工作职责： 1、负责视频内容的策划与制作，主要服务于公司新媒体视频平台（如抖音、微视、快手等）的日常运营，涵盖内容选题、原创创作、剪辑编辑、发布维护、运营管理及用户互动；同时承担用于线上线下品牌推广所需的视频内容生产； 2、具备对网络流行趋势的敏锐感知力，持续关注社会热点与行业动态，每日跟踪各大短视频平台热门内容，提炼爆款元素，擅长模仿演绎并进行创意再加工； 3、精通微信、抖音、快手、秒拍、映客等主流自媒体短视频的制作流程，热爱短视频领域，熟悉各平台发布机制与推荐逻辑，对内容传播、事件营销、口碑打造有深入理解，能够独立完成项目策划、文案撰写及落地执行； 4、监测并分析各平台运营数据，深入挖掘用户行为特征与需求偏好，系统性收集热点话题与网络风向，据此制定内容策略并动态优化执行方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年短视频编导工作经验，拥有出色的创意思维与文案撰写能力； 2、熟知全网内容生态及平台特性，尤其熟悉抖音、快手、微视等短视频平台的运营规则，能根据业务需求开展内容开发与制作，熟练掌握策划、拍摄、剪辑、发布等全流程工作； 3、具备扎实的影像创作基础，可独立完成视频脚本策划与撰写，熟悉后期制作各环节流程； 4、思维活跃，富有创新意识，对新兴事物和热门话题反应迅速，善于提炼核心信息并融入创意表达； 5、具备良好的沟通协调能力、跨资源协作能力，抗压性强，工作积极主动且富有责任感。

新媒体推广负责人招募要求 一、岗位概述 作为新媒体推广负责人，你将全面负责公司新媒体平台的运营与推广工作，主导制定并落地执行新媒体营销策略，提升品牌曝光度与行业影响力。通过创新的内容规划与高效的传播方式，实现用户规模增长与业务有效转化，助力公司新媒体板块的长期发展。 二、岗位职责 1.内容管理：把握新媒体内容创作方向，策划具备吸引力与传播潜力的选题，组织撰写、审核文案及视觉素材（图文、视频等），确保内容品质与品牌形象统一。 2.平台运营：统筹各新媒体渠道的日常运作，涵盖账号管理、内容生产与发布、粉丝互动维护、数据跟踪分析等工作，持续优化运营方案以增强用户参与度与粘性。 3.资源拓展：主动挖掘并对接优质外部资源，如达人博主、MCN机构及相关媒体渠道，构建稳定合作关系，提升内容传播广度与推广效能。 4.数据分析：定期整理新媒体运营关键指标，包括阅读量、互动率、转化效果等，提炼运营洞察，为策略调整提供有力支撑。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告等相关专业优先考虑； 2.具备1-2年以上新媒体运营或推广相关工作经验，有成功打造高热度内容或操盘百万级粉丝账号经验者优先； 3.精通微信、微博、点评、抖音、小红书等主流社交平台的运营机制，具备快速捕捉热点的能力和创新执行思维。 （二）核心能力 1.内容创作能力：拥有扎实的文字功底和视频制作能力，能根据平台特性输出多元化内容，对图片、视频等视觉表达形式具备良好审美判断力。 2.数据分析能力：熟练运用Office办公软件及数据分析工具，善于从数据中发现问题、识别机会，推动运营策略迭代升级。 3.沟通协调能力：具备出色的跨团队沟通与协作能力，能够高效联动内外部资源，保障项目顺利推进与落地。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等主流社交平台。 2.搭建并持续优化内容策略体系，助力提升品牌曝光度及潜在用户转化。 3.策划高质量、高传播性的原创内容，增强品牌调性与行业竞争力。 4.跟踪内容数据表现，结合用户反馈及时调整内容方向与呈现方式。 5.与团队高效协同，推进品牌社交媒体阵地的建设与日常运营。 任职要求： 1.具备出色的内容策划能力与创意表达思维，可独立完成视频脚本撰写与制作。 2.精通社交平台的内容机制与传播逻辑，善于运用平台特点实现内容扩散。 3.关注行业动态，对市场动向具有较强敏感度，能迅速做出内容响应。 4.具备良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5.拥有成熟项目案例者优先，熟练掌握视频拍摄剪辑技能，具备直播出镜经历者更佳。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、沟通协调能力及独立执行能力 4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务并行 5.经验不限，欢迎应届毕业生投递；有1-3年相关经验者更佳

岗位职责： 1. 负责工作室IP在小红书、B站等平台官方账号的日常运营，策划并输出图文/视频内容，维护核心玩家社群生态。 2. 配合推进Taptap、抖音、微博等渠道的内容发布与版本信息同步，统一维护IP品牌形象； 策划并落地线上运营活动，对接并管理创作者（如UP主、博主），推动二创内容发展。 3. 协助完成IP周边产品的线上推广与宣传支持工作。 任职要求： 1. 具备2年以上泛娱乐领域新媒体或IP运营经验，有成熟项目案例者优先考虑。 2. 熟悉小红书、B站的内容机制与平台调性，了解Taptap、抖音等主流社交平台运作模式。 3. 热爱泛娱乐产业，对游戏、影视、动画等内容具备敏锐感知力，网感强，拥有良好的内容创意及沟通协调能力。 4. 具备独立作业能力，责任心强，关注运营数据并能据此优化执行策略。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖微信、微博、抖音等主流社交平台。 2.梳理并优化内容运营策略，增强品牌曝光度，拓展潜在用户群体。 3.策划并输出高质量、具传播性的内容，强化品牌调性与行业影响力。 4.跟踪内容表现数据，结合分析结果持续调整内容创作方向与呈现方式。 5.与团队高效协同，共同建设并维护品牌在社交媒体上的整体形象。 任职要求： 1.具备出色的内容策划能力与创意构思能力，可独立完成视频脚本撰写及制作。 2.熟悉主流社交平台的运营机制与推荐逻辑，能灵活运用平台特性实现内容推广。 3.对市场动态保持敏感，具备快速捕捉热点并转化为内容的能力。 4.拥有良好的团队协作意识及跨部门协调沟通技巧。 5.有成熟项目案例者优先考虑，擅长视频拍摄剪辑，具备直播出镜经历者更佳。

【岗位职责】： 1、精准把握公司对IP/账号的定位方向，制定短视频内容、直播节奏及选品规划，统筹团队推进落地执行，并对最终业绩目标负责。 2、深入业务实操环节，参与跟播、每日审阅短视频内容，完成数据复盘并持续优化运营动作。 3、对标优质可参考账号，不断迭代运营策略，提升IP/账号整体影响力与商业价值。 4、负责操盘手团队的管理与激励，关注主播/IP状态调节，保障团队高效协作、士气饱满，实现长期协同发展。 【任职要求】： 1、具备抖音平台从0到1打造知识付费类账号或垂直领域IP账号的经验，拥有500万以上粉丝成功案例者优先；具备系统化思维、高效执行力与深度复盘能力，能带领团队快速试错、敏捷迭代，推动业务持续增长！ 2、富有创意与洞察力，擅长捕捉热点，可根据突发性事件或平台近期爆款趋势，迅速制定视频拍摄方案；具备强烈的自我驱动意识与学习能力，热衷于操盘过程，更享受操盘成果带来的成就感！ 3、熟悉视频平台运营机制，掌握核心玩法，保持高度数据敏感，定期开展账号数据分析，输出报告并提出优化策略，快速验证调整效果；具备优秀沟通表达能力，能定期与IP主播高效互动，情商在线！有用户运营感知力，具备约3000万规模商业变现实战经验者优先！ 4、具备团队管理背景，拥有强烈的责任意识与跨团队协同推动力，善于打造积极进取、充满战斗力的团队氛围！ 5、熟知主流平台规则与运营逻辑，对行业动态及新兴玩法保持敏锐嗅觉，具备良好判断力！ 6、有IP主播孵化实操经历，具备知识付费赛道从0到1完整落地案例者更优！

职位：抖音视频拍摄剪辑师（全职） 薪资：底薪8000元+绩效奖金（视频条数+爆款奖励）综合10k-15k+ 工作内容： 独立负责潮玩品牌抖音视频全程制作 包含拍摄、剪辑、包装全流程 结合产品与热点提出创意建议 我们需要你： ️2年+短视频拍摄剪辑经验（请备好作品集） ️熟练使用PR/FCP等剪辑软件，熟悉AE/PS ️网感好，脑洞大，对抖音热点敏感 ️有责任心，能高效管理时间，确保按时交付 绩效奖励清清楚楚： ▷条数奖金：超额完成有奖励，多劳多得 ▷爆款奖金：单条视频点赞超5000奖100元，超1万奖300元，超5万奖500元！ 应聘方式： 发送【简历+作品链接】 （我们团队年轻扁平，业务增长快，期待creative的你加入！） 公司地址：上海市宇培集团（虹桥机场10号线） 联系人：浩屿

岗位职责: 1.负责短视频的剪辑与制作，确保内容质量和风格符合平台特性。 2.在各大社交媒体平台如抖音、小红书等进行内容发布和互动。 3.监控和分析短视频表现数据，根据反馈调整内容策略。 4.与团队合作，共同制定内容计划和营销策略。 任职要求： 1.具备良好的视频内容策划和制作能力，能够独立完成视频剪辑。 2.熟悉各大社交媒体平台的运营规则和用户喜好。 3.具有较强的数据分析能力，能够根据数据反馈优化内容。 4.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目目标。

闵行颛桥招小工一名。有意电话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

闵行区七宝镇，餐厅招聘领班一名7500/8000-28~38岁，服务员两名5000~5500，月休4个半天，包吃包住。环境优美，做过的优先。刘

面试好随时上户 【订单类型】：住家家务阿姨 【薪资待遇】：9000做六休一 【服务地址】：闵行区别墅，两大两小(小的不要管) 【工作内容】：烧饭保洁，做一场楼卫生 【人员要求】：48岁以内，干净清爽形象好的安徽阿姨，做事麻利，会面食，做饭一定要好吃，做过洁癖家庭，属蛇鸡猴，体检报告合 联系：巧巧

【招聘】 上海闵行区招炒粉师傅，主要炒盖饭 炒粉 工资 8000-8500/月 包吃住 月休2天。 招服务员1名，负责点单、收银，外卖打包等 年龄18-45岁，做事利索，有服务员经验优先。工资6000/月 包吃住，月休两天。 联系方式（同）

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和创意表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备较强的文字功底、审美能力及用户洞察力，能独立完成全流程内容产出 4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 5.经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；学历不限，重视实际能力与成长潜力

兼职不需要到公司！ 没有难度，新手、小白均可 工作内容 1.通过素材测试闲鱼平台作品热度 2.该岗位只负责前期，不涉及后续工作 3.关注笔记视频趋势，优化流程提升效率 工作氛围轻松，每天实际工作十分钟，不坐班，没有时间要求。 宝妈、大学生和自由职业者均可！

百度大搜，爱采购，抖音，微信视频号，微信公众号管理

职位描述：该岗位仅限线上[居家工作] 找[居家办公]的小伙伴看过来! 接受无经验小白，可一对教学陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容: 1。视频内容发布(公司提供) 2。账号运营(全套模版) 2。熟悉各大新媒体平台，擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢 上网冲浪4。热爱互联网，熟悉年轻人的聊天方式 福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!

岗位职责： 1.管理账号，运营账号，聚光投流 2.管理员工账号，审核账号发布的内容 3.小红书日常内容的发布和审核 任职要求： 1.熟悉小红书运营模式，懂的管理 2.具备逻辑清晰的结构化思维和优秀的跨部门沟通协作能力 3. 对数据敏感，有较强业务理解力，能将数据结论转化为实际运营动作 4.有互联网、电商、本地生活等行业数据/策略运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动多渠道内容分发 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则 3.具备较强的创意策划能力，能独立完成内容选题与执行 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压性强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容规划与日常运营 2.承担图文内容及短视频的制作与编辑工作 3.对发布内容进行审核，并完成数据复盘与效果分析 岗位要求： 1.具备2年以上的新媒体运营经验，有建材或装修行业背景者优先考虑 2.熟练使用PS、剪映等相关设计与剪辑工具 3.熟悉主流新媒体平台的运营规则与流量机制 岗位福利：8000底薪+3-5点提成具体面议 需提供阶段性工作规划及产值计划书 以实际产出定回报，能力强者薪资可突破常规 不限经验与学历，敢于挑战高目标，我们即给予匹配的回报

工作地点： 居家办公，随时随地可做，无需坐班、无需打卡 工作内容： 在小红书发布留学、择校相关帖子（公司提供现成文案+配图模板，直接修改就能发）； 引导用户私信咨询，获取客户微信/电话（有效客户定义：有留学/择校需求，联系方式能正常联系）； 将获取的客户信息提交给公司，审核通过后即可计入结算。 优势亮点： 零门槛：不懂专业技能，不用自己脑补文案，公司全提供模板，培训后就能做； 零风险：没有业绩要求，做多少赚多少，哪怕一周没客户也没损失； 高自由：不用坐班，随时有空随时做，学生课余、宝妈带娃间隙都能赚钱； 有保障：公司提供免费培训+全程指导，有问题随时沟通，薪资准时结算不拖欠。 任职要求： 18岁以上，有手机/电脑，会用小红书（发帖子、评论、私信即可，无需粉丝、无需经验）； 有耐心、愿意学习，服从公司简单培训（培训内容：怎么发帖、怎么引导客户，1-2小时就能上手）； 学生、宝妈、待业者、想赚外快的均可，时间自由安排。 薪资待遇：按真实有效计数，多劳多得，上不封顶；两周一结，周任务达标可提前预支50%报酬（计件+双周结+月结奖励） 1.基础计件报酬； 2.超额阶梯奖励； 3.月度冲刺奖励； 温馨提示： 本岗位无任何报名费、押金，全程免费入职； 所有工作内容合规合法，公司提供统一培训，禁止违规操作。 未来若条件许可，也可欢迎加入我们的团队，无任何职场pua，年轻团队，欢迎您的加入，磨洋工三天打鱼两天晒网的勿扰，工作没有一帆风顺的，我们只希望大家可以顺利赚钱。一夜暴富心态者出门右转电梯自己按。

岗位职责: 1，依据账号定位，负责抖音账号的日常运作，涵盖内容规划、发布及维护等工作。 2，管理直播间的日常运营，通过商品布局设计、活动方案制定、推广执行及直播流程掌控，提升直播销售表现。 3，负责抖音店铺的整体运营管理。 4，推进直播间、店铺等运营环节的标准化体系建设。 任职要求: 1，统招本科毕业，具备5年以上电商运营工作经验，其中至少3年从事账号及直播运营相关工作。 2，熟悉网络热点，具备良好的网感，能够参与或主导直播。

岗位职责： 1.负责短视频平台（视频号、抖音、小红书）内容剪辑与发布，包括视频素材整理、剪辑、排版，定期跟进发布效果。 2.负责社群日常运营维护，如用户群的日常沟通、互动话题策划、客户问题及时回复和解答。 3.协助进行社群运营和学员反馈收集整理。 4.负责基础运营数据记录、整理及汇报，包括用户增长、转化数据、反馈内容整理。 5.协助创始人进行日常事务处理。 岗位要求： *大专及以上学历，专业不限，传播、市场营销、教育学、传媒等相关专业优先，毕业1-4年内。 *熟练掌握基础的视频剪辑软件（如剪映，秒剪）。 *对短视频运营、私域运营有一定了解，有新媒体内容运营经验者优先。 *有较强的沟通表达能力和文字能力，能主动有效与客户沟通。 *做事细心、负责、有较好的执行力、责任心与学习能力。 *喜欢教育行业，认可青少年商业教育理念，乐于成长。 岗位福利： *交金交险 薪资范围： *面议（建议可采用『基础薪资+绩效』结构，基础薪资4000-6000，根据实际情况来定

1.主要负责汽车区域视频制作（包括与客户沟通-脚本-剪辑视频-发布文案撰写）。 2.每月至少产出16条。 3.居家办公无需坐班 4.要求：长期稳定输出内容、有想法创意、会写脚本、会使用剪影、PR、Ps等视频及图片处理工具 原汽车行业从业者优先

岗位职责： 1. 负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 承担图文内容及短视频的制作与编辑工作 3. 对发布内容进行数据复盘与合规性审核 岗位要求： 1. 具备2年以上新媒体相关工作经验，有建材或家装行业背景者优先考虑 2. 熟练使用PS、剪映等设计及剪辑工具 3. 熟悉主流新媒体平台的运营规则与推荐机制 岗位福利：包食宿 8000底薪+3个点提成 具体面谈 您要多少给一个我们这个阶段性工作内容以及产值企划书 用产值谈钱 能力突出的经验学历不限 你敢要我们敢给

工作职责： 1.挖掘并拓展游戏内容创作者，持续维护合作关系，搭建分层运营体系，推动形成稳定、可持续的创作者生态。 2.通过运营活动策划、内容方向引导与流量扶持等手段，提升创作者活跃水平与产出质量，达成创作者数量增长与内容曝光目标。 3.针对小红书、B站、抖音等内容平台特性，制定差异化运营方案，强化游戏品牌声量，实现多渠道传播覆盖。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件，策划以创作者为核心的内容营销项目，推动用户拉新与社区氛围升温。 任职要求： 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验，有从零构建内容体系或成功打造个人账号经历者优先考虑。 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流平台的用户行为及内容传播逻辑。 3.拥有良好的沟通协调能力，擅长维系创作者关系，并能高效协同跨部门团队。 4.目标导向明确，具备扎实的逻辑分析与数据应用能力，能够基于数据反馈优化策略并评估成果。 5.对游戏行业有热情，熟悉主流手游产品，能快速掌握卡牌、RPG等类型游戏者优先。

工作职责： 1.挖掘并拓展游戏领域优质创作者，持续维护合作关系，搭建分层管理机制，打造可持续发展的良性创作生态。 2.通过运营活动设计、内容方向引导及流量扶持策略，提升创作者活跃水平与产出质量，推动创作者数量增长与内容传播效果。 3.针对小红书、B站、抖音等不同内容平台特性，制定并落地差异化的游戏运营方案，增强品牌声量，实现多渠道曝光提升。 4.结合游戏版本更新节奏与热点事件，策划以创作者为核心的内容营销项目，推动用户拉新与社区氛围升温。 任职要求： 1.具备1-3年内容生态或KOC运营经验，有从零构建内容体系或成功培育账号经历者优先考虑。 2.熟悉小红书、B站、抖音等主流内容平台的用户行为特征与内容传播逻辑。 3.拥有良好的沟通协调能力，擅长维系创作者关系，并能高效协同多方团队推进项目。 4.目标导向明确，具备较强逻辑分析与数据应用能力，能够基于数据反馈优化策略并评估成效。 5.对游戏行业有热情，了解主流移动游戏，熟悉卡牌、RPG类游戏者更佳。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 一、岗位职责： 1、敏锐捕捉行业及社会热点，快速整理并输出具有传播价值的文字内容；熟悉微信公众号运作流程，独立完成内容选题策划、文案撰写、编辑排版及发布管理，掌握基础排版规范； 2、配合团队开展社群基础运营工作，包括撰写社群文案、组织互动活动、汇总数据表现、评估并反馈社群运营成效； 3、参与外部资源对接与市场合作沟通，推动业务拓展（含业务提成）；负责集团项目招商、学社活动的招商招展工作，以及企业会员的开发与维护； 4、具备基础图像处理能力，能完成简易PS操作与海报设计，可进行基本视频剪辑； 5、负责会员入会流程对接、信息传达及客服类微信账号的日常运营； 6、协助学社线下活动的现场执行与支持工作； 7、协助处理日常行政事务，如总经理报销票据整理与提交等。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、新闻学、汉语言文学、市场营销、人力资源等相关专业优先； 3、有2B领域工作经验，尤其在人力资源、传媒、培训、会展等行业者优先； 4、掌握基础PS技能，熟悉B2B市场推广模式者优先，具备人力行业经验、社群运营经历或媒体从业背景者优先； 5、具备良好语言表达能力者优先； 6、工作细致认真，目标明确，执行力强，学习能力强，具备潜力，善于整合资源并推动业务落地； 7、思维灵活，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。