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江西麦歌仓储服务有限公司2026年诚聘以下岗位： 1、打包操作人员10人，薪资4000-7000+元/月（保底、计件）。 2、拣货人员4人，薪资4000-7000+元/月（保底、计件）。 3、订单验货人员3人，薪资4000-7000+元/月（保底、计件）。 4、驾驶员1人，要求持有B驾照，叉车证优先，薪资面议。 5、装卸人员2人，薪资面议。 6、退件处理员1人，从事过退件处理的优先录用，薪资试用期3500元，转正后4000-4500元。 招聘要求：年龄18岁至43岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 公司福利待遇：正式工每月调休两天，节假日各项福利，入职满3个月缴纳企业职工社保五险。 公司地址：江西横峰县九甲产业园区麦歌仓储服务有限公司。

横峰县迅通速递有限公司招聘以下岗位： 1. 门店客服1名，要求年龄25岁至40岁，会基础电脑操作，做事细心有耐心，能长期稳定工作。薪资为3800元/月，工作时间8:00至18:00，月休2天。 2. 9米6货车司机1名，要求能吃苦耐劳，需要装卸货。薪资为5700元/月，工作时长9.5小时，月休2天。 3. 驿站店员数名，要求年龄25岁至40岁，能吃苦耐劳、责任心强，需能长期稳定任职。薪资按工作时长分为三档： - 薪资4500元/月，工作时长12小时/天，08:00至20:00，月休2天。 - 薪资3500元/月，工作时长9小时/天，08:00至11:30，下午12:30至18:00，月休2天。 - 薪资2500元/月，工作时长7小时/天，09:30至12:30，下午15:00至17:00，18:00至20:00，月休2天。 4. 驿站终端负责人岗位，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，确保车况良好 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货物装卸与签收工作 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 主动沟通协调客户、仓库及调度人员，及时反馈运输异常情况 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先

小兰座椅厂招聘长晚班员工，面试当天直接上岗，免体检。 薪资：货车司机25/小时，叉车司机19/小时。 岗位要求：货车司机需持有B2驾驶证，叉车司机需持有特种设备叉车证。年龄18-45岁，服从管理安排。 食宿：包工作餐，包住，住宿费200元，水电费平摊，先住后扣。 面试时间为上午9:00-11:30，下午14:00-16:00。

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岗位职责：有意向者️ 1. 负责辖区内共享单车的日常调度、摆放与整理，确保车辆有序停放、整洁可用 2. 及时响应并处理车辆故障、损坏、淤积及违规停放等问题，完成基础维修与回收转运 3. 使用运维系统上报异常车辆信息，上传现场照片，跟进问题闭环处理进度 4. 配合区域主管开展车辆盘点、清洁消杀及季节性专项运维任务 5. 维护与社区、物业、城管等单位的日常沟通协作，营造良好的运维环境 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础办公APPn2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 有物流配送、环卫、物业或共享出行相关经验者优先 4. 具备基础电动车/自行车结构认知，能识别常见故障类型 5. 遵守交通法规，无严重交通违法记录，持有有效身份证件

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鄱阳地区招聘带班人员，负责驾驶130型号挖掘机。工作时间为半个月，提供食宿。

招聘C1-B2货车司机和装卸工各1名。 货车司机岗位：负责提货、送货，工资待遇为4000-5000元/月，年龄不限，能干活即可。 装卸工岗位：工作时间面议，工作地点在锦州市太和西口附近。

薛家湾附近露天煤矿招聘宽体车司机10名。要求持有内蒙古露天煤矿操作证，并具备两年以上露天矿工作经验。

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招聘A2货车司机，要求熟手优先。 薪资：13000-15000元/月。 工作地点：江西省上饶市信州区站前大道。 工作性质：长期。 证件要求：需持有货运从业资格证。 运输货品：金属钢材、普货。 车型：平板。 装卸要求：不需要装卸。 经验要求：能开会倒，熟悉车辆日常保养，会盖雨布，熟悉路况，熟练使用手机导航。

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岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型重型半挂牵引车，（装商品车）超宽，长24米，没开过超宽，超长车的误扰 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行车路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期内未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

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