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岗位职责: 1. 通过短视频平台进行产品/服务推广内容发布与运营维护 2. 及时响应用户咨询,提供专业、友好的在线客服支持 3. 整理用户反馈信息,协助优化推广策略与服务流程 4. 按要求完成日常数据记录 1、用短视频APP进行推广发布, 2、做事主动积极,有责任心 3、接受小白,无经验的,有培训不需要担心自己不会 4、课时自由,可带娃工作,随时暂停
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J118GT0001 【工作介绍】 1、不露脸语音主播,可兼职。 2、内容简单,例如与听众聊天八卦、日常分享、唱歌等节目建立良好的互动与沟通。 【任职要求】 1、每天4小时,时间段任选。 2、敢说话。 3、口音不重。 4、一部手机加耳机,较为安静的环境。 【薪资结算】 纯礼物提成50%-60%,日结,自提 【主播福利】 1、纯绿色平台,提点高,流量大。 2、公会大力培养新人,以个人曝光度为主,打造新星主播。
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临时工有提成交通补助免费培训包吃1-2人月结全职管理岗、五险一金、带薪年假
### 岗位职责 1. **部门整体管理与体系落实** 协助进行日常运营管理,严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作;建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件,组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范,保障部门全部业务合规运行,落实部门质量目标责任,对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。 2. **浆员登记、证件及数据管理** 统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理;督导《供血浆证》发放、台账登记工作,保障浆员准入符合采浆标准;负责血源相关数据统计分析,统筹新人发展、维稳等核心数据,建立日、月度数据汇总上报机制,编制月度数据分析报告;配合财务完成血源相关费用结算,保障各类数据真实完整,为浆站经营决策提供数据支撑。 3. **浆员健康、档案及保密管理** 浆员健康征询、体格检查全流程管理,落实浆员分类管理,规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册,保证系统数据与线下档案账实相符;负责浆员档案全生命周期管理(收集、归档、保管、查阅),杜绝档案遗失、损毁、篡改;落实浆员个人信息保密管理,建立信息管控流程,严防浆员信息、商业信息泄露。 4. **浆员维稳、服务及投诉管理** 制定并落地献血浆者稳定专项方案,监测稳员工作成效,优化稳员举措,提升固定浆员献浆频次;统筹浆员接待咨询、引导陪同服务,管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务;搭建投诉闭环处置机制,负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈,保障投诉处理满意率,持续提升浆员服务体验。 5. **跨部门协同与应急安全管理** 协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作,组织落实原料血浆检疫期回访,保障回访记录完整、信息反馈及时;协助处置献浆不良反应,做好浆员安抚与应急配合;管理部门仪器、计量器具台账,督导设备日常维护、保养、校准;落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改,组织开展部门月度质量自查,形成自查报告上报分管领导及质量负责人。 6. **团队管理与考核整改** 将部门质量目标分解到各岗位人员,落实岗位考核,把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩;迎接站内自检、外部审计及飞行检查,针对检查问题制定整改方案,明确责任人及时限,跟进闭环整改;完成上级领导交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先;熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范,有单采血浆站血源管理工作经验优先。 2. 能力要求:熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程;具备较强数据统计分析能力,能独立撰写数据分析、自查整改报告;具备团队管理、统筹协调能力,善于跨部门沟通;有较强风险意识、保密意识,坚守质量底线,敢于拒绝违规操作指令。 3. 职业素养:工作严谨细致,责任心强,原则性强,具备良好服务意识;能够接受月度自查、内外部审计检查,能够推动问题闭环整改。 4. 其他:熟悉办公软件操作,熟练使用 Excel 进行数据统计汇总;认同血浆行业质量安全理念。
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
J119GT0001 【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁,男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。 3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。 福利待遇: 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴; 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试; 线下主播可随时申请转为线上。
车间普工夜班补贴6-10人月结高价
明天面试,300-320/天,吃饭半小时不扣工时,25/小时,恒温车间为主 补辅助工6名 工作时间:12小时两班倒(具体根据生产情况)夜班补贴20元/班,目前平均一天10-12小时 薪资待遇:25元/小时(含餐补),月综合工资7000起 工作内容:把料轻拿轻放,一根料5-30斤,一般不超5斤,工作轻松简单 ,45岁以下,身体健康,劳保鞋自备。车间有点酒精味道,无害。要戴N95口罩(会发) 没坐满1个月按20/小时结束。,每个月15号发工资,稳定长期。
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惠州伟志招聘信息 【企业简介】 专业设计﹑生产和经营背光源、LED灯具系列产品的高新技术上市企业 【招聘要求】 男女不限,年龄:16~43岁,正式工、同工同酬,长期工,大量招聘 1.背光车间,需要穿连体无尘衣,长白班,坐班,加班多,大量需求 2.其他车间个别需求(两班倒,无尘衣,半坐半站 3.形象要求:男生身高1.50m,女生身高1.40m以上,体重低于180斤;无大面积纹身,小纹身具体视面试情况而定是否录用,无不良嗜好;会写字识字,会说普通话;视力好,手指灵活 4。 【薪资待遇】 1,(背光车间)产量达标按照:(底薪 2360元+计件),,月综合收入 5500-7500 元/月,每月月底发放上月工资。 2,(其他车间)底薪 2040元+计时(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜班补贴) 第一个月综合收入 5500元/月,每月月底发放上月工资。 【食宿安排】 1,食堂就餐公司补贴10元/天,入职录系统刷脸吃饭,吃超发工资,不需自己掏钱 2,公司免费提供宿舍(水电费平摊)7人间,环境舒适,设有空调、阳台、独立洗手间、衣柜、热水、直饮水,外宿60元/月。 【福利待遇】 正式工,,节假日享受带薪休息,每月发放员工生日礼物,举办团体活动,定期组织培训等,公司安排医院车次日为员工体检。 另关于 9 月新入职员工福利升级及师带徒奖励标准调整的通知 一、9 月新入职员工专属福利(仅限 9 月入职人员) 1、报销 9 月期间新入职员工,在公司指定 / 认可的体检机构完成入职体检,且在岗满 1 个月的,。 2、在岗交通补贴 9 月期间新入职员工在岗满 1个月,且期间无旷工记录的,可享受。 二、其他福利加码 1、将原师带徒带教奖励标准由 50 元 / 人上调至 200 元 / 人(奖励师傅)。 2、稳岗补贴:在职第15天-6个月稳岗补贴提升至500元,第七个月起700 三、相关说明 1、、交通补贴及带教奖励均以公司正式考勤记录为核算依据;,不予发放对应补贴及奖励。 2、本次体检报销、交通补贴及师带徒奖励,统一随次月份工资一并核算发放
砼工钢筋工电焊建筑木工
建筑工程好消息报告 跨年27年到2030年工程 老队伍进人新项目 北方辽宁降温转向 广东惠州太平领核电 面前社会招聘 木工80人 钢筋100人 砼工50人 电焊工10人 陆丰核电钢筋工在补30人 限55周岁 限49周岁 无前科,到目的地做体检 天气转昆明天气(四季如春) 先报备,春节还不放假 工资,工作时间咨询电话 加微信 必须要认识字, 培训期间一个星期左右
怀化 溆浦县
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常州新厂普工300-320一天,包吃包住,不要求经验,不学文化,男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名
湖南怀化招聘桥面连接缝模板工人,要求个人应聘,不接受班组。有意者可报名。
支模
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怀化
9月17日 16:24拨打电话
怀化鹤城区招建筑木工
建筑木工
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怀化 鹤城区
1月31日 09:49拨打电话
怀化麻阳苗族自治县浙江省杭州市钱塘区
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浙江省杭州市钱塘区招建筑木工
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怀化鹤城区广州招水电招集水电、木工、泥工于一身技能师傅一名,要有电工证,工作地广州,薪酬优厚。
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3月20日 15:07拨打电话
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