招仓管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系殷丽萍

【工作内容】 -按照客户订单实际需求，编制科学合理的日/周/月度生产计划； -实时监控生产进展，动态调整排产方案以应对异常情况，保障交付准时性； -联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升整体生产效能； -定期汇总并分析生产运行数据，输出可行性改进建议，强化生产管理能力； -配合处理生产环节中的各类异常，确保产品品质稳定及出货顺利执行。 【任职要求】 -大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业者优先考虑； -具备2年以上生产计划或供应链相关工作经验，有PMC实操经验者更佳； -熟悉制造业生产流程，具备良好的计划落实能力与现场问题应对能力； -本公司主营笔记本/平板电脑外观件产品，设有两大制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding

职位概要：负责生产计划与生产进度的管控，以及物料在计划、跟踪、收发、存储、使用等环节的监督与管理，并开展呆滞物料的预防与处理工作。 岗位职责： 1、了解公司产品设备状况，掌握产能与产量实际水平 2、负责生产计划的编制、制定及执行安排 3、检查与控制生产各阶段进度，及时处理异常问题 4、根据实际情况合理调整生产计划与生产节奏 5、进行物料需求分析，制定物料供应计划 6、提交物料采购需求申请 7、跟进物料到货进度，对延期交付进行催办 8、实施库存数量管控 9、控制物料流转进度，遇异常情况协同相关部门协商解决 10、参与物料盘点结果的复核 11、推动物料供应进度按计划推进 12、完成各类相关数据的统计与分析 13、协调交货排程安排 14、开展产能与负荷的评估分析 15、提出外协加工的需求申请 16、提出库存积压产品的处置建议 17、完成上级交办的其他工作任务 岗位技能要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上PMC相关工作经验。 2.熟悉PMC作业流程，能独立完成物料需求计划与生产排程。 3.熟练操作办公软件及ERP系统。 4.具备良好的沟通协调能力。 职业素养要求： 1、品行端正，勇于担当，具备持续学习意识。 2、认同企业价值观，理解企业文化，并积极践行企业目标

岗位职责： 1.配合生产部完成各项相关工作，保障生产环节有序进行。 2.及时执行生产部下达的任务安排，并准确汇报工作进展情况。 3.保持高效沟通，确保各类信息传达准确无误。 4.具备物料管理经验，熟悉eap系统操作，有吉客云使用经历。 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员顺畅协作。 2.工作认真负责，具备按时完成任务的能力。 3.对生产流程有一定认知，可快速融入生产现场环境。

1、负责制定生产计划并下达工单。 2、负责协调处理生产过程中的异常情况。 3、负责统计与核查生产任务的完成状况。 4、负责跟进现场生产进度，及时应对现场突发问题。 5、负责跟踪物料齐套状态，推进解决物料短缺问题。 6、负责协调处理产品质量异常，推动质量持续提升。 7、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容： 1、依据客户订单要求，编制详细的日/周/月度生产计划； 2、监控生产执行进度，动态调整排产安排以应对突发情况，保障交付准时； 3、联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升整体生产效能； 4、定期整理与分析生产相关数据，输出优化建议，持续完善生产管理机制； 5、配合处理生产环节中的异常问题，确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑； 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验，具备PMC实操经验者更佳； 3、了解制造业生产流程，具备良好的计划落实能力与现场问题应对能力； 4、公司设有两大制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部

岗位职责: 1.协调生产计划安排，保障生产流程高效有序进行 2.跟踪生产进度，快速响应并处理生产过程中的各类异常情况 3.联动相关部门，持续优化生产作业流程及资源配置 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能统筹多方工作节奏 2.可同时推进多项任务，并确保工作执行的准确性与效率 3.拥有良好的沟通技巧，能够妥善协调团队内部协作问题

主要负责物料整理不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

1、生产操作员，性别不限，需具备高中及以上学历，有设备操作经验者优先， 熟练操作弯管机或激光机器人焊接者更佳！ 欢迎机械工程相关专业应届毕业生投递！

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比例。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

50一小时，下午一点，做多久算多久。

鹰潭市贵溪市招随车吊司机、吊车司机，需要随车吊拉货上楼

鹰潭市贵溪市招绿化种植、绿化修剪

鹰潭市月湖区招木门安装

最新招聘 招爆破员多名，50岁以内 ，露天矿 1天1炮，工作轻松 长期项目，工资发放准时 妻子如果是保管员，可一起上岗 有意向联系小肖：（同步）

负责日常记录出入库资料

汕尾市陆丰市库管员，负责自有物项和焊材库的管理，提需求、入库、登记、整理、发放、回收，要求高中及以上学历，工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

1、在采购部经理的直接领导下，依照公司项目需要及物资采购计划，全面负责公司的物料采购和供应工作； 2、熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的市场信息动态； 3、对采购的相关物品的市场信息进行收集，提供最佳采购方案； 4、采购物资进入公司仓库时必须有合格证、检验单或者其它的证明材料，否则一律不得入库； 5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作； 6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题； 7、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况。 8、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作； 9、负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企业进行定期的资质评价并给出明确的评价等级。针对不同的评价等级给出相应的处理意见； 10、协助财务部对供应商货款账单的核对与整理； 11、部门领导指派的其它任务。 任职要求： 工程管理、材料科学相关专业大专以上学历 2、二年及以上相关工作经验，有畜牧工程或轻钢结构工程材料采购经验者优先； 3.具有一定的商务谈判能力，工作主动性强，思维清晰，沟通能力强。 4.熟练掌握相关办公软件（Word、Excell等）。 福利待遇：双休、餐补、年终奖、五险一金、旅游等

日常接货发货会电脑

主要负责物料收发，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-40周岁，男女不限 薪资待遇：综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

岗位职责： 1.协助建立生产计划管理制度，优化计划管理流程，健全生产保障机制与计划考核机制 2.编制计划类工作规划，制定当月工作目标，总结并分析上月团队工作执行情况 3.组织召开计划团队例会，听取成员汇报并进行任务统筹安排 4.统筹分配计划团队成员日常任务，确保工作高效、精准、有序开展 5.组织月度产销协调会议，主导公司整体生产计划的编制与执行管控，确保交付率达成100% 6.负责车间月度、周度及每日生产计划的制定，并对计划完成情况进行统计与分析 7.跟进并协调生产计划执行进度及物料供应情况 8.汇总各车间产能数据，开展产能负荷评估，为生产运营决策提供数据支持 9.实时掌握生产运行状态，协调相关部门处理生产过程中的突发问题，保障生产流程顺畅 10.核算并管控库存周转效率 11.制定并维护安全库存及***库存标准 12.制订物料到货计划并监督执行情况 13.监控本部门任务交付达成情况及工作完成质量 14.监督商务部预测与订单准确性、采购部物料到货及时性、生产部计划完成率 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁 2、性别不限 3、具备3年以上生产计划相关工作经验，有汽车电子行业背景者优先

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比率。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产流程高效有序运行 2.跟踪生产进展，快速响应并解决生产过程中的各类问题 3.与团队密切配合，共同推进生产目标顺利完成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理调配生产资源 2.可同时处理多项任务，并具备良好的时间规划能力 3.拥有良好的沟通能力，能够与团队成员建立顺畅协作关系

岗位内容： 1.负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2.协调仓储、物流与生产各环节，保障物料供给与生产节奏同步。 3.跟踪生产运行数据，依托ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4.带领计划调度团队，确保生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2.具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3.熟练操作ERP/MRP系统，具备良好的数据分析能力； 4.优秀的沟通协调能力，可有效联动仓储、物流与生产部门； 5.有团队管理经验者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬迁至台州办公） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

职位：生产设备经理 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上工作经验 技能：熟悉生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有饲料企业1年以上生产经理或厂长实际经验 2、掌握饲料生产工艺及设备运行原理，具备扎实的专业技术背景 3、有实现生产效率显著提升的成功实践案例 4、具备禽鱼料、反刍料生产管理经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略部署，推动各项管理策略在子公司落地执行； 2、组织制定饲料生产相关制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的生产难题，制定专项整改方案并指导实施； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，江西区域内均有业务布局，可根据需要进行调配

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

任职要求： 1、大专及以上学历，2025年及以后毕业，中药学、药学、食品类或相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动性、细心负责，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 3、能适应12小时轮班工作制。 岗位职责： 1、配合完成生产计划的拟定与排产安排； 2、协助开展车间生产数据的整理统计及物料使用情况的跟踪管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。

主要负责物料整理，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备同岗位1年及以上相关经验 技能：具有设备管理方面的实际经验 个性要求： 1、能承受工作压力，适应出差及区域间的工作调配； 2、具备良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力强，学习能力突出； 3、熟练使用基础Office办公软件，计算机操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先考虑 工作职责： 1、组织实施设备的日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、及时处理设备突发故障，保障生产正常运行； 3、推进设备问题项的整改落实，并按规定进行信息反馈； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、执行设备三级保养计划及大修工作的具体实施； 6、针对影响生产效率的瓶颈问题，推动改进措施落地