1.订单处理：接收并确认客户订单信息，核对产品型号、数量、单价及交付时间，整理并提供客户所需的相关资料 2.进度跟进：负责货物配送全流程跟踪，统筹安排物流运输及快递发运事宜 3.文件归档：系统整理与订单相关的合同文件、业务单据及沟通记录，分类存档以支持后续查询与工作复盘 4.收发货追踪：监控货物入库验收、库位分配，以及出库拣选、复核、包装等环节，确保作业符合订单需求，同步记录执行进度并及时上报异常情况（如破损、缺件、规格差异） 5.库存管控：配合维护库存管理系统数据，定期开展账面与实物库存核对，编制盘点报告，及时预警滞销品或库存不足等异常状况 6.单据与档案管理：汇总进出库凭证、验收明细、盘点报表等资料，依标准归档保存；协助制作货物交接及物流协同所需的各类证明文件 7.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购与销售团队及外部物流单位，传递业务需求，协调处理货品交接、时效延误等相关问题

岗位职责： 1、协助开展公司日常行政事务的统筹与协调，确保办公流程高效有序； 2、负责办公物资的采购执行、库存盘点及发放管理，满足各部门后勤保障需求； 3、定期巡查办公设备与设施运行状况，及时跟进维修与维护工作； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多项工作任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，支持基础文书与数据整理； 3、工作踏实认真，有责任心和服务意识，具备主动应对和解决问题的能力； 4、具有行政或后勤相关工作经验者优先录用； 5、适应高强度工作节奏，始终保持积极向上的工作状态。

岗位职责： 1、有院校食堂后勤就职经历和院校资源。 2、管理厨房物资采购流程，确保物资供应及时并控制成本； 3、客勤关系的日常维护，处理突发后勤事件； 4、对供应商的管理，及时跟进； 任职要求： 1、具备基本的管理学知识，熟悉后勤工作流程； 2、良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效解决问题； 3、具有高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。

岗位职责： -承担日常外勤工作，包括文件送达、协助客户拜访、资料采集及活动现场支持等； -协助与外部单位（如政府部门、合作伙伴）沟通联络，传递信息或办理相关事务手续； -对外勤过程中产生的数据和反馈进行记录，并整理为报告及时共享给团队成员； -配合团队完成各类临时性外出任务，如物资采购、设备运送等工作。

岗位职责: 1、提升食宿服务质量，优化公共设施设备及环境卫生，持续改进后勤服务水平，提高整体满意度 2、推进办公5S管理，完善档案与物资管理，确保办公区域规范达标 任职要求: 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业优先 2、具备良好的沟通能力、服务意识和基本礼仪知识，形象端正，适应力强，能承受一定工作压力 3、工作经验不限，欢迎应往届毕业生应聘

负责公司办公环境维护，包括日常保洁监督、办公区域绿植养护，确保环境整洁舒适；定期检查办公设施（空调、水电、打印机等），发现故障及时联系维修，保障正常使用。 管理后勤物资，包括办公用品、劳保用品的采购、入库登记与发放，建立物资台账，定期盘点，避免浪费或短缺。 负责公司员工餐饮保障，对接食堂供应商或外卖合作方，确认菜单、监督餐饮质量与卫生，收集员工反馈并协调优化。 统筹公司车辆调度与管理（若有），包括车辆使用登记、定期保养、违章处理及司机排班，保障公务出行需求。 协助组织公司大型活动（如年会、团建）的后勤支持工作，包括场地布置、物资搬运、现场后勤保障等。 处理后勤相关应急事务，如突发水电故障、办公物资紧急补给等，确保公司运营不受影响；完成上级交办的其他后勤保障任务。

工作内容： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行前期对接沟通； 2、跟进客户回访，维护客户关系，邀请并持续跟踪客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签署，为客户讲解相关服务内容 工作时间： 上午：9：00-12:00 下午：13：30-18:00 每周固定周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假； 任职要求： 1、年龄28-38岁； 2、需自备交通工具，能够接受外出工作； 3、普通话流利，具备良好的表达能力，语言具有亲和力； 4、愿意迎接挑战性任务，具备较强的责任心和职业精神 员工福利： 1、享受带薪年假，法定节假日休息，节日慰问福利； 2、办公环境轻松融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐； 4、拥有清晰透明的培训与晋升体系，优质的企业发展平台，助力员工拓宽职业发展空间

数据更新，电话回访，每日提交数据报告

岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责与客户进行初步沟通联系； 2、跟进客户回访工作，维护客户关系，邀请并持续对接客户，提供专业咨询服务，做好客户关系管理； 3、推动合同签约进程，为客户讲解相关服务内容。 职位要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通富有亲和力； 2、愿意接受挑战性任务，具有较强的敬业意识和责任心。 工作时间： 上午：9:00-12:00    下午：13:30-18:00 员工福利： 1、享受带薪年假，周日及法定节假日休息，节日关怀福利； 2、办公环境舒适融洽，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排； 4、提供公开透明的培训与晋升体系，依托优质企业平台，助力员工拓宽职业发展空间。

可接收全职、兼职、寒暑假工。 日薪300-400，每月稳定8K+ 面试通过，当天办理入职，提供住宿，当天安排入住。 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职即可预支工资，入职有专人带教，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，月休4天，时间灵活。 【工作要求】年满18周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，工作态度端正。 急聘~提供食宿/时间自由/月入8K++

【招聘】因发展需求，新北百丈某外资单位招聘： 保洁1名。63岁以下保洁，有工作餐，8小时，双休。工作地点玉龙路和黄海路交界处。薪资2400/2500。有议者具体面议

怀化市鹤城区招工地小工/杂工

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平常的工作就是店里面配一些货把它搭配好，有专人送出去 就是一些水管水管配件，还有卫浴这一些

主要是在商场内部后勤通道内乘坐货梯用小板车收运废纸箱包吃住55岁以下

后勤 需要做午饭加保洁，工作时间8:00-17:30，周一到周五上班，周末、法定节假日放假 薪资福利:3500元/月 招工人数:1 ： 工作地址:天弘康俊

负责办公室、工厂区域内外的日常清洁、消毒、垃圾处理与环境维护，确保符合卫生与安全标准，身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验者优先！

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

岗位职责： 1.负责办公室各类设备的日常检测与故障维修，保障办公设备正常运转； 2.承担办公区域环境维护工作，包括桌面清洁、地面拖扫、垃圾清运等，营造整洁舒适的办公环境； 3.统筹办公用品的采购、入库登记与保管发放，定期盘点库存，确保物资供应充足且账实相符。 任职要求： 1.热爱整洁，有良好的卫生习惯和环境维护意识； 2.工作认真负责，细致严谨，具备较强的执行力和责任心； 3.具备基础的设备维修常识者优先考虑； 4.能够吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作精神。

岗位职责: 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.维护前台区域的整洁与秩序 3.掌握基本礼仪规范，具备优质的服务意识 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有一定的组织协调经验 2.熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作使用

1.协助主管处理日常行政工作，如文件归档、会议筹备、日程协调等事务。 2.负责客户来访接待与咨询解答，提供专业服务，保持良好的客户互动关系。 3.配合主管开展员工培训及日常管理，包括培训安排、工作表现跟进等相关事宜。 4.参与诊所市场宣传与推广活动，协助策划并落实相关营销方案。 5.负责诊所物资与设备的统筹管理，协调采购流程、库存盘点及设备维护事项。 6.协助处理患者投诉与争议问题，推动有效解决，提升就诊满意度。 7.承担诊所财务辅助性工作，包括费用核查、报表汇总等基础财务事务。 8.按要求完成主管临时交办的工作任务，积极支持诊所各项运营工作的开展。

招一个同志员工25岁到30岁以文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米

岗位职责: 1.协助团队成员，保障日常工作的顺利推进。 2.负责办公环境的管理与维护，确保场所整洁、有序运行。 3.办理日常行政工作，如文件整理、资料归档等相关事务。 4.配合团队成员应对突发或紧急的行政支持需求。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能合理安排工作时间。 2.拥有较强的沟通能力，可与同事及各部门保持顺畅协作。 3.工作认真细致，责任心强，能在多任务环境下稳定高效作业。 4.熟悉基础办公软件操作，能完成常规文书处理工作。

1.前台收银等 有意面谈

岗位职责: 1.为客户提供建设性的行政协助与专业服务； 2.负责日常行政工作，如文档归档、信息汇总等事务处理； 3.承担来访人员的接待任务，提供相应的行政引导服务； 4.配合项目团队完成专项工作的行政保障支持； 5.保持办公区域的有序环境，确保场地清洁与规范整洁。 任职要求： 1.具备良好的交流技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应并妥善处理客户需求与咨询事项； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用； 4.拥有团队协作精神，能与同事顺畅沟通配合； 5.工作认真负责，注重细节，可按时准确执行交办任务。

岗位职责： 一、人事行政和财务职责 1、每月门店、办公室、仓库餐费报销，每月快递费和各种费用整理报销； 2、回收门店销售订单、收款收据、调拨单、物流到货单，并整理保存； 3、公司记账凭证的保管，配合财务报税和开票； 4、办公用品的管理和申购； 5、员工社保核算、缴费，提交付款单据； 6、新员工基本档案的建立和维护； 7、其他相关职责； 二、订单管理和客服调度职责 1、安装施工单、维修服务单、测量服务单和其它派工单的派单和归档； 2、分销商定制产品计算价格、收款、审核分销商定制产品工单； 3、厂家售后系统工单处理，安装费的录入； 4、家装对账单明细制作； 5、家装/零售/分销订单录入，家装分销的收款记录每日及时填写发到相应； 6、出库单、调拨单、退货单和非常规单的开具； 7、每日客服排班表的制作（送货、量尺、定位、安装和维修）； 8、回复家装群，售后，接听售后手机； 9、和导购员、家装渠道专员、分销渠道专员日常沟通安装事宜，和采购员沟通缺货产品进货事宜； 10、其他相关职责； 三、仓库管理职责 1、根据理货员核对无误的厂家到货单在系统内入库； 2、及时审核销货单、调拨单、退货单等单据并归档； 3、会同理货员盘点，并核对查明账实差异； 4、其他相关职责； 四、代班理货员职责 任职要求： 1、统招一本及以上，***-45岁，国际经济与贸易、工商企业管理、仓储物流、供应链管理、理工类专业毕业。 2、有大企业、世界/中国500强企业工作经验优先。 3、较强的学习力及改进习惯，对达成目标极度渴望。 4、崇尚自我驱动、思维敏捷、有很强的洞察力，沟通能力和独立处理问题能力。 5、具备C1驾照及实际驾驶能力。 6、能够做短视频和直播； 7、要主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※有工作经验，统招一本以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予二星级职级工资（500元/月）。 （3）试用期给予1300元绩效工资，转正后给予1800元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月，合计4300元/月； 转正后基本工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月，合计5300元/月； 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

公司内务助理

市场部经理/主管： 1.统筹规划、部署并推进市场部整体工作安排。 2.促进本部门与公司其他职能部门间的协作与沟通。 3.监督、指导并推动部门各项任务的执行与落实。 4.落实上级交办的其他工作任务。 护士： 1.负责口腔科诊疗开始前及结束后的相关准备工作。 2.负责科室药品的申领与保管，以及治疗器械、牙椅和其他物资的日常维护。 9.负责设备定期保养工作的督促，及时排查故障并处理问题。 14.协助医生整理病历资料、牙模、义齿等重要医疗档案。 诚信招聘，谢绝无故爽约。欢迎咨询，期待您的加入！

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；