制动画脚本以及独立完成施工演示动画； 3、能开展能力范围内的BIM应用培训； 4、大专及以上学历，五年以上同岗位工作经验； 5、领导安排的其他工作； 6、工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能吃苦耐劳； 7、有较强的学习和适应能力,在没有建模和动画任务的时候会安排其他工作； 8、工作地点为项目现场（上海地区），做六休一，上午8：00-17：00。 能跟公司长期发展的人员优先考虑。

少儿体适能老师职位描述 一、核心岗位职责 1. 教学执行：负责3-12岁分龄少儿体适能课程授课（45-90分钟/课），按教案完成平衡、协调、力量、敏捷等基础体能训练，用游戏化方式激发运动兴趣，全程把控课堂安全与参与度。 2. 教学管理：课前备好教具、检查场地安全；课中纠正动作、关注学员状态；课后记录成长数据、复盘优化教学，同步完成学员测评、排课、补课等教务工作。 3. 家校沟通：定期向家长反馈学员课堂表现与体能进步，提供家庭运动建议，解答育儿疑问，提升家长满意度与学员出勤率。 4. 课研与成长：参与课程研发、教案打磨与教研复盘，配合校区完成节日活动、体验课落地，协助新生转化与会员续课。 5. 器材与环境：负责教具的清洁、收纳与维护，保持教学场地安全合规，杜绝运动安全隐患。 二、任职要求 1. 基础条件：大专及以上学历，体育教育、运动训练、学前教育相关专业优先，18-35岁，身体健康、形象阳光，普通话标准。 2. 专业能力：掌握少儿身心发育规律，会基础体能动作示范；有少儿体适能/幼教/体育教学经验、持体适能教练证/教师资格证、国家二级及以上运动员优先，无经验可接受系统化培训。 3. 核心素养：极度热爱少儿教育，对孩子有爱心、耐心、责任心，亲和力强，能控场课堂秩序，应对孩子哭闹、轻微磕碰等突发情况。 4. 其他要求：能适应周末及节假日上班，具备团队协作意识，学习力强，愿意持续提升体适能教学技能。 三、岗位福利 -薪资：底薪+课时费+绩效+续课提成，综合4.5k-11k 带薪培训，员工子女课程优惠 -晋升：体适能老师→教学主管→校长→区域运营

上海市静安区招弱电/安防，安装两套人行电动小门，专业的接

有B照以上驾驶证，年龄21~59周岁，公司日结，每天结账一天轻松跑就了10个小时，纯收入300~500和网店他是很大，会开车，熟悉导航就可以，薪资收入10000~12000以上，免费住宿配环境配套齐全，有意向的电话联系。

上海马戏城剧场兼职 18 - 30岁，形象气质好，能长期稳定出勤。主要做咖啡饮品（室外咖啡车岗) 薪资福利:下午场12:30 - 16:30 170/场；班18:00 - 22:00 85/场 (同） 工作地址:上海静安区上海马戏城

苏州招聘推拿师，要求45岁以下，过年不回家，过年提成高一点，手法柔和，渗透力强，做事认真不偷懒，一个钟38，精油开背一块钱一分钟，刮痧拔罐18，保底5000一个月，保3个月，诚心的来联系，招聘信息全部属实，电话

艾灸馆招聘艾灸师： ，能长期工作，年龄45岁左右，健康稳重，工资3000元左右，周日休，供午餐。 地址：市医院附近 电话：

实习大学生 25周岁以下，中医、西医、针灸推拿专业 薪资福利:4000元 招工人数:2名 工作地址:松江河镇站前街

招针灸师，推拿理疗师

针灸推拿按摩理疗师，可合作经营

1.具备良好的语言表达与沟通技巧，性格亲和，服务意识强，能够有效与客户建立良好关系。 2.主动开拓新客户资源，持续积累潜在客户群体。 3.积极认真进行客户拜访，做好客户维护工作，达成公司下达的销售目标。 4.需参与传单派发，同时与团队成员保持协作，营造和谐的工作氛围。 5.底薪4K，月休4天，工作时间为早九晚六打卡制，办公地点灵活，无需坐班。缴纳五险。 6.参与会议营销，能接受出差安排。

（一）岗位职责： 1、优化所辖区域市场渠道，依据月度市场规划，达成区域整体到访目标； 2、统筹公司线下推广活动（如校区周边宣传、引流获客）及公关项目，负责从策划、落地到后续跟进的全流程，并将获取的信息或数据及时反馈至对应校区用于转化； 3、挖掘可行的地推合作渠道，策划并组织实施地面推广活动及跨界联动活动； 4、主导活动主题设计、方案撰写及整体协调执行工作； 5、对活动成效进行追踪评估，完成数据分析与总结报告，衡量传播影响力； 6、监测竞品及行业相关活动动向，定期输出市场环境分析报告。 （二）任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系、广告传播等相关专业优先； 2、具备3年以上市场推广或活动执行经验，其中至少2年团队管理经历； 3、认同体育培训行业发展，了解市场营销运作，具有判断市场趋势和方向的能力； 4、能有效带领推广团队，拥有稳定的中小学或其他相关资源合作关系； 5、性格开朗，积极进取，沟通协作能力强，抗压性强，执行力突出； 6、熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。

岗位职责： 1、准确理解客户需求，制定项目执行计划，协调媒体/KOL资源对接，推进流程落地（具备微博、微信、小红书、抖音、知乎、B站等社交平台资源者优先）； 2、主导项目执行全过程，及时识别并解决执行中的问题，保障项目按时高质量完成； 3、负责项目所需文案及内容素材的确认，并依照排期安排内容发布等相关工作； 4、项目完结后进行数据整理与效果复盘汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，熟悉社交媒体营销推广，掌握微信、微博、小红书、抖音、知乎、B站等平台运营逻辑； 2、具备媒介属性，了解主流自媒体平台的资源采购方式、推广执行流程及相关产品特点； 3、抗压能力强，富有责任心，具备良好的沟通与协调能力。

TiktokFacebook信息流优化师东南亚市场（杭州） 工作内容： 广告策略制定： 根据公司业务目标与营销方向，结合东南亚市场特征及平台属性，制定适用于TikTok、Instagram、Facebook等社交平台的高效广告投放方案。 广告投放执行： 负责广告账户的日常管理，涵盖素材上传、受众圈选、预算分配、出价调控、投放监控等环节，保障广告运行稳定且精准触达目标人群。 广告素材测试： 协同编导与剪辑团队，开展多类型广告内容测试，涵盖视频、图文及文案形式，识别高转化潜力素材，持续提升广告表现力。 数据分析与优化： 实时跟踪广告核心指标，如曝光量、点击率、转化率、ROAS等，基于数据反馈定位问题，提出切实可行的优化措施，迭代投放策略。 预算管理： 科学规划广告预算分配，严格把控投放成本，监控支出节奏，杜绝无效消耗，确保在限定预算内达成最优投放成效。 平台动态追踪： 持续关注各大社交平台广告政策变动及功能升级，及时调整投放方式，保障投放合规并充分利用新特性提升效果。 竞争对手分析： 定期研究竞品广告策略与创意表现，评估其优劣势，提炼可借鉴经验，为自身投放提供策略支持。 报表制作与总结： 按周期整理投放数据并输出分析报告，归纳投放成果，向上级汇报进展，并提出下一阶段优化方向。 与BD团队协作： 对接达人BD团队，掌握达人合作推广安排，配合进行广告投放，实现流量叠加与传播放大。 与运营团队协作： 联动店铺运营团队，深入了解产品卖点与销售目标，共同策划推广方案，增强整体营销协同效应。 任职要求： 精通广告平台： 熟练使用TikTokAdsManager、FacebookAdsManager、InstagramAds等主流社媒广告后台操作。 数据敏感： 具备敏锐的数据洞察力与逻辑分析能力，能从数据中发现问题并制定有效应对策略。 效果导向： 以提升广告投资回报率（ROAS）为核心目标，坚持通过精细化运营不断优化投放结果。 学习能力强： 对新兴广告技术与工具保持高度关注，具备快速学习与落地应用的能力。 沟通协调： 拥有良好的跨团队沟通技巧，能够高效对接编导、剪辑、BD等相关职能团队。 抗压能力： 适应高强度、快节奏的工作环境，能在压力下保持稳定输出。 英语能力： 通过大学英语四级或以上，具备流畅的英语读写能力，可独立理解海外平台资讯与政策文档。 逻辑思维： 具备扎实的逻辑推理能力，能从复杂数据中提炼规律，形成系统性分析结论。 加分项： 具有电商或跨境电商领域广告投放实操经验。 熟悉A/B测试及多变量测试流程。 掌握GoogleAnalytics等数据分析工具者优先。 了解东南亚地区用户行为习惯与市场特点。 接触过GoogleAds、YouTubeAds等其他广告渠道。 有成功打造高ROAS广告案例者优先考虑。 职业发展路径： 投手→资深投手→广告投放主管/经理→市场营销负责人；在胜任本岗的同时，亦可向数据分析师、营销策略师等方向拓展发展空间。

岗位职责： 1、在公司领导指导下，深入设计院开展品牌宣传、技术交流及产品设计方案导入等工作； 2、负责市场相关信息的搜集、汇总与及时反馈； 3、策划并组织实施区域内老客户答谢活动及品牌推广会议； 4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品并推动产品入图； 5、团队管理相关工作，具体细节面议。

职位赋能： 我们提供完善的系统支撑：为零经验者打造从0到1的全流程系统培训，内容包括： 1.系统学习健康领域专业知识。 2.掌握短视频创作与直播间运营技能。 3.学习引流获客、成交转化与复购的核心方法。 4.参与团队发展与领导力培训，重点培养项目管理、沟通协作与领导潜力，助你实现持续成长。 我们期待这样的伙伴： 1.渴望成长，追求成功。 2.对大健康行业怀有热情，认同新媒体发展趋势。 3.具备主动学习和自我驱动能力。 4.目标清晰，并拥有极强的执行力。

职位概述： 作为区域线上市场主管，你将是连接总部数字化战略与本地市场落地的关键角色。你需要 具备本地家长用户的洞察力，推动线上渠道在区域创造真实增长，全面支持校区品牌曝 光、口碑运营、线上获客增量和销售转化。 主要职责： 1.本地线上运营与社群转化 •策划并执行符合本地用户特性的线上营销动作，如区域线上亲子平台、社群裂变、 小程序活动落地等 •主导本地社群（如试听家长群、老带新群、活动群）从冷启动、活跃到转化的运营 流程 •定期策划群内内容，如学习锦囊、校区成长记录、家长直播/线上分享会，提升品 牌黏性与复购率 2.点评平台管理与口碑增长 •负责大众点评等平台的内容优化与校区配合机制搭建 •设计点评激励机制（如任务卡、晒图奖励、口碑打榜）鼓励真实用户生成UGC •建立标准化点评内容模板、优化关键词布局，提升搜索曝光与平台权重 3.小程序与总部项目落地支持 •协助总部的会员运营系统、小程序工具在区域高效落地，包括项目推进、活动预 约、老带新、转介绍等场景闭环 •指导校区使用相关功能工具，并通过数据分析输出优化建议 •联动CDP系统，配合总部建立用户运营标签与行为跟踪机制，并进行区域CDP自 动营销，并支持线索精细化跟进 4.短内容共创与KOC管理 •联动本地家长、学员、校区员工，策划短视频、图文内容投放于小红书、视频号等 本地流量场域 •培养校区KOC，激励其围绕课程、成长故事、亲子互动等方向进行分享推广 •管理本地账号或内容矩阵，建立内容风格与视觉统一性 5.数据追踪与本地绩效提升 •建立本地线上数据看板，追踪各类项目关键指标如到访线索数、转化率、好评率等 •定期复盘线上项目效果，输出本地增长建议，支撑区域市场达成整体KPI •探索本地异业资源互换、社群转化、内容杠杆等实用手段提升业绩 任职要求： •本科及以上学历，市场营销、数字传播、新媒体运营等相关专业优先 •3年以上市场、运营、私域或新媒体经验，有教育行业背景者优先 •熟悉本地家长用户行为，了解微信生态、小红书/点评/视频号等平台运营逻辑 •有良好的跨团队协作与沟通能力，能独立推动项目落地并协调校区执行 •有较强的项目执行力与结果导向，具备数据分析与复盘能力 •熟练使用Excel、PPT、微信社群工具、短视频工具、点评后台等相关软件 你将获得： •深度参与国际教育品牌的数字化升级与市场变革 •全面负责本地线上落地工作，积累跨平台、跨团队实战经验 •可拓展的发展空间：未来可向区域市场负责人、总部运营策略方向发展 •与总部品牌、技术、产品、投放团队密切合作，打造本地增长样板

岗位职责： 1、在公司领导指导下，深入设计院开展品牌宣传与技术推广，推动产品设计方案落地，参与技术对接交流； 2、负责市场动态信息的搜集、汇总及及时反馈； 3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传会议； 4、定期拜访设计院，与设计师进行沟通，推介公司产品，推进产品入图工作； 5、团队管理相关工作，具体细节面议。

首先您需具备丰富的阅历与广泛的人脉资源，若有，口腔行业将是您长期发展的理想选择 公司提供健全的薪酬体系及五险一金，为您的职业发展保驾护航 1.年龄段35-55岁优先，有资源拓展相关经验者更受青睐 2.我们的推广渠道主要依托社区、驻点及异业合作，其中社区与异业合作经验为加分项 3.应聘主管岗需具备4-8人团队管理经验，拥有成熟团队者优先考虑 4.欢迎拥有其他推广模式成功实操案例的候选人加入 5.入职后将安排为期15天的系统培训与实战演练，助力您快速融入工作节奏

口腔市场专员的岗位职责主要包括以下几个方面： ·市场拓展：推进商务合作，扩大口腔机构的合作渠道，挖掘口腔领域业务发展的新机会。 ·客户开发与维护：积极开拓新客户资源，维系新老客户关系，达成既定销售目标及工作任务。 ·市场推广：在市场经理指导下执行口腔项目的推广计划，如商超设点宣传、线下活动推广等，传达院区最新优惠信息。 ·客户沟通：与潜在客户进行有效交流，传递服务价值，引导客户到院咨询。 ·活动组织：在商场、社区等场所组织口腔健康讲座、免费诊疗等公益活动。 ·信息收集：整理客户资料并建立档案，及时邀约客户到院进行咨询或接受治疗。 ·客户回访：落实客户后续回访工作，提升客户满意度。 口腔市场专员的任职要求通常包括具备良好的亲和力与语言表达能力，年龄20-55岁，性别不限，学历不限。