工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

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急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

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工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

工作时间：8小时工作制，按排单时间进行消杀，工作自由（自己有电动车，最好会开车） 薪资：综合薪资5000 月休4天，国家规定节假日视情况而定，一般都可以按国家规定节假日休息 岗位职责：四害消杀（有人带，工作内容简单）

调度岗位 1.听从安排，执行力强 2.负责区域内车辆调度及回收工作 3.工作时间弹性大，多劳多得 4.需装卸自行车辆，能吃苦优先 5.三轮车，小货车均可，自备车辆 6.薪资周结，诚聘长期工 7.工作地点新余高新区

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招聘：驾驶员（司机）薪资：4.5-5.5K职位详情：1、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶与车辆相关的知识和法律；2、具备基本的车辆故障判断能力；3、无车辆驾驶安全责任事故。驾驶员的工作职责是：1、根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全；2、执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好；3、执行出车任务完毕时，进行车辆的清洁和日常维护工作。

招聘：AI应用工程师薪资：8000.0-12000.0职位详情：一、岗位职责<1、负责视觉定位相关算法的软件集成落地，将算法封装为可复用的软件模块及接口；<2、独立完成视觉系统相关软件开发，包括功能编码、模块调试、兼容性测试；<3、配合算法调试需求，提供软件层面的技术支持，保障视觉定位与硬件（相机、PLC）的协同运行；<4、整理软件开发文档、接口说明，确保项目可维护性。<<br/><二、岗位要求<1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业，机械、电气等相关专业需具备人工智能研究课题和实践经验；<2、至少熟练掌握一种编程语言；至少熟练掌握一个深度学习框架，如PyTorch或TensorFlow；有视觉算法集成或工业软件开发经验优先；有一定的数学和算法基础，深入理解常见深度学习模型（如Transformer）的原理与适用场景；<3、至少熟悉一种UI开发框架（如Qt、PySide等）；熟悉Docker容器化，能够部署和管理容器化应用；熟练使用一种或多种数据库，如MySQL/PostgreSQL，Redis，MongoDB。<4、了解机器视觉系统基本原理，熟悉工业自动化场景者优先；<5、熟悉RAG/GraphRAG技术栈与Agent架构，具有构建Workflow/Agentic智能体的实际经验；具备大模型应用经验，如不同大模型（Deepseek、ChatGPT、Qwen等）API的调用、Prompt设计与优化；<6、具备基础的运维能力：包括监控、日志排查、性能优化、资源调度等；<7、具备独立解决问题的能力，逻辑清晰，能快速对接项目需求；<8、具有大模型训练/微调经验优先。<<br/><

招聘：生产运营中心经理薪资：面议职位详情：1.负责生产部运营管理工作，组织完成生产出货要求。2.组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。3.根据生产运行计划，掌握生产进度，及各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。4.定期召开生产会，分析生产形式，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。5.抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。6.负责全面统筹、组织、协调整个生产运营管理工作，确保达到产量和质量，满足客户要求。7.负责生产、设备、质量、供应链、技术、工艺等相关部门的运营管理，提升生产产能及效率，降低生产成本，优化生产人力。8.负责组织制定、修订劳动定额、生产消耗定额、对劳动定额、生产消耗定额指标及进行分析、控制。

招聘：调度工程师薪资：8-10K/月一、岗位职责：1、负责公司所有运行项目的中枢监控，对各项目运行数据进行跟踪统计；2、根据项目数据统计分析，对项目运行状态进行判定，针对异常，了解原因并形成解决方案。二、任职资格：1、水泥工艺专业，大专及以上文化程度；2、从事新型干法水泥线窑操+磨操5年以上工作经历；或从事窑操、磨操、调度长、值班长累计3年及以上工作经历；3、驾龄3年及以上，高速公路行驶里程不少于1万公里。

岗位职责： ①全面把控场站各环节运行情况，有效压降各类异常指标； ②提升现场作业规范化水平与执行质量； ③每日对关键运营数据进行跟踪与分析； ④监督场站操作合规性，落实奖惩机制并及时通报上报； ⑤统筹管理场站人员配置及物资调配工作； ⑥做好与其他场站之间的联动协作与信息互通； ⑦牵头组织并主持场站各类日常会议。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟悉物流全流程运作及运营管理，掌握场站作业模式及相关业务系统； 3、具有3年以上物流行业相关岗位实际工作经验； 4、执行力突出，能有效推进场站运营标准落地实施，包括货物操作规范、6S管理等培训与执行； 5、具备良好的人际互动能力，强烈的责任意识、抗压能力及协调沟通技巧，拥有优秀的职业操守与道德素养；

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