
风电设备巡检技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
风电运维工程师
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证电力类专业
岗位职责:
1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年,总部位于四川成都,在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司,在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区,是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业,旨在为全国,乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务,通过优秀的专业化技术科研团队,提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案,为客户量身打造专属的专业化服务,包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维,光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维,定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理,一流的团队,优质的服务,良好的信誉,受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。
2.招聘岗位:
2.1、陆上风电运维工程师
岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
2.2、海洋风电运维工程师
岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。
3.任职要求:
3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,(面试通过公司统一安排考取,入职满一年后考证费用可报销)
3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证,出海证(面试通过公司统一安排考取,三证入职满一年后考证费用可报销,出海证分三年报销)
3.2.职业健康体检合格,无色盲、色弱,无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。
4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放,第四个月按正常工资标准发放,并补全前三个的20%工资,然后每半年考核晋升一次,月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年,月薪资可9000-12000,表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金,管住、节假日享有节假日补贴。
话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴)
国家法定假日在场则发放福利费,200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。
月薪9000+食品厂搬运工免费吃300-320/天人走账清+订单多+恒温车间+包吃住+奖金2000
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险一金
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、工作地点:湖南长沙
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
江西萍乡招聘天虹附近小区保安多名:年龄60岁以下,身高165cm以上,身体健康,具有无犯罪
2300-2400元/月
保安月结
招聘天虹附近小区保安多名:年龄60岁以下,身高165cm以上,身体健康,具有无犯罪证明,有保安证优先,工资2300-2400元,上12小时,2班倒,月休四天,不包吃,联系电话。
江西萍乡市医院食堂招聘一位上午8.30到1点的炒菜师傅,月休两天,工资3500。有兴趣的打
3500元/月
烧菜1-2人月结
市医院食堂招聘一位上午8.30到1点的炒菜师傅,月休两天,工资3500。有兴趣的打电话杨
延庆区附近招消防弱电安装中工两名,年龄50周岁以下,有意电话联系,非诚勿扰。工作地址:
消防安装弱电工
延庆附近招消防弱电安装中工两名,年龄50周岁以下,有意电话联系,非诚勿扰。工作地址:延庆
设备主管
1.5-1.8万元/月
设备工程师10年以上大专电力
1、设备管理:制定并落实设备管理制度,组织建立设备标准、规范及操作流程,保障设备稳定运行与日常维护;
2、设备采购:统筹设备采购事务,编制采购方案,开展供应商评估,组织商务洽谈及合同签订等工作;
3、设备维护与修理:组织实施设备的日常保养与故障维修,定期巡检设备运行状态,制定维保计划,协调维修资源与进度;
4、项目管理:参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划,监督施工执行,并负责项目竣工验收及试运行投产工作;
5、审核与调查:对环保类设备的检修作业进行审查,配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置;
6、节能降耗与环保:牵头拟定企业节能减耗实施方案,并推动相关措施落地执行;
7、技术创新与改进:跟踪行业设备技术发展动态,促进公司设备技术水平的提升与优化升级;
8、团队建设:负责设备管理团队的搭建与日常管理,确保人员能力与岗位要求相匹配;
9、绩效管理与考核:建立设备部门绩效评价机制,完善考核指标体系;
10、对资源的调配:负责变压器用电负荷的统筹规划,以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。
萍乡上栗县招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班工资330,
强电工消防电水电工
招强电、消防电、水电,注意,工地在苏州,大量招牛人,需要加班
工资330,
弱电系统维护工程师
5000-6000元/月
弱电工程师1-3年大专弱电施工弱电运维网络系统
岗位内容:
1. 负责弱电系统项目的方案设计、规划执行及整体管理;
2. 面向客户现场提供技术支撑,及时响应并处理技术问题;
3. 依据项目具体需求完成布线方案设计及实地调试工作;
4. 编制相关技术资料与项目实施计划文档;
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子、通信、自动化等相关专业优先;
2. 具备一年以上相关工作经验;
3. 能够适应多样化工作场景,实践操作能力突出
萍乡安源区消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在域的可持续发展,合伙
9000-10000元/月
消防维修长期1-2人
消防业务合作伙伴,拓展本地消防项目资源,对接合作机会,推动合伙人模式在萍乡区域的可持续发展,合伙分成模式开,有消防设施操作员证证书者优先(不是招点工)
江西萍乡光伏运维技术员
5000-10000元/月
光伏运维工程师3-5年学历不限光伏
岗位职责:
1. 负责电站的日常维护、定期检修及设备保养等相关工作;
2. 执行电站日常巡检任务,及时发现并处理异常情况;
3. 承担职责范围内电气设施的运行维护与检修作业;
4. 参与电站突发故障的紧急抢修,保障系统稳定运行;
5. 在外协单位开展维护作业时,负责现场监督与协调工作;
6. 参与部分新建设备的安装实施或提供安装技术指导。
招聘要求:
1. 具备电工相关工作经验,或有涉电岗位经历,或电力类专业背景;
2. 持有高空作业证、高压电工证、低压电工证优先,或具备考证条件,确保持证上岗;
3. 具备较强的纪律意识、责任意识和执行能力,年龄适中,沟通能力良好。
应急照明消防报警消防电消防安装1-2人
岗位职责:
1.负责消防自动报警系统、消防联动控制系统、应急照明及疏散指示系统的安装、调试工作
2.按图施工,完成消防电管线敷设、设备安装、接线校验及系统功能测试
任职要求:
1.具备消防电/消防安装相关工作经验,熟悉火灾自动报警系统及联动控制原理
2. 能看懂电气施工图纸,具备基本CAD识图能力及现场问题解决能力
3. 吃苦耐劳,适应工地作业环境,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,身体健康,能接受项目所在地短期出差
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