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厂区直招可月结周结日结 物流招聘装卸分拣扫码 底薪7500正班10小时超出算加班30一个小时 第二个月转正底薪9700 男女不限包吃包住月休4天 男生17-60岁。女生55以下 介绍新员工上满一个月厂区奖励1000元 第一个月9000左右 第二个月11000左右 东丽西青武清都有物流仓。可就近安排

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-62周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。计件工资、多劳多得。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 月结:干满30天结清（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早7点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

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直招普工分拣，装卸 薪资待遇：薪资7500左右，第二个月底薪涨1000，月综合工资9000左右！ 工资月结，不压工资！新员工满30天结算工资，干满10天可以预支工资。 工作要求：年龄18-60岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月可以路费补贴

夜班男工为主，女工去过一楼的可以 夜班（不要学生） 夜班东丽顺丰快递，招男女工，18-55岁，18-50岁 上18:30-7:30，230元， 上18:30-6:30，210元 主要卸车，支线，下班结账 班车接送：胡家园，中心庄十三号桥六道沟，军粮城，小东庄，驯海路，宝源村，航大宾馆

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岗位职责: 1.负责机场货物的搬运工作，确保货物安全、准确地运输 2.遵守公司规章制度，按时完成工作任务 3.具备良好的体力和耐力，能够适应长时间站立和搬运重物 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作完成工作 2.具备团队合作精神，能够迅速融入团队并积极配合 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成工作任务

快递装卸，有传送带，下班结账220元，谁去联系

公司直招，不是中介无套路 长期短期暑假工都要 工资日结或月结 天津港里搬运50左右的货物 300/800天 多好多得，看个人能力

天津市东丽区有木纹地胶维修（地胶维修）两天活，找专业的

公司直聘保安员:东丽区机场路大龙垂钓园 年龄 60 岁以下，长白班 3500 长夜班 3300，要求长期稳定，纯看门坐岗，有宿舍，可以做饭。 河西区尖山路地铁站 D 口，招聘保安员要求 60 岁以下 上 12 休 36，薪资 2400 纯坐岗，消防中控员上 24 休 48 薪资 3500。 河东区华昌大街，招聘保安员要求 35 岁以下，纯坐岗，7 点-19 点 门岗值班，进出车辆管理，薪资 4000，室内门岗坐岗，年龄 60 岁以内长白班 3600，消防中控上 24 休 48 薪资 3500 南开清华池密云一支路，招聘保安员，长白班薪资 3500，长夜班薪资 3000，周一到周五管早餐和午餐，六日不管饭，上 7 点下 7 点，消防中控员上 24 休 48 薪资 3500 联系电话:

岗位职责： 1.负责企业内部人员的招聘组织实施； 2.对收到的简历进行归类与初步筛选； 3.与拟聘用人员协商薪酬待遇，发放录用通知； 4.撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，保持信息畅通； 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备招聘相关经验，了解招聘流程，掌握招聘方法与技巧； 3.熟练操作常用办公软件； 4.加分项：具备良好的英语口语能力

1、具备5年及以上相关工作经验，主导过2个以上项目 2、能够作为数据设计方案的统筹负责人，完成整体方案设计及数据全流程跟进 3、主导整车座椅性能指标的定义与规划工作 4、负责零部件与整车之间的匹配，涵盖性能与架构层面 5、承担零部件失效后的常规与非典型问题分析与解决方案制定 6、具备良好的建模能力 7、具备熟练的英语应用能力

岗位职责： 底盘系统设计与开发：主导悬挂、转向、制动、副车架及稳定杆等底盘关键系统的结构设计、方案制定与性能匹配工作。 性能集成与优化：配合底盘调校团队，参与整车操控稳定性、行驶平顺性、乘坐舒适性及制动效能的综合调试与性能提升，保障底盘性能指标落地。 3D设计与2D图纸：熟练使用设计工具完成底盘零部件的三维建模与二维工程图输出，并明确技术规范与制造要求。 技术文档编写：编制并维护设计说明、DFMEA（设计失效分析）、DVP（验证计划）等相关技术资料，确保开发过程可追溯。 供应商协同与管理：开展与供应商的技术对接，评审技术方案，跟进样件试制及台架试验，把控零部件开发质量与节点。 试制与试验支持：协助样车装配过程中的问题处理，提供现场技术支持；根据试验结果进行数据分析，推动设计问题整改闭环。 跨部门协作：与总布置、车身、动力、电子电器等专业团队密切配合，协调解决底盘与其他系统间的接口与空间布局问题。 必备要求： 学历专业：全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程、动力机械及工程等相关专业。 工作经验：具有2年及以上汽车底盘领域（悬挂/转向/制动）相关开发经验。 软件技能：熟练掌握三维设计软件，具备独立完成复杂零件建模与出图能力。 专业知识：掌握力学、材料学、机械设计基本理论，熟悉底盘各系统结构原理及性能匹配方法。 标准与流程：了解GD&T（几何尺寸与公差）、DFMEA、DVP等常用开发工具与开发流程。 个人素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和逻辑分析能力，责任心强，积极进取。 优先考虑： 具备新能源车型（纯电/混动）底盘开发项目经验者优先。 我们提供： 竞争力的薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资待遇，配套项目奖励与年度绩效奖金。 完善的福利保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检、带薪年休假等基础福利。 职业发展路径：设立技术与管理双通道晋升机制，支持内外部技术学习与交流成长。 人性化工作环境：实行扁平化管理，营造专注技术的工作氛围，推行弹性工作时间制度。 其他福利：提供餐食补贴、交通补助、节日慰问、团队建设活动等多项员工关怀福利。

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东丽联想智慧创新服务产业园： 缺1名夜班 ★夜班门岗 :工资每月4000元，上班时间19:00到7:00 要求:净身高172以上，年龄45岁以下 （坐岗） 地址:天津市东丽区联想智慧创新服务产业园 工作内容简单;工作轻松，人性化管理，吃住条件优异，提供两餐，上下班车接车送，免费提供服装被褥。 满半年工资涨至4300. 要求： 身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好 联系:（同步）

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