招聘一个有电厂经验资料的资料员，工资面议8000-13000看能力而定，要熟手

工地招一名资料员

岗位职责: 1. 负责工程项目相关资料的采集、整理、归档及日常维护； 2. 保证项目文档的完整、准确以及过程可追溯； 3. 协助项目组成员及时获取所需的工程资料与信息支持； 4. 配合各相关部门完成资料的移交与存档工作； 5. 维护文档管理系统，定期核查并更新文件状态。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及严谨的工作作风； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的文档编辑处理技能； 3. 拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 4. 能在既定时间内高效推进资料管理任务； 5. 对工程项目的实施流程有一定认知。

岗位职责： 1.主要负责公司行政资料、文件、合同的收集、整理、归档和保管； 2.负责各类文件、资料的打印； 3.日常招聘 任职要求： 1.工作认真、具备良好的沟通能力、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速适应融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4，态度好 16-28周岁，可小白(不要求经验)， 9:00-17:00(午休1.5小时)不加班 正常单休(不忙的的时候可以双休)法定假日正常休息 转正前底薪4000+200满勤+300补助 转正后底薪4500+200满勤+300补助

人员资料，竣工资料

【岗位职责】 1. 负责公司各类行政资料的整理、分类、归档及保管工作； 2. 协助完成日常文件的打印、复印及传递； 3. 维护档案系统的规范性与完整性，确保资料可查可用； 4. 配合行政部门进行招聘基础性事务支持。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档任务； 3. 具备良好的沟通能力，能积极配合团队完成工作； 4. 有基本的文件管理意识，适应规范化的办公流程。 工作时间：9:00–18:00（午休一个半小时） 不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 【薪资待遇】 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴 转正底薪4500+200满勤+300交通补贴 （供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

岗位职责 线上办公，整理运营商项目工单、工程档案；录入项目数据，制作统计报表；核对施工资料、图纸分类归档；对接一线人员对接资料需求。 福利 五险一金，全勤奖；法定节假日正常休息，下午茶、节日礼品，定期技能培训，工作氛围轻松。

【岗位职责】 1. 负责公司各类行政资料的整理、分类、归档及保管工作； 2. 协助完成日常文件、合同等材料的打印与流转管理； 3. 配合行政部门进行基础性事务支持及相关数据记录维护； 4. 管理文件存储系统，确保资料的安全性与可追溯性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能高效处理多类文档事务； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 工作时间：9:00–18:00（午休一个半小时） 不加班，单休周日，月休4天。法定节假日正常休息，年假十天。 【薪资待遇】 试用底薪4000+200满勤+300交通补贴 转正底薪4500+200满勤+300交通补贴 （供住不供吃） 承诺：入职不缴纳任何费用！

统计数据，做工费，协助工程部总监完成表格

岗位职责: 1. 负责风电工程项目全周期资料管理，统筹施工、技术、安全及验收类文件的收集、整理、编制、归档与报审工作。 2. 根据项目进度同步推进开工、施工、变更、签证、隐蔽工程及竣工验收等各阶段资料完善，确保内容真实、齐全、符合规范要求。 3. 与监理、业主及总包单位保持对接，完成资料提交、问题整改及签收回执，协助开展项目内审、巡检和竣工验收，主导竣工资料汇总、移交及存档管理。 任职要求： 1. 具备扎实的风电项目资料管理背景，掌握风电工程资料归档标准、报审流程及相关验收规定，可独立承担整套项目资料的编制与整理任务。 2. 熟练操作办公软件及工程资料管理工具，编写文件严谨有序、逻辑清晰，具备良好沟通协调能力、执行意识与责任担当，能高效推进多方资料协作与整改。 3. 工作细致沉稳、抗压性好，能接受现场驻场安排，有完整参与并完成风电项目竣工资料全过程者优先考虑。

沈阳食品厂招聘送货司机2名，工作地点位于沈阳市浑南区，薪资为每月5700-6000元。

沈阳市浑南区航空厂区招泥瓦工，早六晚六，中午休息两小时，工作时间自定（完成当日工作量）300一天，三天一结，包吃住。

不锈钢公司诚聘普通工人，要求会操作航吊，负责装卸车、备货等工作。年龄45岁以下，工作时间早8点至晚5点，周日休息，提供午餐，缴纳五险。薪资面议。工作地点位于沈北路东太工业园。

不锈钢公司诚聘普通工人，要求会操作航吊，负责装卸车、备货等工作，年龄45岁以下。周日休息，工作时间早8点至晚5点，工作地点位于沈北路东太工业园。薪资面议。

免漆门厂招合门大工一名地址：杜板牛村电话：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成竣工资料组卷与备案 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档的收发与登记 5.配合项目进度，及时更新资料台账并做好电子化存档 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉建筑工程资料管理规范及地方档案验收要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识

做施工资料

电力施工资料员岗位职责： 1.负责电力施工项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，符合电力行业及地方档案管理规范 3.对接业主、监理、质监站等单位，及时完成资料报审、签认及备案工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.配合竣工验收及审计工作，提供完整合规的工程资料支撑 任职要求： 1. 大专以上学历，工程类、档案管理类相关专业优先 2.有电力、输变电或市政电气工程施工资料经验者优先 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》《国家电网公司档案管理办法》等相关标准 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编制系统 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力

任职要求： 1.会CAD优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

任职要求： 1.会CAD优先 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1. 制定并落实企业招聘方案，确保人才引进工作有序推进 2. 负责员工关系管理，办理入职、离职、转正、调岗等相关流程事务 3. 配合搭建并实施绩效考核机制，推动评估工作顺利开展 任职要求： 年龄范围：25-30岁 工作经验：具备3年以上人力资源或相关岗位从业经历 性格特点：积极乐观，善于沟通，具有较强的亲和力和服务意识，能与员工建立良好互动关系 组织能力：具备出色的统筹协调能力，可高效组织各类人事项目与活动，保障任务按时高质量完成 技能要求：精通办公软件操作（如ERP、CRM、Excel等），具备较强的数据处理与分析能力 领导力与团队协作：具有一定带队经验，能有效引导团队达成目标，同时也能融入团队，积极配合协作推进工作

工作职责 1. 负责公司各类文书材料的分类、归档与管理，确保行政档案完整且便于追溯。 2. 协助开展内部会议相关工作，包含会前通知、会议记录整理及后续事项跟踪落实。 3. 处理日常行政支持事务，如办公耗材采购、来访人员接待以及出行行程安排等。 4. 对接各部门协作需求，做好信息传达与流程衔接，保障团队间沟通高效顺畅。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职岗位经验者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT），掌握基本数据整理技能。 3. 具备较强的责任意识和细致执行能力，能够同时推进多项工作任务。 4. 拥有良好的语言表达能力和主动服务意识，能及时响应内外部协作需求。

职位描述 工作地点：东北三省 岗位职责: 1、完成公司系统化的超市经营管理课程培训后，开展超市营运相关工作。 2、培养方向为超市大卖场各课长、门店总经理、营运经理、食品安全、财务、设计等管理岗位。 岗位要求: 1、统招本科一本批次的应届毕业生，专业不限。 2、性格积极向上，具备良好的逻辑思维能力、学习能力及抗压能力。 3、具有强烈的事业追求，工作热情充沛，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，内心坚定有担当。 福利待遇： 1、社会保险：五险一金。（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。 2、985、211院校毕业生享受学历津贴。 3、研究生享受专项津贴。 4、提供餐费补助。 5、转正满一年可享五天带薪年假。 6、享有节日福利（春节、端午节、中秋节、圣诞节）。 7、定期组织员工体检。 8、晋升为管理干部后，可享购房补贴。 9、晋升为核心管理干部后，可享购车补贴及终身贡献奖励。

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假！ 工作时间：上午9点至下午6点，大小周工作制 薪资待遇：综合收入8000-10000元，上不封顶 提供五险一金，入职即享带薪培训，培训期间有补贴，每月还有现金奖励和礼品发放，福利多多，等你参与！ 年龄要求：18-40周岁，经验不限，会使用普通话沟通即可，感兴趣欢迎联系咨询！

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【岗位职责】 1. 订单确认：材料、工艺、数量、包装、物流、交期等； 2. 系统订单价格录入； 3. 其他领导交付的任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 工作积极热情、做事认真负责、公关能力较强，有亲和力，处理商务邮件。 3. 能快速融入公司文化，执行力强，善于接受挑战，抗压能力强。 4. 有广告跟单、接单优先录用。

前台接待 简单卫生

招聘资料员 招聘岗位职责： 1. 负责公司各类资料、文件、合同的整理、分类、归档及保管工作，协助安排面试邀约等事务。 2. 负责日常办公文档的打印与资料输出工作； 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成领导交办的各项任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围； 3. 学习能力强，愿意主动优化和提升工作流程； 4. 接受无经验者（可小白），提供岗前指导； 工作时间：9:00-17:00（含1.5小时午休），无需加班 福利待遇：包住宿，水电全免 休息安排：单休（周日休息），每月享4天休息，法定节假日正常休假 薪资结构：转正前4000底薪+200全勤奖+300补贴   转正后4500底薪+200全勤奖+300补贴 工资准时发放，不拖欠、不扣押

薪资待遇 试用期：无责底薪2400+200满勤+阶梯提成 转正后：无责底薪3000+200满勤+阶梯提成+五险 工作时间：8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息 薪资说明 采用阶梯式毛利提成机制，业绩越高提成比例越高，上不封顶，多劳多得，最高可达毛利的27.5%，具体以公司薪酬制度为准。 岗位职责 学习国际物流相关基础知识 协助开拓外贸企业、工厂等客户资源，跟进业务对接 负责客户维护、报价响应、订单跟踪等日常事务 在导师指导下达成销售目标，逐步积累行业实操经验 岗位优势 主营国际空运与陆运业务，渠道正规，运营稳定 公司提供系统化培训及老员工一对一指导，零基础也可快速上手 团队规模5-10人，氛围融洽，无内卷压力，不画大饼 享受双休+五险，工作节奏稳定，职业发展路径明确 不限经验，欢迎2025/2026届应届毕业生加入并重点培养 任职要求 面向2025或2026年应届毕业生，专业不限 具备良好沟通能力，积极主动，乐于学习 有责任心，执行力强，期望长期深耕物流领域 无需相关经验，入职后统一安排培训 晋升通道： 管培生 → 销售专员 → 销售主管 → 区域经理 通勤路线： 十三号街地铁站A口—172支线(细河谷地铁站方向)—十五街南渠岸路—步行2分钟抵达办公地点 跨境物流处于行业发展风口，客户需求持续稳定 长期沉淀带来更强竞争力，收入与成长空间兼具