年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调配 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、负责场区食堂的用餐保障服务 缴纳社会保险 每月12号按时发放工资

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采买、设施保养、环境清洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行； 3、 overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，整合资源安排，提高整体运作效率； 5、应对突发后勤问题，确保生产流程稳定与作业安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造领域后勤管理经历； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等相关技能； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，能快速响应并解决实际问题； 4、熟悉办公软件操作，拥有基础的数据处理能力； 5、工作踏实尽责，具备良好的职业操守和保密观念。

工作内容： 负责厨房的切配、清洗等后勤工作，参与菜品烹制，公共区域卫生清洁，宿舍管理及床单洗涤等相关事务 工作要求： 年龄45周岁以下，踏实肯干，具备吃苦耐劳精神 工作时间： 实行标准8小时工作制，每月休息5天，采取封闭式管理模式，每工作2-3个月安排出场休息一次，每次休息5至8天 工资待遇： 提供食宿＋缴纳五险＋享受三节福利＋定期组织大小团建活动，底薪4000-4500元/月＋封场补贴300元/月＋未休假期按50元/天折算＋其他奖励，综合收入约5500元/月

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

负责后勤保障工作

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

主要负责电子产品插针、压合、除尘、刷锡丝及外观检查等工序

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

1: 工作内容：办公室固定岗位，无需外勤 2: 月休5-6天！ 3: 薪资待遇：4000-8000元 4: 福利待遇：五险齐全，享受节日福利、生日关怀，定期组织团队聚餐与文娱活动，节日礼品礼包不断！ 5: 晋升机制：提供管理路径与专业路径双轨发展机会（入职满三个月可参与晋升评定）

新希望六和江西-浙江区域养殖公司招聘启事 一、招聘岗位及薪资 1.育肥饲养员：综合工资5000-8000元 2.配怀及产房主管：综合工资9000-11000元 3.产房技术员：综合工资6000-8000元 4.生物安全员：综合工资5500-6200元 5.生产安全员：综合工资6000-6500元 二、任职要求 1. 年龄45岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，可适应封场管理模式。 2. 有相关工作经验者优先。 三、福利待遇 1、 休息安排：每两个月休息8-10天。 2、 食宿保障：包吃包住。 3、 物资提供：提供85%的生活用品。 4、其他福利：场内WIFI全覆盖。 四、工作地点 江西上饶、江西鹰潭、浙江宁波、安徽桐城 五、联系方式

上饶市星火光电年后诚聘： 1、二光调机一名。 2、仓库管理员二名。 3、超洗二名。 4、上摆抛光二名（自动机） 5、下摆精磨一名（自动机） 6、精磨检一名。 地址：光学城一期22栋三楼。 电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘优秀导购2名: 要求:有女装销售经验，会搭配，性格好，有责任心，会电脑基础操作，年龄不限。 做一休一，底薪＋提成，感兴趣私我。非诚勿扰，短期不要，电话（）

找两个临时搬运工。 步梯从1楼搬到5楼。 2张木架床（包括10公分的床垫，床头柜） 一个双开门的冰箱。 一个洗衣机。 总共200元。每人100。 （明晚）时间大概20:00之前。 电话：

天津北辰区双口开发区南大道88号企业食堂急聘以下岗位： 主管1名 综合工资4000 厨师1名 综合工资5000-6000 库管1名 综合工资3500 徽菜厨师1名 综合工资11000-12000 面点中工1名 综合工资4000 面点工1名 综合工资3500 面点基础工2名 综合工资3500 洗消工1名 综合工资3000 保洁1名 综合工资3000 风味基础工1名 综合工资3300 打餐员3名 综合工资2700 服务员1名 综合工资4000 以上岗位享受月休4天，入职满一年享受旅游假！ 工作地点：北辰区南大道88号 招聘电话：

岗位职责： 1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理，确保后勤物资供应及时有序 2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤支持工作 3.管理公司固定资产及仓库物资，定期盘点，保障账实相符，优化资源配置 4.协调处理办公环境维护、安全巡查及突发事件应急处置，保障办公场所正常运转 5.对接物业、供应商等外部单位，做好水电、保洁、安保等服务监督与管理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和数据记录能力，能熟练使用办公软件 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 3.具备一定的时间管理能力，能同时处理多项事务，适应快节奏工作环境 4.有行政、后勤或相关岗位工作经验者优先考虑，条件优秀者可适当放宽要求 5.持有健康证、会驾驶且有C1驾照者优先

唐山市南堡某友集团，招聘正式工，技能岗位或者后勤岗位，待遇六险二金，工资5000+，轮休或者双休，大专以上，专业不限。

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责公司日常后勤事务的协调与管理，保障办公环境整洁有序 2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作 3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务 4.处理突发事件及临时性任务，提升员工后勤服务满意度 5.与各部门沟通对接，优化后勤服务流程，提高工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和责任心 2.具备基本的组织协调能力，能处理多任务工作场景 3.熟悉后勤管理相关流程，有相关工作经验者优先 4.工作积极主动，服务意识强，能适应灵活的工作安排 5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录

人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新管理； 3、及时整理并掌握劳动用工相关的法律法规及政策动态； 4、落实招聘流程相关工作，统筹员工招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续的协调与办理； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源，并做好培训效果的跟进与反馈； 6、核算员工薪资并完成年度工资总额申报，负责社会保险等相关事项的办理。 任职资格： 1、了解人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际操作能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、能熟练操作常用办公软件，具有一定的网络应用基础。

包货理货统计库存,仓库搬物品，具有一定文化程度.会操作电脑更佳,能打快递单更佳。如电脑不熟练，车间操作设备也可。

一、岗位职责 1. 负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时与财务部门对接，跟进报销款项支付进度 2. 承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文职工作 3. 协助完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内文职或报销协助相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票种类及报销流程等基础财务知识者更佳 3. 个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

未来万家横峰店招聘:1.前台文员2名，形象气质佳，35岁以下，大专以上学历，能够熟练电脑会使用办公软件，薪资4000-5000元；2.维修师傅，3名年龄不限，主要负责电动工具维修、发电机维修、螺杆机维修、水电空调调试等，能吃苦耐劳，踏实肯干薪资待遇面议；以上岗位均缴纳社保！有加班补助，节日福利！联系电话：

***左右，具备物业及行政人事相关工作经验，月休4天，试用期2-3个月

nx，会开车 工作职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍运维及6S现场管理 2、负责本地物资采买及费用报销，监管场内安全生产事务 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等基层岗位人员招聘 4、组织生产员工培训安排及场内文娱活动实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政后勤相关工作经验； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、效率较高

岗位职责: 1. 负责公司日常行政工作的统筹与执行，保障办公环境整洁有序并持续优化； 2. 策划并落实公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3. 统筹管理公司固定资产台账及日常物资采购，确保资源配置高效合理； 4. 协助完成员工考勤统计、休假管理及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多任务并行的工作节奏； 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel及相关办公自动化系统； 3. 拥有良好的沟通表达能力与团队意识，可与各部门保持高效协同； 4. 工作认真负责，注重细节，能在高强度工作环境中稳定发挥。