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岗位名称；岗位要求；薪资待遇工模部：模具设计经理（一名）; 工作经验五年以上；熟悉模具设计与管理。面议。模具设计工程师（两名）; 工作经验三年以上；具备模具设计相关知识技能。工资范围：10-15k，具体面议。项目工程师（一名）; 工作经验三年以上。工资范围：10-15k，具体面议。关于项目的计划、组织、指导和控制等工作。注塑部：注塑工程师（一名）; 工作经历三年以上，适应夜班工作。工资范围：10-13k，具体面议。负责注塑相关的工作流程优化和生产效率提升等任务。注塑技术员（三名）; 工作经历三年以上。工资范围：9-12k，具体面议。协助注塑工程师完成日常生产任务等。品质部：品质经理（一名）; 工作经历五年以上，熟悉体系如9001、16949、14001等。工资范围： 15-22k，具体面议。负责品质管理和质量控制等工作。QE工程师（两名）; 工作经历三年以上。工资范围：9-14k，具体面议。进行质量控制和问题解决等工作。体系工程师（一名）; 工作经历两年以上。工资范围：8-12k，具体面议。负责体系建设和维护等工作。IPQC（四名）; 工作经历一年以上，适应两班倒工作制度。工资范围： 6.5-7.5k，具体面议。负责生产过程的质量控制与监督等工作。

岗位要求及职责：（带薪储备学习1个月左右，就近意向地区开设分公司，主要负责分公司统筹管理，销售团队搭建和管理。重庆/云南/贵州/四川所有的区域都会开设意向地区可优先选择） 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、男女不限。 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 7. 城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，3800底薪+600过程里奖励+6000储备绩效+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（无责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元 （新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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岗位职责： 1. 专职负责机场专线商务车接送服务，按公司统一调度执行固定线路及预约订单 2. 严格遵守交通法规与公司安全驾驶规范，确保乘客全程安全、准时、舒适出行 3. 提前确认航班动态及乘客信息，主动联系对接，提供迎送、行李协助等优质服务 4. 保持车辆内外整洁、设施完好，定期完成基础保养与消毒清洁工作 5. 如实记录行车日志、订单信息及异常情况，及时反馈运营问题 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，2年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 熟悉本地及机场周边道路，具备良好方向感和应变能力 3. 形象端正，服务意识强，沟通礼貌耐心，具备基本英语问候能力者优先 4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5. 学历不限，需具备基本读写能力，能熟练使用智能手机接收调度指令

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