岗位简述： 小红书平台运营岗位，需通过日常内容发布与账号维护，吸引学生群体咨询并实现客户引流。应聘者须具备独立运营小红书账号的实际经验。 工作时间： 10:00-18:00，午休一小时，周末及法定节假日正常休息，无强制加班，倡导高效工作，拒绝内耗与过度竞争。 你要做什么： 1- 负责公司小红书账号的日常运营，策划并发布高质量笔记内容，吸引学生用户咨询，达成有效引流目标； 2- 策划内容选题，独立完成文案撰写与图文设计，持续优化内容表现力； 3- 与线上潜在客户进行初步互动沟通，推动用户转化流程； 4- 深入了解公司产品信息，结合行业趋势与热点话题，输出具有传播性的内容； 任职资格： 1- 本科及以上学历；（具备突出的小红书账号运营成果者可适当放宽学历要求） 2- 1年以上独立运营图文类小红书账号经验，具备扎实的图文创作能力，掌握基础PS技能； 3- 网络敏感度高，擅长捕捉热点，深度使用小红书平台，熟悉社区规则，有知识付费领域运营经验者优先考虑； 4- 工作态度端正，执行力强，对运营结果负责，思维活跃，富有创意与主动性。

岗位职责： 1.负责Instagram、TikTok、Facebook、Pinterest等跨境社交平台官方账号的日常维护与推广运营； 2.策划并落实社交媒体营销方案，增强品牌曝光与影响力； 3.跟踪社媒活动数据表现，及时优化调整运营策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.工作执行力强，注重细节，能高效推进各项任务； 3.学习能力强，适应力佳，能快速应对动态变化的工作需求。

岗位职责： 1. 负责律所抖音、小红书等新媒体平台的内容发布、日常运营及广告投放； 2. 承担广告素材的搜集、选题策划、视频拍摄、剪辑处理、海报设计、内容发布及后期维护； 3. 跟踪并整理各平台用户数据，依据数据分析优化投放策略，提升运营成效。 任职要求: 1. 具备一年以上抖音运营及直播实操经验，有法律行业相关岗位经历者优先，熟知抖音平台规则，精通账号运营、投流与推广； 2. 掌握小红书、微信公众号及直播平台的运营规范，熟练操作账号后台管理功能； 3. 可独立完成短视频全流程工作，涵盖内容策划、拍摄执行、剪辑制作及传播推广； 4. 接受加班安排；具备高度责任心，良好的沟通协调能力、执行力和学习适应能力。

我们正在寻找多位具备丰富经验的自媒体运营人才，共同推动公司发展与创新。 如果你仅限于简单的短视频剪辑，请慎重考虑，我们需要的是能够独立开展工作并具备团队搭建能力的长期合作伙伴； 工作内容： 1. 参与公司战略规划及核心业务决策的制定； 2. 负责团队招募、整体运营及团队管理相关事务； 3. 具备自主拓展团队成员及挖掘市场机会的能力； 4. 认同协作价值，愿意投入精力支持团队拓展目标的实现； 5. 带领团队实现可持续、系统化的发展； 现有成熟SOP流程与运营体系可供复制共享，掌握直播技能者优先（无经验可提供免费培训），具备带教能力； 格局决定边界，舞台大小由梦想定义 岗位要求： 1. 初中及以上学历，具备10年以上社会工作经验； 2. 拥有卓越的领导才能和团队管理实操能力； 3. 对行业动态具备敏锐判断力，能及时捕捉潜在商业机遇； 4. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能与多方建立稳定合作关系； 5. 富有创业心态，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 多名联合创始人席位开放，身在上海的你应能感知当前发展机遇

新媒体推广负责人招募要求 一、岗位概述 作为新媒体推广负责人，你将全面负责公司新媒体平台的运营与推广工作，主导制定并落地执行新媒体营销策略，提升品牌曝光度与行业影响力。通过创新的内容规划与高效的传播方式，实现用户规模增长与业务有效转化，助力公司新媒体板块的长期发展。 二、岗位职责 1.内容管理：把握新媒体内容创作方向，策划具备吸引力与传播潜力的选题，组织撰写、审核文案及视觉素材（图文、视频等），确保内容品质与品牌形象统一。 2.平台运营：统筹各新媒体渠道的日常运作，涵盖账号管理、内容生产与发布、粉丝互动维护、数据跟踪分析等工作，持续优化运营方案以增强用户参与度与粘性。 3.资源拓展：主动挖掘并对接优质外部资源，如达人博主、MCN机构及相关媒体渠道，构建稳定合作关系，提升内容传播广度与推广效能。 4.数据分析：定期整理新媒体运营关键指标，包括阅读量、互动率、转化效果等，提炼运营洞察，为策略调整提供有力支撑。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年以上新媒体运营或推广相关工作经验，有成功打造高热度内容或操盘百万级粉丝账号经验者优先； 3.精通微信、微博、点评、抖音、小红书等主流社交平台的运营机制，具备快速捕捉热点的能力和创新执行思维。 （二）核心能力 1.内容创作能力：拥有扎实的文字功底和视频制作能力，能根据平台特性输出多元化内容，对图片、视频等视觉表达形式具备良好审美判断力。 2.数据分析能力：熟练运用Office办公软件及数据分析工具，善于从数据中发现问题、识别机会，推动运营策略迭代升级。 3.沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与协作能力，能够高效联动内外部资源，保障项目顺利推进与落地。

岗位职责： 1、规划并落实公司新媒体渠道的运营方案，覆盖微信公众号、微博、抖音等主流平台。 2、主导内容创意与生产，输出契合品牌风格的原创素材，增强用户粘性与品牌辨识度。 3、监测并解读新媒体运营数据，持续优化发布节奏与内容形式，提升粉丝增长及互动表现。 4、统筹新媒体团队工作，指导成员提升专业水平，保障团队高效协同与目标达成。 5、拓展并维系外部KOL及合作方关系，整合优质资源，扩大品牌声量与影响力。 任职要求： 1、具有扎实的新媒体运营背景，熟悉各平台机制及用户互动特点。 2、具备优秀的文字表达与内容构思能力，能独立产出高水平原创内容。 3、擅长数据挖掘与分析，能依据数据洞察及时调整策略，推动运营目标实现。 4、具备较强的团队管理与跨部门协作能力，善于激发团队积极性与执行力。 5、深度关注健身领域或健康生活理念，对用户心理与行业动向有敏锐感知力。

【岗位职责】： 1、精准把握公司对IP/账号的定位方向，制定短视频内容、直播节奏及选品规划，统筹团队推进落地执行，并对最终业绩目标负责。 2、深入业务实操环节，参与跟播、每日审阅短视频内容，完成数据复盘并持续优化运营动作。 3、对标优质可参考账号，不断迭代运营策略，提升IP/账号整体影响力与商业价值。 4、负责操盘手团队的管理与激励，关注主播/IP状态调节，保障团队高效协作、士气饱满，实现长期协同发展。 【任职要求】： 1、具备抖音平台从0到1打造知识付费类账号或垂直领域IP账号的经验，拥有500万以上粉丝成功案例者优先；具备系统化思维、高效执行力与深度复盘能力，能带领团队快速试错、敏捷迭代，推动业务持续增长！ 2、富有创意与洞察力，擅长捕捉热点，可根据突发性事件或平台近期爆款趋势，迅速制定视频拍摄方案；具备强烈的自我驱动意识与学习能力，热衷于操盘过程，更享受操盘成果带来的成就感！ 3、熟悉视频平台运营机制，掌握核心玩法，保持高度数据敏感，定期开展账号数据分析，输出报告并提出优化策略，快速验证调整效果；具备优秀沟通表达能力，能定期与IP主播高效互动，情商在线！有用户运营感知力，具备约3000万规模商业变现实战经验者优先！ 4、具备团队管理背景，拥有强烈的责任意识与跨团队协同推动力，善于打造积极进取、充满战斗力的团队氛围！ 5、熟知主流平台规则与运营逻辑，对行业动态及新兴玩法保持敏锐嗅觉，具备良好判断力！ 6、有IP主播孵化实操经历，具备知识付费赛道从0到1完整落地案例者更优！

短视频运营社群运营 我们是一家充满活力与创新精神的产业加速器平台 致力于拓展新媒体矩阵，分享前沿新商业洞察……我们需要： 1、如果你具备扎实的文字功底，拥有独特的视角与创意表达 2、或者掌握优秀的平面设计能力与良好审美素养 3、亦或是精通视频拍摄与剪辑技术 我们都欢迎你勇敢投递，即便经验尚浅，只要思维敏捷、乐于学习、踏实肯干，就有机会加入我们的团队。 我们不愿用过多规则束缚创造力，因为新媒体的本质就是自由。应聘时可注明你在哪一领域有所擅长；若为新手也请坦诚说明，只要有足够热情投身自媒体事业，我们始终期待并欢迎你的到来！

岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号、抖音、小红书）内容剪辑与发布，包括视频素材整理、剪辑、排版，定期跟进发布效果。 2.负责社群日常运营维护，如用户群的日常沟通、互动话题策划、客户问题及时回复和解答。 3.协助进行社群运营和学员反馈收集整理。 4.负责基础运营数据记录、整理及汇报，包括用户增长、转化数据、反馈内容整理。 5.协助创始人进行日常事务处理。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，传播、市场营销、教育学、传媒等相关专业优先，毕业1-4年内。 *熟练掌握基础的视频剪辑软件（如剪映，秒剪）。 *对短视频运营、私域运营有一定了解，有新媒体内容运营经验者优先。 *有较强的沟通表达能力和文字能力，能主动有效与客户沟通。 *做事细心、负责、有较好的执行力、责任心与学习能力。 *喜欢教育行业，认可青少年商业教育理念，乐于成长。 岗位福利： *交金交险 薪资范围： *面议（建议可采用『基础薪资+绩效』结构，基础薪资4000-6000，根据实际情况来定

岗位职责: 1. 负责微信视频号、抖音、快手、小红书等社交平台的内容规划与落地执行。 2. 跟踪并解读各平台运营数据，依据分析结果优化策略，提升用户互动与品牌可见度。 3. 创作优质原创内容，强化品牌调性，促进用户交流与传播。 4. 策划并执行线上运营活动，增强用户活跃表现及粉丝忠诚度。 任职要求： 1. 具备出色的文案功底与内容创新能力，能独立产出高水平内容。 2. 热爱社交媒体运营，熟悉主流平台操作及相关工具使用。 3. 拥有较强的数据理解能力，能通过数据驱动策略调整与优化。 4. 思维活跃，富有创意，善于探索并实践新颖的运营方式与技巧。

设备接线，控制柜接线

上海闵行马桥找1个指挥，，，工资6000加班20，尾期活大概1-2个月，活轻松可以偷着烧饭。

上海市闵行区合川路 招酒店前台 坐班 提供住宿 底薪5500 其他另加 月休四天 白夜班轮 年龄不超过三十五 联系方式： 可直接

上海市闵行区招电气预理师傅20名任职要求①能看懂精装点位图纸并独立操作、按时完成一二个户型预埋工作②每天完成班组一定的工作任务量，③长期工、 （工资9小时，320~340元/天）工资待遇一部份通过实名制平台考勤发放生活费150元/天，余款年终清。

蹲便器旧了，换新的，已买了蹲便器，需要附近的师傅换一下。换过的报名，没操作过的不要接

熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台短视频拍、剪、发的全系列操作流程。 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等平台直播卖货的全系列运营落地。

海外社媒运营： 1.对海外社交媒体平台有深入了解，比如TikTok，Ins, Youtube，Facebook等主流媒体，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备出色的内容创作者优先考虑。 3、策划和把控视频内容输出，优化文案和脚本，高效产出对目标人群有黏性的视频内容。 4.具备较强的数据分析和效果评估能力。 5.具备强烈的责任心和团队合作精神。 6.此岗位需要你感兴趣，愿意学，愿意与公司共同成长。 公司待遇： 我们致力于为所有员工打造一个舒适, 轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1. 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+全勤奖+年终分红 2.上班时间：8：30-17：00, 双休 3.员工活动：不定期组织团建等活动，开心工作，快乐生活

岗位职责: 1. 负责小红书店铺的日常运营与维护，确保店铺内容及时更新与优化 2. 管理商品链接的上架、下架及页面展示，提升商品曝光与点击转化 3. 根据平台特性策划内容推广方案，提升店铺浏览量、互动率及成交转化 4. 配合营销节奏开展店铺活动，完成活动申报、页面设置及数据复盘 任职要求： 1. 具备电商平台运营经验，熟悉内容种草与社交电商运作模式 2. 具备良好的数据分析能力，能根据运营数据优化推广策略 3. 有较强的沟通协调能力，能高效对接内外部资源推进项目落地 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力

岗位职麦: 1.小红书、抖音等平台保持更新进度发布视频笔记； 2.及时回复评论区及私信，保持客户粘性； 3.联系外部博主建立合作。 任职要求: 1.1年或以上新媒体运营经历，网感好（甚至美感好），能迅速捕捉时下热点，对各大主流平台规则熟悉度； 2.对评论区截留了解或熟悉的优先录用 3.具备合作精神，执行力强，服从工作统筹，接受公司管理和培训，保证工作质量和数量。 其他小福利~~~ 1.有专业的运营导师带教，入职后专业培训上岗，不用担心自我摸索~ 2.双休~~办公环境、氛围nice~~~

运营商家相关问题，不打电话，不含任何销售性质 八小时工作制，双休早九晚六 接受0经验，接受应届生 薪资构成：底薪＋绩效＋新人保底+班次补贴（多劳多得上不封顶）

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.承担图文内容及短视频的制作与编辑工作 3.对发布内容进行审核，并完成数据复盘与效果分析 岗位要求： 1.具备2年以上的新媒体运营经验，有建材或装修行业背景者优先考虑 2.熟练使用PS、剪映等相关设计与剪辑工具 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量机制 岗位福利：8000底薪+3-5点提成具体面议 需提供阶段性工作规划及产值计划书 以实际产出定回报，能力强者薪资可突破常规 不限经验与学历，敢于挑战高目标，我们即给予匹配的回报

工作职责： 1.挖掘并拓展游戏内容创作者，持续维护合作关系，搭建分层运营体系，推动形成稳定、可持续的创作者生态。 2.通过运营活动策划、内容方向引导与流量扶持等手段，提升创作者活跃水平与产出质量，达成创作者数量增长与内容曝光目标。 3.针对小红书、B站、抖音等内容平台特性，制定差异化运营方案，强化游戏品牌声量，实现多渠道传播覆盖。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件，策划以创作者为核心的内容营销项目，推动用户拉新与社区氛围升温。 任职要求： 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验，有从零构建内容体系或成功打造个人账号经历者优先考虑。 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流平台的用户行为及内容传播逻辑。 3.拥有良好的沟通协调能力，擅长维系创作者关系，并能高效协同跨部门团队。 4.目标导向明确，具备扎实的逻辑分析与数据应用能力，能够基于数据反馈优化策略并评估成果。 5.对游戏行业有热情，熟悉主流手游产品，能快速掌握卡牌、RPG等类型游戏者优先。

岗位职责：负责直播间全流程相关事务的统筹与执行 任职要求： 1，具备1年以上直播运营整体管理经验，自然流量及微付费投放方向优先考虑 2，熟悉时尚品类，对潮流趋势敏感，热爱饰品搭配与各类时尚单品 3，具备主播筛选与培养能力，擅长发掘浅层主播潜力，或自身拥有相关主播资源

岗位职责： 1. 负责公司视频号的内容规划及日常运营管理 2. 制定并实施视频号推广方案，增强品牌曝光与影响力 3. 监测分析视频号运营数据，持续优化内容策略，提升用户活跃度与留存 岗位要求： 1. 熟悉视频号平台的运营机制与推广方法 2. 具备出色的内容创意策划及落地执行能力 3. 有楼外楼、万宝粮、杨博士、吴茂兴等企业视频号运营经历者优先

急缺运营，专职负责主播管理江苏近3000平直播基地，提供单间住宿，接受异地人员优先安排。 工作描述： 1、全面负责主播的日常事务，为签约主播制定个性化定位并开展系统化培训； 2、协助主播完成开播前筹备、直播过程支持及播后总结，制定突发状况应对方案； 3、指导并优化主播的直播内容设计、流程安排及打赏收益策略，持续提升直播表现； 4、每场直播结束后与主播进行复盘分析，提出改进措施以增强直播效果。 岗位要求： 1、具备优秀的语言表达能力，善于沟通协调； 2、热爱娱乐直播行业，对该领域有较深理解，并拥有至少2年相关运营经验； 3、具有数据分析思维，能深入复盘项目执行情况，执行力强，可高效推动创意落地。

新媒体运营总监职位要求主要包括学历背景、专业技能、工作经验、团队管理能力及综合素质五个方面，具体如下： 一、学历与专业要求 专科及以上学历，传媒、新闻、市场营销、广告学等专业优先！ 技能：需掌握新媒体平台（如微信、抖音、微博）运营规则，熟悉数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics）及编程基础（HTML/CSS/JavaScript）。 二、专业技能与经验 内容创作：具备扎实的文案功底，能独立策划创意内容，熟练使用剪映、PS等工具。 数据分析：需通过数据驱动决策，分析用户行为、优化运营策略，熟悉SEO及流量分发机制。 平台运营：至少1年以上新媒体运营经验，有成功案例者优先，熟悉短视频、直播等全渠道运营！ 三、团队管理能力展开讲讲 团队建设：负责团队搭建、考核及人才培养，提升员工与公司的共同成长！ 协作能力：需与市场、产品等部门协同工作，具备跨部门沟通与项目管理能力。 四、综合素质 市场洞察：具备敏锐的市场敏感度，能快速捕捉热点并转化为推广策略。 抗压能力：需在高压环境下执行方案，具备独立思考与问题解决能力。 五、其他要求 行业经验：电商、快消品等互联网行业经验者优先。 语言能力：中英文书面表达能力突出，商务沟通能力优秀者更佳！ 总结：新媒体运营总监需综合运用专业技能、管理能力及市场洞察力，带领团队实现品牌价值最大化。核心能力（如内容策划、数据分析、团队管理）！ 只要你有梦想与不甘心，都应勇于尝试，你我都是黑马！

岗位职责: 1.负责品牌短视频内容的整体布局，制定内容策略与创作路径，构建具有传播效果和转化效能的短视频内容体系； 2.主导高热度视频的创意策划与效果复盘，搭建高效的内容生产机制，带领团队完成脚本输出、拍摄执行、剪辑制作及风格统一； 3.全面负责抖音千川投放方案设计，结合数据反馈动态调整投放节奏、目标人群定向、素材优化及投入产出表现； 4.深入分析短视频关键指标（如播放量、完播率、点击率、转化率等），通过数据洞察反哺内容优化与流量策略迭代； 5.搭建并管理短视频运营团队，持续提升团队在创意输出、数据解读与投放实操方面的专业水平； 6.联动达人资源、直播运营、电商平台及商品团队，打通内容到成交的全链路，助力电商整体GMV与用户价值增长； 7.密切关注平台规则与流量分发逻辑的更新，不断探索内容创新方向，构建品牌专属的短视频增长模式。 任职要求： 1.本科及以上学历，广告、传媒、市场营销、新媒体、电商等相关专业背景优先考虑； 2.3-5年短视频领域运营经验，具备2年以上团队管理经历，有电商或消费品行业内容运营实操经验者优先； 3.熟悉抖音、千川等平台运行机制，拥有独立主导爆款短视频项目落地的成功经验； 4.具备良好的内容感知力与创意判断力，能够指导团队完成选题策划与脚本打磨； 5.精通短视频核心数据指标（完播率、互动率、CVR、投产比等）及其底层逻辑，擅长通过数据分析定位问题并优化投放效果； 6.具备系统化的内容增长方法论，善于运用A/B测试、数据复盘与模型构建提升内容效率； 7.具备出色的跨部门协作能力，可高效联动达人、直播、商品等多方团队推动业务闭环达成； 8.有突出成果案例者优先，例如单条视频播放量超百万、实现月度GMV显著提升等。

职位亮点：抢占特斯拉后市场蓝海赛道|包食宿，生活无忧|操盘直播矩阵，驱动流量增长|团队年轻活力，成长速度肉眼可见 工作内容： 负责抖音、视频号等多平台直播账号的日常运营、排期及执行。 策划直播主题、流程、脚本框架，协同主播与团队达成引流、转化、品牌目标。 监控直播核心数据（场观、停留、互动、转化等），深度复盘分析，持续优化策略。 管理直播中控台，配合主播完成商品上下架、优惠发放、评论互动引导等。 钻研平台直播规则与玩法，探索本地生活直播创新模式。 我们需要你： （核心）精通主流直播平台（抖音、视频号等）规则玩法，具备1年及以上直播运营经验（优秀应届生或潜力新人可放宽）。 （核心）数据敏感，能精准解读直播数据报表，具备基础分析能力。 网感出众，洞悉抖音团购本地生活/直播电商/本地生活平台等直播趋势。 沟通协调力强，执行力高效，抗压能力佳。 加分项：汽车行业经验；从0-1搭建直播间经验；抖音本地生活直播运营经验。 放宽条件：欢迎直播运营经验不足但对汽车后市场充满热情、学习能力拔尖的潜力股。学历大专及以上。

招聘钟点工2名，25元一小时，忙时候一个月6000多，不忙5000左右，包吃住，宿舍近，闵行区吴泾镇，王。

岗位职责: 1.负责抖音直播内容的规划与执行，提升直播表现力及用户参与度 2.跟踪直播数据，研究用户行为，持续优化直播方案 3.与团队紧密配合，保障直播流程顺畅并实现既定目标 4.直播期间负责后台操作，配合主播推进产品讲解与销售转化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识 2.适应快节奏工作环境，具备主动学习与实践新技能的能力 3.热爱直播领域，能以创新思维完成直播任务 4.应变能力突出，善于维护客户关系并妥善应对突发情况 5.性格积极外向，擅长调动直播间气氛 6.具备较强抗压能力