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保洁员
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责景区的的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、垃圾清运、卫生间设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具,确保作业安全与环境整洁 4.随时完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应体力劳动 3.无不良记录,服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先 5.学历不限,年龄一般在 55-60周左右
线上/居家/抖音发布员/
200-300元/天
临时工3-5人
公司提供好素材,你负责上传到自己的抖音里。在家,在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
一、岗位职责 日常工作:拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含: ●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。 ●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。 ●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。 ●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。 旺季工作:上门服务为主 ●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。 ●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶) 基础薪资+高额提成,收入无上限 ●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。 ●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。 ●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。 ●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手 ●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额:2个月综合保底金额8000元; 保底条件: 1:单月休息+请假时间不超过4天; 2:单月累积投诉不超过2个; 3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个; 入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主; 5:保底时间:从培训结束次日起计算; 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准: 按照服务人员提成标准执行; 过程激励: 注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元; 社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场; 社区爆破: ;
保洁
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
能接受夜班,十二小时制,半个月转一次班,月休三天,15号发工资
家政长期1-2人月结全职
负责: 团队管理、人员安排 服务质量把控、投诉处理 业务拓展、小区合作对接 要求: 有服务行业经验优先 会管理、会沟通、责任心强 待遇: 4500–7000+绩效 能力强可分红
徐州
2月11日 19:21拨打电话
工程师服务体验师
4000-8000元/月
保洁开荒保洁3-5人
一、岗位职责 日常工作:拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作,具体工作包含: ●线下拓客拉新:参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动,直面目标客户讲解服务、引导下单,精准获取流量线索。 ●线上宣传助力:配合公司拍摄短视频、参与简易直播,实景展示保洁服务、宣传优惠活动,引流获客、直接转化销售;公司免费组织直播学习,零基础也能上手。 ●门店辅助接待:协助门店做好进店客户接待工作,用真实服务经历介绍产品套餐,促成现场销售转化。 ●体验营销服务:1/2小时体验服务的服务者,通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变(保洁用户转化家电清洗)拉新。 旺季工作:上门服务为主 ●标准服务交付:按照公司统一服务规范,上门为客户提供专业保洁服务,把控服务质量,打造良好客户口碑,做好服务细节把控。 ●客户基础维护:服务过程中耐心对接客户需求,妥善处理简单订单问题、售后咨询,维系客情关系,助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能:凭借一线服务经验,向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准,提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励(重点!多劳多得不封顶) 基础薪资+高额提成,收入无上限 ●保洁服务提成:旺季正常承接公司保洁订单,按单结算,多劳多得,薪资准时发放。 ●拓新专属高提成:市场拓新期间,首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成:服务老客户过程中促成加单、升级套餐,额外拿提成。 ●复购/转介绍提成:维护老客户带动复购、推荐新客户下单,持续享提成奖励。 ●线上引流提成:短视频/直播引流成交、招工推荐成功,均有对应提成,额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活,旺季专注服务、淡季弹性拓客,兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训,零基础也能快速上手 ●正规订单派单,客源稳定有保障,无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽,专人带队指导,工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求:22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作:20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备:有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额:2个月综合保底金额8000元; 保底条件: 1:单月休息+请假时间不超过4天; 2:单月累积投诉不超过2个; 3:单月推广场次不低于26场次,拉新不低于200个; 入职学习工程师技能、学习保洁技能,城市爆单的时候优先上单为主; 5:保底时间:从培训结束次日起计算; 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准: 按照服务人员提成标准执行; 过程激励: 注册拉新:月度200个以上,超出部分每个0.5元; 社区推广:拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人,符合标准的30元/场; 社区爆破: ;
保洁师
5000-10000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理,保持客户居住空间整洁有序; 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁; 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务,确保服务质量; 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂,保障作业安全与效果; 5. 遵守服务规范,准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况; 任职要求: 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养,工作认真负责; 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护; 3. 有较强的服务意识,能够与客户进行基本有效沟通; 4. 身体健康,能适应上门服务及一定强度的体力劳动; 5. 愿意接受培训,遵守公司服务标准与管理规定;
徐州云龙区办公楼保洁,相貌端正,身体健康,无犯罪记录,每月2000元,上六休一。
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期6-10人月结全职
办公楼保洁,相貌端正,身体健康,无犯罪记录,每月2000元,上六休一。
徐州 云龙区
4月4日 10:08拨打电话
跨境电商24小时无人直播
临时工
无人直播但是需要人看着手机端,大约两三个小时,会出弹窗,手动滑一下即可,有手就会,
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
本公司现面相社会招保洁人员3名,年龄70岁以下,月薪2000元,月休4天,男女不限,有工作经验着优先,工作地址:湖光山色,联系电话:(张经理)
徐州 泉山区
4月4日 10:16拨打电话
徐州丰县招工推拉管,小工60岁以下。管吃管住。6000块钱。私信联系我。招聘人数:2人干活地址海南
6000元/月
小工包住包吃1-2人月结
招工推拉管,小工60岁以下。管吃管住。6000块钱。私信联系我。 招聘人数:2人 干活地址海南
徐州 丰县
4月4日 10:45拨打电话
贴砖15-30天20人以上周结600*600点工技术好专业师傅自备工具
徐州市丰县招贴砖 室外地铺石600*600规格1.8厚9000平方没造型平铺,需要30人左右 不包吃住
装卸工搬运工包吃五险一金高温补贴有提成餐补20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,正月15之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
徐州丰县村里抛树根
200-300元/天
小工1-2人
徐州市丰县村里抛树根
徐州 丰县
4月4日 10:15拨打电话
游戏
5000-8000元/月
游戏代练6-10人完工结算
职业摸红、护航打手
保洁1-2人月结
招聘启事 现招聘家庭钟点卫生员一名,具体如下: 1. 工作时间:每天9:00上班,工作约3小时 2. 休息时间:每月休息1天 3. 薪资待遇:每月1500元 4. 工作地址:滨江名筑 5. 联系电话: 有意者请电话联系,非诚勿扰。
佳木斯
4月4日 10:59拨打电话
服务员开荒保洁保洁
火锅店、招聘了、招聘了 新店开业现招聘; 经理3名底薪10000。30/40岁有一定老北京火锅经验,男女不限 主管3名底薪6000 服务员数名4500/5000 保洁数名4500/4800 宿舍近,15号准时发工资 欢迎加入电话
北京
4月4日 10:59拨打电话
湖南郴州天缘嘉禾这会儿出发180干到下午8点,会干的。
180元/天
保洁
天缘嘉禾这会儿出发180干到下午8点,会干的。
郴州
4月4日 10:59拨打电话
大理大理市古城今天需要一位临时保洁,6间,20一间,不洗布草,能来联系:
保洁开荒保洁1-2人
大理古城今天需要一位临时保洁,6间,20一间,不洗布草,能来联系:
大理 大理市
4月4日 10:59拨打电话
大理大理市古城南门附近今天需要一位临时保洁15一间不洗布草能做的联系
保洁开荒保洁1-4天1-2人
大理古城南门附近今天需要一位临时保洁 15一间 不洗布草 能做的联系
大理 大理市
4月4日 10:59拨打电话
徐州丰县多线切电机片瓦师傅最好夫妻工薪资福利:详情电话了解招工人数:一名工作地址:
临时工1-2人
多线切电机片瓦师傅最好夫妻工薪资福利:详情电话了解招工人数:一名工作地址:丰县
徐州 丰县
3月31日 17:16拨打电话
徐州丰县明天当天要两个狮子,一红一黄,接亲。在县城,有空的联系。
临时工1-2人
明天当天要两个狮子,一红一黄,接亲。在丰县县城,有空的联系。
徐州 丰县
3月25日 18:33拨打电话
兼职
年龄25−38岁,镜头感强,普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好,新手小白有培训,有经验者优先考虑,男女不限 薪资福利:月休2 - 4天 兼职全职都可以 工作地址:徐州市丰县北苑路热电厂北侧
徐州 丰县
3月25日 20:00拨打电话
徐州丰县特乐园急招兼职2人,时间早9点至下午6点半,管饭,时间2天。电电
兼职包吃1-2人
丰特乐园急招兼职2人,时间早9点至下午6点半,管饭,时间2天。电电
徐州 丰县
3月28日 08:46拨打电话
临时工月结
李经理 地址:丰县城区 招聘25-50岁,男女不限,高中以上学历即可,待遇:5000~8000元/月,交五险 电话☎
徐州 丰县
3月30日 15:02拨打电话
临时工月结
李经理 地址:丰县城区 招聘25-50岁,男女不限,高中以上学历即可,待遇:5000~8000元/月,交五险 电话☎
徐州 丰县
3月31日 01:51拨打电话
徐州丰县2⃣【招聘叠衣服工】地址:卜老家☎
临时工
2⃣【招聘叠衣服工】 地址:丰县卜老家 ☎
徐州 丰县
4月2日 23:12拨打电话
徐州丰县【招聘叠衣服工】地址:卜老家
临时工
【招聘叠衣服工】地址:丰县卜老家
徐州 丰县
4月2日 10:28拨打电话
酒店洗碗工、保洁技工
3000-4000元/月
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职
打扫酒店公区大理石,地毯保养 酒店餐具、厨余清洗
日结兼职100-200
100-200元/天
兼职11-20人完工结算
岗位职责: 1.根据企业实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持,包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 4.积极参与团队协作,主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限,责任心强,态度端正,适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录,认同企业文化,遵守职业操守
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