
室内室外装饰工程施工员
7000-10000元/月
施工员长期3-5人月结全职GPS办公软件测绘仪CAD
需有“”五星”高端酒店,银行,会所,等装饰工程经验,管理能力,处理项目工作能力,解读施工图纸能力,会工程软件,工程量编制能力。
需要有安全员C证。
现场协调安排,数据测量,技术落实
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑公路
主要从事沥青路面施工前的工作安排,标高测定,数量统计,施工组织计划,道路升级改造方面的方案设计,人员安排,技术落实,质量把控。
能吃苦耐劳,适应不定时上下班工作性质,沟通能力强,有亲和力,能灵活完成现场的各项工作安排。
其他路桥隧月结
上海市杨浦区遂道路政招工56岁以下
每天工作5到7个小时
包吃住(有饭补可以自己做饭)
月工资4000
高温费另算
一年13薪
工作轻松,养老好工作
招聘施工员
9000-14000元/月
施工员6-10人月结
招聘施工队长需要自己干活带头干活土建零星维修施工员要求专业稳定有责任心懂施工会合理安排施工计划需要干活需自带车会有补贴提供住宿50岁以下试用期两个月工资9000转正11000加车补1000能力高者可增加包住
上海浦东新区招其他路桥隧人员,做高铁梁上的AB墙,要专业人员
300-400元/天
其他路桥隧长期20人以上完工结算
上海市浦东新区招其他路桥隧人员,做高铁梁上的AB墙,要专业人员
幕墙现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS建筑
上海闵行区5万平方米铝板幕墙,招现场施工员,必须有现场施工管理经验,能吃苦耐劳,工资面议,非诚勿扰
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:负责室内分布系统、通信铁塔工程综合布线、传统室分与新型室分、地铁项目及设备安装等工作。职位要求:年龄18-40周岁,认真负责、服从安排。工作时间:不固定。薪资福利:月薪7000-7500元能力高可调,包住
腻子工贴壁纸长期6-10人周结技术好专业师傅自备工具
是贴墙布,每天都有活,需要长期在上海的师傅,干活认真踏实,车子能装下3.2长的墙布,需要会油漆腻子,一定要会补墙,补完墙贴墙布,有时老房子需要搬移家具最好是搭档或者2个工人也可以,详细可以打电话过来聊。
安全员施工员
岗位名称:施工员;安装工长;安全员;资料员;土建造价师;安装造价师;材料员;成本内业。
岗位要求:1.大专以上学历;2.年龄在40岁以内;3.同岗位3年以上工作经验,持建筑类证书。
薪资待遇:待遇包括五险一金,具体薪资和工作待遇情况需面议。工作地点在遂宁市。面试地点为遂宁市河东新区正黄中心15楼。
市政施工员全站仪测量员
岗位名称:市政施工员、测量复核员(隧道桥梁施工经验)。
岗位要求:1.熟练掌握全站仪RTK操作,能够进行坐标测量和放点工作。2.熟悉CASS算量软件应用。3.具备隧道桥梁施工经验,能够复核把关隧道施工测量。
薪资待遇:月薪1.3万。有意向者可联系武总(未提供具体联系方式)。工作地点:温州市温州地区(未提供具体地点)。
安全员施工员栋号长
岗位名称:1.建筑板块:生产经理;栋号长;施工员;安全员2.地产板块:土建工程师;安装工程师
岗位要求:1.大专及以上学历;2.年龄45岁以下(地产板块要求年龄40岁以下);3.同岗位工作经验,有证书优先考虑(地产板块要求有品质房企完整工作经验)。
薪资待遇:文中未提及具体薪资范围或标准,因此无法提供精简后的薪资待遇信息。
施工员助理
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责:
1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成
2.与团队成员协作,保持工作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。
2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境
3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果
4.必须会开车,有C1驾照最好。
施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责:
1、基本了解零售品牌店铺(服装箱包奢侈品店)的装饰施工及道具安装
1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保,(能出基本故障分析+方案)
2.日常奢侈品店铺巡店,处理报修,并做好记录
3.认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事
5.服从上级安排及交办的其他工作任务
岗位要求:
1.年龄35-45岁外观好
2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件,带过工程、做过店铺优先
3.能接受全国出差和夜
4.工资面议为准
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人
1.负责公司各零星项目施工安排
2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。
3.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。
4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。
5.完成领导交办的其它工作。
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