一、岗位职责 1.负责公司平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，确保内容质量与更新频次，提升平台活跃度与影响力; 2.结合行业热点、用户需求及品牌调性，制定阶段性内容运营策略，策划主题内容活动（如专题推文、直播脚本、短视频系列等），吸引精准用户关注，增强用户粘性; 3.跟踪内容发布后的数据分析（如阅读量、点赞量、转发量、转化率等），总结运营经验，优化内容策略，提升运营效果; 4.配合公司品牌推广、产品营销等相关工作，撰写各类宣传物料（如海报文案、活动文案、产品介绍等）; 5.收集行业内优质内容案例，挖掘用户需求，为内容创新提供思路与支持。 二、任职要求 1.本科及以上学历，中文、新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先；1-2年内容运营相关工作经验，优秀应届生可放宽考虑; 2.具备扎实的文字功底，擅长不同风格内容创作（如干货科普、情感共鸣、趣味种草等），能精准把握品牌调性与用户喜好; 3.熟悉主流内容平台（微信、小红书、抖音等）的运营规则与传播逻辑，有成功内容运营案例者优先; 4.具备较强的热点敏感度与策划能力，能快速响应行业热点，结合品牌打造优质内容; 5.掌握基础的图文编辑工具（如PS、Canva、秀米等），具备简单视频剪辑能力者加分; 6.工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神与抗压能力。

岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号、抖音、小红书）内容剪辑与发布，包括视频素材整理、剪辑、排版，定期跟进发布效果。 2.负责社群日常运营维护，如用户群的日常沟通、互动话题策划、客户问题及时回复和解答。 3.协助进行社群运营和学员反馈收集整理。 4.负责基础运营数据记录、整理及汇报，包括用户增长、转化数据、反馈内容整理。 5.协助创始人进行日常事务处理。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，传播、市场营销、教育学、传媒等相关专业优先，毕业1-4年内。 *熟练掌握基础的视频剪辑软件（如剪映，秒剪）。 *对短视频运营、私域运营有一定了解，有新媒体内容运营经验者优先。 *有较强的沟通表达能力和文字能力，能主动有效与客户沟通。 *做事细心、负责、有较好的执行力、责任心与学习能力。 *喜欢教育行业，认可青少年商业教育理念，乐于成长。 岗位福利： *交金交险 薪资范围： *面议（建议可采用『基础薪资+绩效』结构，基础薪资4000-6000，根据实际情况来定

岗位职责: 1. 负责微信视频号、抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行。 2. 跟踪并解读各平台运营数据，依据分析结果优化策略，提升用户互动与品牌可见度。 3. 创作优质原创内容，强化品牌调性，促进用户交流与传播。 4. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃表现及粉丝忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的文案功底与内容创新能力，能独立产出高水平内容。 2. 热爱社交媒体运营，熟悉主流平台操作及相关工具使用。 3. 拥有较强的数据理解能力，能通过数据驱动策略调整与优化。 4. 思维活跃，富有创意，善于探索并实践新颖的运营方式与技巧。

豪宅自媒体负责人（有相关房产经验） 15～30K 薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成+分红+股权激励 岗位职责 1、主导账号短视频内容规划，明确账号定位、风格方向与发展路径，并推动执行落地。 2、监控账号运营进展，进行数据分析与反馈，归纳优化策略，建立高效运营机制以提升播放表现和粉丝增长。 3、熟悉国内主流短视频平台的运作规则，具备敏锐的内容选题与创意策划能力。 4、掌握新媒体用户获取路径，理解拉新与转化逻辑，能结合网络热点灵活制定适配账号调性的运营方案。 5、熟悉行业动态、产品特性及市场竞争格局，配合提供市场情报支持，融合热点事件、时间节点、产品节奏与用户需求制定内容推送计划。 6、优化内部流程管理体系，提高团队协作与执行效率。 岗位要求 1、年龄在26-32岁，具备抗压性、责任心强，拥有坚韧不拔的进取精神与耐心。 2、大专及以上学历，3年以上自媒体从业经历，有从零搭建并管理运营团队经验者优先。 3、具备出色的策划与执行能力，良好的沟通协调技巧，工作态度积极且富有责任感。 4、目标导向明确，执行力强，条理清晰，思维缜密。 5、需具备扎实的视频制作技能。

豪宅自媒体负责人 15～30K 薪资构成：无责底薪+绩效工资+提成+分红+股权激励 岗位职责 1、主导账号短视频内容规划，明确账号定位、风格方向与发展路径，并推动落地执行。 2、监控账号运营进展，进行数据分析与反馈，持续优化策略，建立高效运营机制以提升播放量和粉丝增长。 3、熟悉主流短视频平台运作机制，具备敏锐的内容选题与创意策划能力。 4、掌握新媒体用户获取路径，理解增长与转化逻辑，能结合网络热点灵活制定适配账号调性的运营方案。 5、洞察行业动态、产品特性及市场竞争格局，提供市场信息支持，协同热点事件、时间节点、产品节奏与用户需求推进内容发布计划。 6、优化内部流程管理体系，提高团队协作效率与执行质量。 岗位要求 1、年龄26-32岁，具备抗压素质、强烈责任感以及坚韧不拔的进取心。 2、大专及以上学历，3年以上自媒体从业经历，有成功搭建并管理运营团队经验者优先。 3、具备出色的策划与执行能力，良好的沟通协调技巧，工作责任心强。 4、目标导向清晰，执行力高，思维有条理，逻辑性强。 5、需掌握专业的视频制作技能

注：全上海就近分配，到沪可报销车费 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人、条件优异者可适度放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营推广 2、邀请客户到店咨询体验 3、陪同看房，促成签约并获取相应提成 【培训与晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升机制：每季度均有晋升机会，表现突出者最快五个月内进入管理岗 【附加福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛事等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

工作职责： 1、负责视频内容的策划与制作，主要服务于公司新媒体视频平台（如抖音、微视、快手等）的日常运营，涵盖内容构思、原创产出、剪辑编辑、发布管理、维护更新及用户互动；同时支持线上线下营销推广所需的视频内容生产； 2、具备对网络新兴趋势的敏锐感知力，持续关注社会热点与流行话题，善于捕捉抖音等平台热门视频的核心亮点，拥有出色的模仿能力与创意再创作能力； 3、精通微信、抖音、快手、秒拍、映客等自媒体短视频的制作流程，热衷短视频创作，熟悉各大平台的内容发布机制与玩法，对网络内容传播、事件引爆、口碑塑造等方面有深入理解，能够独立完成项目策划、文案撰写及落地执行； 4、监测并分析各平台运营数据，深入挖掘用户行为特征与需求偏好，系统整理热点议题与网络动向，据此制定或优化内容策略与实施方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年短视频编导工作经验，具有突出的创意思维与文字表达能力； 2、了解主流网络平台的内容生态，尤其熟悉抖音、快手、微视频等短视频平台的运行规则，能依据目标进行内容开发与制作，掌握从策划、拍摄到剪辑、运营的全流程内容生产环节； 3、具备扎实的影像拍摄基础，可独立完成视频脚本的策划与撰写，熟知后期制作各阶段流程； 4、思维活跃，富有创新意识，对新兴话题和热门资讯保持高度敏感，能快速提炼核心信息并融入创意表达； 5、拥有良好的沟通协调能力、资源整合能力，具备较强的抗压能力和责任意识。

工作职责： 1、负责视频内容的策划与制作，主要服务于公司新媒体视频平台（如抖音、微视、快手等）的日常运营，涵盖内容选题、原创创作、剪辑编辑、发布维护、运营管理及用户互动；同时承担用于线上线下品牌推广所需的视频内容生产； 2、具备对网络流行趋势的敏锐感知力，持续关注社会热点与行业动态，每日跟踪各大短视频平台热门内容，提炼爆款元素，擅长模仿演绎并进行创意再加工； 3、精通微信、抖音、快手、秒拍、映客等主流自媒体短视频的制作流程，热爱短视频领域，熟悉各平台发布机制与推荐逻辑，对内容传播、事件营销、口碑打造有深入理解，能够独立完成项目策划、文案撰写及落地执行； 4、监测并分析各平台运营数据，深入挖掘用户行为特征与需求偏好，系统性收集热点话题与网络风向，据此制定内容策略并动态优化执行方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年短视频编导工作经验，拥有出色的创意思维与文案撰写能力； 2、熟知全网内容生态及平台特性，尤其熟悉抖音、快手、微视等短视频平台的运营规则，能根据业务需求开展内容开发与制作，熟练掌握策划、拍摄、剪辑、发布等全流程工作； 3、具备扎实的影像创作基础，可独立完成视频脚本策划与撰写，熟悉后期制作各环节流程； 4、思维活跃，富有创新意识，对新兴事物和热门话题反应迅速，善于提炼核心信息并融入创意表达； 5、具备良好的沟通协调能力、跨资源协作能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任感。

职位：抖音视频拍摄剪辑师（全职） 薪资：底薪8000元+绩效奖金（视频条数+爆款奖励）综合10k-15k+ 工作内容： 独立负责潮玩品牌抖音视频全程制作 包含拍摄、剪辑、包装全流程 结合产品与热点提出创意建议 我们需要你： ️2年+短视频拍摄剪辑经验（请备好作品集） ️熟练使用PR/FCP等剪辑软件，熟悉AE/PS ️网感好，脑洞大，对抖音热点敏感 ️有责任心，能高效管理时间，确保按时交付 绩效奖励清清楚楚： ▷条数奖金：超额完成有奖励，多劳多得 ▷爆款奖金：单条视频点赞超5000奖100元，超1万奖300元，超5万奖500元！ 应聘方式： 发送【简历+作品链接】 （我们团队年轻扁平，业务增长快，期待creative的你加入！） 公司地址：上海市宇培集团（虹桥机场10号线） 联系人：浩屿

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立执行能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有1-3年相关经验者更佳

闵行区七宝本帮菜招聘蒸箱领班一名8000/9000，奖金绩效宁计，工资准时，做六休一节假日补休息，包吃包住，要求手脚麻利，思路清晰，靠谱，电话潘厨

精细开荒保洁·大户型≤160㎡ 02-25（下周三） 08:00:00 闵行区 兰香湖西路88弄 到手1200 （3-4人） 5小时(深度保洁+擦窗) 02-26（下周四） 13:00:00 黄浦区 陕西南路187弄 到手250 3小时日常保洁（不擦窗） 02-27（下周五） 09:30:00 闵行区 金平路777弄 到手105 3小时日常保洁（不擦窗） 02-27（下周五）16:30:00 静安区 延长路38号 到手105 3小时基础保洁（不擦窗）*2 02-28（下周六） 13:00:00 嘉定区 嘉怡路279弄 到手105*2=210 3小时日常保洁（不擦窗） 02-28（下周六）10:00:00 长宁区 天山西路351弄 到手105。

闵行颛桥招小工一名。有意电话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

闵行区七宝镇，餐厅招聘领班一名7500/8000-28~38岁，服务员两名5000~5500，月休4个半天，包吃包住。环境优美，做过的优先。刘

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

1、负责抖音直播团队的日常管理与绩效考核，优化并完善直播业务全流程； 2、全面主导抖音自播平台运营工作，制定短视频内容、直播活动及信息流投放策略，达成既定销售目标； 3、整体规划抖音直播间运营，涵盖直播策略制定、内容结构搭建、节奏把控、数据监控、复盘总结及效果优化，必要时可亲自出镜带动直播氛围； 4、持续提升账号核心数据，在促进销售增长的同时，强化账号在垂直领域的专业性与影响力； 5、具备成功独立运营抖音账号的经验，精通电商逻辑与直播玩法，熟悉自播各环节流程，掌握打造爆款产品的系统方法； 6、拥有出色的团队统筹与跨部门协作能力，对内高效推进项目执行，熟悉平台机制，对外整合资源、应对问题，以结果为导向； 7、具备扎实的数据分析能力和逻辑思维，能从用户行为数据中识别问题并提出有效改进方案； 8、了解消费市场动态与发展趋势，具备敏锐的市场洞察力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上美妆类目抖音自播运营管理经验； 2、熟悉抖音平台运营规则，擅长数据分析与品牌推广路径规划； 3、积极学习各类产品知识，并能将其转化为生动的直播话术，具备创意策划能力，擅长话题营销，对用户心理、社交传播及新媒体形式有深入理解； 4、长期活跃于抖音平台，有丰富的短视频观看经验，熟悉各细分领域达人及内容表现形式。

[工作内容]运营兼职： 1。日常维护小红书/抖音账号，完成养号的基础动作； 2。每日发布笔记，保持日更 3。活跃度高，能及时回复私信和评论区： [岗位要求]运营兼职： 1，有自己的小红书/抖音账号，没有的也可以新建，我们会提供养号流程，我们是做自然流笔记，至少需要1个小红书/抖音号。 2，活跃度高，能及时回复私信和评论 3，工作仔细有耐心 [福利待遇] 1，薪资每周结一次，全勤等其他奖金等月底结一次，有额外的提成，多做多得； 2，无需坐班，不用上下班打卡，居家办公，时间自由； 3，来自名校大厂的小哥哥小姐姐亲自带教，适合想了解小红书/抖音运营的同学!

1. 负责公司品牌在抖音、快手、视频号等短视频平台的账号整体运营，包括内容策划、脚本撰写、视频拍摄与发布，提升账号影响力与粉丝增长。 2. 独立或协同完成短视频的创意策划、拍摄与剪辑，确保内容风格统一、质量稳定且符合平台调性。 3. 策划并执行短视频平台的营销活动、直播活动及话题挑战，提升用户互动与品牌曝光。 4. 监控与分析短视频运营数据（播放量、互动率、粉丝画像等），定期复盘并优化内容策略，提升运营效果。 5. 紧跟短视频行业趋势与平台规则变化，及时调整运营策略，探索创新内容形式与增长机会。

岗位职责: 1，负责电商直播运营团队的组建与管理，全面统筹品牌直播业务，主导直播体系的搭建及日常运营管理； 2，对直播销售业绩全面负责，规划品牌店铺直播运营策略，提炼并输出可复制的直播运营方法论； 3，梳理并优化直播运营团队的工作流程与机制，持续推动运营效率提升； 4，整合外部资源，联动明星达人、网络红人等合作方，高效达成销售目标； 5，带领团队实现业绩持续增长，不断突破历史销售记录。 任职要求: 1，具备2年以上直播运营统筹管理经验，有从0到1成功打造账号的实操经历，白牌背景优先考虑； 2，精通直播运营全链路，专业能力突出，具备成功的项目操盘案例； 3，具备清晰的运营思路与系统性规划能力，能独立制定可行方案； 4，逻辑思维严谨，沟通表达流畅得体； 5，擅长客户关系维护与协调； 6，拥有主播、直播运营、中控等相关资源者优先，具备带队能力并能整建制带团队加入者更佳。

会对标其他账号，有审美，懂品牌，会写文案，有小红书运营经验。

岗位职责： 1. 负责工作室IP在小红书、B站等平台官方账号的日常运营，策划并输出图文/视频内容，维护核心玩家社群生态。 2. 配合推进Taptap、抖音、微博等渠道的内容发布与版本信息同步，统一维护IP品牌形象； 策划并落地线上运营活动，对接并管理创作者（如UP主、博主），推动二创内容发展。 3. 协助完成IP周边产品的线上推广与宣传支持工作。 任职要求： 1. 具备2年以上泛娱乐领域新媒体或IP运营经验，有成熟项目案例者优先考虑。 2. 熟悉小红书、B站的内容机制与平台调性，了解Taptap、抖音等主流社交平台运作模式。 3. 热爱泛娱乐产业，对游戏、影视、动画等内容具备敏锐感知力，网感强，拥有良好的内容创意及沟通协调能力。 4. 具备独立作业能力，责任心强，关注运营数据并能据此优化执行策略。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作职责： 1.挖掘并拓展游戏领域优质创作者，持续维护合作关系，搭建分层管理机制，打造可持续发展的良性创作生态。 2.通过运营活动设计、内容方向引导及流量扶持策略，提升创作者活跃水平与产出质量，推动创作者数量增长与内容传播效果。 3.针对小红书、B站、抖音等不同内容平台特性，制定并落地差异化的游戏运营方案，增强品牌声量，实现多渠道曝光提升。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件，策划以创作者为核心的内容营销项目，推动用户拉新与社区氛围升温。 任职要求： 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验，有从零构建内容体系或成功培育账号经历者优先考虑。 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流内容平台的用户行为特征与内容传播逻辑。 3.拥有良好的沟通协调能力，擅长维系创作者关系，并能高效协同多方团队推进项目。 4.目标导向明确，具备较强逻辑分析与数据应用能力，能够基于数据反馈优化策略并评估成效。 5.对游戏行业有热情，了解主流移动游戏，熟悉卡牌、RPG类游戏者更佳。

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.承担图文内容及短视频的制作与编辑工作 3.对发布内容进行审核，并完成数据复盘与效果分析 岗位要求： 1.具备2年以上的新媒体运营经验，有建材或装修行业背景者优先考虑 2.熟练使用PS、剪映等相关设计与剪辑工具 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量机制 岗位福利：8000底薪+3-5点提成具体面议 需提供阶段性工作规划及产值计划书 以实际产出定回报，能力强者薪资可突破常规 不限经验与学历，敢于挑战高目标，我们即给予匹配的回报

诚聘新媒体运营啊亲，想来你就来 【我们的薪资待遇】 ①底薪8000 ②公司协助解决住宿（方案1.公司提供住宿，与同事合租，住宿费1000元每人，加房补，合计每月500住宿费；方案2.帮寻找租房，帮谈成的形式。）； ③早九晚六，上6休1（工作时长稍长，但任务轻松，压力小）； ④培训体系健全，内部设有“太屋大学”，确保你能掌握前沿知识； ⑤节日、生日福利齐全，瓜果零食免费享用。 【我们的工作职责】 ①负责小红书、闲鱼、抖音、安居客等新媒体平台的内容运营与推广； ②持续优化视频内容，提高短视频完播率及用户互动数据。 【我们对新伙伴的要求】 ①中专学历及以上； ②具备相关专业背景或从事过运营类岗位； ③熟悉主流平台运营方法，拥有脚本撰写能力及账号管理经验； ④对社会热点反应敏锐，能快速响应并灵活应对； ⑤富有创新意识和责任心，学习能力突出，审美在线，具备团队协作精神，工作主动积极，态度认真负责。 总部直招，非中介机构，请求职者放心投递！