1.负责部门内部的人员行政事务管理。 2.负责部门文件的分类与处理工作。 3.负责核查部门员工的相关数据信息。 岗位要求：需具备行政人事相关工作经验，熟悉面试流程与技巧，具备较强的抗压能力（年龄要求35-50岁，有一定社会阅历）。

8小时工作制，无销售 缴纳五险 提供宿舍当天安排 综合薪资4K-8k

岗位职责： 负责后勤支持与客户服务工作，协助客户完成积分兑换、礼品发放，以及公司组织的体检、旅游等活动的通知与协调事宜 基本要求： 1.不限工作经验 2.年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1.每日工作六小时 2.上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

岗位职责： 负责后勤支持与客户服务工作，协助客户完成积分兑换及礼品发放，及时传达公司组织的体检、旅游等相关活动通知。 基本要求： 1.不限工作经验 2.年龄在25至45周岁之间，具备高中及以上学历，性别不限 工作时间： 1.每日工作六小时 2.上午8:00-11:00，下午14:00-17:00，周末双休 薪资结构： 底薪+绩效+提成，综合收入约4000元

年龄不超45岁，无需加班，热情开朗

工作内容： 有物流内勤相关经验者优先 1、负责日常后勤事务，保障经营办公室的正常运转； 2、完成文书处理，包括文件整理、资料归档等基础性工作； 3、配合开展其他后勤支持工作，协助团队高效运作。 任职要求： -熟悉常用办公软件操作 -具备PPT制作能力 -拥有较强的组织与协调能力 -能够同时处理多项任务，并确保细节准确无误 -对物流领域具备一定认知和职业兴趣 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和事务统筹能力； 2、能够自主完成后勤相关工作安排； 3、工作态度严谨细致，富有责任感

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

8小时工作制，无销售 缴纳五险 提供宿舍当天安排 综合薪资4K-8k

工作内容： 1、负责日常后勤保障，确保公司各项设施正常运转； 2、参与广告标牌的安装及日常维护； 3、负责人员招聘、绩效考核及公司管理制度优化； 4、协助完成其他与后勤相关的工作事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能独立开展后勤相关作业； 3、具备团队协作意识，善于与同事沟通配合。

明天请四位。

管理员 精通现场及人员管理，无不良嗜好，身体健康，服从管理务实，过年不**家，滥竽充数不长久勿扰，**名额已满 薪资福利:薪资8000+多少根据生产成绩，五险一金 招工人数:1名 集团公司看清楚在联系多谢 工作地址:淮安

保育、育肥饲养员 55岁以上勿扰。饲喂量1500头全自动料线 薪资福利:免费吃住，工资6000－7000，六险一金 招工人数:10名 **名额已满 工作地址:淮安

管理员 精通现场及人员管理，无不良嗜好，身体健康，服从管理务实，滥竽充数不长久勿扰，过年不**家 薪资福利:薪资8000+多少根据生产成绩，六险一金 招工人数:1名 **名额已满 工作地址:淮安

转运工 年龄45周岁以下，中专及以上学历，有一定的库房管理经验，协助转运脱包。 薪资福利:3000 - 4000元/月，缴纳五险一金，享受年终奖、节假日福利、年度体检等。 招工人数:2名 电子邮箱： 工作地址:淮阴区嫩江路111号

岗位职责: 1.负责内勤团队的日常运营与管理，保障部门工作高效有序开展。 2.对团队成员进行监督与指导，促进工作效率提升和协作氛围建设。 3.参与公司内部流程的制定与优化，推动工作方式持续改进。 4.协助推进门店收银相关工作的管理，承担收银带教支持与赋能任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及管理层保持顺畅交流。 2.拥有较强的组织协调能力，能够统筹多项任务并有效解决实际问题。 3.适应力强，具备快速学习能力，能不断吸收新知识以提升自身与团队水平。 4.有财务管理或收银管理相关工作经验者优先。 5.财务类专业背景者在同等条件下优先考虑

北辰区高新大道附近食堂招聘库管，月薪范围4500至4800元，工作内容轻松，招聘切配人员一名，享受月休四天的待遇，工作地点位于天津。

滨州市区酒店招聘库管，有责任心，每月3天公休，工资及时发放，咨询详情请联系山东滨州酒店。

岗位职责: 1.负责公司日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务。 2.配合团队成员推进各项工作，保障业务流程有序运行。 3.具备较强适应能力，能快速融入动态变化的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.可高效执行上级交办的各项任务安排。 3.工作态度细致严谨，胜任日常文书类工作内容。

岗位职责: 1.负责房源信息的规范录入与动态维护 2.协同团队成员，保障房源数据的时效与精准 3.不断优化操作流程，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通意识和协作能力 2.擅长数据处理，工作细致认真 3.拥有主动学习和持续优化的意识

工作内容： 1、协助上级完成公司日常行政事务的组织与管理； 2、负责公司管理制度的拟定、修订及落实监督； 3、分析公司运营过程中存在的问题，并提出可行性改进建议； 4、协调各部门之间的工作对接与信息传递； 5、为公司各类活动提供必要的后勤保障支持； 6、负责公司各类证照的办理、年审、变更及归档管理； 7、统筹办公设备及办公用品的采购、登记与发放； 8、为员工在行政相关事项上提供服务与支持； 9、负责人员招聘、面试安排、入职培训，完善人事档案管理，制定人力资源发展规划、培训机制、考核标准、绩效评估体系等； 10、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、行政管理相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长计划、组织、协调与管控工作。 上班时间8.30-12.00，下午2.00-6.00，上六休一

岗位职责： 1.负责接待到访客户，完成登记并引导至相应区域，提供热情专业的服务支持； 2.接听前台来电，做好信息记录与及时转达； 3.协助维护前台及公共区域的环境整洁与秩序； 4.参与公司快递、信件、文件的收发与登记工作； 5.协助完成会议前期准备、办公用品整理等日常行政事务； 6.配合完成团队协作相关事务。

行政助理是企业形象的重要代表，也是行政运营中不可或缺的支持角色。 该岗位承担前台服务、日常行政事务处理及跨部门协作任务，保障前台区域有序运转，为员工与来访人员提供优质高效的后勤支持。 主要职责： 一、前台接待与访客管理 1.负责公司前台的接待工作，礼貌、高效地接听与转接电话，确保信息传递准确无误。 2.负责来访人员的接待、登记、引导，并及时通知相关对接人，展现公司良好的对外形象。 3.负责各类信件、快递、包裹的收发、登记与分派，协调快递服务商完成日常对接。 4.统筹办公用品的采购申报、验收入库、定期盘点、发放及费用汇总，保障物资供应充足。 5.协助组织会议、培训等内部活动，落实会议室预订、设备检查、饮品准备等相关事宜。 6.配合各部门完成文件打印、复印、装订、扫描等基础文职工作。 7.负责行政类档案、表格资料的整理归档与动态更新，确保数据真实、完整、可追溯。 8.协助上级进行费用报销材料的初步整理与递交工作。 任职要求： ·大专及以上学历 ·仪容整洁得体，具备良好气质 ·具有较强的服务意识、沟通能力与应急处理能力，性格积极乐观，富有耐心 ·熟悉Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）操作，能熟练使用常见办公设备 ·工作踏实细致，责任心强，条理清晰，具备良好的协作精神

1.文件整理、分类、归档和记录文件、档案和资料。 2.处理客户来电与微信留言，并及时转交给相关人员。 3.通知客户参加公司活动，并接待。

1.负责部门内部人员的行政事务管理。 2.负责部门各类文件的分类与处理。 3.负责对部门人员相关数据的核查工作。

1.跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累一线实战经验，为未来承担更大职责奠定快速成长基础。 3.熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与学习能力，积极面对挑战，抗压性强，富有进取心与独立思考能力。 2.本科及以上学历，食品类或市场营销相关专业，中共党员优先考虑，通过英语六级或具备较强英语口语能力者优先。 3.对工作充满热情，乐于协作分享，性格积极乐观，是我们甄选人才时重点关注的素质。

职位描述： 1.负责组织管理类会议，协助总经理统筹各部门工作，推动会议决议的执行与落地； 2.担任销售支持角色，处理总经理相关销售事务，包括合同签署、对账、订单下达、单据制作及后续跟进； 3.兼任人事辅助工作，参与人力资源管理工作，办理员工合同、社保、公积金等相关手续； 4.承担绩效核算职责，依据既定考核方案和计算规则，完成员工绩效结果的统计与汇总； 5.作为日程协调助手，统筹安排总经理日常行程及差旅事宜； 6.高效执行上级交办的各类临时性工作任务。 7.部分工作时间需在上海办公 任职要求： 1、本科及以上学历，具备工作经验或更高学历者优先录用； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定文书撰写能力； 4、学习能力强，能快速适应工作需求 薪资待遇： 8000~12000根据能力面议 福利： 五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、年终奖（满一年）、免费工作餐

1.工资底薪5000+五险+话补+餐补+车补(各种福利拉满)只要你有执行力保底最少可以拿5000～10000 2.不需要你有经验公司一对一免费培训，工作轻松简单 3.我们上班时间9.00-11.30下班14.00-17:30下班双休节假日休息

工作职责： 1、负责公司内部各岗位的人才引进，包括销售、会计、工商、运营等职位； 2、开展求职人员的面试通知、接待安排及相关跟进工作； 3、持续更新并维护人才信息库； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备招聘相关工作经验； 3、熟练掌握各类招聘渠道的操作与应用； 岗位情况： 底薪4500元+招聘提成+年终奖金，缴纳五险，工作时间8:30-12:0013:30-18:00，周末双休，法定节假日按规定休假

周末双休，法定节假日休息，工作时间早9点至晚6点。 1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。 2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。 3.熟练操作Office、WPS办公软件，熟练使用Word文档和Excel表格，具备打印、扫描等基础操作能力。 4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具，无经验者可提供学习机会。 5.持有C类汽车驾驶证，能适应因项目需要安排的短期出差。