工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓内各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、具备良好的服务意识，能够响应并满足员工实际需求

1.工作内容：负责公司员工关系的协调与管理

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议组织、活动安排及接待事务 2.监督并协调宿舍管理、食堂运营、公务车辆调度及环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照的申办、年检及档案资料的整理与保管 4.拟定合同文件，并依照审批流程完成报批与归档手续 5.承担日常办公用品采购、备用金使用及费用报销等相关事务 6.配合财务部门进行公司固定资产的登记与管理工作 7.负责项目现场办公自动化设备及网络系统的日常维护 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业优先 2.具备3年以上行政类岗位工作经验，有新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识，了解基本财务操作规范 5.熟知国家行政相关法律法规及地方性政策规定 6.能够熟练驾驶手动挡车辆，具备山路驾驶经验且技术娴熟 注：本岗位为项目常驻岗，工作地点较偏远，请结合个人情况慎重投递。 该岗位招聘同步覆盖地区包括：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区，云南普洱墨江县等地。

1.工作内容：负责制作各类表格，包括考勤表及其他日常所需报表

岗位职责: 1.负责日常内勤事务管理，保障办公环境有序高效运行 2.配合完成销售相关行政支持工作，优化工作流程效率 3.积极参与团队活动，促进团队协作与凝聚力提升 任职要求： 1.拥有较强的组织协调能力，能按时高质量完成各项工作任务 2.熟练操作常用办公软件，具备文档编辑与数据处理能力 3.具备良好的沟通表达能力，善于与同事及客户进行有效交流

工作内容 1、负责员工公寓的日常运营及维护工作 2、保障公寓各项设施的正常使用与良好状态 3、协调处理公寓相关事宜，优化员工居住环境 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、能及时应对并解决公寓运行中的各类问题 3、有服务意识，善于沟通，能够响应员工实际需求

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.维持宿舍环境的干净整洁，确保卫生状况符合公司规定标准。 3.与住宿员工保持良好互动，及时响应需求，保障服务品质。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与同事共同配合完成各项任务。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的工作安排。

岗位职责： 1、负责仓库日常运作管理，确保物资收发、存储、盘点等流程高效顺畅； 2、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率和准确性； 3、协调内外部物流，保障供应链顺畅，满足生产需求； 4、监督仓库安全，维护良好的存储环境，防止物资损坏； 5、领导团队，进行员工培训，提升团队整体工作能力和协作水平。 任职要求： 1、具备优秀的组织、领导能力，能够熟练使用金蝶等仓储管理软件； 2、熟悉新能源行业仓库管理流程，了解相关设备操作与维护； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效解决问题； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、责任心强，具有团队合作精神，适应快节奏的工作环境。 6.熟悉电动车行业，特别是低速电动四轮车者优先

岗位职责： 1.负责员工宿舍的日常运营维护，包括清洁打扫、床铺整理等工作。 2.保障员工住宿环境的干净整洁，符合公司规定的卫生规范。 3.与住宿员工保持良好沟通，及时响应需求，提升服务满意度。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与住宿人员顺畅交流并妥善处理相关事宜。 2.具备团队协作意识，能够与团队成员共同推进工作落实。 3.工作认真负责，执行力强，能按时高效完成上级交办的各项任务。

工作职责： 1、全面负责集团下属各分公司、门店、厂区及办公楼的维保、环境与安全管理相关事务； 2、统筹管理集团各分支机构水电资源的使用与运营工作； 3、主导集团环境卫生事务，涵盖绿化养护、清洁卫生等方面； 4、负责集团后勤职能部门的整体运作与团队管理； 5、组织制定所辖领域的管理制度，并监督执行与持续优化； 6、完成董事长交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备5年以上大中型企业安全副总或后勤总经理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，全日制统招毕业； 3、具有集团总部对子公司业务管理经验者优先录用； 4、具备较强的经营思维与盈利能力意识； 5、擅长跨部门沟通与组织协调。

招B2 9.6单桥箱车司机，要求会操作，年龄25到40岁左右，有装卸货沟通能力，征信正常，满天飞，王老板

寻找八人的木工班组，地点在菏泽单县，寻求具备活动工作能力的木工团队。

菏泽市单县招光伏到泰安安装28块板670一组，没压块螺丝少，活好干，10天一结算

护老单来了 【工作类型】24小时 【工作地址】安才楼 【工作内容】不能自理老人，80多岁 【薪资范围】 26天4700 【年龄要求】55岁左右，男女护工都行， 【经验要求 】干净勤快 【联系电话】

招A2司机一名，苏浙沪线路，单驾，双驾都可以，工资趟结加饭补，国花大道上车。13.75小板，有意联系我，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责公司日常运营所需的后勤支持工作； 2、维护办公场所及生产设备的清洁与安全状态； 3、统筹物资采购与库存管控，提升资源利用效率； 4、响应员工日常后勤诉求，提高整体服务体验。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达； 2、能快速高效处理各类后勤事务问题； 3、工作认真负责，富有团队协作意识； 4、了解常规物资管理及行政作业流程。

岗位职责： 负责消毒与采样作业，物资的转运工作，以及上级交办的其他任务 任职要求： 年龄25-45岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭管理模式，有猪场工作经历者优先考虑 岗位福利： 提供住宿，餐费补贴，缴纳五险并额外配备百万级医疗保险

岗位职责： 负责猪场生活区公共区域的清洁卫生，配合完成消毒及采样工作，领取餐食，清洗饭桶 任职要求： 年龄25-48周岁，能吃苦耐劳，适应猪场封闭式管理模式 岗位福利： 提供住宿，餐费补贴，缴纳社会保险

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保相关事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓； 3、接受零经验入职，上岗前享受带薪培训； 薪资待遇 （1）提供为期8天的带薪培训 （2）新人薪资：新员工前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月薪5000-6000元，入职满一年者平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励政策（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中、中专或以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力

定制家具厂招内勤，有经验的优先，地址在茅村镇赵庄村

招聘：仓库管理员发货人（法定节假日） 薪资：3000-4500元 **职位名称：仓库管理员（发货方向）** **岗位职责：** 1. 负责仓库日常货物的验收、入库、存储、盘点及发货工作，确保账实一致； 2. 根据订单需求，准确、及时地完成货物的拣选、包装和发货操作； 3. 按照公司流程规范，核对发货单据，确保发货信息无误； 4. 维护仓库的整洁与安全，定期检查货物存储环境，防止货物损坏或丢失； 5. 协助处理客户或内部关于发货的查询与反馈，及时解决问题； 6. 配合上级完成仓库管理相关数据的记录、整理与汇报； 7. 参与库存盘点工作，发现异常及时上报并协助处理； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 **任职要求：** 1. 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上仓库管理或发货相关工作经验，熟悉仓储操作流程； 3. 熟练使用办公软件及仓储管理系统（WMS），具备基本的数据处理能力； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神； 5. 具备较强的执行力和服务意识，能够适应一定的工作压力； 6. 身体健康，能适应仓库环境及必要的体力劳动； 7. 有叉车证或相关资格证书者优先考虑。

招聘：仓库管理员（长白班+综合补贴） 薪资：3000-3500元 出入库，库存管理，仓库的卫生等等，需要会制作简单的表格 要求：做事严谨、踏实

岗位职责： 1、负责分公司各类文档资料的整理与数据统计工作； 2、协助处理日常行政事务，如文件打印、复印等相关事宜； 3、推动团队内部信息的有效传递，提升整体工作效率。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据处理技能； 2、具备较强的组织协调能力，工作细致认真； 3、拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员及外部伙伴高效协作； 4、责任心强，能在快节奏的工作环境中保持清晰条理。

招聘: 办公文员一名 年龄22-35岁 要求全日制大专以上学历，英语专业四级以上，或者计算机专业二级以上，工资面议。 希望热情的你一起加入我们的大团队！ 地址:庄寨镇嘉州名苑龙工叉车。：

招聘：仓库管理员（包吃+综合补贴+节日福利） 薪资：4000-5000元 仓库管理员2名： 1、45周岁以内，要求会开叉车 2、仓库物品管理，卫生保持，配合发货，会基本办公软件，有仓库经验者优先 3、单休，节假日，免费工作餐，社保，长白班

无责任底薪 工作内容月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、 盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻 产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪7500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-12800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖 工作地在安徽省芜湖市

板式家具厂原材料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统，会开叉车者优先

德州陵城区第七中学宿舍管理员招聘启事 一、岗位名称：宿舍管理员（生活老师） 招聘人数：女12人，男2人，年龄40周岁至60周岁（以身份证为准，身心健康，能胜任岗位要求） 优先条件：具备学校宿舍管理、物业服务、保育护理等相关工作经验者，或为本地户籍、居住地临近学校者优先录用。 二、岗位职责 *负责学生宿舍的日常秩序管理、纪律监督及安全巡查工作。 *办理学生住宿登记，合理安排床位，并做好相关资料的归档与管理。 *负责宿舍公共区域的卫生维护与清洁，督促学生保持内务整洁。 *及时应对和处理宿舍区域内突发情况，第一时间上报并协助妥善解决。 *关注住宿学生的日常生活状况，给予必要的关心与支持。 *完成校方交办的其他与学生宿舍管理工作相关的任务。 三、薪资待遇：月薪约1600元—2400元（依据所管理学生人数及工作绩效核定） 工作地点：陵城区第七中学

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润相关数据； 2、处理线上售后环节中的各类问题； 3、整理开户所需资料并完成系统参数设置

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！