急招9.6米高栏司机两名，干过的有经验的优先，没干过的勿扰……联系电话

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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南通市如皋市招架桥机司机、行车工

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周口运输车队招A2驾驶员多名.驾驶13米侧翻车拉砂石料标载.货源稳定.待遇丰厚.打算在家里发展陪媳妇的联系接车地点:周口东环接车

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1、带车司机：持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车。2、河南省内运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓无需司机装卸。3、运费回单结算不拖欠，消除司机师傅怕拖欠运费的问题！4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。5、要求年龄20周岁---58周岁。

岗位职责：1.负责车辆的驾驶和保养工作；2.满足公司的日常货物运输需求。职位要求：2.二年以上半挂车驾龄；3.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。工作内容：砂石料运输，周口-平顶山宝丰，空车去重车回。周口武盛大道中心医院接车，刘振屯红绿灯路口接车，家离得远的可提供住宿，单人单间，有空调，厨房，热水淋浴。两人对班一辆车，一替一趟跑，工资400一趟，人歇车不歇，货源稳定。没干过的前期有人带，路况车况，装货卸货，都有人手把手教。每辆车俩人每月45-50趟活，实际到手工资9000-12000元。

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岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2，主要负责配送蔬菜水果，食品饮料，日用百货。3，周口市内配送，一天两趟，送完下班。任职资格：1、年龄22-53岁，C1本，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；　温馨提示：工作人员较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以投递一份简历，我们会与你联系，谢谢配合！

招A2副驾两名，跑顺丰快递不甩挂，电话:李队

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