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工作内容： 1、根据商品的出入库单据，准确完成商品入库、补货、分拣、打包、发货工作 2、定期盘点，确保账物的数据相符。贯彻执行仓库的安全管理，确保公司物资安全 3、保持库区干净整齐，库内物品按要求分类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象 4、遵守公司各项规章制度并积极配合其他部门完成临时交办的工作事项 人员要求： 1.主动性强，适应快节奏工作，做事有条理，有抗压力 2.思维敏捷，口齿清晰，记忆力好，能接受新鲜事物 3.对内有良好的团队合作精神，对外有良好的服务精神 其他： 1.做5休2（轮休），每月加班1天，综合收入5000 2.上班时间：8：30~17:30、10:00~19:00（含用餐时间） 3.现优秀者晋升仓管职位

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

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吉安市永丰县招做桥架，放电线，水电工(小电线，100米以内)要熟练工，中午工作餐，在工厂里面电路安装，工期10天，

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上海市静安区招工地小工/杂工 外地工作40天，需夸年/需识字服从管理/听话 230一天管住，吃给补助每天工作9小时超9小时加班单独计算（活完走人结清） 年龄19-51岁/非诚勿扰

招工人 食堂蒸饭 57岁以下 最好有经验， 工作时间：6 :00— 17.00 做六休一。 可休息3小时左右 工资 5000元， 包吃包住 过节加班有三倍工资 地址：上海市静安区长乐路

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工作地点外地管住不管吃江浙沪皖不固定，寻找踏实动手能力强的，脑子灵活，学会8000到11000+

招小工50人，吃住都是免费的，活在青岛，年龄18~46岁，男女都要，工资月结。

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。