岗位职责: 1. 负责日常生产相关文书处理，确保各项生产记录完整准确。 2. 协助生产部门完成生产计划的制定与落实。 3. 管理生产现场各类文件资料，如生产指导文件、质量管控文档等。 4. 与生产人员保持良好沟通，保障生产环节信息传递顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效完成生产文档的整理与维护。 2. 拥有良好的沟通表达能力，确保团队间生产信息及时准确传递。 3. 工作认真负责，执行力强，能清晰理解并按时完成各项生产安排。

1、负责养户关系维护、生产过程管理及生物安全管控，指导养户完成进苗前的准备工作与环境改造 2、执行集团生物安全防控措施和日常生产管理规范，协助养户提升养殖技术水平，促进生产效益提升 3、统筹养户饲料与物资管理、上市计划安排、死猪核验及猪群健康防疫等工作 具备1年以上养殖相关工作经验，或毕业三年内畜牧兽医类专业人员，岗位需使用私家车，有车或计划购车者优先考虑

岗位职责： 1、科学规划生产安排与原材料需求，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足市场需求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞留，确保库存周转率符合标准； 3、统计并分析生产成本及相关效率数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业； 2、工作踏实细致、积极主动，具备良好的沟通能力与学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 3、勤奋进取，理解力强，具有较强的团队协作精神； 4、坚持原则，执行力突出

岗位职责： 1、依据订单需求与库存状况，制定生产主计划，实施在制品、半成品及成品的库存管理，协调采购与制造部门保障生产供应； 2、下达物料请购单与生产订单，包含日常物料补充请购； 3、结合生产计划与实际订单情况，动态调整生产排程，编制周生产计划；跟进周计划执行进度，及时协调处理异常事项； 4、根据生产计划变更，同步更新物料需求计划，将库存维持在合理区间，避免物料积压或短缺； 5、每月定期汇总呆滞物料并追踪成因，按照处理方案完成申报流程，配合实物处置及系统账务操作； 6、协助主管完成部门日常事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划PMC工作经验，有汽车零部件行业背景者优先；或物流专业应届毕业人员； 2、熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与综合管理素质；

岗位描述： 1、制定并监控物料需求计划：负责编制物料需求方案，跟踪执行进度，确保生产所需物料准时到位，防止因缺料导致停产； 2、追踪材料供应进度：对接供应商交货安排，汇总并优化交付周期问题，保障原材料按时到厂，匹配生产节奏； 3、核查与管控物料流转：核对物料出入库数据，合理调控库存水平，预防库存过多或不足，同时保证来料质量达标； 4、分析物料消耗情况：基于销售订单及生产环节的物料消耗数据进行统计分析，为成本管理与经营决策提供依据； 5、处理突发异常问题：及时协调应对供应商延迟交货、物料品质异常等情况，确保生产流程稳定运行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上MC相关经验，有3年以上资深物控岗位经验者优先考虑； 3、精通ERP系统操作、熟悉物料计划（MRP）流程，熟练使用Excel工具，具备较强的数据处理与分析能力； 4、拥有良好的沟通协调能力、组织判断力及责任感，能高效应对突发状况，并适应高强度工作环境；

岗位职责： 1、负责项目计划的制定与持续优化，牵头编制非标项目的全流程实施计划，涵盖设计、采购、生产、安装调试等核心环节；根据项目变更情况动态调整进度安排，统筹协调资源、时间与成本关系，搭建标准化的项目计划模板与管理流程，推动团队执行效率提升。 2、实施项目执行过程的全程监控与风险预警，实时跟踪实际进展，识别进度偏差并分析根本原因，推动落实整改措施；定期编制项目进度分析报告，提前识别潜在风险，组织召开项目计划协调会议，联动各部门破解跨职能协作难题。 3、推进资源的协同配置与高效利用，联合供应链团队跟进长周期物料的供应进度，确保与项目节点精准匹配；协调生产、工艺等相关职能部门，优化产能排布与调度安排，统筹外部合作单位的计划对接与执行协同。 岗位要求: 1. 学历：本科及以上，供应链管理、物流、工商管理、机械或相关工科专业优先 2. 经验：具备供应链领域相关岗位工作经验 3. 技能：具备良好的跨部门协作能力、问题分析与解决能力，以及出色的沟通谈判技巧

3年以上服装行业计划管理岗位经验； 负责生产排程管控、物料统筹及采购对接、数据统计与流程优化。

工作职责： 1. 落实并管控生产计划的执行与进度跟进。 2. 负责交期管理及出货流程的实施。 3. 负责成品库存的统筹与控制。 温馨提示：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人资料，投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

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物料员:26/小时-285/天，5号发薪，包吃包住物料员:26/小时-285/天，5号发薪，不用体检物料员:26/小时-285/天，5号发薪，人走账清 招聘要求 1、年龄16-45 周岁，男女不限 2、有身份证，身体健康，无疾病 薪资待遇 小时工:包吃包住(人走帐清)工价26/小时，日均285一天月综合薪资:7500左右。小时工可长期可短期，5号发薪 正式工:月7000~8000(底薪2850元+加班费+全勤奖300+绩效800+岗位津贴500-2000元)有社保和五险一金 福利待遇 1、园区食堂免费吃饭，不用掏钱 2、免费提供公寓房2-6人间宿舍,独立洗手间、空调、热水、WIFI 3、。每周都可预支2000

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物资保管员 年龄不限，学历大专及以上，工作责任心强、工作态度端正，有工作经验者优先 薪资福利:薪资标准、福利保障均按集团现行薪酬管理制度执行 招工人数:1 应聘者在2026年3月4日至3月11日，通过网上报名、现场报名，按要求提交报名材料，包括简历、身份证、学历证书、资格证书等；邮箱：、；招聘程序包括资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用；集团党群纪检部对招聘工作全过程监督，应聘人员不得报考与本人亲属担任集团领导职务的相关岗位，存在回避情形须主动申报 工作地址:昭苏县工矿路300号交通局大楼二楼综合办公室

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招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

库管 ，年龄35 - 45岁，初中以上学历，工作认真细致，有责任心，敢担当，诚实守信，能认真落实公司的各项制度要求，短期勿扰 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

主要工作责任： 1、客户计划管理—接收客户订单并在公司内部将其分解为月度、周度及每日生产计划，跟进计划执行情况，确保客户交付目标如期完成； 2、仓库收发存及账务管控—监督仓库人员按照公司物资运营管理标准执行日常操作，确保每月各项目物资的出入库账目准确，并按时保质提交至财务部门； 3、物流成本控制—依据既定的物流费用标准对仓库相关物流支出进行管理，并持续推动费用使用效率的优化； 4、容器投入的核算及其在实际运作中周转使用效率的跟踪与管理； 5、完成上级交办的其他工作任务； 核心管理指标： 1、各岗位作业规范执行监督达标率：100%； 2、月度账目提交至财务的准时准确率：98%； 3、客户交付达成率：100%； 4、物流费用控制在核定额度范围内；

公司发展前景广阔，目前正处于快速成长阶段，期待具备学习能力、愿与企业共同进步的优秀人才加入我们 岗位职责： 1. 负责PMC部门的日常运营与管理，保障生产计划高效推进 2. 统筹协调内外资源，优化生产环节流程，提升整体运作效率 3. 跟踪生产全过程，及时处理突发问题，确保产品品质达标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力和组织统筹能力，能有效带领团队运作 2. 工作责任心强，执行能力强，可按时保质完成各项工作任务 3. 适应高强度工作节奏，具备良好的抗压与应变能力 4. 学习能力突出，有仓库管理及生产主管相关工作经验者优先 5. 需具备PMC领域实际工作经验，5年以上经验者优先录用 6. 株洲市渌口区本地人员优先考虑

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅对接； 2、跟进采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、被盗、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检与巡查，整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及证照年审申报，落实消防、环保、安全与职业健康防护设施的检查与维护工作； 任职要求：优先考虑24、25届全日制本科毕业生，管理类相关专业背景

具备1年以上服装工厂制版、跟单、生产计划或布行统计/计划相关岗位经验，了解服装制造流程及面料基础知识。 熟练操作Excel等办公工具，可灵活运用数据透视表及常用函数完成数据整理与分析任务。 数据感知力强： 能在复杂数据中识别趋势与异常，并以数据为基础辅助业务判断。 逻辑清晰、注重细节： 工作条理性强，对数字准确性与流程规范性有较高要求。 表达流畅： 具备良好的协调沟通能力，能与工厂等外部协作方高效对接。 工作积极主动： 对自身职责范围内的任务负责到底，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

工作职责： 1、每日负责物料的领用、退回、补料打单，完成制单并分发物资，确保交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量，确保准确性并实时跟踪进度。 3、以产线生产标准为依据，及时跟进物料情况，打印欠料清单并持续追踪上报。 4、定期对产线物料进行清点、退料处理、盘点作业及日常监管。 5、完成与产线相关的各类报表制作与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练使用易飞ERP系统进行制单操作。 3、熟悉仓库运作流程及生产环节作业流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学需经验\n\n主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。\n\n二，男女年龄16～48周岁\n\n三，不需要经验，也不要学历，身体健康。\n\n[要求】男女16-45周岁，持本人二代身份证\n\n四:车间环境\n\n1、车间配有:饮水机，休息间。\n\n2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)\n\n3、有坐有站，工作轻松\n\n4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。\n\n五:招工要求\n\n1、男女不限\n\n2、年满16周岁以上。\n\n3、需工作经验。\n\n4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。\n\n六:提供食宿\n\n1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。\n\n2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。\n\n馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。\n\n3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。\n\n4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。\n

主要负责生产计划与物料管控，岗位职责如下： 生产计划管理 - 结合订单情况及库存现状，科学编制生产计划，涵盖生产排程、交付周期安排等内容，保障产品按时交付。 - 跟踪生产执行进度，及时识别影响生产的异常因素，如产能紧张、设备故障等，动态调整计划方案。 物料控制 - 制定物料需求计划，依据生产排程精准核算所需物料的品类、规格、数量及到料时间。 - 协同采购团队推进物料采购进程，确保来料准时到位；同时管控库存总量，防止库存过高或供应短缺。 数据统计与分析 - 汇总并整理生产与物料相关数据，包括生产效率、物料损耗等指标。 - 开展数据分析工作，输出可视化报表，为生产管理决策提供依据，例如识别流程浪费点以推动工艺优化。 任职要求： - 教育背景：具备高中及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业者优先考虑。 - 专业知识： - 熟知生产运作与物料控制的基本逻辑与流程，掌握供应链运作基础知识。 - 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel等工具完成数据整理与处理。 - 技能要求： - 具有良好的跨部门沟通协作能力，需与生产、采购、销售等团队高效对接。 - 具备较强的统筹规划能力，能够合理安排生产与物料管理工作任务。 - 素质要求： - 工作认真细致，态度严谨，具备高度责任感，因计划与物料准确性至关重要。 - 具备一定应急处理能力，可妥善应对紧急插单、物料断供等突发状况。

任职要求： 1. 熟练操作电脑，掌握基础函数及数据透视表应用。 2. 有生产计划或跟单相关经验者优先，居住较近者优先考虑。 3. 年龄要求25至38岁，能适应加班安排。 4. 具备良好的沟通表达能力，抗压性佳。 岗位职责： 1. 协助开展日常排产工作，跟踪生产执行进度。 2. 统筹物料与出货计划，保障订单按时交付。 3. 对接生产部门及客户（含内外部协调）。 薪资福利： 1. 月薪3600-5000元 2. 设有全勤奖励 3. 提供社保、年终奖金、生日礼品、工龄工资、包吃住等多项福利 不熟悉电脑操作者请勿投递

岗位职责： 1、制定并分解生产计划； 2、跟踪执行进度并及时预警； 3、协调资源配置，处理突发异常； 4、开展数据收集与分析工作； 5、推动流程持续优化。 任职资格： 基本技能： 1、了解生产计划基础理论，掌握TOC约束理论、物料需求计划等相关知识； 2、熟悉供应链管理、PMC计划等环节的基本运作原理。 专业技能： 1、熟练使用ERP、MRP、MES等生产管理信息系统； 2、精通EXCEL操作，掌握常用函数应用。 工作经历要求：具备1-3年非标行业生产计划、物料控制或工厂调度相关工作经验。 学历要求：无经验者需硕士研究生及以上学历，有经验者要求本科及以上学历。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，具备良好的组织协调与沟通能力，熟练掌握办公软件操作； 2、接受过仓储管理、财务基础知识、产品相关培训者优先； 3、有机械制造行业工作经验3年以上，熟悉生产管理流程； 4、具备基本管理能力，工作踏实负责，细致严谨。 岗位职责： 1、根据销售预测及实际需求，结合车间人员配置、设备运行状况、生产节拍、客户交付时间、场地条件以及技术与物料准备情况，每月末完成下月产能评估并编制生产计划； 2、依据生产排程、售后发货安排、物料清单、采购交期、现有库存及安全库存水平，制定物料需求计划； 3、监控月度、周度生产计划执行进度，视实际情况对计划进行动态调整； 4、跟进采购物料到货进度，及时沟通处理异常，确保生产所需物料按时到位； 5、做好与其他职能部门的协作与信息对接； 6、收集各生产班组每日生产报表，并统一汇总归档； 7、统计当日各产线报工数据，完成生产进度的数据整理与汇总； 8、提交上月工作回顾及当月工作规划报告； 9、处理ELP系统中与生产计划相关的异常问题反馈； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。