
财务文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上库管
岗位职责:财务统计
任职要求:18-40岁,有较好的沟通能力
行业经验:有过处理财务方面知识
文员助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 协助开展日常文职事务,保障办公环境有序运转;
2. 配合团队成员,确保各类文件与资料的准确及按时处理;
3. 梳理并改进工作流程,提升整体工作效率。
任职要求:
1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效执行各项指派任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够与同事顺畅协作;
3. 适应能力强,面对变化能迅速调整并妥善应对。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年本科及以上
1、工作内容:负责调度管理及办公室全面事务协调。
2、任务要求:工作需严谨细致,确保各项任务准确无误执行。
3、工作需求:熟练掌握电脑操作,具备较强的办公软件应用能力。
4、特此说明:本岗位招聘长期工作人员,不接受临时性或短期务工人员。
岗位职责:调度员
办公室文员早八晚五上六休一
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
不想进厂的欢迎来挑战
工作轻松,环境优雅,培训制度完善,工作轻松简单。
一、薪资待遇:
(1)底薪提成,综合工资5000-10000(上不封顶)
二、岗位职责:
1、工作时间:8:30~17:00(单休)
2、工作要求:熟悉电脑和手机的基本操作
工作内容在线咨询解答,邀约面试,登记面试信息。
三、任职资格:
1. 年龄18-30男女不限
2. 良好的表达能力和沟通技巧
3. 稳重踏实,做事认真负责
4.抗压能力强,上进心强
5.强烈的赚钱欲望(重要)
PS:自甘堕落者勿扰!安于现状者勿扰!
懒人就不要找我,实在带不动!
工作地点:金坛城西
人事文员招聘岗位二名
5000-13000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
一,岗位职责
1,主要负责招聘 面试 其他事物对接
2,工作时间,早9晚6 午休1小时 月休4天可调休
3,薪资构成,底薪+提成
4,年龄18-45周岁
有上进心 有冲劲的小伙伴们可以加入
办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,保障各类通知的准确与及时传达;
2、配合团队会议的筹备与执行,负责会议纪要整理及后续任务跟进;
3、回应客户相关咨询,维持良好的客户互动关系,提供所需的行政协助;
4、参与组织企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司可提供的材料类型及支持的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理日常沟通事务;
2、拥有较强的统筹安排能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任感强,确保事务处理的效率与精准度;
4、具备良好团队协作态度,能融入高效率的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另计
行政文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助开展公司内部信息传递,确保各项通知准确、及时传达;
2、配合组织团队会议,负责会务安排、会议纪要整理及后续工作的跟进落实;
3、回应客户问询,维持良好的客户互动关系,并提供相应的行政协助;
4、参与推动企业文化建设活动,增强团队协作氛围与员工归属感。负责向客户讲解公司提供的材料类型及可实现的设计风格。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理各类沟通事务;
2、拥有较强的统筹协调能力与应变能力,适应多任务并行的工作节奏;
3、工作细致认真,责任心强,能够保证工作质量和执行效率;
4、具备良好团队合作态度,能融入快节奏的工作环境;
5、上班时间:早九晚六,午休两小时,月休四天;
6、薪资待遇:底薪四千元,含二百元全勤奖,提成与奖金另行计算
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限文件管理行政后勤档案管理全职
主要负责办公室日常事务,简单电脑操作,工作简单易上手,记考勤。
水利工程资料员
面议
水利资料资料员长期1-2人3-5年学历不限全职
本项目位于宝鸡市太白县咀头镇,主要工程量为,供水管网安装,检查井,阀门井,加压泵站修建,涉及部分定向钻安装管道,要求必须熟悉水利资料编制和相关支付程序,能够驻场,男女不限!
资料员
3000-6000元/月
资料员长期1-2人月结高中及以上土建资料
公路项目资料员的岗位要求
一、基本资质要求
1.学历与专业
需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历,优先考虑本科毕业生。
-非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。
2.职业资格
需持有资料员岗位证书(如建设行业资料员证)。
熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求
1.行业经验
至少3年以上公路工程资料管理经验,熟悉施工全流程资料管理(从开工到竣工)。
-有公路项目经验者优先,需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。
2.项目技能
能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。
具备处理设计变更、工程洽商文件的能力,熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责
1.资料管理全流程
收集与整理:负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。
审核与归档:确保资料的真实性、完整性,按规范建立电子及纸质档案系统,实现可追溯性。
移交与备案:项目竣工后整理资料包,按规范提交至档案馆或相关部门。
2.施工过程支持
参与现场施工记录,更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。
协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。
3.沟通协调
与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通,确保资料与工程进度同步。
负责会议纪要的整理与分发,协调解决资料缺失或错误问题。
四、专业技能与工具
1.软件应用
熟练使用办公软件(Word、Excel)、AutoCAD及项目管理软件。
掌握电子文档加密与备份能力。
2.专业能力
熟悉工程计量、材料试验(如混凝土试块送检)等基础技术流程。
了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。
五、综合素质要求
1.责任心与细致度
需具备高度责任心,确保资料保密性(如设计变更文件、合同等),防止信息泄露。
注重细节,能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。
2.适应能力
接受长期驻场工作,适应工地环境,配合项目加班或紧急任务。
栏目概述
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