岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 限 25-35 岁；2. 会使用wps表格工作和erp系统；3. 有责任心，吃苦耐劳，有仓库管理工作经验者优先； 薪资待遇：月薪5500，加班工资算时薪1.2倍，包吃住，工作负责到位有奖金。

岗位职责： 1、制定所负责产品线的生产排程、物料准备及出货安排计划； 2、监控并跟进责任产品线生产计划的实施进度与生产流程执行情况； 3、分析所辖产品线物料需求计划，推进计划执行跟踪及准确率优化； 4、跟进物料短缺问题，协调处理生产异常事项，保障生产运行平稳有序。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，*****； 2、物流管理、工商管理等相关专业背景； 3、具备3-5年PMC（生产计划管理）或MC（物料计划管理）相关工作经验，具有台资、外资企业工作经历者优先考虑； 4、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握MRP运作逻辑，能够熟练运用SAP等ERP系统； 5、具备良好的表达与沟通能力，踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神。

岗位职责 1. 组织零部件评审会议及EDL专题研讨，汇总项目及相关职能部门的零部件需求信息。 2. 建立eBOM结构层级，执行eBOM初始配置；负责NPPA、OALA的增补、变更与停用，维护零部件应用环境。 3. 统筹预期产品全生命周期管理及正式发布流程，建立颜色件数据，推动NPPA批量创建及脚本标准化实施。 4. 协调处理eBOM相关异常与反馈事项，按周汇报项目KPI与进展状态，跟进问题整改闭环。 5. 编制EDL工作计划，确保协作方需求落地；协助完成MBOM转换及零部件分配任务，管控跨区域关键节点交接。 任职要求 1. 具备较强的英语沟通能力，懂法语者优先考虑。 2. 熟悉整车产品开发流程（PDP）。 3. 熟练操作Teamcenter/PLM系统，掌握相关业务流程规范。 4. 具有编码管理或eBOM团队工作经验

岗位职责： 1、依据订单需求与库存状况，制定生产主计划，实施在制品、半成品及成品的库存管理，协调采购与制造部门保障生产供应； 2、下达物料请购单与生产订单，包含日常物料补充请购； 3、结合生产计划与实际订单情况，动态调整生产排程，编制周生产计划；跟进周计划执行进度，及时协调处理异常事项； 4、根据生产计划变更，同步更新物料需求计划，将库存维持在合理区间，避免物料积压或短缺； 5、每月定期汇总呆滞物料并追踪成因，按照处理方案完成申报流程，配合实物处置及系统账务操作； 6、协助主管完成部门日常事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划PMC工作经验，有汽车零部件行业背景者优先；或物流专业应届毕业人员； 2、熟练掌握办公软件，具有较强的数据分析与处理能力； 3、具备良好的沟通协调能力与综合管理素质；

1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。 任职资格 1. 掌握ERP系统操作及EXCEL应用技能。 2. 了解企业订单处理与出货运作流程。 3. 熟知机械设备相关作业规范与流程。 4. 具备良好的沟通能力及异常情况应对经验。 5. 可独立对接销售并协调解决相关事务。 6. 确保信息传递及时，具备快速响应工作异常的能力。

岗位职责: 1、半成品及成品的收发管理：依据生产计划与进度，科学安排成品的接收与发放； 2、货位优化配置：结合当前库存状况，制定并实施高效的货位分配方案； 3、物料盘点执行：协同统计、财务及外部审计人员完成所辖区域物料盘点，提交呆滞物料清单，确保账、卡、物三者相符； 4、库区7S现场管理：落实本区域内的7S标准，持续开展整理、整顿、清扫、清洁工作，保障作业安全与资源节约； 5、推动仓储自动化建设； 6、参与仓储空间规划与布局优化； 7、熟悉仓储各环节操作流程，协助开展后备管理人才的培养 任职要求: 1、本科及以上学历，电子、物流等相关专业优先考虑； 2、应届生需具备大学英语四级或以上水平； 3、工作态度严谨，具备良好条理性和责任心，能接受出差安排者优先

岗位职责： 1、依据产能配置（人力/设备/单机产出）编制生产排程，结合年度销售预测统筹供应链产能布局、物料需求规划及资源分配方案； 2、组织协调订单排产执行、库存控制与物料调度管理工作； 3、负责生产计划的制定、实施、监控，并协同各职能部门快速响应生产异常，保障生产任务按时完成； 4、推动部门关键绩效指标达成，跟踪结果验证，落实改进举措并持续优化，跨部门协作确保公司整体运营目标实现； 5、审核本部门运行文件与流程设置，对日常运作进行监督与内部稽核； 任职资格： 1、具备两年以上大中型制造企业PMC或生产调度管理实操经验者优先； 3、掌握市场预估、生产排程、研发项目进度、物流规划等相关业务知识； 4、熟悉供应链全流程运作，了解产品从开发到销售及服务的运作机制； 5、具有ERP、SAP系统理论基础及实际应用经验，了解ISO9000、14000体系者优先； 6、具备出色的物料计划管控能力、执行力、沟通协调能力及团队协作意识

学历要求 大专及以上 专业要求：机械制造、工业工程、焊接工程等相关专业 年龄要求 25-35周岁 硬性条件： 1）3年以上非标机械/环保设备/钢构行业生产计划或物料控制经验； 2）精通Excel（函数、数据透视、甘特图、模拟运算），能独立完成产能负荷测算； 3）熟练操作ERP（用友U8/U9），熟悉MRP逻辑； 4）能快速识图（机械三视图、铆焊件图纸），了解铆焊、装配基本工艺。 【岗位职责】 1. 生产计划制定与排程（40%） 依据销售订单及产能负荷，编制月度主生产计划（MPS）； 将月度计划分解为周滚动生产计划，细化至日工序排程（下料→铆焊→装配→涂装）； 对关键瓶颈工序（焊接）进行日负荷分析，平衡产能； 发布生产工单，监督车间执行，每日统计计划达成率并分析偏差原因。 2. 物料需求与齐套管控（30%） 根据生产计划及BOM，运行MRP逻辑，生成采购申请单及委外加工单； 建立物料齐套预警机制，对长周期、进口、独家物料专项跟踪； 每周发布《物料缺料分析报告》，推动采购、仓库限期解决； 控制在制品（WIP）库存，减少资金占用。 3. 生产调度与异常处理（20%） 每日主持生产晨会，发布当日计划指令，协调车间、工艺、质量资源； 对设备故障、质量异常、缺料等问题，启动异常升级机制； 每周参加产销协调会，向销售反馈订单可承诺交期（ATP）。 4. 数据体系建设与持续改善（10%） 建立并维护标准工时数据库、产能负荷模型，为接单评审提供数据支持； 每月分析计划达成率、齐套率、订单延期原因，输出改善提案并推动落地。 福利待遇： 1、6-8K，具体面议 2、包吃住，购买五险一金 3、节假日福利 4、工龄奖金

岗位职责：负责生产计划的编排与流程持续优化，确保交付周期零延迟 任职要求： 1、具备较强的执行能力，认可严格管理模式 2、工业工程、企业管理、工商管理、人力资源管理、物流管理、设备自动化等相关专业，应往届皆可 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提供住宿、加班补贴、多重晋升通道 职位亮点：注重内部提拔、薪酬待遇优厚、经营效益稳定、职业成长空间广阔

主要负责接收并录入客户订单、确认交期，全程跟进物料及生产进度，遇到异常及时协调上报；同时对接仓库与物流安排备货出货、整理相关单据，制作生产及出货各类报表并做好资料归档，日常负责与客户、车间、采购、仓库等部门沟通对接，完成上级安排的其他临时工作。

岗位名称：金六福酒促销员；司机。岗位要求：金六福酒促销员：1.年龄35岁以内。2.亲和力好，沟通能力强。3.勤奋负责。司机：1.认真负责。2.吃苦耐劳。3.体力劳动，市区内开面包车装卸货。薪资待遇：金六福酒促销员：工资3000+。司机：待遇面议。

岗位名称：煮饭阿姨；文具送货清货员 岗位要求：煮饭阿姨：1. 炒菜好吃；2. 手脚麻利；3. 做事仔细负责，身体健康。有厨房相关工作经验者优先。 薪资待遇：面议（具体工资待面试后确定）。具体面议为准。

野总，，新工地新洞口，需要个喷浆手，五星q7工资4.5万，高铁，新机器

本厂招聘信息已在劳动局 社保局备案 招聘测试员，打包，搬运，质检 物料岗位320/天人走账清，工作简单轻松，月薪8500左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘 面试完直接签合同 正式工小时工同步招聘 所发布信息已在劳动局备案 一切合法合规 小时工:30元一小时，315一天. 月综合工资8500左右， 随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。 夏季高温补贴 500一月 (厂区实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班，两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 （4）行：宿舍离厂区200米 步行2分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

安排免费吃住，直接到厂区面试，无任何套路，厂区签合同有保障。 ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 小时工：28/小时，白班308/天，夜班328/天随走随结，可预支，包食宿，可预支。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工：保底薪资308/天，绩效奖金500-2500，综合薪资8500-9000元，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤300元，岗位津贴500元，每季度递增500元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：薪资准时发放（节假日提前发放），不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调 热水 电视 宽带无线俱全。 4、公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验，简单易操作，可坐着作业，无任何辐射，无危险性，不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地点在杨州大众联合工业园，直接到厂区门口报道，无收费，无套路。

岗位名称：库管； 岗位要求：1. 年龄要求：23-45岁；2. 专业或工作经验要求：有相关专业或工作经验者优先； 薪资待遇：月薪3500-4000元；福利待遇：提供上下班通勤车，双休，享受法定节假日，缴纳五险。

岗位名称：沙钢厂基价岗位、永钢厂基价岗位、中天厂基价岗位； 岗位要求：1. 熟悉钢铁生产流程；2. 具备钢铁产品定价与成本核算能力；3. 对市场动态及原材料价格变化有敏感度。 薪资待遇：具体薪资未提供。岗位名称：沙钢四级岗位、永钢四级岗位、中天四级岗位； 岗位要求：1. 具备一定的钢材销售或采购经验；2. 熟悉市场行情及客户需求；3. 具备良好的谈判与沟通能力。 薪资待遇：具体薪资未提供。岗位名称：宝钢杭州400E岗位、宝钢上海400E岗位、南京鄂钢500E岗位、宝钢杭州500E岗位、宝钢上海50E岗位、高强钢筋HTRB岗位、精轧螺纹钢PSB岗位； 岗位要求：1. 钢材销售或采购相关经验；2. 对市场动态有敏感度，能够及时获取并处理相关信息；3. 良好的沟通谈判技巧，能够完成销售目标。 薪资待遇：宝钢杭州400E薪资3150，月薪36-40；其他岗位具体薪资未提供。

岗位名称：文员；前台；报价员；库管。 岗位要求：1. 懂电脑操作。2. 熟悉办公软件。3. 年龄在18至40周岁之间。 薪资待遇：1. 薪资4000-5000元。2. 公司依法缴纳五险。3. 享受高温补贴、节日福利等多项补贴福利。4. 提供免费的工作午餐。

岗位名称：建筑材料搬运工；仓库管理协理。 岗位要求：1. 身体健康，体能良好，能适应体力劳动强度；2. 具备责任心和团队合作精神，服从上级安排；3. 有相关工作经验者优先考虑，熟悉建材特性者更佳。 薪资待遇：具体薪资面议，提供行业内具有竞争力的薪资待遇和福利。

仓管 会开叉车 薪资福利:待遇面议，包午餐 招工人数:1名 (需备注应聘职位)，短号： 工作地址:凤江花寨

岗位内容： 1. 编排生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整方案。 3. 联动各职能部门，保障信息畅通与协同推进。 任职要求： 1. 拥有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地能力。 3. 具备出色的沟通协调能力，认同团队协作理念。

任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备设备制造或机械加工行业一年以上相关岗位经验，熟练使用办公软件； 3. 对数据具有敏感度，具备基础的数据整理与分析能力；沟通协调能力良好，思维灵活，工作细致。 岗位职责： 1. 组织制定公司月度生产计划，科学编排滚动生产安排； 2. 保持与供应商、生产部门、技术团队及物流单位的高效对接，及时传递关键信息并协调解决产品交付过程中的各类问题； 3. 跟进生产进度，统筹协调生产资源，掌握各产品产能状况及生产周期，及时反馈生产动态信息； 职位福利： 五险一金、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃、包住

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务如期达成，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行情况，掌握各环节运行状态，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定生产改进措施。 任职要求： 1. 具备生产计划管理实际经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的组织协调与沟通能力，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作实效，条理清晰、责任心强，能够适应一定的工作强度。

工作职责： 1. 落实并管控生产计划的执行与进度跟进。 2. 负责交期管理及出货流程的实施。 3. 负责成品库存的统筹与控制。 温馨提示：仅限台达授权人员处理您的个人简历，台达将依相关法规与政策保护您的个人资料，投递简历即视为您同意台达依法收集及使用您的个人信息。

岗位职责： 1、依据生产订单制定生产排程，监督生产执行情况，及时汇报并处理生产过程中的异常问题，保障生产任务按时完成； 2、按照生产计划安排，组织召开生产协调会议，实时跟进生产进度，做好产线资源的统筹调配与协调管理； 3、负责生产环节中的技术指导与质量管控工作，发现问题立即向主管领导反馈； 4、结合生产实际需求，制定物料采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题； 5、生产相关的劳动定额（计件）及消耗定额（车间耗用）由车间统计后汇总上报； 6、落实文明生产与安全生产各项要求，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上生产计划管理经验，其中至少1年从事工程机械/结构件类生产计划工作为优，熟悉相关流程，熟练使用ERP系统及常用办公软件； 2、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3、工作严谨细致，责任感强，能够承受一定的工作强度。

工作职责： 1、每日负责物料的领用、退回、补料打单，完成制单并分发物资，确保交接至线上安装环节。 2、根据产线装配的实际用量需求，核对工单发料数量，确保准确性并实时跟踪进度。 3、以产线生产标准为依据，及时跟进物料情况，打印欠料清单并持续追踪上报。 4、定期对产线物料进行清点、退料处理、盘点作业及日常监管。 5、完成与产线相关的各类报表制作与提交。 任职要求： 1、年龄20-40岁，具备中专或高中学历。 2、熟练操作ERP系统，能熟练使用易飞ERP系统进行制单操作。 3、熟悉仓库运作流程及生产环节作业流程。 4、工作细致认真，有责任心，服从上级安排，动手能力较强。 5、思维条理清晰，具备较强的责任意识和团队协作精神。

岗位职责： 1. 计划制定：结合销售订单、库存现状及生产能力，编制月度与周度生产计划，明确产品类型、产量及交付时间。 2. 资源协调：联动车间、采购、仓储等环节，保障物料供应、设备运转和人员配置与生产需求相匹配。 3. 进度跟踪：实时掌握生产进展，针对订单变动、设备异常等情况及时调整计划，确保按时交付。 4. 数据管理：收集并分析生产相关数据（如计划完成率、产能使用率），持续优化排产逻辑与作业效率。 5. 库存控制：合理设定安全库存水平，兼顾生产需要与库存成本，减少积压与缺料风险。 6. 跨部门协作：与销售、研发等团队保持沟通，同步需求变化信息，保障生产计划顺利执行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备三年以上制造业生产计划相关工作经验。 3. 核心能力：掌握常见生产计划方法（如MRP、JIT），熟练使用Excel及ERP系统进行排程操作。 4. 具备产能评估、风险识别及应急响应能力，思维条理清晰。 5. 沟通协调能力突出，擅长推动跨部门协作解决问题，能适应高强度工作节奏。

一、岗位职责 主要协助计划员完成生产日计划的制定及执行进度的跟进 二、岗位要求 1）大专及以上学历，机械类相关专业 2）具备1年以上制造行业计划类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3）熟练掌握常用办公软件，熟悉ERP系统操作 4）具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致有责任心 三、其他 1）福利：五险一金、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、完善的培训与晋升机制 2）工作时间：单双休，7.5小时工作制 3）工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业。 2、具备一年以上制造业生产相关工作经验者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件及ERP系统。 工作时间： 大小周休息，每日工作7.5小时（8:30-12:00，13:00-17:00） 福 利： 年终奖金、六节福利、提供食宿、员工旅游等。 工作地址： 湖南山水节能（湖南省湘潭市九华工业园保税路口）

1、物料领用与发放管理。依据生产指令单（如PMC下发的工单）及BOM清单，与仓库核实物料信息（包括数量、规格、颜色、重量等），填写领料单并经组长或主管审批后领取物料；根据生产计划安排，向车间或机台准确发放物料，确保数量与品质满足生产需求 2、物料退补与异常处理。负责不良品或超额领取物料的退库操作，开具退料单并经领班、QC及主管签字确认后移交仓库；及时响应生产过程中出现的缺料、错料情况，协调相关环节完成补料，降低对生产进度的影响 3、半成品与在制品管理。对当班产出的半成品进行登记，核对产品标签、数量及标识规范性，经QC和组长确认后放置于待入库区域；定期清理机台周边多余物料及废弃物，保持作业现场整洁有序 4、数据记录与盘点工作。参与车间月度或周期性盘点任务，核实现有成品、半成品、原材料及辅料库存情况，并协助编制盘点报告 5、单据与文件管理。归集整理领料单、退料单、半成品入仓单等相关单据，提交主管审核后分类存档；配合完成生产文件打印、发票核对，汇总日常及月度生产数据，为生产排程优化提供支持 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，具备1年以上生产型企业物料管理或仓储岗位经验者优先，部分领域（如机械、自动化设备）需具有对应行业背景 2、熟练操作Office办公软件（特别是Excel数据处理）及ERP系统（如SAP锁工单、用友系统数据录入），对数字敏感，具备基础物料质量判断能力 3、责任心强，能适应加班，吃苦耐劳；具备良好沟通协调能力，可联动采购、仓库、品质等部门协同作业