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零工年龄25岁至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，无良嗜好，酗酒者不考虑薪资福利:长期工2000至3000元，长工包吃不包住；零工按天结工资上班时间早7点半至晚7点至8点左右。工作地址:贡山农贸市场一楼

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项项目任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴

主要工作：开单，整理文档， 技能要求：熟练电脑办公文件。

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中午提供午餐 日结150一天！（下班就发) 上班时间：9:00-17:00! 线下室内工作，不接受线上！ 任职要求：18岁——55岁 事妈，鸽子勿扰！ 另招合伙人，心细麻溜的优先！

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

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当监护人，需要识字

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急招聘主要工作就是教给机器人干不同的活，16-60岁会认字有智能手机，工作轻松简单都会干， 一 个小时8块钱，每个月15号发工资，详情孟女士

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岗位职责: 1. 负责环保项目相关宣传推广工作，确保信息精准传递至目标人群。 2. 协同团队成员，提升项目的社会认知度与公众参与度。 3. 掌握并运用新型宣传方法，持续优化工作执行效率。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及团队合作意识。 2. 具备应对工作中各类挑战的应变能力。 3. 热爱环保事业，具备较强的学习意愿与发展潜力。

智康逐影（云南）酒店管理有限公司招聘1、出纳一名:3000元–4000元/月，会计专业（有工作经验优先）。2、行政文员:3000元–4000元/月，相关专业，熟练办公软件，能制作PPT（有工作经验优先）。3、策划:4000元–6000元/月，相关专业，能做项目策划，商业活动策划，有五年以上的工作经验。。

招聘办公室文员，大学专科及以上学历，会excel、word等办公软件，主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作，有类似工作经验，

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作 3.配合完成会议安排、通知传达及其他内部协调事宜 任职要求： 1.学历不限 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

服从管理

我们的愿景：打造最佳创业平台 我们的核心文化：Juice文化——让我们一起创造企业家 团队文化：军队+学校+家庭 【岗位职责】 1. 为应届毕业生、在校生提供实习、实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人事类。本公司免费提供舒适的住宿环境，家电齐全，并提供实习证明。 2. 前期从基础轮岗开始做起。 3. 后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 【岗位要求】 1. 自我挑战意识强、有上进心、团队意识强。 2. 带团队、强烈的责任心。 3. 组织能力及领导能力。 4. 服从公司领导的安排。 【福利待遇】 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿 工作时间：上午8:00—12:00；下午14:00—18:00 地址：盘龙区颐高数码中心B座9楼9J-9I 最近公交站：凤凰新村、白云路口、大白庙村、张官营、23路 最近地铁站：昆明地铁2号线、白云路站、火车北站 乘车路线： 1. 地铁2号线：从白云路站下车，出站后步行约几分钟即可到达颐高数码中心。 2. 地铁4号线：在火车北站站下车，然后换乘其他交通工具或步行到达颐高数码中心。 职位类型：国贸 工作地址：昆明市盘龙区颐高数码中心B座9楼9J-9I

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，确保各类信息传递准确无误。 2.对重要资料进行分类整理与归档，维护文件系统的条理性和可查性。 3.协助同事完成数据录入、报表编制及其他办公室基础工作。 4.参与业务拓展支持工作，同时负责办公室茶水区域的日常清洁与维护。 任职要求： 1.工作积极主动，能按时保质完成公司交办的各项任务。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的沟通能力及团队协作精神，能够与同事顺畅配合。 4.做事细心严谨，具备较强的文字处理能力和工作效率。

觉得合适的话，可以直接发送消息咨询是否可安排面试，避免因消息过多被覆盖。 岗位职责： 负责报价、合同处理、库存管理、开票等工作，具备基础的财税操作能力。 任职要求： 熟练电脑基本操作，有相关工作经验者优先考虑，工作细致，态度认真，责任心强。 （本岗位需长期稳定人员，欢迎踏实稳定的求职者） 岗位福利： 每周单休，工作时间9:00—18:30，中午提供工作餐。 （招聘人数：1人）

招办公室文员

工作职责 1. 负责小说录入团队的日常运作管理，制定阶段性工作计划与绩效目标，确保任务按时高质量完成。 2. 搭建并持续完善录入质量控制机制，通过抽样检查、内容复核等手段保障文本准确性和格式统一性。 3. 对团队作业数据进行统计分析，发现流程中的薄弱环节，并提出改进措施以提升工作效率与输出品质。 4. 开展定期培训与技能指导，增强团队成员的专业能力与执行水平，建设高效稳定的录入队伍。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上内容运营或团队管理经验，有文字录入或小说处理相关背景者优先考虑。 2. 具备良好的文本敏感度和细致入微的工作态度，能及时发现录入过程中的差错与格式不规范问题。 3. 熟悉内容制作流程，掌握基础数据分析方法，能够依据数据反馈调整团队管理与执行策略。 4. 具备优秀的组织沟通能力和团队带动能力，善于引导成员协同合作并实现既定目标。