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相关工作优先周一可以到岗

2. 仓管员 - 招聘人数：15 - 薪资待遇：5000-6500元/月 - 联系电话：

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 俱备叉车证有仓库管理经验优先、身体健康，视力正常(可佩眼镜)

工器具及材料出入库管理，熟悉各类管道，及管配件

招聘：仓管员 薪资：3000-4000元/月 高中及以上文化；

招聘：仓管 薪资：4000-5000元/月 有经验者优先考虑，包吃住

安徽合肥的两个地方需要人加班，加班费为每小时50元，涉及地库工作，寻找志愿者参与。

【工作内容】： 1、掌握生产计划管理体系并落实执行，严格遵循工厂SOP（销售与生产计划）流程，合理协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付达成率 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，灵活优化产线排程（烘烤、冷却、包装线联动协作） 针对紧急订单需求（如门店日配临时加单），2小时内完成产线班次调整 2、实施物料精细化管理，搭建原料安全库存机制（涵盖面粉/油脂/馅料等短保质期物料），提升仓储周转效率 推进ERP系统应用落地，实现BOM（配方）损耗率控制在4%以内 3、强化供应链协同运作，主导跨部门协作流程，压缩新产品量产爬坡周期（从试产到稳定量产） 【任职要求】： 1、专科及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、具备3年以上制造业PMC工作经验，有烘焙或休闲食品行业经历者更佳 3、熟悉短保产品库存管理策略，能有效应对节令性产能波动（如中秋、春节高峰期） 4、熟练操作Excel、PowerBI等工具，具备数据分析与可视化呈现能力 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，坚持原则，诚实守信 6、具有年产值超亿元的长保企业或年规模3000万以上短保企业从业经验者优先 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及意外险 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等均发放节日福利 3、生日与入职周年关怀：每月组织集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享专属纪念礼 4、新人入职享免费带薪培训+总部系统化培养，配备专业导师助力快速融入 5、定期开展团队聚餐，丰富团建活动持续不断 6、下午茶供应充足零食水果，轻松享受办公时光

1.依据各车间生产计划及实际需求，准确制定物料需求方案。 2.实时跟进各车间生产作业执行情况，动态掌握生产进度信息。 3.接收客服部门下达的订单任务，合理安排生产排程，确保按时交付。 4.落实上级交办的其他相关工作任务。

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【订单类型】月嫂或育儿嫂 【面试时间】尽快 【服务地址】肥西上派名邦附近 【房屋面积】100平 【用餐人数】1~3人 【工作内容】主带50天宝宝 【其他要求】有带小月龄宝宝经验，月嫂和育儿嫂 ，前半个月住家 ，后来做白班 ，宝妈在家 辅助做饭 。 【休息天数】单休 【薪资待遇】5500至6000 ，15天住家5000至5500。

✅一、巢湖云海镁业有限公司（五险一金+包吃住） 1、光谱员（质检员）：45岁以下，8小时制（要倒班），5000左右/月。 2、注册安全工程师（行政班）：要有证，年薪10-15万。 3、车间现场管理（行政班）：机械工程、机电一体化、电气自动化、冶金工程相关专业，6000-7500元。 公司地址：巢湖夏阁镇工业园区 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆--◆ ✅二、巢湖市瑞之欣洗涤服务有限公司 （急招！长期工、短期工也可！做到年底也可！！！） 1、普工、洗涤工、打包工：若干名，男女不限，65岁以下，3500-5000元左右/月，长白班，事情早做完，早下班。 2、C1驾驶员：若干名，55岁以下，会开4.2米厢货（巢湖-合肥路线），保底6000元+提成（综合6000-8000元）。 公司福利：月休2天，包工作餐 公司地址：居巢安成路与前进路交叉口（标准化厂房3栋一楼） 联系人：

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招打钻的要求有爆破员证 工资再议 有意向联系祝 工作地点浙江台州 岗位：保管员工资7000+五险，到手6500包吃包住 50岁以下会电脑 地址：浙江省台州市项目：露天矿

招聘库管员，年龄53以内，会电脑简单操作，工资4500，上班12点到8点半 应聘电话： 工作地址：乌市北郊客运站附近

招仓库管理员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系兰女士

招聘库管：要求干活利索30岁左右，公休2天，早7：50-12点 下午一点半到五点， 工作简单 不用加班，电话

招聘：保管员 男女不限，五十周岁以内，中专以上学历，家住法哈牛周边优先，有经验者优先考虑。 待遇：工资面议，每周单休，法定假日休息，单位有食堂宿舍，。

【工作内容】： 1、深入掌握生产计划管理体系并规范执行，严格遵循工厂SOP（销售与生产计划）流程，统筹协调产能、订单与库存关系，保障98%订单交付目标达成。 依据SOP编制主生产计划（MPS）及滚动周计划，动态优化生产线排程（涵盖烘烤、冷却、包装线联动），确保产线高效协同。 针对突发性需求（如门店日配临时追单），2小时内完成产线班次调整与资源调配。 2、实施物料精细化管理，搭建原料安全库存机制（覆盖面粉、油脂、馅料等短保质期原材料），提升仓储周转效率。 推进ERP系统应用落地，实现BOM（配方）损耗率控制在4%以内。 3、强化供应链端到端协同，推动跨部门高效协作，有效压缩新产品从试产到量产的爬坡周期。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，供应链管理、食品工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上制造业PMC岗位经验，有烘焙或休闲食品行业从业背景者更佳。 3.熟悉短保产品库存管理策略，能有效应对节令性产能波动（如中秋、春节高峰期）。 4.熟练运用Excel、PowerBI等工具进行数据处理与可视化分析。 5.具备出色的沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识，坚持原则，诚实守信。 6.有年产值超亿元的长保企业或年规模3000万以上短保食品企业工作经验者优先。 【丰厚福利】 1、六险一金：包含五险、公积金及额外意外险； 2、节日礼品：妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品； 3、生日与入职周年关怀：每月举办集体生日会，赠送生日礼物，入职周年享特别纪念礼； 4、新人入职即享免费带薪岗前培训+总部集中培训，配备专业导师助力快速融入； 5、定期组织团队聚餐，丰富多彩的团建活动持续不断； 6、每日下午茶供应丰富零食水果，尽情享用，吃胖不算工伤哦。

供应链主管 1、跟进工厂订单执行进度，及时协调处理生产过程中的突发状况； 2、开发并维护供应商资源，组织实施工厂合作评估与日常管理工作； 3、落实各项检查与监督机制，确保交付质量与交付周期达标； 4、依据订单需求制定生产排程，保障产品按时保质产出； 5、主导加工厂商筛选，开展报价收集、价格磋商、成本对比及商务谈判，实现降本目标； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格: 1、具备3年以上相关工作经验，年龄28-36岁； 2、大专及以上学历，物流管理类专业优先； 3、熟悉生产计划调度、品质管控及生产跟单全流程管理； 4、熟练操作Excel、Word及数据透视表等常用办公软件。 薪资待遇 早九晚六，做六休一，月薪8-10k

负责公司供应链管理体系的搭建、整体运作、持续优化与日常管理

作为童装供应链经理，您将全面主导公司童装板块的供应链运作，涵盖采购、生产等关键环节。您需持续优化供应链体系，控制成本、提高运作效率，保障产品品质与交付时效，并为公司业务发展提供有力支撑，助力童装业务稳步增长。 主要职责： 供应链战略规划与执行 制定并落实童装业务的供应链发展战略，确保与公司整体战略方向协同一致。 持续改进供应链流程，增强流程透明度与响应能力，降低运营开支，提升客户履约水平。 构建供应链风险应对机制，保障供应连续性与产品质量稳定性，提升抗外部冲击能力。 采购管理与供应商协作 负责童装所需面料、辅料及配件的采购工作，开发并维系优质供应商资源，确保物料供应及时、稳定。 完善供应商管理体系，开展供应商筛选、评估与绩效管理，保障原材料质量与供货可靠性。 带领采购团队完成市场行情分析、价格磋商、合同签署等任务，有效管控采购成本。 生产计划与制造协同 依据销售预测与市场需求，科学编制生产排程，实现生产、库存与销售之间的高效匹配。 与合作工厂保持紧密联动，跟进生产进度，协调解决异常问题，确保订单按时保质交付。 监督生产现场运行情况，推动工艺标准化与流程优化，提升产线效率与产品合格率。 团队建设与跨部门协同 统筹供应链团队管理，组织实施培训与绩效评价，提升团队专业素养与执行能力。 与销售、市场、财务、设计等部门保持高效沟通，确保供应链运作贴合各端需求。 建立顺畅的跨部门协作机制，保障信息流通及时准确，提升决策支持效率。 数据分析与运营支持 系统收集并分析供应链各节点运行数据，为管理层提供可靠的数据支持与策略建议。 监控核心指标（如交货准时率、生产周期、库存周转率等），识别瓶颈并提出改进措施。 定期输出供应链运营报告，推动管理模式优化与创新实践落地。 任职要求： 学历背景： 具备供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 8年以上服装行业供应链管理经验，其中至少3年团队管理经历，有童装领域经验者优先。 熟悉童装生产工艺、品控标准及市场特性；具备知名品牌或跨国企业从业背景者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握供应链全链路运作（采购、生产、库存、物流、配送等）。 了解童装生产全流程，精通原料采购、生产排程与库存管理等实务操作。 熟练使用供应链管理系统及办公软件，具备较强的数据处理与系统应用能力。 领导力与沟通能力： 具备出色的团队领导力，能有效激励成员、提升组织效能，达成既定目标。 拥有良好的内外部沟通协调能力，推动跨部门资源整合与高效协作。 具备优秀谈判能力，可与供应商、外包厂商等建立长期共赢合作关系。 战略思维与执行能力： 具备全局视野与战略规划能力，能结合公司发展目标提出供应链优化路径并落地实施。 执行力强，能在高压环境下推进工作进展，灵活应对市场波动与供应链突发状况。

1.洞察、掌握并预判客户需求，确保客户要求有效融入生产执行过程； 2.通过预警机制监控客户交付进度与达成状况，同步跟进物料运输及交付执行情况； 3.主导内部生产排程，在保障交付目标的前提下实现库存均衡，并提升资源利用效率（包括人力、设备、材料及供应商的准备状态与产能匹配）； 4.制定科学的原材料采购计划，监控到货节奏，运用SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令； 5.监督外购件供应商的交付质量以及物流服务商的履约表现，提出切实可行的优化改进方案 岗位要求： 1.具备至少三年制造型企业计划管理或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程 3.掌握基本的物流管理知识，熟悉仓储配送、装卸作业的操作流程 4.具备良好的协调沟通能力与问题解决能力，能适应加班及高强度工作环境

1.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的日常维护与更新 2.编制科学的原材料需求计划，跟进物料到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日将订单信息发送至供应商 3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案并推动实施 4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，制定并执行相应的纠正措施，开展供应商产能评估并及时发出预警 5.监管库存水平，跟踪高于Max库存及低于Min库存的物料，及时处理现场异常报警情况 6.协助完成工程变更涉及的系统文档更新工作，如BOM调整及相关物流会议资料整理 7.按照工程变更流程管理产品变更申请时间，确保变更期间库存处于可控状态直至切换完成 8.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作 9.完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产模式 2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑 3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心 4.掌握基本的物流管理知识，了解供应、储存及装卸作业流程 5.熟悉所负责物料的产品编号、名称及其适配的车型信息 6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班并承受一定的工作压力

1.跟踪电商童装订单的生产执行进度，及时协调处理生产过程中的异常情况，确保生产与品质问题得到有效解决； 2.搜集并整合优质加工厂资源，开展合作评估与日常管理工作； 3.依据既定生产计划，科学组织生产流程，落实检查与监督机制，保障产品按时保质完成； 4.组织实施并监控生产各环节的工艺标准、质量水平、成本控制及产出效率等关键指标； 5.根据订单排期合理制定生产安排，确保产品交付符合质量和时间节点要求； 6.负责加工厂筛选，执行询价、议价、比价及合同谈判，有效优化采购成本； 7.配合上级领导完成其他临时交办的工作任务； 任职资格： 1.具备3年以上服装生产管理经验（具备快返模式经验者优先），年龄28-36岁； 2.大专及以上学历，服装设计类相关专业优先； 3.熟悉服装生产工艺流程，掌握各类制程技术及品质检验专业知识； 4.拥有丰富的生产排单、品质管控及跟单管理实操经验； 5.熟练操作Excel、Word及常用函数、数据透视表等办公软件； 6.熟悉聚水潭、领猫等生产管理系统操作；

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，保障生产运作按目标有序推进； 2.监控生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与作业品质； 4.汇总并评估生产相关数据，为生产决策提供数据依据； 5.协同项目推进，保障生产任务按期交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹与协调能力，能高效安排生产进度； 2.具备扎实的数据分析与问题应对能力，能基于生产数据进行科学判断； 3.熟悉常用生产管理工具，如ERP系统；申脉系统！ 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，可与团队成员顺畅交流； 5.熟知生产流程结构，能够提出切实可行的优化方案。

1、协助项目进行车辆调度， 2、控制发运环节的成本费用， 3、处理运输过程中的突发情况。 原标题：《调度资源专员》

岗位职责： 1.负责仓库及物流团队的日常管理，保障各项运营指标有效落地。 2.推动公司制度执行与优化，完善作业规范与流程，提升运作效率并控制成本。 3.具备较强的沟通协调能力，能高效对接甲方并落实相关工作任务。 4.适应动态变化的工作节奏，学习能力强，有第三方物流从业背景者优先考虑。 5.服务于家电制造企业第三方物流项目，负责甲方与供应商间的协同，兼顾存量业务运营与增量业务开发。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹与团队领导能力，能够带动团队达成目标。 2.熟悉供应链管理流程，具备相关领域工作经验者优先。 3.拥有出色的沟通技巧和协调能力，可妥善处理多方协作关系。 4.工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 5.非纯办公室岗位，主要办公地点位于生产作业现场。