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技术负责人
8千-1万/月
技术负责人3-6个月1-2人月结经验丰富,相关施工年限10年
市政道路施工及配套防护网安装,沥青路面摊铺、原水泥路牙石更换、屋面防水施工等!工期120天
招聘桥梁技术员
8千-1万/月
技术员长期1-2人月结
招聘桥梁技术员1名,待遇优厚.晋升空间大
技术员
技术员长期1-2人月结
专业院校毕业懂电脑能独立完成管网施工
实验室洁净间施工管理技术人员
1-1.5万/月
技术员1-2个月1-2人完工结算
实验室千级洁净间施工过程中的技术指导,监管以及环境数据检测
技术负责人技术员长期1-2人完工结算带证安徽二建建造师
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场技术问题协调解决 3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与档案移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限,持相关职业资格证书者优先 2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及行业施工技术标准、质量验收规范和安全法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏 5.无不良从业记录,遵守职业道德与工程诚信准则
精装修技术总工
1-1.4万/月
技术负责人长期1-2人月结工资面议
需要一个做过精装修技术总工工资面议
技术负责人
5-7千/月
技术负责人长期3-5人月结
要有技术,能看懂图纸,画图。懂管理。
技术负责人完工结算
岗位职责: 1、独立编写施工组织设计(施组)、各类专项施工方案,包含投标打分施组、暗标施组; 2、对我们现有的施组、方案进行审查纠错,核对规范、招标文件要求,找出漏洞,修改完善; 3、熟悉房建、市政,看得懂图纸,方案要贴合实际,不能纯套模板; 4、危大方案、专家论证方案可以处理优先;线上交付,不用坐班。 任职要求: 1、做过项目技术负责人/总工优先,退休人员也可以;懂建筑规范,多年施工技术经验; 2、会全套施组撰写,会检查方案缺陷,看得出来方案通不过监理、专家的问题点; 3、会word排版,能看懂招标文件,避开废标点; 4、接受兼职远程,按时交稿,沟通顺畅。 薪资待遇: 按项目计件结算,一份方案一结,价格面议,长期合作。 5.遵守数据安全规范,严守客户信息保密要求
化工、石化、机电类工业设备管道钢结构安装工程技术员
500-600元/天
技术员长期1-2人月结
化工、石化、机电类工业设备管道钢结构安装工程技术员
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先
分拣配货员包住20人以上月结全职
安徽池州赵一鸣零食仓招聘(可以带手机、首饰、长白班、9-11小时) 1、薪资5000到8000(保底22-25元)计件岗位工资,多劳多得; 2、男女不限,18到45周岁,身体健康,认识26个英文字母,智能手机或者电脑的简单操作无需任何技术简单易懂。 3、工作内容:(分拣岗,捡货岗,收货岗,高叉司机) 捡货岗位:根据订单品样数量进行捡货清点,完成订单放到指定区域,然后继续按照订单配货,简单易懂。 分拣岗位:根据订单品样数量提示进行货物投递,按照订单数量放到相应的箱子即可。 收货岗位:司机送货过来核对品样,数量,生产日期,进行清点,确认无误指挥叉车进入入库即可。 高叉司机:根据订单进行补货,到货进行入库处理,工作简单。 4、工作时间 长白班(早8点到晚19点,忙的时候会有加班) 工作福利: 免费提供住宿,4人空调间,独立卫生间,餐补(10元/天)园区内有食堂,全勤奖(100元/月),月休4天(可自行安排休息),如有出差补贴(50元/天),法定节假日工资翻倍,节假日礼品。
工厂焊工焊接包住6-10人月结技术好二把刀勿扰焊工证
岗位职责: 1. 负责钢结构件的焊接作业,包括结构焊、熔透焊等工艺操作 2. 严格按图纸和技术规范进行施焊,确保焊缝质量符合标准 3. 配合质检人员完成焊缝自检及返工整改工作 4. 做好焊接设备日常维护与作业区域5S管理 5. 遵守安全生产规程,落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求: 1. 持有效焊工操作证(IC卡),熟悉常用焊接设备及工艺 2. 具备结构焊、熔透焊实操经验,能独立完成中厚板焊接任务 3. 身体健康,无恐高症、癫痫等影响登高或焊接作业的疾病 4. 吃苦耐劳,适应制造业生产节奏,服从现场工作安排 5. 学历不限,有相关工作经验者优先 薪资待遇: 计件工资,月薪11000左右,多劳多得,免费提供住宿、水电
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000! 长短期均可,随时离职不影响工资。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。可能涉及的地址常州
池州贵池区招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工1-2人
池州市贵池区招指挥/司索工
池州 贵池区
9月20日 07:49拨打电话
池州贵池区招水电、泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆承包
300-400元/天
水电工泥瓦工贴砖腻子工大白工1-2人
池州市贵池区招水电、泥瓦工、贴砖、油漆工、腻子/大白/墙漆承包
池州 贵池区
9月20日 07:46拨打电话
小市政工程技术负责人
1-1.5万/月
技术负责人长期1-2人月结
全面负责现场技术,解决班组技术问题,熟练使用CAD,技术交底,承压能力强
技术员
1.2-1.5万/月
技术员3-6个月1-2人月结
高标准农田水田地,水渠测量,RTK放点,水渠板铺设。渠U型槽铺设。干过水田水渠技术的优先。
技术负责人长期1-2人月结
本公司一直在昆山张浦做老小区雨污水分流改造工程,现招一位项目技术负责人,要求技术过硬,沟通能力强,合理安排工作保持项目正常推进,要求优先有二建证书!二把刀及刚毕业的,勿扰!
外墙保温现场技术员
1-1.1万/月
技术员3-6个月1-2人月结
外墙保温施工技术员
技术负责人技术员放线员长期1-2人月结
公园改造强弱电项目:招收技术人员,负责rtk放线,精通强弱电图纸与简单修改图纸,会做简单的资料,负责参加项目会议,与其他单位有沟通能力。 岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4.编制并归档工程技术资料,配合竣工验收与资料移交 5.指导团队技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可放宽) 2.有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责 3. 熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
淮北相山区招聘岗位老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人
工程技术员/技术负责人施工员
招聘岗位相山区老旧小区项目市政技术负责人施工员(会识图,测量,大专学历要求)招聘负责人盛经理
淮北 相山区
9月5日 06:59拨打电话
工程技术员/技术负责人
8千-1万/月
放线员技术员技术负责人长期1-2人月结
测量放线,施工方案等
安装技术员
1-1.3万/月
技术员长期1-2人月结
项目为改造装修,涉及消防,水电,安装等。要求有能力干过装修改造的,年纪要求35-50岁。非诚勿扰
技术负责人
1-1.1万/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5.编制并审核专项施工方案、应急预案等技术文件,落实技术责任制 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/机电等工程流程 3.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先
技术负责人长期1-2人月结资质一级建造师高级工程师合肥
1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上(项目经理或技术负责人业绩) 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司
技术员(小区管网物探非开挖改造)
1-1.3万/月
技术员3-6个月1-2人月结
技术员(小区管网物探非开挖改造)会顶管技术;材料多为实壁PE管
农业技术月结全职
岗位职责: 1.负责基地蓝莓种植、病虫害监测、防治、授粉、水肥灌溉以及与种植相关的工作:结合每日田间调查信息及时反馈给农业场长。 2.负责蓝莓植株枝条、长势等实验观测、记录及实验报告撰写等工作。 3.协助指导基地工人进行作物种植,对用工、种植过程进行管理,实施内部检查。 4.农残检测(采摘期):每批次采摘前,需要对蓝莓进行农残自检。 岗位要求: 1.本科及以上学历,土壤学、植物栽培学、果树学、园林、园艺、植保、设施农业等农学相关专业,无经验可培养。 2.吃苦耐劳,责任心强,保持从事农业的初心。 3.热爱农业行业及种植工作,愿意长期从事果树栽培行业。 月休3天,薪资税前5000,包食宿。
技术员
1.1-1.2万/月
技术员长期1-2人月结
会开作业票,会使用RTK测量,需要长期户外,每天约10小时。
技术负责人技术员长期1-2人月结
本岗位为高速改扩建项目工程部主管岗,必须有路桥施工经验,在工程部长的指导下开展工作,偏向于技术质量内业。工作内容如下:1. 参与图纸会审、交底 。2. 编制和修改专项施工方案。 3.落实三级技术交底 。4.变更、签证,质量进度管控。 5.收尾与竣工验收 。6.熟悉acd制图绘图。 7.熟悉办公软件,熟练制作PPT。
项目经理/技术员
8千-1.1万/月
技术员长期1-2人月结
项目地点山西运城 项目经理:有施工现场,工作管理经验,有建造师证书,公司缴纳社保 技术员:有施工现场,工作管理经验,带建造师证书,公司缴纳社保
栏目概述
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