赣州招种植工
3500-4500元/月
种植工月结
招聘:厨师兼种菜薪资:3500-4500主要以炒小锅为主,接待餐,身体健康,会种一些常菜(在楼顶,主要是为了绿化,提供接待餐的一些青菜类)。
招聘果园工人
2000-3000元/月
种植工月结全职
招聘果园管理人员一名,男女不限,年龄不超过65岁(年轻优先),人品好、身体健康,能长期在果园管理(吃住在果园),主要负责:照看果园、除草、浇水(每棵树下都有水管喷头)、打药(拉药管打药)等力所能及的工作,不需要参加重体力劳动(打药、埋肥等工作会另请工人)。月工资3000元左右,另外在果园包吃包住,只需带自已的个人用品即可。果园住房是4层钢筋水泥楼房,生活条件很好,有彩电、冰箱、洗衣机、宽带网、电磁炉、太阳能热水器能等,和县城差不多。
水产果蔬营业员4k-5k
4000-5000元/月
营业员3-5人月结全职
招聘,鲜肉,水产,果蔬营业员,25-45周岁,男女不限,接受倒班,身体健康,月休四天,有较强的服务意识和沟通能力,鲜肉区,男士经验丰富,可放宽到50岁,会分割整边猪肉
赣州急招护坡边坡工
护坡月结
洛卢项目急需路基附属队伍,年后上人进行大规模施工,主要包括框架梁、骨架护坡、浆砌边沟、挡墙等,附属工程量较大,需引入一支专业实力强劲的附属队伍。联系人刘德龙
招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工兼职分拣
南康京东1月11日白班缺兼职6人 工资日结主要工作:卸车、分拣要求: 性别不限上班时间:8:00—21:00工资:17/小时,工资日结。联系方式:地址 :南康赣州港附近
急招搬运装卸工、临时工兼职工、拣货员
装卸工分拣
1月11日结工大量要人单一:邮政日结(下班发钱)年龄:18-55,男生白班:9.00-21.00 150中班:17:00-21:00 14/小时晚班:21:00-09:00 包夜宵 170保险3,提供宿舍 新人少十块分捡,装卸岗位随机分配,报名:
广州增城区招种植工
4000-6000元/月
种植工月结
果场工人果场工人、种植管护果树;果树管理薪资福利:4000-6000招工人数:2人福利待遇:有种植果树经验优先,购买社保工作地址:广州市增城区东汇城
急招水电工、面点白案师傅、种植工
电工面点
岗位名称:*鲜肉水产营业员*到家营业员*验货员*安全员*果蔬营业员*面点熟食营业员(熟手厨工)*(岗)*花艺助理*电工以上职位根据不同区域存在需求变动(例如有些区域不含特定岗位),职位覆盖宝安、南山、光明和福田等区。岗位要求:不;年龄要求:2245岁;其他要求可能包括身体健康状况良好,具备一定的沟通能力等。具体岗位要求根据不同职位有所不同,需参考招聘公告具体要求。薪资待遇:月薪范围在40006500元,,月休四天。工作时长一般介于规定的每日工作时间的六到八小时之内排班制度执行。工作地点广东省深圳市内不同区域的天虹超市门店。报名渠道请查询相关招聘网站或线下门店咨询。
招帮工,帮忙店里榨油
1800-2300元/月
营业员包吃
帮忙店里榨油,工作地点在龙口镇街上,做到年底结清工资,工资1800一2300/月,包吃1歺不包住
赣州上犹县招聘店员营业员23-45岁。要求有责任心,可带薪培训薪资福利
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职
招聘店员营业员23-45岁。要求有责任心,可带薪培训薪资福利:薪资面议(底薪加提成)招工人数:多名
赣州南康区我们正在寻找一位收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容
收银员长期6-10人月结全职
我们正在寻找一位收银员,负责公司的收款与结算工作。工作内容:1.准确、快速地完成每笔交易;2.处理退款、折扣等特殊情况;3.结束班次时进行现金结算;维护收银台的整洁与设备完好。1.有收银或相关工作经验者优先;2.熟练操作收银系统;3.良好的服务意识和沟通能力,4.细心、负责,能处理突发事件。
赣州赣县区区招钢筋绑扎师付,,因没住的地方
钢筋绑扎15-30天3-5人日结二把刀勿扰专业师傅
赣州市赣县区招钢筋绑扎师付,,因没住的地方,最好水西,五云范围内人,附近人上班方便!
赣州于都县一.概况:从事矿井通道支护(井壁及井拱浇筑
200-300元/天
建筑木工钢筋工泥瓦工长期20人以上月结技术好
一.概况:从事矿井通道支护(井壁及井拱浇筑、喷浆、素喷和锚喷),及矿斗(卸矿用),4~5人组成一班组,要求能吃苦耐劳,团队协作服从工作安排,有类似工作经历,年龄53岁以下,经职业体检,安全培训(用工方组织)合格后即可投入工作。二.要求:能吃苦耐劳、配合团队协作、53周岁,以下工种要求以及招聘人数1.木工(两年以上工作经验)20名2.钢筋工(一年以上工作经验)20名3.水泥工(一年以上工作经验)20名4.普工(一年以上工作经验)30名三、待遇:免费提供:保险和、业体检、住宿、劳务用品。按照单价计酬多劳多得。手链作业后每月约8000-12000元。每月完成计划工作任务以上部分,给予超出部分的5%-10%的金额作为额外奖励。每月结算80%全年结算至95%来年补足上年的5%四、承建制(班组形式)应招的给予班组长一定带班报酬(详细面谈)五、有意者(个人或班组)欢迎来电函询。
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