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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【10kV配电，线路工】5名 • 核心职责：负责10kV配电线路检修、维护，保障电网稳定运行；执行检修计划，处理线路故障， • 任职要求：中专及以上学历；持高压电工证；年龄26-40岁；熟悉送配电线路检修流程，有相关经验优先；能适应户外作业 • 薪资福利：公司面谈，入职即缴五险； 电话

电力工程外线作业人员 1、年龄22 - 35周岁(有高压电工证、三年以上工作经验者年龄可放宽至45周岁)。2、高中及以上学历，身体健康(，无妨碍电力施工登高作业的相关疾病),身高165厘米以上。3、退伍军人、有电力工程工作经验者、应届毕业生优先。 薪资福利:1、试用期两个月，试用期满后经理论考试和实际操作合格者签订劳动合同。2、月薪：基本工资 + 绩效工资，预计4000 - 8000元，缴纳五险，双休+法休。 招工人数:10人 以上人员录用后与第三方单位签订劳动用工合同。报名时本人需携带身份证、相关证书原件、工作履历，面试时间：电话通知，额满为止。

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