1、48岁以下，持有高压电工证（必备条件）；2、三年以上商业类项目物业工程经验；3、熟悉电气、暖通、电梯、消防、弱电及楼宇自动化系统的工作原理和日常维修、保养、运行；4、能熟练操作CAD、电脑及相关办公软件。工作地点：江北区鎏嘉码头196号联系电话：（微信同号）

物业弱电技术员持电工证，物业维修工作经验2年以上，年龄25-45岁。设备维护、故障排除、与其他维修人员、工程师和团队成员紧密合作薪资福利:4500-5000入职不包吃住招工人数:2人上班时间：08:00-18:00月休6天；工作地址:渝北区公园

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招聘：维修工薪资：3000元以上/月持高低压电工操作证，熟知变、配电站的高、低压供电系统及各种设备的操作方法、技术参数、运行特性及应急处理方法等。联系人：刘老师

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关于薪酬：综合工资约【6200-6400元/月】，具体构成如下：1、固定无责底薪5200元+绩效奖金1000元+餐补200元（如需在公司用餐则没有餐补）2、试用期：3个月，试用期工资不打折；3、绩效奖金的发放方式：根据所在门店的工程质检评分来决定。例如，工程质检评分为90分，则当月对应的绩效奖金为900元。关于福利：1、满一年后：①司龄工资：每一年增加100元/月，500元封顶；②季度奖金：6000元/年，每季度发放1500元；③年终奖：根据公司营收情况进行发放额外0.5-1.5个月的工资；④带薪年假5天。2、其他福利：①购买五险一金；②入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金（超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等，惊喜多多，还很实用）；③免费工装、体检。关于公司：ISEYA酒店集团成立于2016年，公司发展迅速，成立发展7年，目前已拥有七家超高端精品酒店。我们的文化真诚简单，工作氛围非常轻松愉快。我们崇尚真诚、简单、快乐工作的理念，管理扁平化，领导上级同时也是关心照顾你的朋友。入职后你会拥有生日的惊喜礼物、法定节假日三薪、买社保、交通便利、下午茶或聚餐、过节红包、节日礼物、免费工装、带薪培训、年假、不定期团建活动、工龄奖等等等等。关于任职要求：1、身体健康，50岁以下，能够吃苦耐劳；2、动手能力强，能独立处理酒店客房和公区的日常报事报修（房间跳闸、线路故障、客控面板失灵、马桶堵塞、家具贴膜、墙面天花补漆、浴缸漏水、中央空调漏水、洗漱台打胶、镜面玻璃更换、岩板开裂、五金件更换等等）；3、近三年内有过两年及以上【物业】或【酒店】综合维修方面的工作经验，了解酒店常见设施设备（锅炉、监控、中央空调等）熟悉水电等基本相关操作，熟练掌握室内装饰装修方面的修补工作，对机电维修、弱电方面有一定了解；4、具备一定的沟通能力，负责联系及协调专业机电单位或其他供应商开展维保、维修工作。关于上班时间：1、工作时间：9:00-18:00，无夜班；2、休假：月休6天，法定节假日上班有相应的加班费。

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客服管家工作内容:1.与客户沟通，解答咨询2.管理客户信息，及时更新3.协调处理客户问题，反馈进度4.维护客户关系，回访、收集意见和组织关怀活动5.催收物业费招录条件:1.住宅物业同岗位工作经验2.身高:163cm以上;年龄32岁以下

招聘：市场管理员薪资：3000-50001、负责对综合交易市场内各商户及周边环境的管理；2、认真执行公司相关管理制度；3、市场范围内日常巡查工作；4、市场范围内消防日常巡查工作

工作内容：1、负责区域内设施设备的运行、维护、保养工作2、小区公区等日常维修工作职位要求：1、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验。2、持有维修电工上岗证，熟悉弱电系统。3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。4、年龄要求65岁以下工作时间：8:30—17:30，月休四天，节假日正常休。

岗位职责：一、水电及设施设备维修；二、其他类1、领导安排的其他工作；2、服从部门临时工作安排；3、根据部门计划的安排，完成相关的工作；

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电梯维保，维修工作。退伍军人优先。

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