岗位名称：管理人员；造价人员；资料员；采购员；仓管员。岗位要求：管理人员：具体岗位要求。造价人员：1.会钢结构项目预算、决算；2.有不低于25年的实践经验；3.能吃苦耐劳，不矫情，项目急事能打硬仗。资料员：1.能熟悉运用办公软件；2.偶尔去工地项目上处理资料文件；3.其他具体要求。采购员：1.对钢结构金属材料有一定经验者优先；2.能执行领导安排的采购计划及任务；3.能独立完成比价，汇总任务。仓管员：1.能运用办公软件，对物资领用，入库等建立台帐；2.能执行公司的领用制度。薪资待遇：管理人员：元/月；造价人员：薪资未明确说明，需进一步了解；资料员：薪资未明确说明，需进一步了解；采购员：薪资未明确说明，需进一步了解；仓管员：薪资未明确说明，需进一步了解。

相关工作优先周一可以到岗

要求45岁以下，有三个以上项目经历，熟悉建筑工程各种材料购进，验收，领用，库存等各环节。能熟练操作电子表格。吃苦耐劳，工作责任心强！必须要可以交社保。不符合条件的勿扰！微信:

岗位名称：仓管员 岗位要求：1.有相关工作经验；2.身体条件良好，吃苦耐劳；3.能服从管理安排，接受加班。 薪资待遇：基本工资、岗位津贴、生产奖金、节日福利；薪资范围50007000，加班费另算。招工人数：2人。

招聘：材料员 薪资：4-7K/月 岗位职责： 1、负责项目范围内建筑施工材料的各项采购及保管工作； 2、积极主动了解材料市场信息，收集和维护客户资料和各渠道信息； 3、根据项目整体目标，制定项目物资管理计划，并付诸落实； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上工作经验； 2、工作细致，性格积极，思路清晰，对市场敏锐度高； 3、责任心强，具有良好的执行能力和沟通协调能力； 4、可以适应长期派驻各项目现场。

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产运作按既定目标推进； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品符合标准要求； 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与产出品质； 4.汇总并评估生产相关数据，为策略调整提供依据； 5.协同项目执行，推动生产任务如期达成。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效统筹生产安排； 2.具备扎实的数据分析与问题处理能力，可基于数据进行科学决策； 3.熟悉常用生产管理工具，如ERP系统；申脉系统！ 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队顺畅配合； 5.熟知生产流程运作，具备流程优化的意识与能力。

岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，制定月度销售目标并跟进执行情况； 2.编制机种的FCST与需求计划，并依据客户实际需求进行定期更新与维护； 3.安排每日出货作业，及时应对并处理出货过程中的异常状况； 4.承接新机种量产工作，推动导入流程顺利实施； 5.持续更新所负责机种的呆滞物料信息，每周检视处理进展； 6.追踪机种生产上线进度及目标达成情况； 7.维护客户合作关系，积极争取订单资源； 8.配合完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备笔记本电脑行业或相关领域生产管理、物料控制等专业背景；了解运营产销流程，具备相关实务经验； 2.优秀的口头与书面沟通能力，具备良好的人际互动意识和服务态度，理解力强，决策判断力佳；具备一定的组织协调与整体规划能力； 3.性格稳重细致，积极向上；具有高度的责任心与敬业精神

岗位职责： 1、接收客户订单并分解至内部生产计划安排； 2、任务下达后跟踪车间执行进度，协调处理生产过程中的异常情况； 3、编制客户所需的PSI数据报表； 4、定期组织仓库开展库存盘点工作； 5、与客户对接，沟通订单执行进展情况； 6、负责换型改机联络单的发布及相关沟通事宜； 任职要求： 1、具有一年以上计划类岗位实际工作经验； 2、熟悉生产计划排程流程，能独立推进发货相关协调事务； 3、熟练操作常用办公软件及ERP信息系统。

安徽晴娅纺织品有限公司是一家集研发、生产与销售于一体的综合型制造企业，拥有完善的生产体系与雄厚的制造实力。公司总部位于安徽合肥鸿强大厦A座，生产基地坐落在安徽淮南寿县，占地面积13,000余平方米，工厂员工规模300余人，年产值8,000万+。 公司工厂配备先进的生产设备与完整的流水线，严格执行质量管控体系，确保每件产品稳定可靠。作为阿里巴巴集团合作的SKA超级重点商家、1688超级工厂、阿里国际站金品认证企业，公司凭借“工贸一体、自产自销”的模式，为客户提供高性价比的优质产品和服务。 岗位职责： 根据客户订单和库存情况，制定科学合理的生产计划与排产表。 跟进生产进度，监督计划落实情况，及时发现并解决异常问题。 协调生产、采购、仓库之间的衔接，确保物料与产能匹配。 分析产能利用率，提出优化方案，提升生产效率。 定期输出生产进度与报表，为经营决策提供数据支持。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上服装行业PMC或生产计划相关经验，有内裤行业经验优先。 熟悉服装工厂生产流程，具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力。 抗压能力强，善于沟通和跨部门协调。 熟练使用Excel及ERP/MES等生产管理软件。 薪资待遇： 薪资结构：底薪+绩效+年终奖金 保底5000–8000元，综合月薪7000–10000元 五险+年终奖+节日福利 提供食宿，工作环境舒适 专业培训+清晰的晋升通道 加入晴娅，您将与年轻而充满活力的团队共同成长，收获的不仅是一份工作，更是一份值得长期奋斗的事业！

岗位职责 1. 生产计划统筹：根据订单需求、人员产能及物料供应情况，制定科学合理的生产计划，统筹安排高压柜及配套设备的生产排程；实时监控生产进度，灵活调整计划安排，保障产品按时交付；定期汇总分析生产执行数据，为后续计划优化提供数据支持。 2. 生产流程管理：全面梳理高压柜从柜体加工、元器件选型安装、电气布线到成品测试的完整生产流程，建立标准化作业规范（SOP）并推行车间6S管理；监督各环节流程执行，及时识别并解决流程中的堵点问题；结合实际生产情况与技术进步，持续提出改进方案，提升生产效率与产品质量。 3. 人员安排：依据生产任务与计划进度，合理调配车间人员至各岗位，确保人岗匹配；配合开展员工技能培养与绩效考核工作，增强团队专业能力，保障生产运行顺畅。 4. 仓库规范管理：健全仓库管理制度，规范元器件、原材料、半成品等物料的入库、存储与出库流程；组织定期盘点，掌握库存动态，及时上报异常情况，防止物料积压或短缺；联动采购与生产部门，协同优化库存结构，提升物料周转效率。 任职要求 1. 背景：掌握高压电气系统基本原理及高低压电器设备相关知识，熟悉质量管理体系（如 ISO 9001）和6S管理理念。 2. 工作经验：具备3年以上高压柜成套厂或电气设备制造行业从业经历，其中至少1年从事生产计划、流程管理、项目排期或现场管理工作；熟悉高压柜全流程生产工艺，具有生产计划编制、流程改善、项目协调、人员调度、品质管控、6S落地及仓储管理等实际操作经验。 我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金、项目激励及年终奖励。 2. 完善的培训机制，覆盖生产管理、质量管理、6S管理、项目管理等专业课程；提供清晰的职业发展路径，表现优异者可晋升至生产管理核心岗位。 3. 良好的办公环境，依法缴纳五险，提供免费工作餐。 4. 深度参与高压柜生产运营决策的机会，积累行业资源与综合管理经验。 诚邀您的加入，携手共筑高压电气设备制造领域的领先品牌！

本店现招聘长期营业员一名。，年龄最好在30岁至55岁之间。身体健康，能吃苦耐劳熬时间，做事细心有责任心。工作时间有点长，早上6点到晚上8点，中午可以休息两小时。工作主要内容是卖肉，理货。（卖肉不会可以教）工资一个月5000元，包三餐。如需住宿，可以商议。有意者可致电了解详情。地址：合肥市包河区高速时代城一期商铺

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安徽巢湖市找电工3.4月370包住不包吃。

【京方东‬光电】小时工正式工同步 小时工22元/小时，吃住全免 正式工签厂家合同，5600-7000 做休六休二免费体检 非水流‬线六险二金 豪华四人间包吃三餐 岗位：助工理‬程师、作业员，产检品‬测，组装，物管流‬理，机操台‬作与检测 招要聘‬求：18～35周岁，会基础键盘操作，会26英字文‬母 工作时间：8:30~20:30，工时作‬间10.5小时，做6休2。 住宿：豪华4人间，上下床‬桌，独卫阳空台‬调。 餐饮：免三费‬餐.三荤一素一汤一水果， 福利：月工资5600-7000，入职‬五险一金，公金积‬比例12％

合肥市蜀山区招工地小工/杂工360一天包吃包住，电话接听不及时可以留言

库管 薪资福利:3500 - 5000，上班时间五点半到下午五点；提供住宿吃饭 招工人数:两名 工作地址:南二环河北农大科技市场

生物技术研发 薪资福利:工资高，待遇好，缴纳五险

保管员 薪资福利:工资高，待遇好，缴纳五险

招聘1名库管员，1名质量员，项目地址在山西联系电话质检要求专科以上学历，会熟练使用电脑联系人殷先生。

宁津县东部新区招聘仓管，45岁以下，联系电话

岗位职责： 1.负责工厂补货及上单对接，确保所辖仓库产品实现15天周转目标； 2.监控采购商品的销售动态，避免上架产品在仓滞销或临近保质期； 3.跟进采购订单的发货、到货及仓库收货全流程执行情况； 4.响应客户需求，及时协调处理相关问题 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.熟练操作Office办公软件，具备基础数据分析能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能有效配合团队完成工作目标

【岗位职责】 1.确认各单品的需求量； 2.及时将需求数量传递至供应商； 3.遇供应异常情况，第一时间向上级及对应品类采购人员反馈； 4.与仓库保持沟通，协调处理收货环节中的各类问题； 5.每日整理超期订单并提交OA系统； 6.每周开展一次竞品市场价格调研并反馈结果； 7.配合财务完成供应商对账等相关工作。 【任职要求】 1．基本条件 大专及以上学历； 能适应短期出差（如前往供应商或门店进行对接）。 2．经验要求 1年以上商超／零食店订单管理相关工作经验，了解快消品或食品类商品特性； 具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑； 3．能力要求 抗压能力强：可在订单高峰期保持高效作业； 结果导向：思维有条理，细致耐心，确保订单准确无误； 沟通协调能力：可与各部门良好协作，推动事项落地； 数据敏感度高：善于通过订单数据发现优化点，提升订单满足效率。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年还有特别纪念礼品； 4、新人入职后提供免费带薪岗前培训+总部系统培训，由专业主管带教，快速融入工作； 5、不定期安排团队聚餐，丰富多彩的团建活动等你参与； 6、下午茶丰富多样，零食水果持续供应，吃胖不算是工伤哦。

一、岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定每日生产排程； 2、根据生产执行情况实时调整并监督生产计划的实施； 3、推动生产计划的执行，跟进进度，协调处理生产过程中的各类问题； 4、统筹出货安排与物料供应计划，把控生产节奏，保障订单按时交付； 5、跟进生产线工单执行情况，对异常及尾数工单及时反馈并推动解决； 6、针对突发或异常状况，与相关部门进行有效沟通与协同处置 二、任职要求： 1、具备3-5年食品制造行业生产计划或供应链计划相关工作经验； 2、熟悉PMC运作流程，精通物料需求规划与生产排程管理； 3、熟练使用办公软件及ERP系统操作； 4、具备良好的沟通表达能力

长白班  年前短期工江淮仓储 聘叉车工/仓管，非流水线  空调车间 当天安排住宿到年前短期叉车工：24元/小时含餐补  18-52岁叉车工只开叉车，不干别的杂活仓管物料员：22元/小时含餐补 18-42岁把生产把物料配送至生产线，简单自由  综合6500-8500元/月，住宿的   工作自由，在职高，主要在仓库叉叉托盘，装卸货物，分拣 配送  扫描  收发货  ，都是酱油活时间：7.30-7.30长白班上班地址：莲花路（新能源汽车产业园）面试地址：云谷路综合保税区电话

一、岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定每日生产排程； 2、根据生产执行情况实时跟进并调整生产计划，确保有效监控； 3、推动生产计划的执行，跟踪进度，协调资源，及时处理生产过程中的各类问题； 4、统筹出货安排与物料供应计划，把控生产节奏，保障订单按时交付； 5、跟进生产线工单执行情况，对异常及尾数工单迅速反馈并协助处理； 6、针对突发或异常状况，与相关职能部门进行沟通协作，确保问题及时解决 二、任职要求： 1、具备3-5年食品制造行业生产计划或供应链计划相关工作经验； 2、熟悉PMC运作流程，精通物料需求规划与生产排程管理； 3、熟练使用办公软件及ERP系统操作； 4、具有良好的语言表达与跨部门沟通能力

我们正在招聘一名专业物料专员，负责公司物料供应链的日常运作，保障生产与运营环节高效衔接。 工作内容： 1. 负责物料的采购执行、入库验收、出库发放及库存管控； 2. 对接并协调供应商资源，确保物料按时按量供应； 3. 监控库存动态，及时提出补货或调拨建议； 4. 负责物料相关资料的整理、登记与归档管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流、采购类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年物料管理相关工作经验； 3. 熟悉常用物料管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的收集与归档，保证信息真实准确； 2、配合制定生产排程，跟踪执行进度，实时汇报生产动态； 3、汇总并编制日常生产报表，为管理决策提供数据支撑； 4、促进车间内部及跨部门间的协作沟通，保障信息高效传递； 5、参与物料日常管理，协助完成库存盘点与物资调配工作。 任职要求： 1、具备扎实的文档整理能力，熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的协调组织能力及人际沟通水平； 3、工作细致认真，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑； 5、熟悉家具制造基本流程及车间运行模式者更佳。

岗位职责： 1. 负责仓库及物流团队的日常人员管理，保障各项运营指标有效落地执行。 2. 推动公司制度的实施与优化，完善作业规范与流程，提升运作效率并控制成本。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接甲方需求并推动任务顺利完成。 4. 适应动态变化的工作节奏，具备积极主动的学习态度，有第三方物流背景者优先考虑。 5. 家电制造企业配套第三方物流服务，承担甲方与供应商之间的协同工作，兼顾存量业务维护与增量业务开发。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划与团队领导能力，能有效组织团队完成目标。 2. 熟悉供应链管理各环节流程，拥有相关领域工作经验者优先。 3. 拥有出色的沟通技巧和关系协调能力，可妥善应对多方面的协作需求。 4. 工作积极投入，能在高强度环境下持续保持高效产出。 5. 非坐班型岗位，主要办公场所为生产作业现场。

岗位职责： 1、全面负责仓储计划团队的日常运作，保障仓储及交付环节的高效性、准确性和时效性； 2、统筹仓库整体规划与现场管理，优化存储结构与作业流程，提升库存周转与物资流转效率； 3、制定并执行物流成本管控方案，持续降低运营支出，增强供应链整体运作效能； 4、带领团队规范执行货物出入库流程，确保库存信息实时更新与账实一致； 5、协同相关业务部门，高效响应日常交付任务与业务需求。 任职要求： 1、具有扎实的仓储与物料管理背景，精通相关作业流程与操作规范； 2、具备出色的团队领导力，能有效组织与激励成员完成既定目标； 3、拥有较强的成本管控思维，善于识别并优化物流过程中的费用节点； 4、熟练掌握物流信息管理系统，能通过数字化工具提升作业效率； 5、具备优秀的跨部门沟通能力与应变能力，可在多变环境中妥善处理各类突发问题。

【岗位职责】 1.确认各单品的具体需求数量； 2.及时将需求信息传达至供应商； 3.针对供应异常的单品，迅速向上级及对应品类采购人员反馈； 4.与仓库保持沟通，协调处理收货环节中的各类问题； 5.每日整理超期订单并通过OA系统提报； 6.每周开展一次竞品市场价格调研并提交反馈； 7.协助财务部门完成供应商对账相关工作； 【任职要求】 1．基本条件 大专及以上学历； 能适应短期出差（如前往供应商或门店进行对接）。 2．经验要求 1年以上商超／零食店订单管理相关工作经验，了解快消品或食品类商品特性； 具备大型商超、连锁零售或电商平台订单管理经验者优先考虑； 3．能力要求 抗压能力强：可在订单高峰期高效完成工作任务； 结果导向：思维有条理，细致耐心，确保订单准确无误； 沟通协调能力：可与各部门良好协作，推进问题及时解决； 数据敏感度高：善于通过订单数据发现优化点，提升订单满足效率。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等节日均有专属礼品； 3、生日及入职周年福利：每月组织集体生日会，发放生日礼物，入职周年赠送纪念礼品； 4、新人入职后提供免费带薪培训+总部集中培训，由专业主管指导快速融入工作； 5、不定期组织团队聚餐及丰富团建活动，氛围轻松活跃； 6、下午茶供应丰富零食水果，快乐工作，吃胖不算工伤哦。