1.对短视频的拍摄、剪辑等技能熟练 2.负责各新媒体平台内文章的分发 任职要求： 1.具备团队合作精神和良好的沟通能力 2.有较强的互联网社交网络敏感度及新媒体思维 3.勤奋能吃苦，有上进心，抗压能力强 4.富有活力

新媒体运营6k-11k(按能力面谈) 岗位职责： 1.负责品牌在微信小程序、国内网站、视频号及小红书平台的内容策划、日常维护与用户增长，提升品牌知名度与用户活跃度。 2.设计并实施面向私域流量的“用户引入策略”，通过内容输出、互动活动及运营工具等多元方式，实现用户向企业微信、社群及小程序的有效沉淀。 3.独立主导“整合营销活动”（如节日主题推广、跨品牌联动、粉丝专属福利等），协调各平台资源，打通从曝光到转化的全链路流程。 4.搭建并持续运营私域社群（含微信社群、企微用户池等），制定互动机制、内容推送计划、用户分层管理与唤醒方案，打造高参与度的用户生态。 5.监测各渠道运营数据（访问量、互动率、转化效果、留存情况等），定期复盘并优化运营动作，提高整体执行效率与投入回报率。 6.密切关注行业动态与平台政策更新，及时调整运营策略，保持方法的前沿性与适应性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上国内新媒体领域实操经验，有独立操盘多平台内容运营及私域项目成功落地的经历。 2.熟练掌握“微信生态”体系（涵盖小程序后台管理、视频号内容传播与直播推广、公众号内容运营），了解“小红书”平台的内容调性与推荐逻辑。 3.具备扎实的“私域流量运营思维”，拥有将公域流量导入私域，并通过社群或企微进行用户培育的实际操作经验。 4.擅长创意内容构思与营销活动规划，具备优秀的文案撰写能力、视觉审美意识及数据解读能力。 5.结果导向，具备良好的团队协作精神（能与市场、产品、设计等部门高效配合），适应高强度工作节奏。 6.有厨房小家电或与厨房使用场景相关品类从业背景者优先考虑。 加分项： -熟悉常用用户增长工具（如SCRM系统、社群运营工具、数据可视化看板等）； -参与过从零开始搭建私域架构，或主导过爆款内容/活动并取得显著成果； -具备敏锐的社交网络热点感知力，能够结合流行话题与品牌产品进行有效关联。

我们做的是网红家居饰品，需要寻找审美好，创意性强的小伙伴加入！ 岗位职责： 1.负责小红书平台笔记的内容选题与撰写，提高笔记关注度以及推文内容的阅读和流量转换率。 2.结合公司产品特点和用户人群，通过图文、视频等营销推广产品，引流从而实现为公司引流。 3.负责公司推文图片或视频笔记制作、文案撰写、内容发布、评论互动等账号管理工作。 4.基于对平台流量热点的了解，通过不断复盘、总结及优化调整笔记方向，持续输出优质笔记内容。 5.审核摄影部提供的图片素材（最重点！！！） 任职要求： 1.强网感+高审美:深谙小红书平台调性，对热门话题、爆款逻辑高度敏感，能快速捕捉年轻人兴趣点; 2.创意输出能力:擅长策划差异化选题，能用图文短视频打造高辨识度人设，拒绝搬运抄袭; 3.账号实操经验:有0-1起号成功案例，熟悉养号、流量池规则、关键词布局等运营逻辑; 4.理解能力强，头脑灵活，思维活跃，审美能力强，富于创意。 【加分项】 2、熟悉手机的拍摄、剪辑、调色、修图会很加分! 3、经常使用小红书或抖音等社交平台! 4、设计专业转行、美感、网感强也会很加分!

1、负责抖音账号的全流程运营（含内容创意策划、视频制作、日常维护及个人品牌塑造） 2、主导直播业务运营（包括直播间场景搭建、商品选品、脚本设计及主播培训） 3、进行数据跟踪分析，并持续优化运营策略 4、执行广告投放计划，开展资源合作与置换 5、完成上级交办的其他相关工作任务 1、学历及专业：大专及以上学历，市场营销、传媒、广告类专业优先考虑 2、工作年限：具备3年以上相关工作经验 3、技能要求：熟悉抖音平台推荐机制与流行玩法（如镜头运用、背景音乐搭配）；精通PR、PS及常用数据分析工具（如Excel、蝉妈妈等） 4、持证要求：无 5、其他要求：对网络热点有敏锐洞察力，具备改编复制及原创输出能力；有商品橱窗运营管理、多账号协同运营实操经验

1.抖音推广（配备专人指导） 2.发布抖音内容（素材提供）

急招临时工长期工17/小时满七天可借支

诚招新媒体运营专员 1，发小红书图文，剪辑直播间切片。 2，月休4天，10点上班，19点下班。 3，会拍摄产品，会剪辑视频，会发抖音、小红书。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对内容运营有浓厚兴趣，具备良好的文案撰写和内容创意能力。 3，熟悉社交媒体和网络平台的内容风格及发布规范，能够快速适应不同平台的内容需求。 4，老板很忙，没时间管你，希望你有责任心，有自我驱动力，能自觉保持工作效率

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与内容输出，增强品牌可见度及用户参与度； 2、基于平台数据进行分析，持续优化内容方向，提升粉丝规模与转化效果； 3、统筹小红书运营团队的日常管理与能力培养，推动团队执行效率提升； 4、协同品牌市场团队推进项目，保障内容调性与品牌定位相契合； 任职要求： 1、掌握小红书平台的运营规则，具备可验证的内容营销成功经验； 2、拥有扎实的数据解读能力，能依据数据反馈动态调整运营方案； 3、具备良好的团队管理经验，善于引导和激发成员达成业绩目标； 4、思维富有创意，深度了解时尚领域，擅长捕捉并运用流行趋势。

岗位职责: 1.负责在抖音等平台发布具有吸引力的视频内容，提升视频播放量与用户互动； 2.运用多种社交媒体工具开展内容传播，增强品牌曝光度； 3.监测推广数据并进行效果分析，依据反馈优化推广方案； 4.协同团队完成推广活动的策划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的内容制作能力，可独立完成视频拍摄与剪辑； 2.熟悉主流社交平台运营规则，有成功运营案例者优先考虑； 3.拥有良好的数据分析意识，能精准洞察用户需求及市场趋势； 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效推进团队工作。

【岗位职责】1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率；2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户；3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 【任职资格】1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先；2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力；3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。  【薪酬待遇】1、薪酬：①培养期（最长6个月）：底薪补贴4000~5000元，绩效基数3000~5000元，合计最高可达10000元（深圳），具体面议！  ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 其他城市薪资可投递简历后了解！

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，定期输出优化建议，持续提升粉丝增长、阅读量及转化效果 4.拓展和维护外部合作资源，提升品牌在新媒体领域的曝光度与美誉度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.有新媒体运营相关经验者优先，熟悉主流社交平台的运营规则与用户特性 3.具备一定的图片或视频编辑能力，能独立完成内容制作更佳 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神

福利包：五险一金+带薪年假（10天起）+节日礼包（生日/中秋/新年） 成长空间：定期参与行业培训，直接对接高层汇报（你的创意有机会快速落地）； 弹性工作：早9晚6（不打卡） 隐藏福利：团队每月团建（露营/剧本杀/火锅），老板不定期发“爆款奖金”（单条内容数据达标直接奖钱！）。 应聘方式 请将简历+【作品集】（至少3个你主导运营的账号链接/爆款内容截图/数据报告）发送至：@qq.com（邮件标题：新媒体运营+姓名+过往案例平台）； 合则约面，简历筛选通过后，3个工作日内电话联系； “这里没有‘甲方爸爸’的奇葩需求，只有敢想敢做的年轻人——你的每一个创意，都可能成为下一个10w

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析平台运营数据，定期输出运营报告，优化内容策略与推广方式 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，提升品牌曝光度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营策略以保持竞争优势 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度 2.经验不限，有新媒体运营实习或项目经验者优先 3.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，具备基础图片或视频编辑能力 4.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识 5.能独立思考，主动性强，对互联网热点有敏锐洞察力

要求精通自然流流量的玩法

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音、小红书等）的内容策划、选题撰写及日常运营，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.策划并执行线上推广活动，结合热点与品牌调性输出优质内容，增强用户互动与传播效果 3.定期分析各平台运营数据（阅读量、点赞、转发、转化率等），优化内容策略和发布节奏，提升曝光与转化 4.跟进行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，持续提升品牌影响力与市场竞争力 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，确保内容与业务目标一致 任职要求： 1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力，能独立完成高质量内容输出 2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性，有成功运营案例者优先 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效协同多方资源推进项目 4.责任心强，具备较强的自我驱动力与学习能力，能适应快速变化的工作环境 5.有数据分析意识，熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先 base十堰

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