要求会简单ps作图软件

要求会简单ps作图软件

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

办公室文员，

活波开朗，工作负责认真，

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

1、汇总酒店各类会议纪要 2、负责酒店宣传物料的内容策划与设计 3、落实信息传递与工作协调的沟通职责

手机接单，打印票据

负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

火锅店招聘服务员，削肉，洗碗配菜，点锅师傅，管吃管住，工资面议☎:

找两个新乡封丘的技术员，工地在山西大同，村里的雨污水活！休息，工资1万，要求年龄35-50，注意，，感谢！

活不累轻松简单只要踏实能干服从安排就可！ 待遇优厚！包吃包住的 四菜一汤的 伙食好 想来的联系我就可 工作地点在安徽芜湖

大同平城招装修木工

现在塔山来个大挖机司机

会基本的电脑操作 会办公软件的应用 仔细认真 踏实

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘：数字信息员 薪资：2280-

招聘：数字信息员 薪资：2280-

宜购仓储超市招聘： 收银员 ②理货员 ③电脑员 ④卖水果 ⑤卖蔬菜 卖鸡货 地址：西口钻石街（光大银行旁边） 电话：

岗位职责: 1.负责接待顾客并提供场馆服务咨询。 2.协助顾客完成入场登记及相关手续。 3.处理会员卡相关事务及日常场馆信息维护。 4.协调场地安排，确保顾客体验流畅。 5.完成上级交代的其他日常事务。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队; 3.具备一定的服务意识，能够主动为顾客提供帮助。 工作时间: 早上7点-晚上21点，两班倒。

工作人员 1.报名条件：（1）热爱国家、热爱社会主义制度，拥护中国的领导；（2）遵守国家宪法、法律法规，无违法犯罪记录；（3）具有良好的品行，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献；（4）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。2.岗位要求：根据不同岗位的具体要求，应聘者需具备相应的学历、专业背景、工作经验及技能条件（详见招聘岗位及要求）。识别二维码查看招聘岗位及要求 薪资福利:1.公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇（可面议），缴纳五险。2.提供良好的工作环境和团队氛围；3.工作时间根据岗位确定。 招工人数:27 1、应聘者须对送交材料的真实性负责。2、所有应聘人员报名资料不予退还，招聘工作办公室将对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次招聘。3、本次招聘公告解释权归山西青盛伟业人力资源有限公司所有。 工作地址:灵丘县现代农业园区南侧

1、具备1年以上行政人事相关工作经验 2、品行良好，无不良嗜好，执行力强，工作认真负责，具有敬业精神 3、坚持原则，维护组织纪律，敢于抵制不正之风，积极营造健康向上的工作氛围 1、负责厂区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购安排及厂区生产安全监督管理工作

未明确未明确薪资福利:2500+全勤奖300+提成；3500+30-50%提成；工资现结，人走账清；计件工作；提供住宿上市公司··正式直签；工作时间自由；白夜休休

古楼西街美食小院招假期工五名4日到6日三天联系人苏女士

大同曙光医院招聘发纸巾广告的人员，需负责发车道工作，每日工作5至6小时，薪酬为85元一天，提供餐食，联系方式为山西大同地区。

[礼物][礼物]转发或者面试送好礼招募，招募，招募：一个月上班22天，一天上班2个半小时时间:上午8:30-11:00保底工资2000元一4000元加提成，大专以上学历，周日可以休息，电话：

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘年龄24岁-55岁上班时间8:30~10:30，招想赚钱，优秀的人，周末双休，工作环境好，福利高。有才你就来。电话：庞。望来电咨询

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件收发、资料归档与信息整理； 2、协助筹备公司内部会议及团队活动，保障各项安排有序进行； 3、管理员工考勤数据、休假记录以及人事档案的更新与保管； 4、办理员工入离职流程，并提供基础人事政策的相关咨询支持； 5、配合完成领导交办的其他行政与人力资源相关事务。 任职要求： 1、熟悉Office办公工具，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的沟通能力与组织协调能力，能高效应对各类事务性工作； 3、工作细致认真，责任感强，具有积极的团队协作意识； 4、有行政或人事相关工作经验者优先录用； 5、大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业者优先考虑。