1，【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 5元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！ 限时奖励 连续发布满 7 天，额外奖励 20 元 连续发布满 25 天，额外奖励 100 元 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招聘纲要： 1、我们公司名称是——梵医云医药有限公司 2、我们做的主要工作是社区医康养综合服务管理工作。根据你的特长和意愿有十个行业岗位可选。医院、药店、诊所、酒店式的社区康医养中心、商超、中医养生馆、家政服务管理、餐饮等。 3、工资薪金：责任底薪3000+ (那工资待遇比公务员还高。) 4、什么时候上班？——十月份上岗，通过劳动人事部门培训考核过关即可上岗。 5、有养老保险吗？ ！。年轻人根据总公司相关规定有五险一金。 6、我们公司目前处于混改私营企业阶段，下一步会转化成国企

招聘人员男女不限，年龄需在50岁以下。

云龙村打包酸角要一人15一小时，手脚麻利，摸鱼的不要

专职驻点人员1.中专以上文凭，具备良好的知识素养和学习能力，能够为孩子们提供优质的陪伴和教育引导。2.热爱儿作，有耐心、细心和责任心，善于与孩子沟通交流，能够建立良好的互动关系。3.具备一定的组织策划能力和活动执行能力，能够独立开展各类儿童活动。4.有相关儿童教育、社会工作经验者优先考虑。1.开展陪伴活动。孩子们的笑声将成为你工作中最美的旋律，用耐心和爱心陪伴他们游戏、阅读、课业辅导，让他们感受到无微不至的关怀；2.开展主题教育活动。发挥你的创意和才能，设计有趣且富有教育意义的活动，如安全教育主题活动、传统文化体验活动等，助力孩子们全面发展；3.撰写活动资料。及时记录活动中的点点滴滴，为每一次精彩的活动留下宝贵的记录，也为后续工作的优化提供依据；4.入户走访儿童，建立儿童档案，开展个案帮扶；5.重点儿童排查等工作。薪资福利:1.薪资3000元，根据个人能力和工作表现而定，我们提供具有竞争力的薪酬体系，肯定你的付出和努力。2.购买意外保险一份，为你的工作和生活提供一份安心保障，让你无后顾之忧地投入到儿童服务工作中。3.每周休息1-2天，合理的休息时间，让你在工作之余能够充分放松，保持良好的工作生活平衡。4.弹性工作时间月休四天以上！男女不限！购买保险！请将个人简历发送至，邮件主题请注明“应聘XX社区专职驻点人员—姓名—联系电话”。我们将在收到简历后的5个工作日内与你联系。工作地址:水城区陡箐镇东关社区

招聘兼职作品，每天不限量，长期有10个粉丝可做，一条15米长期要人，对接团队，工作室直接:，有量有价

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外勤人员：2名薪资待遇：综合工资5000-9000元以上、购买五险、周末双休岗位要求：步入社会任何行业工作五年以上的，身体健康，品貌端正，外表职业干练，能说会道，擅长与人沟通。联系电话：（）工作地点：六盘水钟山区德坞街道西宁一号小区

桌面裁判，待遇4000-7000元，交五险，形象气质佳，男女不限18～30岁

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招聘空闲的磁粉师傅，按点工计算报酬。有意者可报名。

光伏安装班组（屋顶光伏施工队）招聘。工作地址为盘州市乡镇农村屋顶项目。包工价格面议，长期稳定项目，结算及时。要求有1年以上屋顶光伏安装实操经验，熟悉农村屋顶光伏施工流程。有成熟施工班组、自带施工经验者优先录用。

毅昆新城（二中）正对面招聘保洁3名工资待遇：2200-2600。一个月四天休班。联系人：陈总联系电话：1

红果大牛厂煤矿招聘钻工，要求会操作锚杆机。单价为1900元一米，工作内容包括挂网。

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招聘打歌员一名，员工年龄不限有工作经验工作时间12.30到12.30下班，工资4000元每月有奖金。地址娱乐中心附近。电话

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今晚夜班7天一结7天一结220一个班含饭补员工2名16-45岁也可长期做报名电话

武昌区-中南花园酒店会议协助（两天连做，不要单天！）10:00-20:00。110元，包餐7:00-18:00。120元，包餐（熟手，每天加10元！）【要求】18-30岁，身高男生168+，女生158+，五官端正，面容清爽，无染发、纹身、案底，性格开朗，具备一定沟通能力。【工作】学术会议服务，扫码签到，打电话确认是否参会，办理入住，给专家更换台卡，递话筒，会议物料整理及会后收拾干净。报名：姓名+性别+电话+身高+体重+（同）

招小时临时工，主要出样熨烫衣服，需要手脚麻利。干活快紫荆天街二楼森小可

工作周期：2025-05-19~2025-05-25 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-27 贵州日语口译 需求时间：预计5月19日左右，一周 地点：贵州六盘水 【岗位职责】 1. 负责冶金行业设备安装调试相关的日语口译工作。 【岗位要求】 1. 精通日语； 2. 有冶金行业项目经验。

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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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睿逸智慧科技养老公司诚聘管理经理2名优先招聘；热爱养老事业，能吃苦耐劳，有爱心有耐心会干会管，沟通能力强，执行力强，年龄35～45岁，。薪酬待遇：5千～8千，工作地点；红桥新区四合院。电话：（王先生）

岗位：英雄联盟端游技术队员 • 要求：LOL端游当前或历史段位钻石及以上；熟悉版本，对线、团战意识在线；情绪稳定，不摆烂、不吵架；有固定可上线时间；能服从团队合理安排。 • 工作内容：游戏陪练/车队接单，正常对局，提供良好游戏体验。 • 待遇：分成明确，无套路，具体薪资、时间安排私聊细谈。 • 提示：只看实力，不搞虚的，有实力欢迎来聊。

好百年招聘婚礼顾问，底薪3500到4000+提成。综合收入有无工作经验均可，可提供培训，联系电话

岗位名称：肌肉男岗位一;男女gogo招聘统一岗位二（存在性别不特定的情况）岗位要求：1.有一定肌肉量和体能；2.无形象、照骗、无情商问题；求职者需要提供真材实料证明自己具备相应的资质和能力；排斥不具备相关专业知识的应聘者。具备专业细节和技能理解等实质性方面的准备，严谨履行招聘职位要求的任务和能力标准。此外还要求具有良好的沟通能力和工作态度，能独立完成所承担的工作。此外工作态度积极主动。具备一定责任心以及职业操守和团队合作精神等职业素养方面的要求。薪资待遇：具体薪资待遇未提及，需进一步与招聘方沟通协商。

明天员工一个

岗位职责 1、整体统筹规划：全面主导公司招商会、品鉴会、线下沙龙等各类会务营销活动的全流程运营管理，涵盖策划制定、落地执行及复盘总结；制定年度、季度、月度会务营销计划与业绩目标，统筹推进会务团队组建、职责划分与日常管理，协同销售、市场、产品等多部门统一营销策略与目标对齐。 2、方案策略策划：独立输出各类会议活动的整体策划方案，包括主题设定、流程编排、客户邀约机制、成交政策设计、现场互动环节及后续跟进策略；结合行业动态与客户需求，创新营销模式与裂变机制，提升活动参与率、转化效率与客户复购意愿；审核并定稿宣传资料、沟通话术及文案内容，合理控制预算支出，确保活动投入产出比达标。 3、会前筹备管控：全面负责会议场地选择、空间布置、设备调试、物料制作、礼品采购及人员安排等前期准备工作；制定客户邀约执行策略，指导团队开展线上线下邀约工作，监督邀约质量与实际到场情况；对接讲师、主持人等关键角色，优化演讲内容，组织彩排演练，提前识别并规避潜在执行风险。 4、会中落地执行：全程主导活动现场运营，精准掌控活动节奏、氛围营造与秩序维护，及时应对设备异常、客户质疑或突发冲突等紧急状况；牵头推动现场成交环节，督导销售团队完成客户跟进与签单促成，落实各岗位职责分工，保障活动顺利推进并达成既定业绩目标。 5、会后复盘优化：主导活动数据复盘工作，围绕到场率、转化率、客单价、投资回报率等核心指标分析问题、提炼经验，并提出改进方案；推动团队完成客户回访、二次转化及推荐引流，持续沉淀潜在客户资源；建立完善的数据记录体系，不断优化会议流程、政策机制与运营玩法。 6、团队搭建管理：负责会务团队的人才引进、能力培训、绩效评估与激励机制建设，系统提升团队在策划、邀约、促单等方面的综合能力；梳理并固化标准化会务执行SOP，构建可复制、可持续的会议营销运作体系。 7、外部资源拓展：整合酒店、展陈、讲师、异业合作等外部资源，建立长期稳定的合作网络，实现降本增效；研究借鉴业内优秀实践案例，升级活动形式与内容体验，打造具有竞争力的差异化会务营销模式。 任职资格 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、中文等相关专业优先考虑； 2、3年以上大型营销活动全案策划与执行经验，具备甲方企业、专业策划公司或大型公关机构工作经验者优先； 3、具备出色的项目统筹能力、团队管理能力和跨部门协作沟通能力，善于向上汇报与资源整合； 4、思路清晰、逻辑严谨，拥有较强的市场敏感度、创新能力及问题应对能力； 5、情绪稳定、抗压性强，具备良好的公共关系处理能力与现场应急处置经验，职业素养高，责任心强，注重团队协作。