【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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汽车维修保养连锁店诚聘 汽车维修中工 中工待遇：保守工资4000-6000 个人能力强：6000-9000 要求：工龄3年以上，能独立接车，完成基础保养，轮胎，底盘件，基础维修换件，基础故障排查。 人品好，服从管理，积极向上，具有一定沟通能力。 提供住宿。 汽车维修大工 大工待遇：工资8000-12000 要求：工龄6年以上，熟练操作大多数车型的保养，轮胎，深度维修，电路时施工，精准故障诊断排查。 待遇好，工作稳定 住宿环境干净整洁，有空调 伙食好，有餐补。

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岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、变速箱、制动系统等关键部件进行检修 3.根据客户反馈及时处理车辆问题，提供专业维修建议并完成维修记录填写 4.遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序，配合团队完成维修任务 5.持续学习新技术，掌握新能源车型及智能驾驶辅助系统的维修技能 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与工作原理 2.持有汽修类职业资格证书者优先，能独立完成常见故障排查与修复 3.具有良好的动手能力和服务意识，工作认真负责，注重细节 4.学历不限，接受中专/技校或职高毕业生，具备扎实的汽修基础知识 5.有较强的学习意愿和团队协作精神，适应快节奏的维修服务环境

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岗位职责： 1. 负责公司各岗位招聘需求分析，制定并执行招聘计划，确保人才及时到岗 2. 独立开展简历筛选、电话初试、面试组织及录用跟进全流程工作 3. 拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、社交平台、校园合作等），提升简历获取效率与质量 4. 协助优化招聘流程与面试评估标准，推动招聘体系专业化建设 5. 定期输出招聘数据分析报告，为人力配置与人才规划提供支持 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法，经验要求不限 2. 学历要求不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效推进多线程招聘任务 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 5. 认同公司文化，具备服务意识与团队协作精神

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岗位职责: 1.负责摩托车(含小排量、中排量、大排量)的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成发动机拆装、电路故障排查、电喷系统检修等核心维修任务 3.为客户提供专业的维修建议,解答客户疑问,提升客户满意度 4.维护车间设备和工具,保持工作环境整洁有序 任职要求: 1.经验要求: 3年以上摩托车维修经验,有大排量机车(400cc以上)维修经验者优先 2.技能要求: 熟练掌握发动机拆装、电路维修、电喷系统诊断 能独立判断并解决常见机械故障和电路故障 会使用专业检测设备(如OBD诊断仪) 3.职业素养: 工作细心负责,有良好的沟通能力,品行端正,无不良嗜好 4.证件要求: 持有摩托车驾驶证(E照)者优先 薪资福利: 1.薪资构成: 底薪+维修提成+绩效奖金,综合月薪5000-8000元,能力强者可达10K+ 2.工作环境: 专业维修车间,配备齐全的工具和设备 3.学习机会: 接触各类品牌车型,技术持续成长 4.其他福利: 定期团建、节日福利、工龄津贴 联系方式: 联系人:邓先生 电话: 地址:南京市栖霞区马群街道白水桥北路8-1号南京超驰机

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