成都亿方数据信息有限公司 公司简介   成都亿方数据信息有限公司是数字信息化时代专注于档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据处理及多媒体资源服务的IT专业企业。公司凭借自主研发的软件技术、丰富的资源优势、专业的管理能力、成熟的加工工艺以及高效的执行团队，持续深耕于大型数据库建设与海量数据处理领域，依托人才、技术、管理与设备的综合优势，始终保持在行业发展的领先地位。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员   要求：大专及以上学历，熟悉计算机基本操作，责任心强、细致耐心；具备良好的协作意识（提供岗前培训、安排住宿）   工作内容：使用扫描设备将纸质文档转化为电子图像文件 二、数据录入人员   要求：大专及以上学历，熟练掌握计算机操作，五笔输入速度达50字/分钟以上，拼音输入不低于60字/分钟，工作严谨、理解力佳，具备团队配合意识（提供培训、安排住宿）   工作内容：将纸质材料中的基础信息准确录入至系统 三、图片处理人员   要求：大专及以上学历，能熟练操作电脑，作风踏实、认真负责，具有敬业态度和吃苦精神，善于团队协作（提供培训、安排住宿）   工作内容：对已扫描的图像进行基础修正与边缘裁剪处理 四、档案整理人员   要求：大专及以上学历，工作细致、责任心强，具备较强的文字阅读理解能力，有团队合作意愿（提供培训、安排住宿）   工作内容：依据规范标准对纸质档案进行分类与装卷整理 待遇及工作地点： 1、薪资范围：3000-6000元（含住宿安排） 2、公司注册地址：成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 3、项目部办公地址：富顺县瑞和逸景东门私房菜2楼 各项福利： 1、提供住宿享超长年假定期组织团建活动节假日发放福利 2、健全的培训机制+专人指导带教+灵活工作时间+清晰晋升通道 人事管理： 实习期间签署三方协议或顶岗协议，毕业后依法签订正式劳动合同 我们期待的人才： 具备良好团队协作能力，熟练使用计算机，打字速度快，工作细心认真，文字理解能力强，能踏实肯干，拥有职业发展目标的优秀人才！

岗位职责： 1.协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2.负责各类信息的传递与跟进落实； 3.负责人员招聘相关事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在22-55岁之间； 2.熟悉使用excel、word等办公软件及办公自动化设备； 3.具备良好的表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1.负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台的账号创建与运营 2.负责抖音平台的卡片号、口播号、活动号等从零开始的账号搭建及后续内容输出 3.收集用户数据与使用反馈，做好信息整理工作 4.策划并执行本地线下活动的组织与落地 岗位要求 1.高中及以上学历，******，无经验亦可，公司可带教 2.对工作有热情，态度积极，做事踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，特殊活动时间除外

将巡线照片收集按顺序放在word文档里，办公时间自由办公地点自由，当天的照片第二天上午整理发送

1、贯彻领导下达的任务指标； 2、独立完成用户培训工作，解答用户使用疑问； 3、详尽记录工作情况，及时反馈至项目经理； 4、负责现场用户需求引导、筛选、反馈； 5、维持高标准客户满意度，顺利实现项目验收； 任职要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业，具有一定工作经验； 2、熟悉Oracle、SQLServer等大型数据库； 3、熟悉windows等主流操作系统的安装和使用； 4、较强的综合分析和沟通协调能力，具有良好的文档撰写能力。

招聘峰会/论坛策划执行专员 岗位职责 1.独立负责行业峰会、论坛等活动的全流程策划与执行，包括主题构思、议程设计、嘉宾邀约及现场统筹。 2.对接行业资源，拓展并维护嘉宾、合作伙伴关系，保障活动专业度与影响力。 3.制定活动推广方案，协调宣传资源，提升活动曝光量与参与度。 4.把控活动预算、进度及风险，解决执行中的突发问题，确保活动顺利落地。 5.完成活动后的数据复盘、效果分析及报告撰写，沉淀可复用经验。 任职要求 1.2年以上大型行业峰会、论坛等活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。 2.熟悉活动全流程运作，具备扎实的项目管理能力、统筹协调能力及应急处理能力。 3.拥有丰富的行业资源或嘉宾拓展经验，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧。 4.工作严谨负责，抗压能力强，能适应活动筹备期的高强度工作节奏。 5.对行业动态敏感，具备创新思维，能结合行业热点打造有吸引力的活动内容。 我们提供 •有竞争力的薪酬福利及绩效奖金，多维度激励体系。 •接触行业核心资源与顶尖人才的机会，快速提升个人职业价值。 •开放的工作氛围与清晰的晋升路径，支持员工独立负责重要项目。 •完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 投递方式 •简历投递邮箱：[请填写招聘方邮箱] •联系电话：[请填写联系电话] •邮件主题格式：姓名-峰会策划专员-来自[招聘渠道] 我们期待与热爱活动策划、具备行业洞察力的你同行，共同打造标杆性行业活动！

福利待遇丰富上月团队成员平均月薪6k，享有15天超长带薪年假，提供专人指导，非销售岗位！！！ 一、岗位职责 负责企业内部稽核审查工作，开展合规性检查与问题处理，工作细致严谨，具备较强的责任意识，接受零经验新人，工作内容简单易上手，入职配备一对一辅导。 《工作时间》 1.上班时间:9:30-17:30 2.午休时间:11:50-13:30 3.每月休息6天，通过考核后可享双休 《薪资》 无责任底薪+绩效提成+额外奖金，综合月收入7k以上。 《任职要求》 年龄20-42岁，学历不限，掌握基础电脑操作，工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘，希望长期稳定发展，踏实工作。 《员工福利》 节日礼品，定期团建，团队聚餐，零食分享会，五险一金，婚假，产假等福利齐全。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

招电商文员，岗位职责 通过线上社交平台进行精准拓客; 根据公司提供的资源，无需开发客户，公司提供标准化流 程，简单易上手!任职要求: 年龄18-45岁，有无经验均可(提供培训);熟悉智能手机操作，每天至少可投入半小时;责任心强，沟通能力良好，灵活变通;薪资待遇: 按量计提成，量越多赚得越多!周结，多劳多得!

住家自理老人单，今天能上门面试的阿姨优先，直接订阿姨客户好说话，素质高，好客户缺好阿姨，能接的阿姨迅速联系。 薪资待遇：5000 滚动 客户情况：家里一位独居自理老人，阿姨独立房间，只需要做饭家务，100 平，常年用阿姨，活轻松，老人明事理。 阿姨要求：阿姨有护老经验。 随时上户，随时面试，常年用人。 联系方式：姜老师，同步~能接的阿姨速加。

来个挖机带班

四川自贡南湖郡招聘墩子和服务员，待遇面谈，联系方式为熊老板。

岗位名称：配菜师；洗碗阿姨；服务员。 岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.具备良好的团队合作精神和沟通能力；3.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：1.配菜师：月薪50006500元；2.洗碗阿姨：月薪40004500元；3.服务员：月薪40004500元。其他福利，包食宿，交医社保，加满勤，提供宿舍单间，配备空调和洗衣机。 工作时间:面议

[企业直招] 稳定高收入的宝藏岗位快冲!!!接受小白及优秀应届⽣，新人1-3个⽉均薪8260，垫底也有6000+噢~!! PS:甲⽅HR⽆虚言，都是真实靠谱信息~ 1.工作职责: 维护资产保全工作，不销售!不销售!不销售!简单易上手！ 该岗位入职后有专业的带薪培训。(培训期每天也有130元左右工资哦~) 真的尝试才知道自己适合不适合!【该岗位无销售性质，入职五险一金8号发薪!】 2.薪资构成: 3900~4800(高底薪)+提成(4%~26%超高提成点，非常好拿，多劳多得); 新人垫底也6000~7000(保真)，正常8000+，老员工12000~20000+，半年以上员工平均薪资15000+，努力+能力者30000+;主打一个有付出就有回报! 3.工作时间: 9:00--18:00，月休4-6天，底薪最高4800摸鱼一个月也有六七千哦(会有加班班但有补贴哦~) 4.福利待遇: 入职当月即可购买五险一金+法定节假日工作3倍工资+年底高额13薪+带薪假期+3个月一次晋升机制 (组长岗位半年即可申请晋升)+节日福利+各类员工活动，下午茶等等。 5.高额13薪，最高有2W多，平均有8000(比如你一年平均收入12000，那么就是在第13个月多发12000!) 6.晋升发展: 甲方公司，有晋升的想法，可报名参加内部竞聘，绝对公开透明的晋升机制，我们只看能力。三个月一次晋升加薪机会！ 纵向晋升：坐席-组长-主管-经理，晋升后主管亨有季度奖 横向发展：培训导师/质检/行政人事/数据/运营等 国企待遇: 入职签署正式合同，正式编制; 入职就交五险一金，商业险，月初8号发薪，13薪(8千到2万); 带薪年假5-15天随时休，带薪婚假，带薪病假，带薪育儿假; 培训一周即可上手，操作简单，无需邀约，无需推销，后台直接电脑系统、微信，电话等操作; K歌比赛，生日Party，踏青，狼人杀，超多有趣又好玩的活动 有才艺的可以多多展示，可以获得超多关注哦 补充一下:很多小伙伴在公司找到自己另一半的，公司都是00后，95后，人多圈子大，说不定你的另一半在这等你呢 [公司规模]:已在重庆(总部)、武汉、长沙、天津、永川、合肥、成都、佛山、郑州、中卫、保定、潍坊、银川、十堰等地先后设立分公司以及服务运营中心，目前公司在职总人力达13000多人，分布15个城市，2017年至今累计纳税7.8亿! 欢迎优秀的小伙伴投递简历，有投必回~~

岗位名称：办公室编辑文员； 岗位要求：1.35岁以下，，大专以上学历；2.有办公室工作经验1年以上者优先，可接受应届毕业生；3.会电脑沟通，能熟练操作办公软件，敬业勤恳，诚实守信。 薪资待遇：办公室编辑文员的薪资待遇为新人责任底薪2500元+业绩提成，综合工资根据个人能力，半年后能达到5000～8000元。

纯文员，国有银行总部，月工资稳定5-6K，不加班，双休，缴纳本地五险一金，可接受小白，非常稳定，可干到退休 【岗位职责】 负责客户账户及账单查询服务，办理电子银行操作、转账处理、挂失等相关业务 【任职要求】 年龄20-36周岁，大专及以上学历，普通话流利，具备长期稳定工作的意愿； 本人名下无注册营业执照，个人信用记录良好 【薪资待遇】 月收入约5000-6000元，税后实发约5000元，薪资发放准时，收入平稳 【工作时间】 入职前两个月：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 转正后实行轮班制，每日工作8小时，排班时段为7:00-23:00之间，每周安排两天休息 【假期福利】 享有年休假、婚假、产假，法定节假日值班享三倍工资补偿，另有加班补贴； 表现突出者可获得月度项目奖励、季度绩效奖金 【管理晋升】 职业发展路径：坐席专员→业务支持→团队组长→综合主管/业务主管/人事主管→项目经理 入职满一年可参与每年两次的管理岗位竞聘、储备人才选拔及季度轮岗考核

一、工作内容: 负责人保道路救援服务，负责后台热线接听与信息记录，办公室内勤岗位，固定坐班； 二、相关要求: 1、*********，思维敏捷，积极进取； 2、具备较强的沟通表达与应变能力，逻辑清晰，条理分明； 三、薪资待遇: 带薪培训：公司提供系统化培训支持（包含岗前培训、在职提升及进阶课程），试用期享受保底收入； 薪资：5500-8000+/月（底薪4000+绩效+奖金）；新员工入职达标享上线激励奖金； 后续依据业绩表现进行晋升评定，团队设有聚餐、小组活动、生日关怀、节日福利、年度基地年会，法定节假日正常休假，晋升通道透明完善； 四、福利待遇: 1、健全的休假制度：每月休息8~11天，享有带薪婚假、丧假、产假及年假； 2、全面的员工保障：缴纳五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属福利； 五、其他福利: 1.园区配备大型食堂，提供四菜一汤标准餐食，发放就餐卡及餐费补贴； 2.提供专业岗前及在岗技能培训，安排主管一对一指导，每季度开展储备干部选拔培养； 3.办公地点位于人保大厦，园区内设健身房、电影院、乒乓球室、台球室及大型超市； 6.建立系统化人才培养机制，表现优异者半年内有机会晋升为主管岗位。

央企办公，文职类岗位 月休8-10天，准时下班不加班！欢迎25届应届毕业生投递！ 一、工作内容： 客户车辆发生保险事故后联系我方，负责信息登记并录入系统，办公室内固定工位办公 二、上班时间： 前两个月行政班8:30-17:30，周末双休 上线后实行上四休二，晚班任务量较轻，配备员工休息室 三、薪资待遇： 月综合收入5500-8000+，按合肥市标准缴纳五险一金，园区内设有员工食堂

我们主要就是开销货单子，有时候报价单之类的，电脑管家婆系统，类别基本上都有的，稍微熟悉一下产品就能操作！店里配货，发货之类的，一个月2天休息，中午管饭，3个月试用期4500一月，后续看你熟练程度，适当增加薪资

根据订单的要求陪老板打游戏，或者代练。

招聘：驻地网经理 薪资：None-None/ 公司：中国联合网络通信有限公司自贡市大安区分公司 福利待遇：五险 职位介绍： 工作地址：四川省自贡市自流井区联通自贡分公司

有没有造型工、能给身子和头有6米多的大娃娃定型，脸部有人做：只做头发和身子的定型，有意者可电. 在自贡干：

1、负责公司行政与人事相关事务的统筹执行。 2、根据企业实际运营情况，制定并完善KPI考核体系。 3、推动企业文化建设与日常维护，规范员工行为，提升组织运行效率。 4、前期需外派至自贡开展工作。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供细致贴心的服务，保障客户满意体验； 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象，统筹客户预约与问询事宜； 3、联动各部门资源，确保客户需求快速响应并妥善处理； 4、汇总客户意见与建议，配合推动服务流程优化与体验升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效解答客户疑问； 2、性格友善亲切，善于打造轻松友好的接待氛围； 3、有同类型行业服务经历者可优先考虑； 4、可接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日出勤。

京东酒世界招人啦，薪资优厚，发展空间大，大量招聘全职人员，兼职人员，只要你能吃苦，会玩智能手机，用的来地图，自己准备交通工具！财富热线：

岗位职责: 1，负责客户开发与日常维护工作 2，拟定并执行市场营销策略方案 3，推动营销计划的落地与实施 4，协同销售团队开展相关业务协作 5，参与品牌形象的运营与管理

岗位名称：互联网坐班人员； 岗位要求：1.年龄在1828岁之间；2.专业不限，欢迎应届毕业生加入；3.性格开朗，善于沟通，具有团队协作精神。 薪资待遇：保障性底薪为每月人民币2600元；薪资结构还包括阶梯式提成；人均综合月薪在人民币3000元至人民币1万元之间浮动，薪资能力决定收入。根据工作能力，最高月薪可达人民币1万元。

招聘：周结底薪6000，歌手麦霸选手也可 薪资：6000-12000元/月 工作内容： 负责定期进行唱歌表演 接受小白！！！接受小白！！！接受小白！！！无培训费！ 1、工作时间：自由安排，工作轻松愉快，同事友好相处 2、年龄18-30岁，性格活泼开朗，善于表达，敢于表现自己，热爱演艺事业。 3、无经验要求，公司有免费培训，一对一指导 4、收入无上限，只要自己愿意努力，月入轻松上万

（一）行政管理 1、制度建设与优化 制定、修订并完善公司行政管理制度，涵盖办公环境、物资、文件档案、会议等管理内容，推动行政工作规范化与标准化。 监督制度落实情况，定期核查各部门执行行政制度的合规性，发现问题及时反馈并提出优化建议。 2、资源统筹与配置 统筹管理公司办公资源，包括办公场所、设备及用品等，科学规划资源分配，提升使用效率，控制运营支出。 负责固定资产管理工作，建立资产台账，定期开展盘点，保障资产安全与完整。 3、活动策划与实施 牵头组织公司各类重要活动，如年度大会、团队建设、商务接待等，增强企业形象与团队凝聚力。 编制活动预算，合理管控费用支出，确保活动执行效果符合既定目标。 （二）人力资源管理 1、招聘与人才培育 健全人才培养与成长机制，制定员工培训计划与职业发展路径，支持员工能力提升，实现企业与个人协同发展。 2、绩效管理体系运行 定期开展绩效考核工作，统计分析考核结果，为管理决策提供数据支撑，并通过改进措施持续提升组织效能。 3、薪酬福利执行 复核员工薪资计算、社保及公积金缴纳等事项，保证各项待遇准确及时发放。 4、员工关系维护 构建和谐劳动关系，关注员工状态，积极回应员工意见与需求，妥善处理各类问题，营造稳定融洽的工作环境。