岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与跟进，保障办公流程有序运行； 2、协助开展会议及各类活动的筹备工作，如材料准备、会场安排等； 3、负责文件资料的分类、归档及保密管理，确保信息规范安全； 4、办理员工考勤、休假等人事相关行政事务，营造整洁高效的办公氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写与处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有积极的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

工作内容： 1、负责系统数据核算，每日运营报表、月报表统计； 2、三方人资商对接与费用核算 3、监控站点数据、人员管控等 要求：大专以上学历，需要熟练操作办公软件，特别是擅长Excel表格数据处理和函数运用‌，年龄20-30岁 工作时间：9点-18点，中午休息1小时

会基本的电脑操作

做好日常工作，听从指挥，服从安排，熟悉文档使用流程

工作有事业心，

1.合同编制 2.工程结算 3.核对账务 4.工程报价及CAD看图 5.完成上级交给的其他工作等等 无从事过文职工作经验者勿扰。

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

1.依据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和扩充现有产品体系。 2.性格外向，具备高度责任感，工作态度积极主动，目标明确，拥有良好的逻辑思维、沟通表达及团队协作能力。 3.熟练操作ERP系统、常用办公软件及相关办公设备。 4.具备船用物料项目采购经验者优先考虑。

本项目招一名工地文员，工作简单，要求会电脑基本操作，有坚持心，能吃苦耐劳，不挑环境

岗位职责 1、根据公司规范，通过微信开展好友添加的相关操作。 2、整理并维护客户基础信息（操作便捷）。 3、配合完成上级交办的其他日常事务。 任职要求 1、年龄19-30岁，熟练使用智能手机及微信功能。 2、具备良好的沟通理解能力，遵守规章制度，工作态度端正，执行力强，能按时完成既定任务。 3、不限学历与经验！无需门槛，只要熟悉微信操作，细致耐心，我们将提供系统化培训！欢迎踏实进取者加入！ 岗位福利: 1、固定薪资5000元，月收入稳定有保障！（安全感十足） 2、每日工作时间9:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假。 3、公司定期举办团队建设活动，如户外拓展、聚餐、旅游等。 加入理由: 工作内容简单易掌握，团队氛围轻松融洽。 提供可靠的收入支持与成长机会。 公司承诺:依法合规运营，营造舒适良好的工作环境

浦东凯迪拉克通用工厂外包工招聘 招聘岗位：装调工，涂装工，焊装工，冲压操作工，油漆涂胶，油漆打磨，车身擦拭，油漆贴膜/包膜，车身焊装等，多部门面试 要求： 2⃣吃苦耐劳，品性优良 3⃣服从工作安排，学习能力好 4⃣有汽车行业或制造业经验优先； 薪资待遇： 1⃣，工作1-3月29元/小时，工作满3个月以上30元/小时，均包含1元绩效 2⃣中晚班补贴20元或50元/班次（根据排班） 3⃣工作满月奖励500元/人，工作满3⃣个月再奖励2000元/人 4⃣有食堂，出勤超过4个小时，提供18元餐补，充值餐卡；有班车。 招聘流程： 报名-面试（面试前须填写简历） 面试通过者完成背调（失信或人员谢绝参面）后参加职业病体检（，面试通过人员，，） 上岗有培训期，培训合格者正式上岗 面试时间：面试时间：12:30 面试地址：浦东上汽通用汽车员工发展中心（申江路与纬七路交叉口） 有意向加我联系我 没回信息打电话☎ 报名电话： 门店地址:奉贤区四团邵厂邵平路199号

【叮咚买菜项目上海区域招聘配送员】 薪资福利： 底薪+计件工资+重量补贴 ，综合薪酬：8000-14000左右 全职每个月12号发薪资，兼职隔一天可提现 正常干：8000+元/月，努力干：13000+元/月。只要努力，工资没有上限！！！ 工作内容： 骑电瓶车配送生鲜蔬果零食，只负责送，系统派单，固定超市门店取货，送门店周边3公里左右。电动车灵活方便，单量充足 任职要求： 1、18-45岁，有健康证（无证可面试通过后办理）； 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用手机APP，会骑2轮电瓶车，会使用导航 备注【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】 ￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排 ￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排 ￥下面的位置不重要&上海主城区都可以安排

每天中午12:30 不用体检，入职通过马上上班招聘:叉车工/26/小时 招聘岗位：生产普工 要求吃苦耐劳 待遇：22元/小时+15元/顿餐补+500元全勤+6-9月高温补贴300元+夜班补贴10元/班 工作时间：做六休一12小时两班倒一周一倒，每月工时260-320左右 综合工资7000-8000，工作简单都是手头活 ，年龄18-35，身高160以上，过年不回家能吃苦耐劳愿意接受两班倒工作，有汽配厂经验优先。 面试需穿长裤（禁止穿短裤，穿拖鞋面试）

属于数控折弯机，熟悉图纸

4、产品：医疗器械骨科产品。 5、工作环境：普通工衣，空调车间 6、住宿环境：厂外宿舍（厂门口对面），住宿免费，水电费按宿舍人数平摊。宿舍为4人间，有空调，热水器 7、吃饭：自理，工作出勤有餐补。 8、工作岗位：包装岗位长白班；设备操作员两班倒。每天工时10.5个小时

海淀区永丰大牛房附近 招聘保洁 能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用 必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、 工作时间 早7:00一21：00 月休2天 不管吃住 工资5000，管住4500元、春节不回家 不管住 招聘1名文员 上班时间 早7一17：00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累 联系：

招办公文员待遇优 1.收集骑手数据。 2.骑手会员管理

办公室招聘文员长白上六休一 ​早八晚五，上六休一 国家规定节假日正常放假 ​转正月薪4000-8000 社保 奖孝金 工龄奖人性化管理 无需工作经验，认真想干的来，本人亲自带

做文职

有工作经验，要以前接过单的

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

偏向文秘类工作，负责资料汇总、表格制作、文字编辑，跟进工作进度及人员协调安排。 对接甲方沟通，记录工作内容与具体要求。 需具备驾驶能力并能熟练开车。 实行5天工作制，周末如遇活动需加班，平时安排调休。 保底收入到账5000元。

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展公共关系相关工作。 3.主要负责合作商的对接与管理，并优化询价流程。 4.主要负责公司各项日常财务工作的处理与跟进。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和职务升降规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核数据核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档、保管与更新维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

接待流程

1.依据装修施工图与效果图，统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算； 2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验； 3.熟悉全屋定制各类产品，掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程； 4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件； 5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑； 6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力，能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略，协助业务经理完成签单工作。

协助经理处理日常工作内容，报价，整理方案资料联系客户

偏向文秘类事务，负责资料汇总、表格制作、文字编辑，跟进工作进度及协调人员安排。 对接甲方，做好沟通工作，记录任务内容与具体要求。 需具备驾驶能力，能熟练开车。 实行5休2制，周末如遇活动需加班，后续安排调休。 保底薪资5000元到账。

工作内容： 1、负责团队日常行政事务的处理与协调。 2、协助完成合伙人律师安排的其他工作任务。 职位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。 3、性格沉稳、踏实肯干、细致严谨、责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能够适应一定工作压力。

1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略，并监督落实执行效果； 2、负责搭建本区域的渠道体系，持续维护良好的合作关系； 3、组织并实施市场部各类渠道拓展相关活动； 4、收集、整理并反馈本区域渠道客户信息，协调解决问题，推动合作签约达成。 任职要求： 1、性别不限； 2、具备优秀的沟通表达能力与应变能力，愿意接受高收入挑战； 3、工作态度积极，有进取心，具备良好的职业素养和团队协作精神； 4、有房地产或装修行业经验者优先考虑。

1.负责日常行政事务，包括人员考勤及后勤保障工作。 2.承担接待任务，配合开展对外公共关系协调。 3.主要负责合作商的对接与管理，优化询价流程。 4.主要负责公司日常财务账目处理与管理。 5.组织实施绩效考核，依据奖惩制度和岗位调整规定开展评估，确保公正合理。 6.根据考核结果核算员工月度薪资及相关奖励。 7.负责员工人事档案及客户资料的建立、登记、归档与日常维护。 8.完成上级交办的其他工作任务。 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑