岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

、岗位职责：1.游客接待与互动：负责迎接游客，组织现场氛围活动，确保游客体验愉快，同时维护现场秩序。2.游乐设备操作与检票：执行游乐设施的操作流程，进行闸口检票工作，保证检票过程符合标准规范。3.客户服务：提供详尽的问询服务，解答游客疑问，及时协助处理任何咨询或纠纷，致力于提升服务质量。4.环境卫生维护：保持责任区域的清洁卫生，定期清理，确保游乐设备周围环境整洁美观。5.日常报表与交接班：准确完成每日岗位报表统计，做好交接班记录，高效执行上级指派的其他任务，确保工作无缝对接，无遗漏事项。二、任职要求：1.年龄与学历：应聘者需年满35周岁至55周岁，具备初中及以上学历。2.形象气质：相貌端庄，体态健康，能够展现积极向上的精神风貌。3.服务意识：拥有强烈的服务意识，乐于助人，善于从游客角度出发，提供贴心、专业的服务。4.沟通表达：具备良好的沟通能力和语言表达能力，能够清晰、准确地解答游客疑问。 本次招聘共计30人，售票员2人，电工1人，厨师1人，性别不限，欢迎应聘者积极报名。四、薪资待遇：1.基本薪资：2500元/月起。2.加班费：根据实际加班情况计算，综合薪资约为3000元左右。3.休假安排：每月享有2天休息日。4.转正薪资：试用期满后，表现优秀者将获得转正机会，转正后的薪资水平将另行确定，并有望进一步提升。5.公司福利：公司提供优厚的福利待遇，包括但不限于包吃等，具体福利政策将在入职时详细说明。四、面试地址：泰州市海陵区欢乐岛游客服务中心（摩天轮下方）五、详情请咨询电话：吴总

工作内容】收银，理货，上架，盘点、查保质期等 【工作时间】适应倒班有夜班 早班：8:00-16:00 中班：16:00-24:00 晚班：24:00-8:00 根据店面需求进行排班、休息 【任职要求】年龄20-40岁之间均可，男女不限 【其他要求】有无工作经验皆可，露出地方无纹身 所有班次都是排班，无法固定一个班次，全区域多家门店可就近安排

为人亲和力强，脾气好有耐心，表达执行力强，擅长发短视频优先，年龄要求 23-36 岁左右

负责理货 收银 两个班 一星期一换 长期稳定的来 年龄在20-50之间 性格热情 能吃苦耐劳 私人店铺 非诚勿扰 要求性格热情，吃苦耐劳 需要早起

招聘岗位：营业员10名，男女不限 招聘要求：20岁—50岁，积极阳光，会说普通话，动作迅速 上班时间：春节正月初一到初七早下午1点—晚9:00 工资待遇：130/天管晚餐，大学生及有相关经验者优先 工作地点：兴化市莲溪湖灯会 联系电话：（微信同号）。 （微信同号）

找个零时工，有意者联系我，营业员优先

基九网络科技有限公司泰州分公司靖江分部招聘电信营业员。招聘人数为10人。工作地点位于靖江市各片区。薪资范围为2500-10000元。要求中专及以上学历。联系人为于司昀。

做甜品卖，新手可以教

【岗位职责】· 负责酒馆日常接待与顾客服务· 维护店内环境整洁与物品陈列· 协助完成酒水点单及收银工作 【职位要求】· 年龄18-35岁，身体健康，无不良记录· 有责任心，沟通能力良好，能适应快节奏工作· 不限学历、经验，零基础可培训上岗 【工作时间】· 每日18:00—24:00，月休2天【薪资福利】· 综合薪资3000-8000+元/月· 基础薪资3000元/月· 绩效奖金 + 全勤奖金· 薪资可日结或月结，灵活选择

精通各种普通车床加工技术，转床和立式铣床会做的人优先

岗位职责： 1.负责挖掘机/钩机的日常操作与施工作业，包括土方开挖、回填、平整及物料装卸等 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备作业前中后的检查与保养 3.配合现场施工管理人员完成工程进度与质量要求 4.及时报告设备异常情况，协助处理突发故障 5. 服从项目调度安排，适应工地现场轮班或临时任务调配 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神 4.无重大安全事故记录，服从管理，吃苦耐劳 5.学历不限，具备基本读写能力，能看懂简单施工指令

测漏检测工，10工作地址:靖江两班倒，7:30-晚19:30，半个月倒班一次，和下午吃饭各半个小时20元/时，18元/时，月工时300左右，夜班补助10元/天，综合工资5500-6500元18-45周岁

泰州市高港 招铆工（船厂，分段装配）

泰州市泰兴市招空调安装/维修

我们主要是做厨具餐具烧烤设备酒店用品等要求勤快踏实肯干认真负责有上进心

招聘店员（好想来） 工作内容：主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运 工作时间：早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费（加班不多）不包吃住 任职要求：20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神（需办理食品类健康证） 综合薪资：5000-6000干得好有晋升空间 有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200～500

名创佳品生活广场招聘营业员，年龄25-50岁。电话

招聘店员两名，，年龄在30至40周岁。薪资福利为待遇保底加提成，有意者可面谈。工作地址位于乌丹香河家具城二楼。此广告长期有效。

光明钱大妈招长期熟手顶班营业员，包住不包吃230元/天，合适可谈长期工资待遇要求：熟悉条码，做事麻利，服从安排，服务好会叫卖，电话，有意私聊[握手][握手]

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，团队协作意识强

根据订单小票拣货打包与骑手交接 负责日常盘点，上架，货损管理 来货清点，日常清洁等等。 每班工作10小时，早中夜三班轮岗制， 有餐补和夜班补 需要长期稳定，会用智能手机，手脚灵活。

门店到货统计和门店核销产品

戴南好想来品牌零食店（不锈钢交易城东大门店） 所在区域： 泰州市 兴化市 戴南镇区 招聘职位: 店长2名 5000-8000元 收营员10名 3500-5000元 理货员10名 3500-5000元 小时工5名 14-18元/小时 底薪+奖金+技能培训+晋升空间 联系电话☎： 店址：戴南镇迎宾大道121号不锈钢交易城东大门 —————— 更多好工作请点击查看：

招聘导购岗位，薪资范围为4000至6000元。提供五险和工龄工资。招聘人数为2名。

岗位：果切店员/打包员（可培训） 工作地点：江苏省泰州市姜堰区（二狗果切，姜堰城南派出所对面） 薪资：2600–3800元/月（底薪2400+全勤200+提成） 结算：月结 人数：2人 工期：长期 工作内容 - 水果清洗、去皮、切块、装盒、打包出餐 - 外卖订单处理、简单收银、台面卫生清洁 - 简单备货、整理货架，保持门店整洁 任职要求 - 年龄18–45岁，身体健康，有健康证（没有的需要办理） - 手脚麻利、爱干净、干活利索，能长期稳定 - 有无经验均可，带薪培训，包教包会 - 能接受轮班、长时间站立，做事认真负责

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

泰州招聘年龄低于65岁、麻利工作的勤杂工，每日工作时间为早6点至12点和下午3点至晚7点，主要负责杀鱼、配货和送货，工资在每月范围约四到六千五之间。

小象超市直招！直招！直招！ 小象超市店员，全职兼职都可以 可提供车辆和住宿（最低干15天以上） 日均工资400＋ 上班时间：排班制八小时（灵活排班） 要求：年龄18-50，无犯罪记录，会骑电动车，会用导航 工资4.5~6.5元一单，多劳多得，熟悉后一天80-150单左右 站点直招，多站点就近安排，全国小象连锁超市，就近安排

岗位职责: 1、根据公司营运管理规范，负责店内品类营运管理工作，包括现场商品和人员、环境的管理、商品库存、商品结构调整等，确保品类各项指标的达成； 2、负责本品类商品结构及库存结构的优化，本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、负责品类商品的数据分析工作，及商品、赠品等的定期盘点工作，做到帐实相符； 4、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 5、负责组织、指导本部门的市场调研活动，实时把握市场信息； 6、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩、工作态度、工作能力。 任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，两年以上零售行业工作经历及相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 公司福利：五险一金、带薪年假、三节福利、生日福利、宝宝福利、一对一导师带教等。