招聘江西吉安仓管员，月薪2800元以上，有相关工作经验者优先，联系人为罗琳。

招聘：仓管 薪资：3000元以上/月 身体素质好

招聘江西吉安仓管员，月薪2800元以上，有相关工作经验者优先，联系人为罗琳。

招仓管, 薪资3000-6000, 50岁以下，身体素质好，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

岗位名称：仓管 岗位要求：1.年龄36岁以下；2.大专以上学历；3.电脑熟练，会ERP系统，对数据敏感；有一年以上仓库管理相关工作经验。 薪资待遇：面议。

任职要求： 1、大专及以上学历，2025年及以后毕业，中药学、药学、食品类或相关专业优先考虑； 2、具备较强的主动性、细心负责，拥有良好的职业操守和团队合作意识。 3、能适应12小时轮班工作制。 岗位职责： 1、配合完成生产计划的拟定与排产安排； 2、协助开展车间生产数据的整理统计及物料使用情况的跟踪管理； 3、完成上级交办的其他相关工作任务。

统计车间原材料使用情况，核算产成品产出比例。

职位：工厂厂长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年及以上同岗位工作经验 技能：熟悉饲料生产工艺、生产设备原理及相关专业知识 个性要求： 1、具有1年以上饲料企业生产经理或厂长工作经历 2、精通生产流程、设备运行机制及专业技术知识 3、具备提升生产效率并实现突破的实际成功经验 4、拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 工作职责： 1、承接工厂管理部战略方向，推动各项管理策略有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、标准规范，并优化作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划推进并确保执行到位； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结； 工作地点：总部位于南昌，业务覆盖江西多地，根据需要可进行区域调配

岗位职责： 1、编制月度销售与生产计划（PIC），实现产能平衡，合理调配资源（人力、设备、物料及供应商准备状况与能力） 2、制定产品生产排程（PDP），保障客户订单需求按时满足 3、监控客户交付计划执行进度，跟进货物出库及交付状态 4、分析客户交付差错率（MPM），提出改进措施：优化数据录入与传递流程，确保系统信息准确无误 5、管理成品库存水平，维持合理库存结构 6、完成上级交办的其他工作任务 能力要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备生产计划相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力与数据处理分析能力 3、工作态度严谨，责任心强，能够适应一定的工作强度 4、熟悉基本生产流程，掌握Excel等办公软件操作技能

职位描述 1、负责日常生产任务的排产安排及生产进度的跟进与管控 2、对物料计划、追踪、收发、仓储及使用等环节进行监督与管理，做好呆滞物料的预防与处理 3、完成上级交办的其他相关工作

明天锦绣文山，需要四人，熟手开荒保洁。

永丰5中招聘配菜一名5000-5500 ​

江西育肥猪猪场招聘： 育肥猪饲养员夫妻工，， 要求， 三年以上工作经验，熟手养800头 工作地点， 江西省吉安市 联系电话 (非诚勿扰)

招聘：客服、发货人员 薪资：2500-2700元/月 1.必须会打字，会做表格，2.有工作经验，3.超30岁不招聘，

吉安市青原区招地坪/自流平/固化，要求球场划线

招聘: 库管: 工资，3500元，加保险，加休息

葫芦岛徐大堡无损检测员 要求：专科学历，年龄35以内，能吃苦耐劳，。持证优先 待遇：刚来五千左右，考证后根据持证情况8000-15000不等，交五险一金。达到核级后上不封顶，可以转为自有员工。 葫芦岛徐大堡核电， 中辐院急招仓储管理员，一名，。大专以上学历，熟悉电脑软件，五险一金，工资5000---7000随时报名，入职快。徐大堡工作。 葫芦岛兴城岗 五公司技术、管理岗 签劳动合同单位：茂名港中和工程建设有限公司（五公司与茂名港集团合资国企） 1，要求：6人，4人。 年龄18到28周岁。应往届全日制本科学历，工科理科类相关专业。 岗位:管理岗，办公室 待遇:年收入8万到12万左右，六险一金，实习期3个月，工资基数的75%发放。实习期在首签合同期内。 合同:3+5+8 工作地点：兴城徐大堡

库管 有驾驶本，有经验工作者优先 薪资福利:工资底薪加提成，上不封顶 点击查看详情

保管员 薪资福利:2500 - 3000元 工作地址:解放路27 - 30

工地物资材料管理员 1.吃苦耐劳，适应工地项目的生活，能在工地上稳定驻扎工作，能够长期干，在物资出入库、调拨使用及需要编辑相关资料时随时保持待命；2.大专以上学历，专业不限，接受无经验，有手把手教，应届毕业生优先，工程管理、物流管理等相关专业毕业生优先，有建筑行业相关经验优先。1.物资计划与采购协调。根据施工进度需求，协助编制月度、季度物资需求计划，报上级审核。2.材料验收与入库管理。负责到场物资的数量清点、质量初验及资料核对，确保符合设计及规范要求。办理材料入库手续，规范填写入库单，建立物资台账，确保账物相符。3.仓储管理与现场调配。根据领料单审批发放材料，跟踪现场材料使用情况，避免浪费或积压。4.统计核算与成本控制。定期盘点库存，编制物资收发存报表，及时上报项目部。协助进行材料成本分析，提出节约建议，配合开展节超核算。5.资料管理与合规归档。整理物资采购合同、质检报告、出入库单据等资料，确保完整可追溯。6.现场协调与问题处理。加强与工程部、安质部、施工队伍沟通，协调解决材料供应、调配中的问题。监督现场材料使用规范，对不合理使用或浪费行为及时上报。7.完成上级交办的其他工作。 薪资福利:应届毕业生工资:税前3500 - 4000元+每月话费补贴100元+每月劳保费100元+夏季高温补贴（7 - 11月）每月300元+法定节假日当天加班费+优秀员工奖，购买五险一金，有从业经验者薪酬面议。试用期一个月。其他福利待遇:包吃包住，季度轮休假12天/季度，每年组织免费体检、过年过节慰问礼品、集体生日，每月优秀员工奖、每年多次薪酬调整等。 工作地址:广西百色田阳区那满镇

岗位职责: 1.负责项目管理流程的建立与优化，保障项目按期完成交付； 2.跟踪项目执行进展，确保计划目标与实际操作保持一致； 3.以仓库计划管理为核心，有仓库相关经验者优先，熟悉电子类物料，熟练使用表格工具制作报表 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及项目管理实践经验； 2.擅长沟通协作，能有效整合资源，推动项目有序开展； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可在项目过程中做出合理决策； 4.适应高强度工作节奏，工作积极主动，具备强烈的责任意识和执行能力； 5.具备团队协作精神，能在多部门协同工作中发挥积极作用

入职的员工，请点击下方在线微聊 7500-8000/月合同标注保底 招聘年龄：16周岁---55周岁（男女不限） —【薪资构架】———满两个月可自主选择转正——— 保底模式：固定薪资7500+绩效300-600元全勤300元（工资随走随结） 综合工资：7500-8000元/月，满月直发，不压不扣 ————【工作时间】————— 1、上班时间： 早上08：00--12：00中午1小时吃饭时间 下午13：00--17：00下午40分钟吃饭时间 傍晚17：30--20:00每天实际工作10小时一天计薪12工时 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息10分钟 都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 ————【福利待遇】————— 1、保险：缴纳五险一金 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金 公司目前主要生产电脑主板及安卓手机和自主品牌笔记本电脑，现招聘以下岗位，普工、操作工、组装、测试、包装、仓管、物料、品保质检、等岗位，不会有人教，简单好学；一年四季26°恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验

PMC经理 职位要求： 1.具备订单型生产制造企业产销协调管理经验，能依据市场预估开展产能资源配置，实现产销协同，确保订单准时交付。 2.熟悉ERP、MES等企业信息化系统的架构与运行逻辑，具备PMC模块的系统化规划、搭建及优化能力。 3.精通物料需求计划的编制方法与物料周转控制机制，可依据生产排程设计相应的物料供应体系，在满足生产需求的同时降低库存水平，避免物料呆滞。 4.掌握在制工单全流程管理及在制品流转管控方式，保障生产线顺畅运行，在制品不积压、不断料。 任职资格： 1.大专及以上学历，10年以上中大型电子制造行业PMC领域工作经验（涵盖计划、物料、仓储），5年以上团队管理经历。 2.对数据具有敏锐洞察力，擅长统计分析PMC及生产相关运营数据，并能针对异常提出有效改善方案。 3.具备出色沟通协调能力，有较强的团队协作精神、全局意识和抗压能力。

1.满足客户需求：确保产品按时交付，提高客户满意度。 2.优化资源利用：合理分配人力、设备、原材料等资源，减少闲置和浪费。 3.控制库存成本：平衡生产与销售，避免原材料积压和成品库存过高。 4.提高生产效率：使生产流程顺畅，减少停机时间和等待时间。 5.降低成本：通过优化整个流程，实现规模经济，降低单位生产成本。 6.增强应变能力：为应对突发事件（如设备故障、订单变更）提供缓冲和调整依据。 生产计划的主要工作内容 1.需求预测与计划 2.产能计划 3.主生产计划 4.物料需求计划 5.生产作业调度

工作内容： 1、依据客户订单要求，编制详细的日/周/月度生产计划； 2、监控生产执行进度，动态调整排产安排以应对突发情况，保障交付准时； 3、联动采购、生产及仓储团队，统筹资源配置，推动流程优化，提升整体生产效能； 4、定期整理与分析生产相关数据，输出优化建议，持续完善生产管理机制； 5、配合处理生产环节中的异常问题，确保产品品质稳定及出货顺利。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑； 2、具有2年以上生产计划或供应链相关工作经验，具备PMC实操经验者更佳； 3、了解制造业生产流程，具备良好的计划落实能力与现场问题应对能力； 4、公司设有两大制程车间： 1.塑胶制程：成型部/喷涂部/溅镀部/组装部 2.金属制程：冲压部/CNC部/精修部/阳极部/Bonding部

岗位职责： 1、负责各销售部门日常订单的审核、接收、汇总，下达生产任务单并全程跟踪进度 2、编制月度物料需求计划，控制库存周转率，设定月度安全库存标准，及时处理异常情况，确保供应不断档 3、跟进物料到货及生产执行进度，协调采购、仓储与生产环节，保障销售端货源稳定 4、主导呆滞物料清理工作，依据月度清理计划推进实施，并持续追踪完成情况 上班时间：7:00-12:00，13:00-16:00，上六休一 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，熟练掌握电脑办公软件，能熟练运用Excel函数操作； 2、性格积极乐观，工作细致耐心，具备良好的沟通表达能力； 3、擅长Excel数据处理与报表制作，具备较强的数据分析能力； 福利待遇： 1、提供食宿，宿舍配备独立卫生间、阳台、桌柜、空调和WiFi； 2、每月15日按时发放工资； 3、薪资根据岗位与个人能力核定，另设提成与奖金； 4、享有全勤奖、制度奖、绩效奖、季度奖励等多项激励； 5、入职满一年可享600元/年工龄工资，逐年递增； 6、享受婚假、产假、外出学习或旅游、生日聚会等企业关怀福利； 7、公司定期组织管理技能、销售技巧等相关专业培训。 地址：赣州经济技术开发区香港工业园金龙路28号（南门口西园站乘坐126路公交至宝福路北路口站下车即到）

招聘：PMC文员 薪资：4500-5000 1.高中及以上学历，拥有2年以上家具厂PMC经验及ERP+MES系统经验优先; 2.熟练使用办公软件应用,能够对各项计划信息进行有效管理和分析,提高数据处理效率; 3.具有出色的沟通协调能力及强大的执行力，情绪管理能力强，沉稳冷静: 4.逻辑清晰，具备系统性思维，对问题分析和解决方法有清晰的逻辑和经验，对数据具有敏感性; 5.具备严谨的工作态度和责任心，目标导向，主动工作，服从上级的工作安排; 职责描述: 1.负责制定并维护生产计划，监控车间计划落实情况，提高交货及时率; 2.负责订单物料的整体管控，提出物料需求计划，与采购协调物料交期并跟进; 3.负责委外加工的进度跟踪: 4.负责监控仓库安全库存及中购跟进: 5.负责ERP+MES系统的计划、物料、派工操作, 6.积极与各部门进行沟通，确保计划完整、准确，及时更新计划并协调; 7.完成上级领导交办的各项事务。

一、岗位职责 1.生产计划与执行 1.1协助生产经理制定月度/周度生产计划，分解至各产线并跟踪执行进度 1.2协调物料、设备、人员等资源，确保生产计划达成。 1.3实时监控生产进度，处理计划变更（如订单插单、设备停机），调整排产并同步相关部门。 2.物料与库存管理 1.1对接仓库确认物料齐套性，跟进缺料问题并推动解决（如提报采购需求、协调替代料）； 1.2监控线边物料周转，协助优化库存水平，减少呆滞料积压； 1.3参与工单领料、退料流程，确保物料账实一致。 3.现场生产管理 1.1监督产线5S、安全生产规范执行，定期检查设备状态（如日常点检记录）； 1.2记录生产异常（如设备故障、质量问题），及时上报并跟进闭环（如填写《异常处理单》）； 1.3协助工艺、质量部门完成新产品试产、工艺切换的现场协调。 4.数据统计与报表 1.1汇总生产日报/周报（如产量、良率、工时损耗、设备OEE），提交生产经理； 1.2维护MES系统数据准确性，确保生产数据可追溯。 5.团队协作与沟通 1.1协调跨部门工作（如与工艺部确认工艺变更，与质量部跟进不合格品处理）； 1.2组织班前会，传达生产任务与注意事项，收集员工反馈并向上反馈。 6.持续改进 1.1参与精益生产项目（如产线布局优化、流程简化），提出效率提升建议； 1.2协助推动标准化作业（如更新SOP、制作作业指导视频）。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业； 2、5-10年以上机械加工、喷漆、焊接、装备生产管理相关工作经验； 3、熟悉自动化生产工艺流程和生产管理基本知识； 4、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的数据处理和分析能力； 5、了解ERP等生产管理系统的基本操作； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效地与不同部门的人员进行沟通协作； 7、具有较强的问题解决能力和应变能力，能够在生产现场快速处理各类突发问题； 8、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和执行力，具备一定的抗压能力。

职位：设备班长 学历：大专以上 专业：不限 工作经验：具备1年以上同岗位工作经验 技能：具有设备管理相关实践经验 个性要求： 1、能适应出差及区域调动，工作踏实肯干； 2、具备良好的沟通能力，细致认真，态度积极，抗压能力好，学习意愿强； 3、熟练使用基础Office办公软件，电脑操作熟练；掌握基本电气知识，有软件设计基础者优先 工作职责： 1、执行设备日常巡检、润滑保养及清洁等维护工作； 2、处理设备突发故障，确保及时响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定流程反馈处理结果； 4、监督操作工操作规范，纠正违规作业行为； 5、组织实施设备三级保养及大修计划的落实； 6、推动解决影响生产效率及产线瓶颈的相关问题；

职位：生产技师/实习生 学历：本科及以上 专业：理工科类专业，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先 工作经历：具备相关工作经验者优先 待遇：6000+，缴纳五险，享受三节福利等 综合素质要求： 1、能适应晚班安排，吃苦耐劳，接受区域内调配者优先； 2、具备良好的沟通能力，做事认真细致，态度积极，抗压能力突出，学习能力较强； 3、责任心强，执行力高，团队协作意识良好 工作地点：总部位于南昌，江西地区均有业务布局，可进行区域调配 岗位职责： 1、与各相关岗位保持有效沟通，保障生产流程顺畅运行； 2、严格执行生产工艺标准，落实本岗位质量控制要求； 3、规范操作本岗位所属设备，确保作业安全高效； 4、定期开展设备维护与保养，提升设备运行稳定性及使用寿命； 5、落实本岗位6S管理、安全生产及日清日结等相关工作要求