一.岗位职责 1. 日常行政事务 - 负责公司来访人员接待、登记与引导，维护前台接待秩序。 - 负责公司邮件、快递、文件的收发、登记与传阅管理。 - 协助组织公司会议：会前准备会议室/设备/资料，会中记录会议纪要，会后整理归档。 2. 文件与资料管理 - 起草、排版、打印、复印各类公文、通知、报表及合同附件。 - 建立与维护公司行政、人事相关档案（纸质+电子），确保资料完整、规范。 - 协助整理、归档合同、协议、制度文件，配合法务或审计查阅。 3. 办公后勤与资产管理 - 负责办公用品、劳保用品等物资的申购、领用登记与库存管理。 - 维护办公环境：环境卫生、绿植、办公设备维护报修对接。 - 协助固定资产盘点、登记与标签管理。 4. 人事辅助工作（如有配置） - 协助招聘：发布岗位信息、初筛简历、安排面试时间与接待。 - 员工入离职手续办理、劳动合同/保密协议等文书的基础整理。 - 协助考勤统计、请假手续的登记与汇总。 5. 内外沟通与协调 - 对内：协助各部门之间日常事务沟通，资料传递、信息通知。 - 对外：与物业、园区、政府相关部门日常对接，协助办理证照年检等事务。 6. 领导交办的其他工作 - 临时安排的资料汇总、表格制作、会议支持等综合性事务。 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，文秘、行政、管理类相关专业优先。 2. 经验：1–3年行政/文员相关工作经验优先，优秀应届生可培养。 3. 技能： - 熟练使用 Office（Word、Excel、PPT）及办公设备。 - 文字排版能力强，能独立起草简单公文、表格。 4. 素质： - 做事细致、责任心强，保密意识强。 - 沟通表达清晰，有良好服务意识和团队协作精神。 - 抗压能力较强，能适应一定强度的临时事务。 三、加分项 - 有生产型企业、工厂办公室文员经验者优先。 - 熟悉 ERP 系统、考勤系统或具备基础数据分析能力。 - 具备驾照、能短途出差或驾驶公务车者优先（如岗位需要）。

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岗位概述： 本岗位是团队高效运转的重要基石，为核心业务提供精准、有序的后台支持。您将主要负责公司内外部各项资料与信息的系统性整理、录入、归档与维护工作。工作内容以标准化的内部系统操作为主，流程清晰，我们提供完善的系统培训与带教支持，确保您能快速上手。我们期待一位细心、沉稳、追求工作条理与价值的伙伴加入，与团队共同成长。 主要职责： 负责日常各类文件、报告、合同等资料的收集、分类、电子化录入与标准化归档。 按照公司既定流程与规范，准确、高效地完成信息录入、数据核对与台账更新。 定期维护与优化文件档案系统（包括电子与纸质），确保资料完整、分类有序、调取便捷。 协助团队完成基础的数据统计、信息汇总与记录传递工作。 逐步参与并负责部分内部流程的文档管理与知识沉淀工作。 任职要求： 年龄与经验：30岁以上，专业背景不限。我们看重您的生活与工作阅历带来的沉稳与细致。 核心技能：具备熟练的计算机操作能力（如Office办公软件），打字熟练，能快速学习公司内部系统。 关键素质：工作耐心、极度细致，有极强的责任心，能严谨、高标准地对待流程化与重复性任务。 协作与沟通：具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，能清晰理解工作指令并执行到位，具备基础的主动沟通意识。

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