永州市冷水滩区招管道疏通/测漏

本业主招畅通地下下水道工人，（自带工具）包工300一500现结。联系人唐先生；

永州市冷水滩区招管道疏通工人，吸污车司机，CCTV/QV检测员，非开挖修复工人

可有通下水道师傅。

长沙市天心区通信室分

衡阳市南岳区招管道疏通/测漏

衡阳市珠晖区招弱电/安防

有一定沟通能力，弱电安装经验，能独立施工，

长沙市岳麓区招弱电强电学徒工，主要事情是安装设备，简单调试，布线施工，学徒阶段工资1800每个月，小工2400/月，大工5200/月

永州市江永县招弱电/安防

永州市道县招开槽/切割，自带开槽工具，电镐，10元/米，。

永州万达广场，黄记隆江猪脚饭，招聘点餐打包一名，包吃，工资面议，月休2天（不休可以补贴），身体健康，年龄在18-45岁之内，身体健康，兼职全职均可，联系电话（）

夫妻工 年龄30到45岁，手艺过硬，速度快，做事认真负责，也要会包会卖 薪资福利:工资行情价

永州市两区一市八县招募代驾师傅，要求23-55周岁司机，代驾师傅免费开号，但需要预存100-200元，软件使用费1元/单，代驾保险每月初统一收集个人身份信息提交保险公司，月保可做其他代驾平台辅险使用，规避代驾平台出险后封号，介绍代驾师傅奖励提成50%（新司机入职预存200元奖励100元，新司机入职预存100元奖励50元）入职司机恶意违规，系统不开启代驾订单，，发生严重事故自行承担风险并移送相关部门承担相应赔偿和罚款，永久封号。创建订单全部公里计费，送合作商家老板免费，送合作商家店员起步价或者88折，代驾工作群报备后回到合作商家场地排第一。优选司机竞争制，优胜劣汰，执行地推营销评估，付出跟回报成正比，按自然月评估，优选司机可得到流动红旗免合作商家场地费。

永州市冷水滩区招工地打磨工一个包修边400元、美缝工两个含材料100平方800元

找专业疏通管道的有没，联系电话

海南琼海招1个人通马桶下水道

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谁有通下水道的电话吗。

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招聘：永州市中医医院见习生（职能部门办事人员） 申请对象：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁的登记失业人员。岗位要求：本科及以上学历，经济与管理学大类相关专业。岗位职责：从事职能部门相关工作。联系人：陈思敏，联系电话：。见习期限：3至12月。

明天一点到八点，需要 2 ，有空的呼我 100 块钱。

永州市祁阳市招工地放线排管两人的/包一餐中饭，工资两百一天的，做玩洗手给钱，大概做半个月的样子，年纪要求四十岁以下的包住，活比较轻松，工地上放通信线的，一天八到九小时的，有在家闲着的朋友可以来的，打酱油来当老板的就不要来了，毕竟我请你们来是做事的不是来打酱油当老板的，联系方式

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永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历(学位)或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生(详见需求目录)。报名需具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才，面向社会公开引进一批急需紧缺专业人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 引进人才签订聘用(劳动)合同后，服务期内因自己个人原因要求辞职的需提前3个月向主管部门和区委人才工作领导小组办公室提出书面申请，否则不予办理。服务期内因自己单方面原因违约的，需承担违约责任，期间享受的生活补贴、住房补贴等区财政或用人单位。考生在报考期间，应及时了解网站发布的有关信息，保持通讯畅通。因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

来二个来滨江广场兼职 9.00-下午5点工资：120。

晚班工作人员 | 招工信息：3000-4000元/月 | 地址：永州市宏瑞农牧有限责任公司 | 电话：

详见《永州市零陵区2026年急需紧缺专业人才需求目录（第二批）》 重点引进永州市零陵区直企事业单位急需紧缺专业人才。引进人才一般应具有硕士研究生及以上学历（学位）或副高级及以上职称，年龄一般为38周岁及以下，即1987年4月及以后出生。对具有副高级及以上职称者可以放宽至本科学历，年龄可放宽至45周岁及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高职称者，年龄可放宽至48周岁及以下，即1977年4月及以后出生。具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具备岗位所要求的学历学位、专业、年龄等相关条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需要的其他条件。有曾因犯罪受过刑事处罚等情形之一的人员不能报名。为加快实施人才强区战略，集聚支撑和引领零陵高质量发展的各类人才 薪资福利:区直事业单位引进人才纳入事业单位机构编制管理，类引进人才与用人单位签订劳动合同，不纳入编制管理。本次公开引进的急需紧缺专业人才按照《永州市零陵区人才引进实施办法》(零委人才〔2023〕1号)享受相关人才政策待遇。此外，卫健系统永州市第四人民医院和零陵区中医院引进的人才除享受零陵区人才引进政策待遇之外，还享受引进单位的人才补贴 招工人数:16 本次人才引进采取考核引进的方式，按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。引进人才签订聘用（劳动）合同后，服务期内因个人原因辞职需提前3个月申请，违约需承担违约责任。考生报考期间应及时了解网站信息，保持通讯畅通。本次人才引进不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。本《公告》未尽事宜，由零陵区委人才工作领导小组办公室负责解释

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