
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
咨询电话:
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限
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物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限
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物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限
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订单处理员
4800元/月
文员
粮食作物订单处理,不打电话,不销售,不跑外,就是操作电脑系统里的订单
工作时间:朝九晚五(午休2小时)不加班
周六周日双休,法定节假日休息
试用底薪:3600元+提成转正底薪:4800+提成
物业内勤货运司机
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地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
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物业内勤文员
汽修店招聘一位文员,3000+
工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。
招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可
位置在百业五金汽配城
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
五:招工人,月休四天,工资2500,男女不限,年龄55岁以内.男女不限
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养老院招聘前台接待文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上
日常负责制作整理一些文字材料,系统录入,前台接待等工作,要求能够熟练操作电脑办公软件,工作时间:早8点30分至晚16点30分,月休两天。
物业内勤货运司机
(电话咨询不接受)
地 址:船营区东北亚批发市场一号岗旁
三:夜班送货司机若干名要求身体健康
吃苦耐劳30-45岁之间
四:办公室内勤,负责接客户订单,入系统单据,汇总。
工资;3400+五险+月休4天
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高薪扫码员普工
3000-6000元/月
分拣包吃3-5人月结全职
任职要求:
1.中专及以上学历,年龄要求25-45岁,身体健康,能适应体力劳动;
2.熟练掌握电脑基本操作,具有较强的责任心,工作认真负责;
3.服从上级领导的工作安排,具备团队协作意识,能接受不定期加班;
4.有超市收银经验,家住江北者优先
工作时间:工作时间:早8:00---晚5:00月休2天
薪资待遇:底薪3400元++满勤奖200+绩效
月工资3600元--5000元
福利待遇:
1、
2、提供住宿、免费食堂
3、月休息2天,享受带薪婚假、丧假
4、加班享有加班费
工作地点:吉林市龙潭区华丹大街1999号江北乡政府对面
吉林吉林招聘凉菜师傅一名,工资6500,满勤200,公休四天,节假日补休,干,电话
6500元/月
凉菜1-2人月结
招聘凉菜师傅一名,工资6500,满勤200,公休四天,节假日补休,干,
电话
文员内勤
3000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作,保证数据准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求撰写基础公文或通知,保障日常运转高效顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的时间管理能力,能适应快节奏的办公室环境
5.持续学习意愿强,愿意在岗位上不断提升个人综合素养
文员大专及以上
基本要求:
1、年龄21周岁以上
2、学历:大专以上;品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
工作要求:
中国人寿是一家世界500强的央企单位,本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
收入及福利待遇:
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人
卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、绩优人员享有基本养老补贴
4、入司一周年开始享有长期养老津贴
5、及营销系列培训等专业培训
6、子女高考补助
7、重大疾病补助
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
本酒店因业务发展需要,现招聘文员若干名,具体要求如下:
1、岗位职责:
负责公司文件资料的整理、归档、保管;
协助完成公司内部文件的编写、排版及打印;
2、接听电话,做好电话记录及转达;
负责公司内部会议的组织、记录及跟进
3、包吃包住,独立房间带空调独立卫生间.
数据录入。不是客服。不是客服
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上打字录入居家居家办公
居家岗位或者公司坐班
居家岗:要求打字速度40字以上,自备电脑
时间每天最少4个小时,有耐心,仔细,负责
多劳多得,多劳多得,纯计件,纯计件!!!!
主要负责数据录入,问卷审核等。不是客服,不是客服,不是客服
公司坐班人员:上班时间8:30-17:30
打字速度40+
有责任心,细心。有耐心。
月休4天
标书文员3500+
3000-5000元/月
文员本科及以上
岗位职责:
负责公司标书处理,包括标书的起草、整理,确保资料完整有序;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力,工作细致有条理,能高效完成多任务处理;
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的电脑操作技能;
3.有责任心和执行力,能够独立承担岗位职责,按时完成工作任务;
4.具备良好的沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,适应快节奏办公环境。
养老院后勤
2000-3000元/月
后勤1年以下学历不限
后勤,负责给老人抱轮椅,洗澡,打饭,干零活,早7点-晚5点半,有休息,工资2800元,提供食宿。
行政主管(工作地点:吉林舒兰)
9000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理,持续优化管理流程,并提出可行性改进建议;
2.依据6S管理规范,落实办公室区域的环境卫生与用电安全管控,按制度执行纪律检查与监督管理;
3.定期开展厂区环境巡查,及时发现并上报设施损坏情况,推动设备更换与维修;
4.根据各部门申请需求及事项紧急程度,合理调度行政用车,并对合作车辆、通勤车的合同、保险等进行合规化管理;
6.负责门岗执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作;
7.具体执行行政类文件、通知、公告的发布与跟进,传达行政指令并督促落实,承担文件起草、归档、流程办理及办公用品申领与发放;
8.监督制度落地执行,统筹会议组织与会务保障,提供商务接待服务,策划并协助开展各类活动;
9.对接公共政府部门相关事务,协调集团层面行政工作联络与服务支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄不超过45周岁;
2.具备三年以上行政管理工作经验,有500人以上生产制造型企业从业背景;
3.熟悉生产型企业的食堂、宿舍、安保、清洁等后勤管理体系;
4.有管理以工人为主的住宿群体经验,人员流动性大,管理难度较高;
5.在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果,能够展示可量化的改进业绩;
6.具备大型活动组织、重要接待或对外联络工作经验者优先考虑。
行政文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专及以上双休
负责接待老客户
形象良好,气质出众
优先考虑高中及以上学历者
年龄建议在25至55岁之间
坐班文员,双休,月薪4000-6000
4000-6000元/月
文员学历不限
坐班文员.文职.
年龄不限.工作经验不限.男女不限.学历不限.
薪资4000-6000
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力
3.会基本电脑操作
岗位福利:
1.上班时间早九晚四午休两个小时
2.周六日双休法定假日休息
3.工费外出培训学习的机会
4.过节礼物
综合员
5000-7000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、具备1年以上行政人事相关工作经验(必须有*)
2、品行良好,无不良习惯,执行力强,工作认真负责
3、坚持原则,维护团队正气,敢于抵制不当行为
岗位职责:
1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购及场内安全生产监督事务
3、协助场长落实考勤制度、薪酬政策的传达与执行
4、独立承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘工作
5、组织安排生产人员的培训活动及场内文化娱乐事宜
栏目概述
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