
临时工1-2人月结
岗位职责:
1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作
3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行
任职要求:
1.学历不限
2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
军训教官包住包吃月结
教官手脚麻利,人品端正,严肃认真,无犯罪记录,高中以上学历薪资福利:包食宿节假日双休寒暑假半薪薪资:3500-4000元/月,试用期2个月3500转正后4000工作时间:周一至周五上午08:30-12:00、下午14:30-18:00邮箱投递:(投递请备注企业名称+岗位)工作地址:万宁市北坡中学
农资营销储备人才【华南区域】
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有进取精神;
2、身体状况良好,能适应长期外出工作安排;
3、学历要求大专及以上,若具备丰富从业经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专;
4、符合以下条件之一者优先考虑:
优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等;
退伍军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:依据学历与工龄差异,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7400元/月;
3、入职满2年以上市场岗位员工,年均收入可达22万元以上。
三、工作职责:
1、业务方向:农药产品渠道销售;
2、工作模式:驻地开展业务;
3、岗位任务:
配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及日常管理,达成销售目标;
协助组织并实施会销、店销、试验示范、测产观摩等营销活动;
负责种植大户的开发与技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办事项。
4、工作区域:根据业务需求动态调配。
活动策划
5-7千/月
活动策划1-3年大专文案编辑
一、工作职责:
1.根据项目方需求,负责相关活动方案的策划、筹备、人员对接、活动执行等工作;(活动类型:会议、培训、沙龙、读书会、手工活动、直播活动),人才服务、项目运营等;
2.负责相关文字撰写工作(包括但不限于方案、新闻稿、主持稿等内容);
3.场地对接、活动执行对接、活动收尾、对接媒体、活动宣传等;
4.对接摄影摄像、广告公司、志愿者、演艺公司等三方服务人员;
5.公司安排的其他工作。
二、任职要求:
1.22-35岁青年,男生身高175cm及以上,女生身高160cm及以上,身体健康、普通话标准、形象气质佳;
2.熟练使用办公软件,具备较好的文案编辑、公众号排版运营能力,能够独立撰写活动方案、新闻稿等内容;
3.具备一定的逻辑思维能力,具备突发情况的项目应急处理能力;
4.全日制本科及以上学历,具备相关工作经验(优秀应届生条件可放宽,实习生按天计薪资)
5.中共党员优先。
三、加分项:
1.普通话证书;
2.熟练使用单反拍摄、剪辑特技能;
3.了解政治体制及各机关单位职责;
4.机动车驾驶证。
5.其他相关证书或工作优势特长等。
四、福利待遇:
1.五险一金;
2.职业培训(写作、沟通、商务、礼仪等);
3.带薪年假;
4.定期团建;
5.节假日福利;
6.年终奖金。
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门进行会议安排、纪要撰写及跟进事项落实
3.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
4. 协助完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
5. 配合完成领导交办的其他事务性工作,保障部门高效运转
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-2.9万/月
兼职推广员免费培训20人以上
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
海口三亚公司均招文员,欢迎咨询投递
工作内容:1.负责快递的收发管理。
2.负责员工考勤统计与汇总。
3.具有一年以上的招聘工作经验。
4.能撰写基本公文,如会议纪要、通知、报告等,熟悉公文写作规范。
5.负责办公用品及项目所需物品的采购工作。
6.完成上级交办的其他事务性工作。
要求:1.性格稳重,工作认真,诚实守信。
2.具备较强的抗压能力。
3.不守时、未按时参加面试者谢绝咨询。
4.掌握cdr和ps软件操作者优先录用。
福利:1.入职即办理五险一金
2.享受双休及法定节假日
3.提供薪资晋升机会
海口龙华区招聘办公室文员,要求会电脑!工资面谈!办公地址在公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。
3-4千/月
文员经验不限大专上岗前进行上岗培训混合办公
招聘办公室文员,要求会电脑!工资面谈!办公地址在龙华区公园路。年龄在40以下。联系电话张女士:。
数据文员/月9K/包吃包住/五险一金
7-8千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,,不定期团队福利、下午茶、节日礼品
【任职要求】
1、年龄16–45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇】
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.....
4.节假日正常放假休息,年假带薪15 天,
腻子工打磨1-4天1-2人日结
万宁附近找打磨师傅,农村自建房没有吊顶,屋檐外墙和内墙大概顶面308墙面216、外墙屋檐飘加线条100平方明天可以开打,如果可以滚漆也给你一起做
临时工1-2人月结
招聘员工:1、长期工:两名。工资4000-4500左右。2、招钟点工数名,工作时间:每天12:00–4:00,工资待遇电话联系。电话:身边有合适的帮忙介绍哦!谢谢
兼职20人以上日结
10月4-6号需要兼职兼职150名时间:下去3点到9点地点:览山公园要求:男女不限,年龄18-40岁之间工资:80元/天,工资日结,管一顿饭管水能干的联系:
【央企】行政专员
4-6千/月
行政专员1年以下大专
中旅商业管理(海南)有限公司万宁分公司招聘
岗位:行政专员
薪资:4-6K
福利待遇:五险一金按最高比例缴纳,包食宿,双休,有年假
岗位要求:
持有C1或C2驾驶证,熟悉小车驾驶。
2. 大专及以上学历,有行政相关工作经验。
3. 熟练使用Office办公软件,能高效完成文档处理、数据统计等工作。
4. 具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的服务意识和团队合作精神。
5. 能灵活应对日常行政事务,具备一定的应变能力。
农资营销储备人才
1.1-1.5万/月
文员经验不限大专优秀应往届毕业生优秀退役军人热爱或向往农业者
职位描述
一、基本要求:
1、品行端正,具备良好职业素养,诚实守信,踏实肯干,富有责任感和进取精神;
2、年龄30周岁以内,身体健康,能适应长期出差工作安排;
3、大专及以上学历,对具备丰富实践经验或服役经历者,学历可放宽至高中或中专水平;
4、符合下列条件之一者优先考虑:
优秀学生代表:如担任过学生干部、获三好学生称号、连续取得奖学金、中共党员等;
退役军人:服役年限达5年及以上,或曾获部队嘉奖者;
社会人才:具有大专以上学历并拥有实际岗位工作经验者。
二、薪酬福利:
1、试用期无责任底薪:根据学历与从业年限核定,范围为6000-8600元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区差异发放食宿补贴,标准为4800-7400元/月;
3、入职满2年的市场岗位员工,年度平均综合收入超过22万元。
三、工作职责:
1、业务方向:从事农药产品的渠道销售工作;
2、工作模式:驻地式业务开展;
3、主要职责包括:
配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务及日常管理,达成既定销售目标;
协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动;
负责大种植户的开发及配套技术指导服务;
承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作;
完成其他交办任务。
4、工作区域:依据业务需求统筹调配。
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
人力行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年本科助理人力资源管理师人力资源管理员招聘人事培训
职位描述:
1、招聘与配置:发布岗位需求信息,筛选应聘简历,安排面试流程,搭建人才储备库;
2、员工关系管理:办理员工入职、离职、调动等相关手续;策划组织团队活动;维护员工人事档案;
3、培训支持:协助开展新员工入职培训及职场礼仪培训;
4、协助统计员工考勤数据,管理公司固定资产台账;处理日常行政事务;
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、了解劳动法律法规及相关社保政策;
3、具备良好的沟通协调能力;
4、品行端正,工作踏实认真;
网管
3-4千/月
网管包住1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责网吧网络设备(路由器、交换机、服务器等)的日常维护与故障排查
2. 管理用户上网行为,配置防火墙、权限控制及安全策略,保障网络安全稳定
3. 安装、调试及维护网吧管理系统、计费软件及终端电脑软硬件
4. 及时响应并解决顾客及员工提出的网络、设备及系统使用问题
5. 定期备份数据、更新系统补丁,防范病毒与网络攻击
任职要求:
1. 熟悉Windows/Linux操作系统及常见网络协议,具备基础网络排障能力
2. 了解网吧常用管理软件(如万象、易龙、网维大师等)者优先
3. 具备责任心与服务意识,能适应轮班或夜班工作安排
4. 学习能力强,可快速掌握新设备与新技术
5. 无学历及经验硬性要求,欢迎踏实肯学的应届生或转行人员
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先供应商管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
5-6千/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先活动/会议组织供应商管理日常英文会话能力
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序
4.协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 形象气质佳,具备亲和力与应变能力
5.有行政相关实习或工作经验者优先
实习储备生
4-8千/月
文员经验不限大专运营方向
职位描述
1. 学习中医保健与治疗相关知识,拓展客户资源,通过体验式服务推广产品
2. 在开展业务过程中,系统掌握中医理念与销售技能,逐步实现从业务执行向管理岗位的晋升
3. 从基层业务岗位起步,掌握核心业务能力后,逐步学习团队管理,参与新分公司筹建与运营
栏目概述
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