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18–50岁，有相关工作经验，服从安排

岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作 3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理 4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度

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岗位名称：搬运工；搬运工助手；生产线操作工；仓库管理员（制造业车间相关岗位）。 岗位要求：1.年龄范围在30至52岁之间，；能适应长时间倒班工作制（每周加班可能）即工作班次需不断轮换，如白班和晚班交替进行。白班工作时间为八点到八点，晚班工作时间为八点到次日八点。接受的工作包括制造业车间的物料搬运，需要能适应两班倒和灵活安排工作。具有基本的身体健康条件和较高的职业稳定性，乐于吃苦耐劳和适应生产需要的变化。有较强的身体素质以胜任高劳动强度工作，做事踏实且遵守公司的相关管理规定，对待分配的任务表现出责任感和工作纪律。能够承受相应的工作强度并愿意接受上司的指导。同时要具有团队协作能力以适应团队合作环境。能适应制造业车间的快节奏工作环境，具备应对变化的能力和应变能力。 薪资待遇：综合工资按月计算，每日工资在180元至220元之间不等。白班提供免费餐食，晚班补贴每个班次40元，且有其他奖金如全勤奖、旺季补贴和节假日福利等，薪资浮动会随着生产需求和员工表现而调整。，每月休息天数约为六天，综合月工资在每月收入不少于五至七千五百元左右具体需看综合表现和具体生产时段的要求决定工资发放量具体可参照员工绩效评定标准确定具体数额而定薪资的发放额度根据业绩考核及公司标准调整而决定最终发放数额。。

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