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一.概况：从事矿井通道支护（井壁及井拱浇筑、喷浆、素喷和锚喷），及矿斗（卸矿用），4~5人组成一班组，要求能吃苦耐劳，团队协作服从工作安排，有类似工作经历，年龄53岁以下，经职业体检，安全培训（用工方组织）合格后即可投入工作。二.要求：能吃苦耐劳、配合团队协作、53周岁，以下工种要求以及招聘人数1.木工（两年以上工作经验）20名2.钢筋工（一年以上工作经验）20名3.水泥工（一年以上工作经验）20名4.普工（一年以上工作经验）30名三、待遇：免费提供：保险和、业体检、住宿、劳务用品。按照单价计酬多劳多得。手链作业后每月约8000-12000元。每月完成计划工作任务以上部分，给予超出部分的5%-10%的金额作为额外奖励。每月结算80%全年结算至95%来年补足上年的5%四、承建制（班组形式）应招的给予班组长一定带班报酬（详细面谈）五、有意者（个人或班组）欢迎来电函询。电话号码（黄：）（刘：）

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招聘：中控员（白班8小时）要求：1、熟练操作电脑办公软件2、机电一体化或电力控制相关专业优先3、有中控室操作经验优先4、无工作经验想学一技之长人员需机电相关专业5、工作细致踏实

招聘：工艺工程师1、对现场SOP进行制订，优化完善，；2、对产品生产流程的重点工序进行巡查，监督工艺文件的执行落实；3、对现场人员进行专业知识、技能培训；4、对制程异常问题进行分析、处理；5、对生产、品质人员提供相关技术支持

招聘：结构工程师1.从事正极、负极、电解液、前沿方向、机理分析等材料专项研究；2.对电池性能有明显提升的新材料（正极、负极、新型导电剂、新型胶）进行实验，为后续产品性能提升做储备；3.电芯原材料技术要求制订，与供应商及品质部门进行测试方法、技术标准等的对标；4.实验项目进度跟进，成果总结；专利撰写，申报

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