招装修施工员，要会图纸，现场安排。

江浙沪外派施工员多名，，有经验，相关建筑，土木工程专业，身体健康，近期体检报告有优先考虑

就是监督工人工地干活，有时候需要抬抬东西，，年龄60岁以下都可以。

负责现场施工组织与协调，制定施工进度计划并负责实施 负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 协调解决施工过程中遇到的问题，做好工程的后期验收及交接 对施工人员进行管理、指导和培训等工作 任职要求：（工作地点宿迁宿豫区） 最好有工地施工管理经验 具备良好的计划、组织、协调和沟通能力 熟练运用各种办公软件及绘图软件

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位描述【岗位职责】 负责土石方施工的具体实施，包括土方开挖、回填、平整等工作，确保施工进度和质量；协调施工过程中的人力、物资及机械设备调配；监督施工现场的安全管理，预防事故发生。 【任职要求】 熟悉土石方施工工艺及流程；了解土石方施工安全规范，具有良好的沟通协调能力。 另外需要物流车队车队长要一名，有管理车队能力，熟悉车队管理流程，沟通市容，交通等主管部门等 【福利待遇】 根据实际工作经验和个人能力面议；享有年终奖、绩效奖金；提供五险；定期组织员工培训， 有行业经验者优先，吃苦耐劳、土方工程行业休息时间不固定，夜班时间多，欢迎加入我们大家庭!

园林，园艺，工程等相关专业专科以上学历， 会开车

看图纸，放线，带班

现场放样，管理

南京市六合区招安装施工员，主要从事石油化工检维修作业，能看懂图纸，有组织纪律性，40岁以内，高中以上学历、身体健康，经常出差(全国跑），包食宿。

南京栖霞区招工地小工/杂工

南京市雨花台区招外墙漆/水包水

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

江苏南京工地找一个指挥，工资面议，附近有的联系

南京市六合区招钢筋班长/带班 岗位职责： 1.负责钢筋加工、绑扎、安装等现场施工组织与技术指导 2. 严格按照图纸及施工规范进行钢筋放样、下料与质量把控 3.带领班组完成每日施工任务，协调与其他工种的交叉作业 4. 监督现场安全文明施工，落实安全交底与隐患排查 5.配合项目部做好材料计划、损耗控制及工时记录 任职要求： 1. 具备钢筋工相关工作经验，有带班管理经验者优先 2.熟悉钢筋翻样、节点构造及验收标准，能独立处理常见技术问题 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4.吃苦耐劳，适应建筑工地工作环境，服从项目统一安排

招聘熟手资料员1名，工作地点宝鸡市岐山县，要求专职，施工员多名，联系人

陕西光伏项目陕西建筑公司招施工两名，要求带二建（注册在本公司），熟手有工作经验，能独立完成工作，薪资10000左右具体情况详谈！ （当日内尽快联系，消息来源已于用人方确认）

招聘：施工员 薪资：3.5K-4.5K 职位详情： 职位描述： 1、在项目经理的直接领导下开展工作，组织工程施工的生产管理，确保工程进度、质量和安全。并协助项目经理编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 2、参加图纸会审和工程进度计划的编制，协助技术人员抓好工程施工的技术工作。 3、向各班组下达施工任务书及材料出入库管理，督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 4、参加工程竣工交验，负责工程完好保护；组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。 职位要求： 1、学历：大专及以上； 2、建筑、工民建相关专业； 3、具有良好的协调、沟通、分析能力； 4、认同企业文化、具备积极创新和学习的意识与能力，有良好的职业操守和较好的心理素质； 5、爱岗敬业，吃苦耐劳，善于总结，具备较强的解决突发事件能力和自我约束能力。 薪资待遇：试用期三个月，月薪3500元，包吃住（项目工地）；转正后4500元/月。

岗位职责： 1.负责施工现场沟通协调、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计，确保资料真实完整 4.完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限 2.有管道设备电仪施工经验 3.熟悉建筑施工流程及常用施工规范（如GB50300等） 4. 具备识图能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 4.完成材料计划、人员调度及班组管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求

招聘：配电施工员（电力行业）薪资：6-8K/月岗位职责：1、负责熟悉图纸与规范，参与施工方案编制及前期准备工作。2、组织协调工程现场施工，确保进度符合计划要求。3、进行技术交底与过程质量控制，指导班组规范作业。4、落实安全规程与措施，监督现场安全与文明施工。5、负责协助资料员完成工程资料的编辑和整理，并协调相关方解决现场问题。6、管理进场材料设备，监督其验收、保管与机具维护。任职要求:1、电气类相关专业大专及以上学历。2、具备3年以上电力工程现场施工经验。3、掌握电力施工规范，能看懂图纸并使用相关工具软件。4、持施工员等相关资格证书者优先。5、吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力。6、熟悉电网公司流程或具新能源项目经验者更佳。薪资：月薪6-8k（项目提成另算）

南京市江宁区招工地小工/杂工、道路维修员

能完成任务

南京市鼓楼区招道路施工员

动车维护员 工作地址:鼓楼动车段, 铁心桥动车段 每天工作8-10小时，长夜班 22/小时（含餐补等）月综合工资6000-6500，最少做2个月 动车保养维护清洗更换空调滤网等 18-48岁，蓝底照片2张，能开具无犯罪记录证明

【全国各地级市】铁路正式工丨中国铁路（各铁路局）集团招聘！全日制大专学历！ 一、招聘岗位：提供简历，铁路局匹配岗位（ 二、专业要求：机电一体化，电气工程及其自动化，铁路类，轨道交通类等相关专业 三、岗位要求：全日制大专及以上学历，年龄18-28周岁，政审合格，热爱铁路事业，政治立场坚定。 四、薪资待遇：岗位工资+六险二金+其他补贴，综合年薪高。 五、周期：3-6月左右 六、工作部门：车务段、机务段、工务段、电务段、车辆段、客运段、供电段等。 七、入职流程如下： 1.审核 3.面试签合同 联系

找地铁带班的人。

铁路就业： 年龄：18-30岁 学历：高中/中专及以上 性别：不限 身高：男170以上，女160以上 培训周期：3天 培训地点：南京 带薪实训期：3-6个月 上班方式：上二休二 工作地点：就近高铁站 合同签订：铁路局自有公司签正规劳动合同 薪资待遇：8w-13w综合年薪，五险一金，包吃住，其他福利随国家政策。 一份高薪、体面、稳定且有持续发展的高铁工作。 正规就业，非诚勿扰 联系电话：

招聘 南京市栖霞区铁路单位，招聘安板工资6000，月休息4天，八小时工作制，联系电话

招一个高速交管封路队伍队长，要求熟悉高速封路流程，有良好沟通能力，能带好队伍

财会金融类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。专业要求为财务管理、会计学、金融学、审计学等专业。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，财会金融类人员参与相关财务金融工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市）；按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件；毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称；实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程 （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号