岗位职责： 1. 负责车辆外观清洗、内饰清洁及基础养护，确保洗车质量与客户满意度 2. 定期巡查停车场及大院区域，及时清理杂物、排除安全隐患，保持环境整洁有序 3. 协助做好车辆引导、停放管理及简单故障报修等现场支持工作 4. 规范使用洗车设备与清洁耗材，节约资源并做好日常保养记录 5. 积极配合主管安排的临时性任务及其他相关协助工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 有洗车、停车场管理或物业保洁等相关经验者优先 4. 学历不限，接受踏实肯干的新人学习成长 5. 遵守规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

有驾驶本能够熟练驾驶各种车型 底薪加提成饭补月休四天，节假日有休息。

负责日常的标准洗车，日结，下班就结帐，工资220元一天，工作10小时，平时不大忙

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.正确使用高压水枪、泡沫机、吸尘器等洗车设备，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车预约、引导停车及交付车辆等服务流程 4. 保持洗车工位整洁有序，及时清理污水与垃圾，遵守环保与安全规范 5.配合店长完成临时性任务，如车辆消毒、打蜡、镀膜等增值服务 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应户外及潮湿环境作业，无传染性疾病 3.有洗车行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字并简单记录工作信息 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备团队协作精神

【岗位职责】 负责洗车店内的车辆清洁工作，包括但不限于擦车、精洗、打蜡等；检查车辆外观及内部清洁状况，并及时反馈问题；保持洗车设备的清洁与正常使用。 【任职要求】 高中及以上学历；持有C1驾照优先；具备一定的洗车工作经验或相关行业背景；了解基本的汽车清洁保养知识；具有良好的沟通能力和团队协作精神。年龄18-49岁 【福利待遇】 底薪+提成；免费提供员工宿舍及工作餐；定期组织员工培训和团队聚餐等活动。

要有亲和力，沟通能力强，对待工作认真负责，

1、工作内容车辆清洗、打蜡、内饰清洁等 2、有轮胎检查维修及更换等简单操作 3、协助完成客户车辆的日常维护与保养

洗车美容工，学徒工，工资待遇面聊

盒马生鲜专送 1小时50!!！ 8小时:300~500 每月固定薪资：8000-9000 想赚钱优先事情多勿扰不吃苦的来！ 公司提供双人间宿舍内部五折食堂 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资

北京市朝阳区招砌砖/石

朝阳区建外街道西大望路光辉里小区有68平方米的开荒保洁工作，薪资为340元。

北京高端住宅室内保洁师/月入7千以上/有保底工资/接受无经验/免费培训/就近派单/长白班/不考证/有住宿。 1、工作内容：负责高端住宅家庭日常表面清洁工作，轻松简单，不擦玻璃、不洗衣服、不做饭、不用照顾老人或小孩。 2、招聘要求：身高150CM以上，会导航、吃苦耐劳，身体健康，干净利索，无外露纹身，无犯罪记录。 3、综合月薪：7000-10000元，根据完成的单量，按月结算。 4、工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时。不招兼职。 5、工作模式：本人居住地就近派单，每天2单（上午一单下午一单），不用自己接单或抢单，不用每天到公司打卡考勤。 6、无经验要求，公司提供免费培训，一对一带教手把手教，不考证、无押金、无报名费、公司直招无中介费。

招聘服务员1名 薪资：4500-5000/月 要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有无经验均可，年龄18–45岁。 工作内容：日常点餐、上菜、收拾餐桌、店内卫生等基础服务工作。 待遇：月休、包吃住、待遇面议，长期稳定。 月休3天

【招聘岗位】洗车工2名【任职要求】18-50周岁踏实肯干，招长期工【薪资待遇】工资面议【联系电话】【工作地址】唐县中山北大街

招聘：洗车工【工作餐+加班补助+年终奖】薪资：4000-8000元/月用人单位基本情况：鞍山市铁西区子添佰亮汽车美容装饰城成立于2008年11月10日，经营范围包括汽车美容装潢服务；汽车篷布、座垫及内装饰品零售薪资（基本劳动报酬）：4000-8000福利待遇：提供食宿加班补助工作内容：精致洗车，有经验招聘条件：初中及以上学历招聘人数：1工作地点：鞍山市铁东区辽宁省鞍山市铁东区常青街110栋有效期限：2027-3-21

中石化易捷澳托猫 ____ 自助洗车机操作员招聘上班时间:早班8:00-14:30晚 班14:30-21:00工作要求:引导客户扫码自助洗车，熟练使用智能手机，工作踏实稳定，长期稳定干，不包吃住薪资待遇:按台计费,每台2元，多劳多得，上不封顶月均3500-5000之间，具体看洗车量17休息制度:与对班合理分配工作地点:景洪市中国石化南环加油站招聘年龄:18岁-50岁招聘人数:1名联系电话:

洗车工有经验者优先无经验可教。洗车工薪资福利:薪资面议工作地址:水岸雅居北门气派洗车

1.标准精洗车辆，预洗，正洗，细节清洁，玻璃清洁，轮毂深度清洗。 2.车内吸尘，门板，座椅，缝隙除尘清洁。 3.协助美容师开展打蜡，雾化内饰养护，喷式封体等项目。 4.保持工位整洁，洗车机，泡沫壶，药剂规整摆放。 要求 1.做事细心，爱惜客户车辆，不粗暴洗车。 2.能长期稳定上班，临时工勿扰。 3.零基础学习愿意学习汽车美容技术也可应聘。 4.提供食宿

协助领导协调衔接下游客户工作

单据整理、接待等，兼职实习均可

招前台

助理1名 应聘要求： 1.中专以上学历，30周岁以下 3.形象、气质佳者优先 岗位职责： 1.具有良好的沟通能力及协调能力，较强的服务意识。 2.负责公司经理助理工作及其他事务 工作时间： 1.18：00-02：00（8小时工作制） 2.上班时间可以休息 薪资待遇： 1.提供住宿 2.五险一金 3.每月8000-12000 发薪日期：每月10号 工作地址：北京朝阳区东四环四惠 联系电话：

1、负责来店车辆的清洗工作； 2、严格按操作规范进行车辆清洗； 3、向客户讲解清洗车辆的关注点； 4、向客户介绍各项服务项目； 5、负责相关服务的开发工作； 6、完工后及时清理场地保障场地整洁。

岗位职责 1. 负责公司文件的起草、排版、打印、归档，做好各类资料的整理与保管； 2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、会议筹备与记录等； 3. 协助接待来访人员，处理日常来电咨询，做好信息传达与反馈； 4. 配合各部门完成数据统计、报表制作等支持性工作； 5.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 6.办理员工入职、转正、调动、离职等手续； 5. 完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.高中以上学历，不限专业；年龄28岁以下 2.有无经验均可 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.接收应届毕业生，有人带，有过学生干部或实习经验者优先； 8.有责任心，可以独立开展工作。 薪资待遇 1. 月薪6500-8000元，根据个人能力和工作经验面议； 2. 享受带薪年假、节日福利、定期团建等。任职要求： ​

1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

岗位职责： 1.协助大客户经理整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

阿尤黄金首饰加工北京店招聘前台 岗位职责： 负责到店客户接待、选款推荐、结算服务，妥妥的门店“门面担当”，把控第一印象～ 任职要求： 普通话标准，性格外向、沟通超丝滑，能唠会聊～ 责任心max，工作生活拎得清，踏实稳定不“摸鱼”～ ERP系统、Excel在线表格玩得转，算账快准稳，年龄22-35岁～ 通勤40分钟内，高效上下班不折腾！ 福利速看： 月薪6K+提成（有珠宝销售经验优先，工资可聊～），月休4天，中午管饭！早/晚班模式（早9:30-18:30/晚12:30-21:30），适配你的时间节奏～

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标、客户满意 2. 规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护，及时报修异常情况 3.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范，防范滑倒、漏水、电器等作业风险 4. 主动配合店长安排，协助完成车辆交接、客户引导及简单咨询解答 5.遵守服务流程与仪容仪表要求，展现专业、热情、细致的服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，无不良从业记录 2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本沟通能力与服务意识，能适应轮班及户外/半户外工作环境 4. 服从管理，责任心强，注重细节，具备团队协作精神

驾驶技术无问题，驾龄3年以上优先，男女均可

工作内容及岗位职责： ： 负责合同的签订、跟踪、档案管理； 负责证书资质的认证与年审； 通过数据分析做决策支持包括信息收集、数据分析、方案拟定等； 收集、整理与公司业务相关的市场信息、行业动态、竞争对手资料等，为总裁决策提供参考依据； 根据总裁的要求，参与公司战略规划、业务计划等方案的拟定和论证，提供专业的意见和建议； 对公司的运营数据进行分析，协助总裁评估业务绩效，发现问题和机会，为决策提供数据支持； 协助总裁对公司重点项目进行跟踪和管理，确保项目按计划推进，及时汇报项目进展情况和问题； 协调项目所需的人力、物力、财力等资源，保障项目顺利实施。 行政： 负责办公环境的管理及办公设备、办公用品的管理； 负责会务接待及后勤管理； 负责日程安排、文件处理、会议组织； 负责总裁各类文件、信函的收发、登记、传阅、归档等工作，做好文件的保密和管理； 组织和安排总裁主持的会议，包括会前准备、会议记录、会后跟进等，确保会议精神得到有效落实。 根据总裁的工作需求，合理安排日程，协调各类会议、活动和出差等事务，确保工作有序进行。 人事： 负责员工入、转、调、离相关手续及流程的办理（入职/转正/调岗/离职）； 负责劳动合同的签订、保存、续签以及花名册的更新； 负责员工培训及员工关系的管理，协调各部门关系配合业务，组织员工活动； 负责社保增减员统计及核对； 负责员工医保、工伤及生育报销等事项； 负责开通员工OA账号； 负责人员档案的归集、整理； 负责每月考勤的统计核对； 负责办公室内部岗位的招聘； 领导安排的其他工作；