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一级建造师
2-3万元/月
一级建造师建造师5-10年学历不限
招一级水利专业建造师和一级公路专业建造师,证件齐全。能人证合一,人社合一,现场实施组织管理项目,非诚勿扰!
二建+B证
二级建造师
可以到阿拉山口上班,一个月,工资电话联系
二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年大专及以上中级工程师职称一级建造师高级工程师职称安全员B证
高薪诚聘持有二级(建筑、市政、机电、公路、水利、矿业)等各类资格证书的建造师
招聘二级建造师
面议
二级建造师5-10年学历不限
建筑专业二级建造师,证件齐全,人证合一。现场管理。
二级建造师3-5年中专及以上
1.持有二级建造师证(机电专业),5年以上现场施工经验,熟悉施工作业流程和现场管理。 2.能熟练运用CAD、Office等办公软件,能独立编写施工方案、项目总结。 3.有较强组织、沟通、协调能力。 投完简历请及时给我打个电话。
招建筑二级建造师
二级建造师
,证件齐全,招建筑专业二级建造师,证件齐全,人证合一。
一级建造师
8000-11000元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验
岗位要求:需持有一级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程,增项含市政工程者优先;具备中级工程师或更高级别职称者优先考虑。 岗位职责:负责项目整体进度把控、施工技术指导、安全监督管理、成本控制及工程质量管控等相关工作。具体岗位安排将结合候选人的工作经历、职业发展方向及公司实际需求统筹确定。 休假:每月享有4天带薪休息,亦可累计3个月连续休假12天;另设1-2个月左右带薪冬休。 福利待遇:入职即办理社保与公积金,享受驻外津贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖费、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装配备、定期组织团建活动等。
新疆二级建造师,二级造价师
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年学历不限
新疆建筑企业招聘一二级建造师,造价师,工作地点南北疆建筑地
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师10年以上本科及以上高级工程师职称岩土工程
岩土工程勘察,基坑监测,地质灾害评估,设计
一级建造师(房建专业)13000五险
1.3-1.4万元/月
一级建造师3-5年中专及以上
专业要求:房建专业。 薪资待遇:13000+ 需有3年及以上工作经验 工作地点:新疆哈密
机械维修月结
招聘:机修工 薪资:5-6K/月 1、要求,中专及以上学历,机械、自动化、电焊、电气等相关专业; 2、2年以上石灰窑或水泥厂相关机修工作经验; 3、持有金属与热切割特种作业证书的优先考虑。
博尔塔拉
12月27日 06:49拨打电话
博尔塔拉博乐市还在差两个人。
保洁1-2人
还在博乐差两个人。
博尔塔拉 博乐市
12月27日 06:48拨打电话
电气工
招聘:电气部部长 薪资:10-15W/年 要求中专及以上学历,电气相关专业 2、八年以上高压(低压)电气设备设施运维工作经验、熟悉石灰窑生产线仪器仪表日常管理维护; 3、持有特种作业证书或高压入网证者优先录用。
博尔塔拉
12月27日 06:39拨打电话
水暖工1-2人月结
维系岗位(派遣制) 熟悉本地环境,服从工作安排。 薪资福利:试用期底薪+责任绩效+业务提成(4000 - 10000元/月) 招工人数:1名
博尔塔拉
12月27日 06:21拨打电话
生产安全员月结
招聘:安全员 薪资:7-10K/月 1、大专及以上学历, 5年以上矿山、石灰窑、水泥厂或化工厂等生产工业行业安全工作经验; 2、熟悉企业安全管理工作内容,能够组织各类安全检查活动,对作业现场风险进行识别,分类分级管控,及时处理各类安全隐患; 3、熟悉国家安全法律法规,能够完成安全管理文件的编写、报送及安全方面档案管理。
博尔塔拉
12月27日 06:03拨打电话
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程机电工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1.负责古建筑安全防范工程的设计与方案编制工作; 2.参与安防项目的技术交流及实地现场勘查; 3.承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答; 4.编制施工组织设计文件以及项目竣工技术方案。 岗位要求: 1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力 2、具备两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,熟悉项目整体流程,能识图、绘制竣工图纸并进行成本核算,可独立完成验收组织及审计结算工作,具有良好的沟通协调能力。 3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需注册于宁夏或陕西地区,一级建造师全国通用不限区域。 4、能够适应长期外出差勤务
项目经理
一级建造师
一级建造师(矿山)安全员B证(建筑施工企业项目负责人)证件不需要转注册,人来现场履职有证就行。
一级建造师大专及以上
需一级建造师-负责土建工程施工管理,包括测量,放线及施工进度控制 -使用CAD/AUTOCAD绘制图纸,掌握广联达等工程软件操作 -协助项目现场协调与安全管理[职位要求] -大专学历,6年相关工作经验-熟悉房建,市政或水利工程优先 -持有一级建造师(市政/房建),安全员C证等相关证书
二级房建建造师+中级技术职称
7000-8000元/月
一级建造师经验不限学历不限
二级房建建造师+中级职称/外省一级房建+助理工程师或高级工程师
有一建证书
1-1.1万元/月
一级建造师1年以下大专及以上市政工程
招一级建造师管理现场
乌鲁木齐米东区机电安装建造师证
1.1-1.5万元/月
二级建造师经验不限中专及以上
招二级建造师
一级建造师经验不限高中及以上市政工程安全员证机电工程水利工程二级注册建造师道路工程其他一级注册建造师房屋建筑
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-21 岗位职责: 1.承担新疆地区建造师房建、机电、市政、矿山等工程项目的建设实施与现场管理 2.配合团队成员协同作业,保障项目进度达标且满足质量规范要求 3.不断优化施工流程,推动项目执行效率与成果品质的提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合相关资源推进工作 2.具有团队协作意识,可快速适应团队节奏并积极参与配合 3.拥有主动学习与持续改进的意愿,助力个人及团队效能提升
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验其他工程
工作周期:2025-09-14~2027-09-14 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.承担新疆地区二级建造师、房建、市政、机电类工程项目的现场施工组织与协调任务 2.保障工程项目按既定方案与规范有序推进,及时应对并处理施工中出现的各类问题 3.与项目组成员保持高效沟通,确保工程质量达标和进度可控 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识 2.能够妥善解决工程实施过程中的技术与管理难点 3.有较强的责任感和抗压性,可按时保质完成各项工作任务
技术总监
1-1.5万元/月
二级建造师3-5年高中及以上
有施工经验,能吃苦耐劳,工作认真负责
二级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程二级注册建造师其他一级注册建造师房屋建筑其他工程
岗位职责: 1.负责二级房建、二级机电、二级市政工程的现场施工组织与管理 2.持有B类安全考核合格证,熟悉并能准确执行相关法律法规及技术规范 3.配合项目团队推进施工进度,保障各阶段工作按期落实 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,可有效对接各方处理现场施工问题 2.具有团队协作意识,能与组员协同配合,共同达成项目目标 3.具备持续学习意愿,能主动吸收新知识,提升施工管理专业水平
二级房建建造师
9000-11000元/月
一级建造师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的统筹管理,涵盖施工计划制定、进度把控、质量监督及安全管控等方面; 2.组织协调建设方、监理方及其他相关单位的工作关系,保障项目有序推进; 3.主导编制施工技术方案、图纸会审、合同文件等工作,并监督实施过程; 4.负责施工现场的日常管理,完成各类报批报建及相关证照手续办理。 任职要求: 1.具备建筑施工项目经理实际工作经验,熟悉土建与精装修工程,有酒店类项目经验者优先考虑; 2.持有一级建造师执业资格证书,掌握工程建设相关法律法规及行业标准; 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效平衡各方需求与利益; 4.具备出色的计划统筹与组织执行能力,可科学制定施工进度与资源配置方案; 5.责任心强,抗压能力强,能够应对项目管理中的各类风险与挑战。
新疆二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师1-3年学历不限
招聘各专业新疆二级建造师,待遇优厚
招有建筑专业二级建造师,证件齐全,认证合一,技术全面
二级建造师
招有建筑专业二级建造师,证件齐全,认证合一,技术全面
房建二级建造师+B证
100-200元/天
二级建造师学历不限
配合公司投标,项目出场
二级建造师
6000-8000元/月
二级建造师经验不限学历不限中级工程师职称
岗位要求:需持有二级建造师执业资格证书,主项专业为建筑工程、增项含市政工程者优先,具备中级工程师或以上职称者优先考虑。 岗位职责:负责项目进度管控、施工技术指导、安全监管、成本控制及工程质量管理工作。 休假:每月享有4天带薪休息,可累计至3个月休12天,另设冬季带薪休假约1-2个月。 福利待遇:入职即办理社保与公积金,提供驻外补贴(属地补贴)、生活补助、交通补贴、节日福利、防暑降温费、冬季取暖补贴、带薪休假、职工宿舍、定期健康体检、岗位技能培训、员工工装及定期团队建设活动等。
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