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上海市浦东新区万祥工业园 招聘装配工铆工 55岁以下长白班 主要装配海上吊具设备 要求会点焊，会割刀 能看懂图纸，能独立操作的 有冷作装配经验2年以上 8小时工资360-400 加班多,月综合工资15000左右 以上工作提供免费工作餐 住宿免费水电费均摊 咨询私聊

大铆480-540 小铆420-480 有吃住，长白班，后期可转正

铆工50/时长白班包吃 上海石油设备工厂（长白班）生产钢结构 下午1点工厂大门口集合，面试熟练镗床工、焊工、铆工 招聘20-50岁，身体健康，无残疾。 铆工：50元/小时，提供有效焊工证件，会看图纸。 薪资待遇：工资10000元-15000元，公司提供免费工作餐，可提供住宿（400元/月） 工作地址：上海市浦东新区泥城镇。

铆工：18/51岁，会看图纸，50/小时，长白班，月12000-15000 焊工：二保焊工，技术好，有证。45/小时。 包吃住。

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5年以上机修经验，能够独立完成故障查询，维修及保养服务，工作及服务态度良好，沟通能力强

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 。1 欢迎联系~~

工岗位职责：1、熟练操作各类车型的日常维护保养； 2、熟练更换各类轮胎防爆胎以及四轮定位的操作； 3、小修、中修、大修具有独立操作完成的能力； 4、具有较强的团队协作意识；良好的完成领导交代的任务； 5、严格遵守企业的规章制度以及良好的组织纪律性； 任职资格：需有两年以上的汽车机电维修经验；如具有4S店或大型修理厂的维修经验人员优先考虑。

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贝克曼沃玛金属技术（青岛）有限公司 《工作内容》:需要会电焊、室内工作，长期稳定 《高新诚聘》:持证上岗 《劳保用品》:免费 《年龄》:18－50岁 《工资》:长白班35一小时，夜班55一小时，两班倒45一小时 《月薪》:9000-13000 《吃住》:2-4人寝（包含水电费和无线网费）提供一顿免费的午餐，加班有晚餐，有免费的班车接送 《体检》:民安医院 工作地点:山东省青岛市胶州市经济技术开发区闽江区95号

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招聘铆月亮椅架子工，计件工资，多劳多得，工作地点在河北，月工资范围50008000元，工资月结不压薪。

大新庄机械厂找铆焊工，能看懂简单图纸的优先，9个点300到350*

两三天的活需要两个人主要是装配结构件需要会打孔攻丝

上海招聘汽车维修学徒工，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

一、岗位概述 全面负责公司泥浆泵及相关流体机械产品的技术规划、研发创新和产品全生命周期技术管理。领导研发团队进行关键技术攻关、新产品设计开发、现有产品性能优化以及技术标准体系建设，确保公司产品技术在市场上的领先性和竞争力，为公司的战略发展提供核心技术支撑。 二、主要工作职责 1.技术战略与规划： *跟踪全球泥浆泵领域的最新技术动态、竞争对手产品信息和行业标准，制定公司中长期产品技术发展规划和年度研发路线图。 *主导新技术的预研、评估和引进工作，推动技术创新和专利布局，构建公司的技术壁垒。 2.新产品研发项目管理： *全面负责新产品的立项、设计、仿真、试制、测试、验证和定型工作，确保项目按时间、预算和质量目标完成。 *主持关键技术的方案评审和技术决策，解决研发过程中的重大技术难题。 3.产品设计与性能优化： *领导团队完成泥浆泵的hydraulicdesign（水力设计）、结构设计、强度分析、耐磨设计和材料选择等核心工作。 *运用CFD（计算流体动力学）、FEA（有限元分析）等现代设计工具对泵的流场、压力分布、汽蚀性能、振动和应力进行仿真分析与优化。 *持续改进和优化现有产品，提升产品效率、可靠性、寿命及适用性，降低制造成本。 4.技术标准与体系建设： *建立和完善公司产品设计规范、测试标准、技术文档管理体系。 *确保研发过程符合API、ISO、GB等相关国际、国内及行业标准要求。 5.跨部门技术支持： *为生产部门提供全套生产工艺文件（如图纸、BOM、工艺卡），并解决生产过程中的技术问题。 *为销售和市场部门提供高级技术支持，包括技术方案制定、客户技术交流、标书制作等。 *为质量和服务部门提供根源分析和技术支持，解决产品应用中的重大质量问题。 6.团队建设与人才培养： *负责研发团队的建设、管理和激励，营造创新、严谨、协作的研发文化。 *负责团队成员的技能培训、技术指导和绩效评估，提升团队整体技术实力。 三、任职资格要求 必备条件： *学历与专业：硕士及以上学历（优秀者可放宽至本科），流体机械、水力水电工程、机械设计、动力工程及工程热物理等相关专业。 *工作经验： *8年以上流体机械（泵、水轮机等）设计研发经验，至少5年以上在石油装备、矿山机械、疏浚、冶金等领域从事泥浆泵或重型工业泵研发管理的经验，并有成功领导完整研发项目的案例。 *专业知识与技能： *精深的理论基础：精通流体力学、泵理论、机械设计、材料力学、机械振动等专业知识。 *丰富的实战经验：深刻理解泥浆泵的磨损机理、汽蚀性能、密封技术和系统匹配。 *熟练的工具应用：精通SolidWorks,UG,Pro/E,CATIA等至少一种三维设计软件；精通ANSYSCFX/Fluent,CFturbo,PumpLinx等至少一种CFD仿真软件；精通ANSYS,Abaqus等至少一种FEA分析软件。 *标准与流程：熟悉API7K/8C/ISO9001等设计与质量体系，精通IPD、APQP等产品开发流程。 *核心素质： *卓越的技术领导力、创新思维和系统性问题解决能力。 *出色的项目管理和跨部门沟通协调能力。 *严谨的科学态度，对技术细节有极致的追求。 *强烈的责任心和团队合作精神。 优先考虑条件： *有大型石油固控系统、压裂泵、深海钻井泵等超高压、高可靠性泥浆泵研发经验者优先。 *持有高级工程师职称，或作为主要发明人拥有多项发明专利者优先。 *有海外知名泵企研发工作背景或国际合作项目经验者优先。 *具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和撰写英文技术文献。 五、职业发展 *本岗位是公司技术路线的核心领导者，是未来技术总监/总工程师的接班人。

岗位职责： 负责AGV小车的机械结构设计、仿真分析及样机制作 主导项目从立项到落地的全流程管理，协同电气与软件团队完成系统整合 制定整车测试计划，涵盖导航精度、负载能力、续航时间等关键指标验证 开发车辆通信与调度管理系统，支持多台设备协同运行与实时状态监控 编制相关技术资料，如物料清单、装配说明、测试文档等 推进AGV批量生产导入，并提供现场安装与调试技术支持 持续开展产品性能提升及迭代优化工作 任职要求： 学历：机械、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上 技能要求： 1、熟练掌握中望3D等三维建模软件 2、了解AGV驱动形式（差速/舵轮）选型方法，具备运动部件设计与计算能力 3、具备控制理论基础知识，熟悉PID调节及运动控制逻辑 4、具有测试方案规划能力，有参照GB/T30029标准执行经验者优先 经验要求： 1、3年以上移动机器人或AGV开发经验，涉及底盘及上部功能模块设计 2、完整参与过至少2个AGV量产化项目 3、具备WMS/MES系统集成对接经验者优先

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CMP现场工程师(base上海，需要出差) 大专及以上学历，2年以上CMP设备经验。 主导设备的硬件安装调试、及改造等案件。 及时处理设备故障，应对客户的相关问题及需求，配合整个团队开展设备的各类技术支持。对客户、及本公司内部人员进行设备相关的培训。

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